河北省審計局聘用合同指南

河北省審計局聘用合同指南合同編號：__________甲方：河北省審計局地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________鑒于甲方為乙方提供聘用機會，乙方愿意在甲方的指導下履行崗位職責，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方應聘的崗位為：__________1.2.1嚴格按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認真履行本職工作；1.2.2保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密；1.2.3積極參加甲方組織的培訓和學習，提升自身業(yè)務能力；1.2.4完成甲方交辦的其他工作任務。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元/月。3.2試用期滿后，乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家和地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方在甲方工作期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以個人名義申請專利、著作權(quán)等。第七條解除和終止合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本合同。7.3乙方在試用期內(nèi)，不符合甲方錄用條件的，甲方可以解除本合同。7.4甲方因客觀原因需要裁減人員的，可以解除本合同。7.5乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。8.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方錄用通知單6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬制度8.甲方保密協(xié)議9.甲方提供的勞動保護設(shè)施和安全條件說明10.乙方簽署的保密和知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行崗位職責，或嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.乙方以個人名義申請專利、著作權(quán)等，未經(jīng)甲方書面同意。5.甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇。6.甲方未按約定提供勞動保護設(shè)施和安全條件。7.甲方未按約定提供培訓和學習機會。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指甲方聘用乙方擔任特定崗位，乙方同意在甲方指導下履行崗位職責的協(xié)議。2.試用期：指乙方在正式入職后，甲乙雙方相互了解和考察的一段時間。3.勞動報酬：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和勞動量所應得的工資及福利待遇。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的專利、著作權(quán)等成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)解除合同：按照合同約定，乙方需提前通知甲方并支付違約金。2.乙方未按約定履行崗位職責：甲方應及時與乙方溝通，提出改進要求，如乙方仍不改進，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應立即采取措施保護自身權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方賠償損失。4.甲方未按約定支付工資和福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方履行合同約定。5.甲方未按約定提供勞動保護設(shè)施和安全條件：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方改善勞動條件。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供聘