勞動合同模板(04版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

最新勞動合同模板(04版)本合同目錄一覽1.勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3簽訂勞動合同的依據(jù)和原則2.合同期限2.1勞動合同期限2.2試用期2.3續(xù)簽合同3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間和休息休假4.勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付時間及方式4.3獎金及其他收入5.社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2乙方享受福利待遇5.3醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險等具體規(guī)定6.勞動保護6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護條件6.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定7.勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律7.2甲方對乙方違紀(jì)的處理規(guī)定8.合同解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3經(jīng)濟補償及賠償9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2勞動爭議的調(diào)解及仲裁程序10.3訴訟程序11.其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2保密義務(wù)11.3競業(yè)限制11.4培訓(xùn)及培訓(xùn)費用11.5雙方約定的其他事項12.合同的變更和解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的程序13.附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：工資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：福利政策13.4附件四：培訓(xùn)協(xié)議13.5附件五：其他相關(guān)文件14.合同的生效、終止日期及簽字蓋章14.1合同的生效日期14.2合同的終止日期14.3甲方簽字（蓋章）14.4乙方簽字第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方基本信息甲方名稱：____________甲方地址：____________法定代表人：____________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________乙方身份證號碼：____________乙方住址：____________1.3簽訂勞動合同的依據(jù)和原則甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第二條合同期限2.1勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期乙方自簽訂勞動合同之日起，試用期為____個月。試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定。2.3續(xù)簽合同合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并簽訂新的勞動合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為：____________3.2乙方的工作地點乙方的工作地點為：____________3.3乙方的工作時間和休息休假乙方的工作時間為：____________。乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣：____________元。甲方每月____日前支付乙方工資。4.2工資支付時間及方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3獎金及其他收入乙方按照甲方制定的獎金制度，可以獲得相應(yīng)的獎金及其他收入。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日、年休假等福利待遇。5.3醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險等具體規(guī)定具體保險待遇按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護條件甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和必要的勞動防護用品，確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全規(guī)定，正確使用勞動保護設(shè)施和防護用品，維護安全生產(chǎn)秩序。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，包括但不限于考勤制度、工作規(guī)程、保密規(guī)定等。7.2甲方對乙方違紀(jì)的處理規(guī)定乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予警告、罰款、解除勞動合同等處理；給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1合同解除的條件（1）乙方自愿提出解除勞動合同的；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法解除勞動合同的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動合同約定的；（4）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同終止的條件（1）合同期滿的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟補償及賠償甲方解除或者終止勞動合同時，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和甲方所在地的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方違反甲方規(guī)章制度或者勞動合同約定，給甲方造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十條爭議解決10.1勞動爭議的解決方式甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決勞動爭議。如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2勞動爭議的調(diào)解及仲裁程序甲乙雙方可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3訴訟程序?qū)χ俨貌脹Q不服的，甲乙雙方可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，屬于甲方所有。11.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。11.3競業(yè)限制乙方在解除或者終止勞動合同后一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或者相似業(yè)務(wù)的單位從事相同或者相似工作。11.4培訓(xùn)及培訓(xùn)費用甲方為乙方提供培訓(xùn)的，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。乙方培訓(xùn)期間，工資待遇由甲乙雙方協(xié)商確定。11.5雙方約定的其他事項甲乙雙方還可以約定其他事項，包括但不限于乙方的工作任務(wù)、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十二條合同的變更和解除12.1合同變更的條件（1）雙方協(xié)商一致的；（2）因法律、法規(guī)變化導(dǎo)致合同內(nèi)容不符合法律規(guī)定的；（3）因甲方經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位的。12.2合同解除的程序甲乙雙方解除勞動合同時，應(yīng)提前一個月通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：工資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：福利政策13.4附件四：培訓(xùn)協(xié)議13.5附件五：其他相關(guān)文件第十四條合同的生效、終止日期及簽字蓋章14.1合同的生效日期本勞動合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。14.2合同的終止日期本勞動合同的終止日期為____年__月__日。14.3甲方簽字（蓋章）14.4乙方簽字第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來或合作關(guān)系，并在本合同執(zhí)行過程中可能涉及到的單位或個人。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。2.第三方介入的附加條款甲乙雙方同意，在本合同執(zhí)行過程中，如涉及到第三方介入，包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等，甲乙雙方應(yīng)與第三方明確界定各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額甲乙雙方同意，第三方在本合同執(zhí)行過程中的行為，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。如第三方因違約、違法行為給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方義務(wù)（1）按照甲乙雙方的約定，履行相關(guān)合同義務(wù)；（2）遵守甲乙雙方的保密規(guī)定，保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（3）不得違反法律法規(guī)和甲乙雙方的合同約定，進行違法、違規(guī)行為。5.第三方違約處理（1）要求第三方履行合同義務(wù)；（2）要求第三方支付違約金；（3）要求第三方賠償因違約造成的損失；（4）解除與第三方的合同關(guān)系。6.第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。第三方與甲乙雙方的其他合同約定，不得影響、干擾或違反本合同的約定。7.第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通甲乙雙方應(yīng)積極與第三方溝通協(xié)調(diào)，確保第三方在本合同執(zhí)行過程中，能夠按照甲乙雙方的約定履行義務(wù)。如甲乙雙方與第三方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向相關(guān)仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟。8.第三方介入的變更與解除甲乙雙方同意，如因客觀原因需要變更或解除與第三方的合同關(guān)系，應(yīng)提前一個月通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.第三方介入的書面文件甲乙雙方與第三方之間的涉及本合同的書面文件，應(yīng)一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。10.第三方介入的生效、終止日期及簽字蓋章本合同第三方的生效日期為____年__月__日，終止日期為____年__月__日。第三方簽字（蓋章）后，本合同第三方條款即刻生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方在工作崗位上的具體職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件二：工資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、補貼、加班費等。附件三：福利政策詳細(xì)說明甲方向乙方提供的福利政策，包括社會保險、公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。附件四：培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)說明乙方的保密義務(wù)以及違反保密義務(wù)的責(zé)任和后果。附件六：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)說明乙方在解除或終止勞動合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保護以及競業(yè)限制的具體條款。附件七：第三方合作協(xié)議詳細(xì)說明甲方與第三方之間的合作內(nèi)容、合作方式、責(zé)任劃分等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時支付乙方工資、獎金等；（2）未按照約定提供乙方的工作條件；（3）未按照約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機會；（4）解除或終止勞動合同不符合法定程序；（5）未按照約定支付乙方經(jīng)濟補償金或賠償金。甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任