奶茶店員合同模板

奶茶店員合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

出生日期：__________________

住址：__________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，提前____個(gè)月書面通知乙方，調(diào)整勞動(dòng)合同期限。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的奶茶店從事奶茶店員工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于奶茶制作、顧客服務(wù)、商品銷售、店鋪衛(wèi)生等工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方在____市____區(qū)____路____號(hào)開設(shè)的奶茶店。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方每周至少休息1天，具體休息日由甲方根據(jù)店鋪營(yíng)業(yè)情況統(tǒng)籌安排。

3.乙方在法定節(jié)假日和公休日加班的，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），每月支付日期為每月____日。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.乙方在完成工作任務(wù)的情況下，享有崗位津貼、獎(jiǎng)金等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi)，乙方可以提前____天書面通知甲方解除本合同。

3.甲方在乙方試用期內(nèi)，可以提前____天書面通知乙方解除本合同。

4.在以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.在以下情況下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方未按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假；

（4）甲方強(qiáng)迫乙方從事危害身體健康的工作；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、保密條款

1.乙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方規(guī)章制度；

5.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

出生日期：__________________

住址：__________________

第三方（合作方）：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，提前____個(gè)月書面通知乙方，調(diào)整勞動(dòng)合同期限。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的奶茶店從事奶茶店員工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于奶茶制作、顧客服務(wù)、商品銷售、店鋪衛(wèi)生等工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方在____市____區(qū)____路____號(hào)開設(shè)的奶茶店。

3.第三方負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠按照甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)和流程提供服務(wù)。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方每周至少休息1天，具體休息日由甲方根據(jù)店鋪營(yíng)業(yè)情況統(tǒng)籌安排。

3.乙方在法定節(jié)假日和公休日加班的，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

4.第三方應(yīng)確保乙方在規(guī)定的工時(shí)內(nèi)完成工作任務(wù)，不得強(qiáng)迫乙方加班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），每月支付日期為每月____日。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.乙方在完成工作任務(wù)的情況下，享有崗位津貼、獎(jiǎng)金等福利待遇。

4.第三方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，并保證乙方工資的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

五、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能。

2.第三方應(yīng)確保乙方在甲方提供的奶茶店工作環(huán)境下的安全。

3.第三方對(duì)乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛負(fù)有協(xié)調(diào)和解決的責(zé)任。

六、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的工作內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等措施。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。

3.乙方未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方規(guī)章制度；

5.第三方資質(zhì)證明；

6.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能，同時(shí)，第三方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)負(fù)有協(xié)調(diào)和解決的責(zé)任，有助于提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到保障，同時(shí)，甲方通過(guò)合同條款的設(shè)定，維護(hù)自身權(quán)益，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

出生日期：__________________

住址：__________________

第三方（人力資源公司）：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，提前____個(gè)月書面通知乙方，調(diào)整勞動(dòng)合同期限。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的奶茶店從事奶茶店員工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于奶茶制作、顧客服務(wù)、商品銷售、店鋪衛(wèi)生等工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方在____市____區(qū)____路____號(hào)開設(shè)的奶茶店。

3.第三方作為人力資源公司，負(fù)責(zé)為甲方招聘、篩選、派遣乙方至甲方處工作。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方每周至少休息1天，具體休息日由甲方根據(jù)店鋪營(yíng)業(yè)情況統(tǒng)籌安排。

3.乙方在法定節(jié)假日和公休日加班的，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

4.第三方應(yīng)確保乙方在甲方提供的奶茶店工作環(huán)境下的休息時(shí)間和休假權(quán)利得到保障。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），每月支付日期為每月____日。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.乙方在完成工作任務(wù)的情況下，享有崗位津貼、獎(jiǎng)金等福利待遇。

4.第三方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，并保證乙方工資的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

五、乙方權(quán)益

1.乙方享有在甲方工作期間的國(guó)家法定勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理化建議，并有權(quán)拒絕不合理的工作要求。

4.乙方有權(quán)要求第三方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

六、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)為甲方提供符合崗位要求的乙方，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行初步篩選和評(píng)估。

2.第三方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的安全和健康，提供必要的工作指導(dǎo)和幫助。

3.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)與甲方溝通，協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問題。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)的滯納金。

2.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并有權(quán)要求賠償。

3.甲方要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容或違反國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)拒絕，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方規(guī)章制度；

5.第三方資質(zhì)證明；

6.其他相關(guān)文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于