建筑行業(yè)薪酬管理規(guī)范

建筑行業(yè)薪酬管理規(guī)范合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（Employee）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為建筑行業(yè)的雇主，乙方為建筑行業(yè)的雇員，雙方為了明確勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條薪酬結(jié)構(gòu)1.1乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼及福利等組成。1.2基本工資為每月__________元人民幣。1.3獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效、項(xiàng)目完成情況及公司業(yè)績(jī)等因素進(jìn)行考核，具體考核標(biāo)準(zhǔn)另行制定。1.4乙方享有如下津貼：__________元人民幣/月。1.5乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條薪酬支付2.1甲方每月__________日之前，以人民幣現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資及獎(jiǎng)金。2.2乙方提供合法的勞動(dòng)報(bào)酬收據(jù)，甲方按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。2.3乙方在合同期間因公發(fā)生的費(fèi)用，按照公司的相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__________小時(shí)，超出工作時(shí)間的工作，按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金，違約金為__________元人民幣。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：______________________________乙方（Employee）：______________________________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司資質(zhì)證明文件3.項(xiàng)目合同及相關(guān)協(xié)議4.乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.甲方公司規(guī)章制度6.國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)政策文件7.乙方勞動(dòng)合同解除/終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金，或未按約定支付乙方加班工資。2.甲方未按約定提供乙方休假待遇。3.乙方未按約定提前通知甲方解除/終止合同。4.乙方未按約定提供合法的勞動(dòng)報(bào)酬收據(jù)，導(dǎo)致甲方無(wú)法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。5.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方（Employer）：指建筑行業(yè)的雇主。2.乙方（Employee）：指建筑行業(yè)的雇員。3.薪酬：指乙方按照合同約定應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.基本工資：指乙方每月固定的工資收入。5.獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方工作績(jī)效、項(xiàng)目完成情況及公司業(yè)績(jī)等因素給予的獎(jiǎng)勵(lì)。6.津貼：指乙方享有的額外費(fèi)用，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。7.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付；如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未按約定提供乙方休假待遇：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求履行合同約定；如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方未按約定提前通知甲方解除/終止合同：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其相應(yīng)責(zé)任。4.乙方未按約定提供合法的勞動(dòng)報(bào)酬收據(jù)：甲方有權(quán)拒絕為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅等稅費(fèi)，并追究其相應(yīng)責(zé)任。5.其他違約行為：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑行業(yè)雇主與雇員之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.明確乙方的工作時(shí)間、薪酬結(jié)構(gòu)、休假待遇等勞動(dòng)條件。3.規(guī)范雙