體育館管理員協(xié)管員招聘合同

體育館管理員協(xié)管員招聘合同合同編號(hào)：__________鑒于甲方為體育館的所有人，需招聘一名管理員協(xié)管員以負(fù)責(zé)體育館的日常管理工作；乙方具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘該職位。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方體育館的管理員協(xié)管員，負(fù)責(zé)體育館的日常管理工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)體育館的開放和關(guān)閉工作，確保場(chǎng)館的安全和秩序；（2）負(fù)責(zé)對(duì)場(chǎng)館內(nèi)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施的正常運(yùn)行；（3）負(fù)責(zé)對(duì)入場(chǎng)人員進(jìn)行管理，確保場(chǎng)地的合理使用；（4）負(fù)責(zé)對(duì)場(chǎng)地內(nèi)的安全和消防設(shè)施進(jìn)行檢查，確保設(shè)施的有效性；（5）負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，保障甲方和乙方的權(quán)益；（6）負(fù)責(zé)完成甲方交辦的其他工作。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，工作時(shí)間分別為：（1）上午：____時(shí)至____時(shí)；（2）下午：____時(shí)至____時(shí)；（3）晚上：____時(shí)至____時(shí)。3.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、節(jié)假日等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方同意，如因工作需要加班，甲方將按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密，包括但不限于：（1）甲方體育館的運(yùn)營(yíng)管理模式；（2）甲方體育館的客戶信息；（3）甲方體育館的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；（4）甲方體育館的其他商業(yè)秘密。5.2乙方違反本保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方上一個(gè)年度工資的____倍。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗；（4）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。6.3合同期滿或解除、終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的辦公用品、工作證等物品，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.體育館管理員協(xié)管員招聘合同2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.加班費(fèi)支付證明6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.乙方離職手續(xù)辦理指南二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，如因管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗，未經(jīng)請(qǐng)假或未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤。4.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指體育館的所有人或其合法授權(quán)的代表。3.乙方：指應(yīng)聘體育館管理員協(xié)管員的人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。6.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作時(shí)間內(nèi)未能完成工作任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)合理安排工作時(shí)間，提高工作效率；必要時(shí)，與甲方溝通尋求協(xié)助或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)及時(shí)采取救治措施，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。4.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定及時(shí)支付工資，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為體育館的所有人，需招聘一名管理員協(xié)管員以負(fù)責(zé)體育館的日常管理工作。2.乙方具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘該職位。3.雙