軟件測試工程師招聘協(xié)議

軟件測試工程師招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（軟件測試工程師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專注于軟件研發(fā)和銷售的高新技術企業(yè)，乙方具備專業(yè)的軟件測試技能和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方軟件測試工程師一職，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方軟件測試工程師，主要負責對甲方研發(fā)的軟件產(chǎn)品進行質(zhì)量檢測，確保產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗。1.2乙方需按照甲方的測試需求和測試計劃，制定詳細的測試用例，并進行測試執(zhí)行。1.3乙方需對測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤、記錄和反饋，協(xié)助研發(fā)團隊進行問題定位和修復。二、招聘條件三、招聘期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。3.2乙方在招聘期限內(nèi)應按照甲方的要求，完成相應的招聘流程。四、薪資待遇4.1乙方在甲方工作期間，甲方按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.2乙方在甲方工作期間，薪資結構為基本工資加績效獎金，具體金額雙方協(xié)商確定。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方在離職后，仍應承擔保密義務，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等從事與甲方有競爭關系的工作。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（軟件測試工程師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方相關技能資格證書4.乙方保密協(xié)議5.乙方績效評估報告6.軟件測試項目計劃書7.測試用例文檔8.軟件測試報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成招聘任務，認定違約。2.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。3.乙方未按照甲方要求，擅自離崗，認定違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪資，認定違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.軟件測試工程師：專業(yè)從事軟件測試工作的人員。2.違約金：按照雙方約定，一方違約應支付給對方的一定金額。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障公民基本生活，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方測試技能不符合甲方要求：甲方提供培訓機會，乙方提高自身技能。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：終止合同，追究法律責任。4.甲方未按約定支付薪資：雙方協(xié)商解決，支付相應薪資。5.甲方未為乙方繳納社會保險：補繳社會保險，保障乙方權益。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和培訓機會。2.乙方按照甲方要求完成軟