診所醫(yī)生聘用合同模板完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

最新診所醫(yī)生聘用合同模板，完整版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1診所信息1.2醫(yī)生信息2.聘用期限2.1起始日期2.2結束日期2.3續(xù)約條款3.工作職責3.1醫(yī)生職責3.2診所職責4.薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.工作時間5.1工作時間表5.2加班規(guī)定6.醫(yī)療責任6.1醫(yī)生責任6.2診所責任7.保密協議7.1保密內容7.2泄露后果8.合同終止8.1終止原因8.2終止流程9.爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3法律途徑10.法律適用10.1適用法律10.2法律解釋11.其他條款11.1信息更新11.2通知義務12.附件12.1診所規(guī)章制度12.2醫(yī)生簡歷13.簽署日期13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.合同生效14.1生效條件14.2生效時間第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1診所信息1.1.1診所名稱：X診所1.1.2診所地址：市區(qū)街道號1.1.3診所法人：X1.2醫(yī)生信息1.2.1醫(yī)生姓名：X1.2.2醫(yī)生性別：男/女1.2.3醫(yī)生職稱：X1.2.4醫(yī)生身份證號：X2.聘用期限2.1起始日期2.1.1聘用起始日期：年月日2.2結束日期2.2.1聘用結束日期：年月日2.3續(xù)約條款2.3.1雙方同意，在聘用期滿前一個月內，如無異議，自動續(xù)約一年。3.工作職責3.1醫(yī)生職責3.1.1醫(yī)生應按照診所的規(guī)定提供醫(yī)療服務。3.1.2醫(yī)生應積極參加診所組織的各項培訓和學術活動。3.1.3醫(yī)生應遵守診所的規(guī)章制度，維護診所的合法權益。3.2診所職責3.2.2診所為醫(yī)生提供必要的醫(yī)療設備和辦公用品。3.2.3診所為醫(yī)生提供合理的薪酬待遇和福利待遇。4.薪資待遇4.1基本工資4.1.1醫(yī)生基本工資為每月X元。4.2績效獎金4.2.1醫(yī)生績效獎金根據工作表現和診所規(guī)定發(fā)放。4.3福利待遇4.3.1診所為醫(yī)生提供五險一金。4.3.2診所為醫(yī)生提供年假、病假等休假待遇。4.3.3診所為醫(yī)生提供職業(yè)培訓和學術支持。5.工作時間5.1工作時間表5.1.1醫(yī)生每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.2加班規(guī)定5.2.1醫(yī)生加班需提前向診所申請，并按國家規(guī)定支付加班費。6.醫(yī)療責任6.1醫(yī)生責任6.1.1醫(yī)生在診療過程中應嚴格遵守醫(yī)療法規(guī)和診療規(guī)范。6.1.2醫(yī)生應對診療過程中的失誤和意外負責，并依法承擔相應的賠償責任。6.2診所責任6.2.1診所應對醫(yī)生的工作環(huán)境和醫(yī)療設備進行定期檢查和維護。6.2.2診所應對醫(yī)生的培訓和學術活動提供支持。6.2.3診所應對醫(yī)生在診療過程中的合法權益進行保護。8.保密協議8.1保密內容8.1.1醫(yī)生應對在診所工作期間接觸到的患者信息、技術秘密、商業(yè)秘密等予以保密。8.1.2醫(yī)生不得利用診所的資源從事與診所業(yè)務無關的活動。8.2泄露后果8.2.1如醫(yī)生違反保密協議，導致診所遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。9.合同終止9.1終止原因9.1.1合同期滿。9.1.2醫(yī)生因健康原因不能繼續(xù)工作。9.1.3醫(yī)生自愿提出離職。9.1.4診所因經營需要解除合同。9.2終止流程9.2.1合同期滿前一個月，雙方無異議的，合同自動終止。9.2.2醫(yī)生因健康原因不能繼續(xù)工作時，由雙方協商解除合同。9.2.3醫(yī)生提出離職時，應提前一個月書面通知診所。9.2.4診所解除合同時，應提前一個月書面通知醫(yī)生。10.爭議解決10.1協商解決10.1.1雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。10.2調解解決10.2.1如協商不成，雙方同意向所在地人民法院提起訴訟。10.3法律途徑10.3.1任何一方對合同的效力、解釋或履行有異議的，可依法向人民法院提起訴訟。11.法律適用11.1適用法律11.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律解釋11.2.1本合同未盡事宜，按照法律規(guī)定執(zhí)行。如遇法律變化，本合同的解釋和使用均按照變化后的法律執(zhí)行。12.其他條款12.1信息更新12.1.1雙方應及時更新合同中涉及的個人信息和聯系方式。12.2通知義務12.2.1雙方在履行合同過程中，如有變更聯系方式或其他重要事項，應立即通知對方。13.簽署日期13.1甲方簽署13.1.1甲方簽署人：X13.1.2甲方簽署日期：年月日13.2乙方簽署13.2.1乙方簽署人：X13.2.2乙方簽署日期：年月日14.合同生效14.1生效條件14.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.2生效時間14.2.1本合同的生效時間即為雙方簽署日期。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在醫(yī)生聘用過程中，除甲乙方之外，可能涉及到的一切個體或組織。包括但不限于中介機構、保險公司、患者及其家屬、政府部門等。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1醫(yī)生通過第三方中介機構找到工作崗位。2.1.2醫(yī)生的醫(yī)療責任保險由第三方保險公司承擔。2.1.3患者的診療和護理涉及到第三方服務機構。2.1.4政府部門對醫(yī)生的執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)督和檢查。3.第三方責任3.1第三方應承擔的責任3.1.1第三方應按照法律規(guī)定和合同約定，履行相應義務，確保醫(yī)生和患者的合法權益得到保護。3.2第三方不承擔的責任3.2.1第三方不承擔因甲乙方違約、過失或違法行為導致的損失。4.第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲乙方的關系界定4.1.1第三方與甲乙方之間的合同關系，不影響甲乙方之間的合同履行。4.2第三方與甲乙方的權利義務分配4.2.1第三方僅對其承諾的服務范圍內承擔責任，不替代甲乙方的權利義務。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額的確定5.1.1第三方責任限額根據第三方介入的具體情形和法律規(guī)定確定。5.2第三方責任限額的調整5.2.1第三方責任限額的調整應由甲乙方協商決定，并書面通知第三方。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的程序6.1.1第三方介入應遵循合法、公正、公開的原則，確保各方權益得到保障。6.2第三方介入的終止6.2.1第三方介入終止應經過甲乙方協商一致，并書面通知各方。7.第三方違約處理7.1第三方違約處理7.1.1第三方違約時，甲乙方有權要求第三方承擔違約責任。7.2第三方違約與甲乙方關系7.2.1第三方違約不影響甲乙方之間的合同履行，甲乙方仍應按照合同約定履行各自義務。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決8.1.1第三方介入引起的爭議，甲乙方應通過協商解決。8.2第三方介入爭議的司法解決8.2.1如協商不成，甲乙方可依法向人民法院提起訴訟。9.第三方介入對合同其他條款的影響9.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力。9.2本合同其他條款對第三方介入具有約束力。10.附加條款10.1甲乙方與第三方簽訂的補充協議，應視為本合同不可分割的一部分。10.2甲乙方與第三方簽訂的補充協議，不得與本合同相抵觸。11.第三方信息披露11.1第三方應向甲乙方披露與第三方介入有關的所有信息。11.2第三方保證所披露信息的真實、準確、完整。12.第三方介入的合同變更12.1第三方介入導致合同變更12.1.1甲乙方與第三方協商一致，可以變更本合同相關條款。12.2合同變更的程序12.2.1合同變更應書面簽訂，并由甲乙方和第三方簽字蓋章確認。13.第三方介入的終止條件13.1第三方介入的終止條件13.1.1第三方介入的終止條件由甲乙方與第三方協商確定。13.2第三方介入終止的程序13.2.1第三方介入終止程序由甲乙方與第三方協商確定。14.第三方介入的終止后果14.1第三方介入終止后果14.1.1第三方介入終止后，甲乙方與第三方之間的權利義務關系終止。14.2第三方介入終止與本合同的關系14.2.1第三方介入終止不影響本合同的效力，甲乙方仍應按照本合同約定履行各自義務。15.附件15.1第三方介入第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.診所規(guī)章制度診所內部管理規(guī)程員工行為規(guī)范患者權益保障措施醫(yī)療服務質量控制標準2.醫(yī)生簡歷醫(yī)生的個人基本信息醫(yī)生的教育背景醫(yī)生的職業(yè)經歷醫(yī)生的專業(yè)技能和資質3.第三方中介機構協議中介機構的資質證明中介機構的服務內容和要求中介機構的費用支付條款中介機構的責任和義務4.保險合同保險公司的資質證明保險合同的主要條款保險責任的界定保險理賠的程序和標準5.患者同意書患者的個人信息患者對醫(yī)生服務的知情同意患者對醫(yī)療費用的知情同意患者對隱私保護的知情同意6.政府部門監(jiān)督報告監(jiān)督報告的日期和編號監(jiān)督報告的內容和結論監(jiān)督報告的簽字和蓋章監(jiān)督報告的歸檔和保存要求7.其他可能涉及的附件包括但不限于醫(yī)生培訓證明、醫(yī)療事故處理記錄、合同履行過程中的通訊記錄等。說明二：違約行為及責任認定：1.醫(yī)生違約行為未按照合同約定提供醫(yī)療服務未遵守診所規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范泄露患者隱私信息未按時完成診療任務或未能達到診療效果2.診所違約行為未按照合同約定支付醫(yī)生薪資和福利未提供合同約定的工作環(huán)境和工作設備未為醫(yī)生提供培訓和學術支持未按照合同約定履行管理職責和保護醫(yī)生權益