成本員崗位職責(zé)

PAGEPAGE1成本員崗位職責(zé)成本員千里馬深圳千里馬裝飾集團有限公司,千里馬,千里馬工程,千里馬建筑,千里馬裝飾1、對裝飾材料種類、參數(shù)、市場行情有深入了解;建立完善物料分類的成本分析和核算2、特別熟悉材料成本構(gòu)成及市場信息價格;3、有市場信息渠道及供應(yīng)商詢價資源;4、熟練使用EXCEL;5、有知名裝飾公司材料采購或成本管理控制工作經(jīng)驗優(yōu)先;6.定期報告采購成本的總體狀況和變化趨勢,并制定相應(yīng)的對策7.對供應(yīng)商的成本改進能提供建設(shè)性意見8.及時發(fā)現(xiàn)不全理采購費用,提供控制采購成本的合理化建議9.參與公司的全盤成本控制工作,提高公司盈利水平任職資格:1.年齡25-35之間,男女不限2.學(xué)歷本科或以上3.最少三年以上供應(yīng)商開發(fā)或采購成本核算實操經(jīng)驗4.誠實守信,成本意識及責(zé)任心強,良好溝通協(xié)作能力5.有建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮篇2:成本核算崗位職責(zé)度1、根據(jù)《企業(yè)財務(wù)通則》、《工業(yè)企業(yè)財務(wù)制度》及煤電公司財務(wù)管理辦法規(guī)定、結(jié)合本單位的特點和管理需要，擬定本單位的成本管理辦法。2、根據(jù)上級下達的盈虧計劃指標(biāo)、結(jié)合本單位的實際情況，編制年、季、月成本費用計劃，并將各項指標(biāo)分解落實，實行歸口，分級管理。3、加強成本管理基礎(chǔ)工作，會同有關(guān)部門建立健全各項原始記錄，定額管理和計量檢驗制。4、嚴(yán)格按照成本核算辦法的規(guī)定，正確歸集分配生產(chǎn)費用，按照規(guī)定提取各項基金及費用、根據(jù)實際產(chǎn)量、實際消耗的材料、工資、費用正確計算產(chǎn)品的實際成本。5、按月編制各種成本費用報表，做到內(nèi)容完整，項目齊全，數(shù)字真實，規(guī)范編寫成本情況說明書，隨同決算報表及時上報。6、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營過程中各主要因素變化情況，逐月運用成本報表資料、提交成本分析報告，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，提供綜合分析和專題分析資料。7、社會集團購買力的審查報批和建立臺賬登記工作。8、認(rèn)真及時完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。篇3:成本核算員崗位職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和公司、廠的規(guī)章制度，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，搞好本員工作。2、深入生產(chǎn)一線，掌握第一手核算資料，了解全廠工藝流程、生產(chǎn)狀況，努力鉆研業(yè)務(wù)，具備一定的文化水平、業(yè)務(wù)水平和組織管理能力。3、具體負(fù)責(zé)本廠班組經(jīng)濟核算的組織、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。結(jié)合實際對工段專（兼）職核算員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織競賽活動。檢查工段、班組成本指標(biāo)的分解落實情況和成本核算、考核情況。4、根據(jù)公司下達的成本計劃，做好指標(biāo)分解落實工作。在收集、整理數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上搞好日核算、旬核算、月總結(jié)工作。每月底將成本費用正確匯總歸集到各科室、工段，根據(jù)各單位成本完成情況和經(jīng)濟核算情況，按經(jīng)濟責(zé)任制要求提供考核數(shù)據(jù)。5、應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法，推動經(jīng)濟核算工作的現(xiàn)代化、規(guī)范化。6、負(fù)責(zé)