用人單位勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

用人單位勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議書通用本合同目錄一覽1.解除協(xié)議的適用范圍1.1適用對象1.2不適用對象2.解除協(xié)議的條款2.1解除協(xié)議的定義2.2解除協(xié)議的條件2.3解除協(xié)議的程序3.解除協(xié)議的效力3.1解除協(xié)議的生效時(shí)間3.2解除協(xié)議的追溯效力4.解除協(xié)議后的權(quán)益處理4.1工資支付4.2社會(huì)保險(xiǎn)處理4.3公積金處理5.解除協(xié)議后的保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容的定義5.2保密義務(wù)的期限5.3保密協(xié)議的違約處理6.解除協(xié)議后的競業(yè)限制6.1競業(yè)限制的適用范圍6.2競業(yè)限制的期限6.3競業(yè)限制的違約處理7.解除協(xié)議后的爭議解決7.1爭議解決的途徑7.2爭議解決的時(shí)效8.解除協(xié)議的變更和終止8.1變更條件8.2終止條件9.解除協(xié)議的違約責(zé)任9.1用人單位的違約責(zé)任9.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任10.解除協(xié)議的解除條件10.1解除條件10.2解除程序11.解除協(xié)議的解除后的權(quán)益處理11.1工資支付11.2社會(huì)保險(xiǎn)處理11.3公積金處理12.解除協(xié)議的解除后的保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容的定義12.2保密義務(wù)的期限12.3保密協(xié)議的違約處理13.解除協(xié)議的解除后的競業(yè)限制13.1競業(yè)限制的適用范圍13.2競業(yè)限制的期限13.3競業(yè)限制的違約處理14.解除協(xié)議的解除后的爭議解決14.1爭議解決的途徑14.2爭議解決的時(shí)效第一部分：合同如下：第一條解除協(xié)議的適用范圍1.1適用對象本協(xié)議適用于用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系解除。1.2不適用對象本協(xié)議不適用于合同工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等非正式員工。第二條解除協(xié)議的條款2.1解除協(xié)議的定義解除協(xié)議是指用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，提前終止雙方勞動(dòng)關(guān)系的行為。2.2解除協(xié)議的條件解除協(xié)議的條件包括但不限于：勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出辭職；用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要提出解除勞動(dòng)合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.3解除協(xié)議的程序雙方應(yīng)當(dāng)書面簽訂解除協(xié)議，明確解除原因、解除日期、工資結(jié)算等內(nèi)容。用人單位應(yīng)在解除協(xié)議生效之日起辦理相關(guān)手續(xù)，包括解除勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)等。第三條解除協(xié)議的效力3.1解除協(xié)議的生效時(shí)間解除協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.2解除協(xié)議的追溯效力解除協(xié)議對雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的事項(xiàng)具有追溯效力，但不得影響雙方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。第四條解除協(xié)議后的權(quán)益處理4.1工資支付用人單位應(yīng)按照解除協(xié)議約定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付工資至解除協(xié)議生效之日。4.2社會(huì)保險(xiǎn)處理用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)，確保勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受損害。4.3公積金處理用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者辦理公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)，確保勞動(dòng)者的公積金權(quán)益不受損害。第五條解除協(xié)議后的保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容的定義保密內(nèi)容是指在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除協(xié)議后，勞動(dòng)者應(yīng)予以保密的所有信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。5.2保密義務(wù)的期限勞動(dòng)者對保密內(nèi)容的保密義務(wù)自解除協(xié)議生效之日起計(jì)算，期限為____年。5.3保密協(xié)議的違約處理如勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條解除協(xié)議后的競業(yè)限制6.1競業(yè)限制的適用范圍競業(yè)限制適用于勞動(dòng)者在解除協(xié)議后從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。6.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制的期限自解除協(xié)議生效之日起計(jì)算，期限為____年。6.3競業(yè)限制的違約處理如勞動(dòng)者違反競業(yè)限制條款，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條解除協(xié)議的變更和終止8.1變更條件任何一方如需變更解除協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。8.2終止條件本解除協(xié)議在解除協(xié)議的解除條件滿足時(shí)終止。第九條解除協(xié)議的違約責(zé)任9.1用人單位的違約責(zé)任用人單位違反解除協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償勞動(dòng)者損失等。9.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任勞動(dòng)者違反解除協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償用人單位損失等。第十條解除協(xié)議的解除條件10.1解除條件（一）雙方達(dá)成一致解除協(xié)議的書面協(xié)議；（二）因不可抗力導(dǎo)致解除協(xié)議的履行不可能；（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。10.2解除程序雙方應(yīng)書面通知對方解除解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條解除協(xié)議的解除后的權(quán)益處理11.1工資支付用人單位應(yīng)按照解除協(xié)議約定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付工資至解除協(xié)議生效之日。11.2社會(huì)保險(xiǎn)處理用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)，確保勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受損害。11.3公積金處理用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者辦理公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)，確保勞動(dòng)者的公積金權(quán)益不受損害。第十二條解除協(xié)議的解除后的保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容的定義保密內(nèi)容是指在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除協(xié)議后，勞動(dòng)者應(yīng)予以保密的所有信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。12.2保密義務(wù)的期限勞動(dòng)者對保密內(nèi)容的保密義務(wù)自解除協(xié)議生效之日起計(jì)算，期限為____年。12.3保密協(xié)議的違約處理如勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十三條解除協(xié)議的解除后的競業(yè)限制13.1競業(yè)限制的適用范圍競業(yè)限制適用于勞動(dòng)者在解除協(xié)議后從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。13.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制的期限自解除協(xié)議生效之日起計(jì)算，期限為____年。13.3競業(yè)限制的違約處理如勞動(dòng)者違反競業(yè)限制條款，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十四條解除協(xié)議的解除后的爭議解決14.1爭議解決的途徑雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。14.2爭議解決的時(shí)效雙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道爭議發(fā)生之日起____年內(nèi)解決爭議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織，不包括中介方。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，涉及到第三方權(quán)益的事項(xiàng)。第二條第三方介入的處理方式2.1甲乙雙方在履行本合同過程中，如涉及到第三方權(quán)益的事項(xiàng)，應(yīng)立即通知第三方。2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，以確保本合同的履行不受影響。2.3如第三方不同意本合同的履行，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式處理。第三條第三方介入的額外條款及說明3.1如本合同的履行涉及到第三方權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)益和義務(wù)。3.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方的權(quán)益得到保障，不影響本合同的履行。3.3甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的方式向第三方支付費(fèi)用，如第三方未履行約定義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方對甲乙雙方的損失負(fù)有賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過第三方從甲乙雙方獲得的權(quán)益。4.2甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的方式向第三方支付費(fèi)用，如甲乙雙方未履行約定義務(wù)，第三方有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的法律主體，彼此之間的法律關(guān)系不影響本合同的履行。5.2第三方對本合同的履行不具有決定權(quán)，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的方式履行合同義務(wù)。5.3本合同的變更、解除或終止，不影響甲乙雙方與第三方之間的法律關(guān)系。第六條第三方介入的爭議解決6.1如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。6.2本合同外的第三方與甲乙雙方之間的爭議，按照甲乙雙方與第三方之間的約定解決。第七條第三方介入的告知義務(wù)7.1甲乙雙方應(yīng)在知悉第三方介入的事項(xiàng)后，及時(shí)通知對方。7.2甲乙雙方應(yīng)如實(shí)告知第三方介入的事項(xiàng)，不得隱瞞或歪曲事實(shí)。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1甲乙雙方與第三方就本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，承擔(dān)保密義務(wù)。8.2甲乙雙方與第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的保密信息，按照雙方約定承擔(dān)保密義務(wù)。第九條第三方介入的違約責(zé)任9.1甲乙雙方與第三方應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2甲乙雙方與第三方應(yīng)按照本合同約定的方式承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條第三方介入的解除條件及程序（一）第三方明確表示不再履行合同義務(wù)；（二）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致解除合同；（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。10.2甲乙雙方應(yīng)書面通知對方解除涉及第三方介入的合同條款，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條第三方介入的解除后的權(quán)益處理11.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的方式處理解除涉及第三方介入的合同條款后的權(quán)益事項(xiàng)。11.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方與第三方之間的約定處理解除后的權(quán)益事項(xiàng)。第十二條第三方介入的解除后的爭議解決12.1甲乙雙方與第三方在解除涉及第三方介入的合同條款后發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。12.2本合同外的第三方與甲乙雙方之間的爭議，按照甲乙雙方與第三方之間的約定解決。第十三條第三方介入的解除后的保密義務(wù)13.1甲乙雙方與第三方在解除涉及第三方介入的合同條款后，仍應(yīng)履行本合同約定的保密義務(wù)。13.2甲乙雙方與第三方在解除后的保密義務(wù)，按照雙方約定履行。第十四條第三方介入的解除后的違約責(zé)任14.1甲乙雙方與第三方在解除涉及第三方介入的合同條款后，應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：競業(yè)限制協(xié)議附件四：第三方介入?yún)f(xié)議附件五：工資支付明細(xì)表附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：公積金繳納證明附件八：損失賠償計(jì)算公式附件九：違約金計(jì)算公式附件十：爭議解決流程圖附件一：勞動(dòng)合同本附件詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納等。附件二：保密協(xié)議本附件明確了甲乙雙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，并規(guī)定了違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件三：競業(yè)限制協(xié)議本附件規(guī)定了甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同后的競業(yè)限制條款，包括限制期限、限制范圍等。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議本附件規(guī)定了第三方介入的情況、處理方式以及甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)。附件五：工資支付明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了工資支付的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、方式等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件證明了甲乙雙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。附件七：公積金繳納證明本附件證明了甲乙雙方依法繳納公積金的情況。附件八：損失賠償計(jì)算公式本附件提供了損失賠償?shù)挠?jì)算方法，以便在發(fā)生損失時(shí)進(jìn)行計(jì)算。附件九：違約金計(jì)算公式本附件提供了違約金的計(jì)算方法，以便在違約時(shí)進(jìn)行計(jì)算。附件十：爭議解決流程圖本附件詳細(xì)展示了爭議解決的流程，包括協(xié)商、仲裁、訴訟等步驟。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件或支付工資、獎(jiǎng)金等。示例：用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，構(gòu)成違約。2.甲乙雙方未按照保密協(xié)議約定保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。示例：勞動(dòng)者泄露了企業(yè)的商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。3.甲乙雙方未按照競業(yè)限制協(xié)議約定履行競業(yè)限制義務(wù)。示例：勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后，從事與原工作相似的工作，構(gòu)成違約。4.甲乙雙方未按照第三方介入?yún)f(xié)議約定處理第三方介入事項(xiàng)。示例：用人單位未