勞動(dòng)合同完整模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動(dòng)合同完整模板實(shí)用本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同的法律依據(jù)第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同的固定期限2.2勞動(dòng)合同的試用期期限2.3勞動(dòng)合同的續(xù)簽條件及期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼4.3甲方支付工資的期限和方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類、基數(shù)、比例5.2乙方的福利待遇5.3乙方因病、傷、產(chǎn)、婚、喪假等享受的待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件第七條：培訓(xùn)與保密7.1甲方對乙方進(jìn)行的培訓(xùn)7.2乙方的保密義務(wù)和保密期限第八條：解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件及程序8.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件及程序8.3勞動(dòng)合同終止的條件第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1甲方違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2乙方違反保密義務(wù)應(yīng)支付的賠償9.3甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決途徑10.2勞動(dòng)爭議的調(diào)解、仲裁和訴訟第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的生效、變更、解除和終止12.1勞動(dòng)合同的生效條件12.2勞動(dòng)合同的變更條件12.3勞動(dòng)合同的解除和終止條件第十三條：違約責(zé)任13.1甲方違反合同的責(zé)任13.2乙方違反合同的責(zé)任第十四條：合同的附件14.1附件一：勞動(dòng)合同期限表14.2附件二：工資條14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明14.4附件四：其他相關(guān)證明材料第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）名稱：×××公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)，法定代表人：×××。1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××，性別：×，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××，住址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。1.3甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同的法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)。第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同的固定期限為自××年××月××日至××年××月××日。2.2勞動(dòng)合同的試用期期限為××個(gè)月，自××年××月××日開始計(jì)算。2.3勞動(dòng)合同的續(xù)簽條件：除非一方提出終止合同，否則雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為：×××（職位名稱），主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)×××工作；（2）負(fù)責(zé)×××工作；（3）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.2乙方的工作地點(diǎn)為：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。3.3乙方的工作時(shí)間為：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知乙方，并按照相關(guān)法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為：基本工資××元/月，獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定發(fā)放。4.2乙方的獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼包括但不限于：全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、崗位津貼、交通補(bǔ)貼等。4.3甲方支付工資的期限為每月××日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。繳費(fèi)基數(shù)為乙方工資總額，繳費(fèi)比例按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方的福利待遇包括但不限于：年假、節(jié)假日福利、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。5.3乙方因病、傷、產(chǎn)、婚、喪假等享受的待遇按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施包括但不限于：安全培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)用品、應(yīng)急演練等。第七條：培訓(xùn)與保密7.1甲方對乙方進(jìn)行的培訓(xùn)包括但不限于：職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。7.2乙方的保密義務(wù)和保密期限：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，保密期限自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起至合同終止或解除之日止。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件及程序：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（2）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（3）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（4）乙方被追究刑事責(zé)任的；（5）勞動(dòng)合同約定的其他解除條件。甲方解除勞動(dòng)合同前應(yīng)書面通知乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件及程序：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（6）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的；（7）乙方提出解除勞動(dòng)合同并與甲方協(xié)商一致的。乙方解除勞動(dòng)合同前應(yīng)書面通知甲方，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3勞動(dòng)合同終止的條件：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1甲方違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。9.2乙方違反保密義務(wù)應(yīng)支付的賠償金額為乙方在甲方工作期間獲得的所有薪酬的三倍。9.3甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決途徑為協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁和訴訟。10.2勞動(dòng)爭議的調(diào)解可以由勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或者雙方協(xié)商確定的其他調(diào)解組織進(jìn)行。10.3勞動(dòng)爭議仲裁由有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)。10.4勞動(dòng)爭議訴訟可以向有管轄權(quán)的人民法院提起。第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：（1）乙方同意在工作期間服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）乙方同意在工作期間保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（3）乙方同意在工作期間不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以免影響甲方的工作任務(wù)完成；（4）乙方同意在合同終止或者解除后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)；（5）乙方同意在合同終止或者解除后，不再以任何方式對甲方進(jìn)行誹謗、詆毀或者損害甲方聲譽(yù)的行為。第十二條：合同的生效、變更、解除和終止12.1勞動(dòng)合同的生效條件為雙方簽字或者蓋章后生效。12.2勞動(dòng)合同的變更條件為雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。12.3勞動(dòng)合同的解除和終止條件按照本合同第八條和第十條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條：違約責(zé)任13.1甲方違反合同的責(zé)任按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.2乙方違反合同的責(zé)任按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：合同的附件14.1附件一：勞動(dòng)合同期限表14.2附件二：工資條14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明14.4附件四：其他相關(guān)證明材料第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，參與或者涉及本合同履行過程中的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、銀行、政府部門、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入本合同的情形包括但不限于：提供咨詢服務(wù)、進(jìn)行評(píng)估鑒定、協(xié)助支付工資和賠償、提供擔(dān)保等。第二條：第三方介入的程序和條件2.1甲乙方在履行本合同過程中，如有需要第三方介入的情形，應(yīng)事先書面協(xié)商一致，并明確第三方介入的目的、范圍和期限。2.2甲乙方應(yīng)確保第三方介入的行為符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國家政策和公共利益。2.3甲乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)明確規(guī)定第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及與甲乙方的關(guān)系。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情形和合同約定確定。3.2第三方介入本合同所涉及的費(fèi)用和賠償，由甲乙方按照約定承擔(dān)。3.3第三方因履行本合同而導(dǎo)致的損失，由第三方自行承擔(dān)。第四條：第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。4.2第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任，不免除甲乙方的法律責(zé)任。4.3甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的勞動(dòng)合同履行。第五條：第三方介入的終止5.1第三方介入的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，或者合同約定的期限已經(jīng)屆滿；5.2甲乙方協(xié)商一致決定終止第三方介入；5.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條：第三方介入后的合同變更6.1甲乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。6.2甲乙方與第三方之間的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.3第三方介入后的合同變更，應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并保障甲乙方的合法權(quán)益。第七條：第三方介入后的爭議解決7.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2第三方與甲乙方之間的爭議，不影響甲乙方之間的勞動(dòng)合同履行。第八條：第三方信息的保密8.1第三方應(yīng)對甲乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他敏感信息予以保密。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：第三方介入的書面協(xié)議9.1甲乙方與第三方進(jìn)行介入時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。9.2書面協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。第十條：法律法規(guī)變化10.1如果本合同的第三方介入部分與新的法律法規(guī)沖突，甲乙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。10.2甲乙方應(yīng)密切關(guān)注法律法規(guī)的變化，必要時(shí)對合同進(jìn)行修訂。第十一條：合同的生效、變更、解除和終止11.1第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議，自甲乙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)甲乙方協(xié)商一致可以變更、解除或者終止。第十二條：違約責(zé)任12.1甲乙方違反本合同第三方介入部分的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2第三方違反本合同第三方介入部分的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條：其他約定13.1甲乙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，應(yīng)書面協(xié)商一致，并作為本合同的附件。13.2甲乙方與第三方之間的補(bǔ)充協(xié)議，不得損害甲乙方員工的合法權(quán)益。第十四條：合同的附件14.1附件一：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議14.2附件二：第三方提供的服務(wù)或者協(xié)助的詳細(xì)說明14.3附件三：其他相關(guān)證明材料第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同期限表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出勞動(dòng)合同的期限，包括起始日期和終止日期，以及試用期的時(shí)間。附件二：工資條詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼等，以及支付工資的期限和方式。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)提供甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件四：其他相關(guān)證明材料詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的證明材料，如乙方的學(xué)歷證明、資格證書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；4.甲方違反合同約定，解除或者終止勞動(dòng)合同；5.乙方未按照勞動(dòng)合同約定提供服務(wù)，或者違反甲方規(guī)章制度；6.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)按照乙方損失的實(shí)際情況進(jìn)行賠償；2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)按照甲方損失的實(shí)際情況進(jìn)行賠償；3.甲方違反合同約定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付違約金；5.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失和支付違約金。示例說明：1