中小學(xué)食堂員工勞動(dòng)合同

中小學(xué)食堂員工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)，下同）地址：（填寫(xiě)甲方地址，下同）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)乙方全稱(chēng)，下同）身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼，下同）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事食堂員工工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方食堂負(fù)責(zé)（填寫(xiě)乙方工作崗位，如：廚師、服務(wù)員等）；1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度；1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作（填寫(xiě)工作天數(shù)）天，每天工作（填寫(xiě)工作時(shí)間）小時(shí)；2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假；2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為（填寫(xiě)月工資數(shù)額），工資支付方式為（填寫(xiě)支付方式，如：每月5日前發(fā)放上個(gè)月工資）；3.2乙方加班工資按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行；3.3乙方享有（填寫(xiě)?yīng)劷?、補(bǔ)貼等福利待遇，如：年終獎(jiǎng)、崗位補(bǔ)貼等）。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；4.3乙方在社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品；5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)；5.3乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告甲方。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同；6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（填寫(xiě)提前通知期限，如：30天）書(shū)面通知甲方；6.3甲方依照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除勞動(dòng)合同；6.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為勞動(dòng)合同終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；7.3雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，共同維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定；8.2雙方在簽訂勞動(dòng)合同過(guò)程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充；8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方食堂設(shè)施設(shè)備清單7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作崗位說(shuō)明書(shū)9.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明10.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，屬于遲到行為，按甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同，屬于違約行為，應(yīng)支付違約金。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資，屬于拖欠工資行為，乙方有權(quán)向勞動(dòng)部門(mén)投訴。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：用人單位。3.乙方：勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同約定，在用人單位從事工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整工作安排，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。2.乙方工作失職：甲方應(yīng)明確乙方工作職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)乙方的工作指導(dǎo)與培訓(xùn)。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)核實(shí)原因，如屬違約，要求乙方支付違約金；如屬合法原因，應(yīng)予以放行。4.甲方拖欠工資：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如有困難，應(yīng)提前與乙方溝通，協(xié)商解決。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的學(xué)校食堂招聘員工。2.乙方為具有廚師/服務(wù)員等相關(guān)