事業(yè)單位職員勞動合同范例

事業(yè)單位職員勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________（以下稱“甲方”）

乙方（勞動者）：__________（以下稱“乙方”）

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

1.2乙方在合同期限內(nèi)，如需延長勞動合同期限，應提前__________個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意并辦理相關手續(xù)后，方可續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方在甲方規(guī)定的__________部門工作，從事__________崗位。

2.2乙方應遵守甲方的工作時間和工作地點，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行__________制工作，每天工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：__________元/月。

4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方每月支付乙方工資時間為：__________日。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供相應福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)假日加班費等。

六、勞動紀律與勞動合同解除

6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。

6.2乙方違反勞動紀律，甲方有權依法予以處理，直至解除勞動合同。

6.3以下情況，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，損害甲方合法權益；

（2）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.4以下情況，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬或未繳納社會保險；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（3）甲方未提供必要的勞動條件；

（4）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權益；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、違約責任

7.1甲方違反本合同約定，未按約定支付勞動報酬或未繳納社會保險的，應當向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為：__________元。

7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

8.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________（以下稱“甲方”）

乙方（勞動者）：__________（以下稱“乙方”）

第三方（委托單位）：__________（以下稱“第三方”）

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，并由第三方作為委托單位，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.1本合同由甲方與乙方簽訂，并由第三方作為委托單位參與其中，甲方根據(jù)第三方的委托，聘用乙方從事相關工作。

1.2第三方委托甲方聘用乙方的目的是為了完成特定項目或任務，乙方在甲方處的工作內(nèi)容應與第三方的委托內(nèi)容一致。

二、勞動合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.2乙方在合同期限內(nèi)，如需延長勞動合同期限，應提前__________個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意并辦理相關手續(xù)后，方可續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容與地點

3.1乙方在甲方規(guī)定的__________部門工作，從事__________崗位。

3.2乙方應遵守甲方的工作時間和工作地點，服從甲方的管理。

3.3乙方的工作成果和表現(xiàn)應滿足第三方的要求。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行__________制工作，每天工作__________小時，每周工作__________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休息休假權利。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：__________元/月。

5.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3甲方每月支付乙方工資時間為：__________日。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方為乙方提供相應福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)假日加班費等。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方可根據(jù)第三方的委托要求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和任務。

7.2甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并提出改進建議。

7.3甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目需求，對乙方的薪酬進行適當調(diào)整。

7.4甲方可根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，在以下情況下解除與乙方的勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，損害甲方合法權益；

（2）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、乙方的權利與義務

8.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和繳納社會保險。

8.2乙方應按照甲方的工作安排和第三方的委托要求，完成工作任務。

8.3乙方應遵守甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。

8.4乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方如有以下行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方無關的工作；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方合法權益；

（3）違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴重；

（4）其他違反本合同約定，損害甲方利益的行為。

十、第三方責任

10.1第三方應對其委托事項的合法性和真實性負責。

10.2第三方應按照合同約定，向甲方支付乙方工資及相關費用。

10.3第三方如違反合同約定，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

十一、爭議解決

11.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.第三方委托書；

5.甲方規(guī)章制度；

6.甲方其他相關文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲乙雙方可以共同完成特定項目或任務，實現(xiàn)資源整合和優(yōu)勢互補。甲方作為主導方，通過明確自身的權利和義務，確保項目或任務的順利完成，同時保護自身合法權益。乙方作為勞動者，在合同中享有相應的權利，同時受到一定的限制，以保障甲方的利益。整個合同的制定，旨在確保甲乙雙方及第三方的權益得到充分保障，實現(xiàn)合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________（以下稱“甲方”）

乙方（勞動者）：__________（以下稱“乙方”）

第三方（培訓服務提供方）：__________（以下稱“第三方”）

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，并由第三方作為培訓服務提供方，就甲方委托乙方參加培訓事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.1本合同由甲方委托乙方參加由第三方提供的專業(yè)培訓，以提升乙方專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

1.2第三方負責提供培訓服務，甲方承擔培訓費用及相關費用。

二、培訓內(nèi)容與期限

2.1乙方參加的培訓內(nèi)容為__________，培訓期限為__________天。

2.2乙方應按照培訓計劃參加培訓，不得無故缺席。

三、培訓費用及支付方式

3.1甲方同意支付乙方參加培訓的所有費用，包括但不限于培訓費、住宿費、交通費等，共計__________元。

3.2甲方應在培訓開始前將培訓費用一次性支付給乙方，或按照培訓進度分期支付。

四、乙方的權利與義務

4.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付培訓費用。

4.2乙方有權要求第三方提供符合培訓計劃要求的培訓內(nèi)容和服務。

4.3乙方應按照培訓計劃認真參加培訓，不得無故遲到、早退或曠課。

4.4乙方應遵守培訓期間的紀律，尊重培訓講師和其他學員。

五、第三方的權利與義務

5.1第三方有權要求甲方按照合同約定支付培訓費用。

5.2第三方應按照培訓計劃提供高質(zhì)量的培訓服務，包括但不限于培訓講師、培訓場地、培訓資料等。

5.3第三方應確保培訓內(nèi)容的實用性和先進性，滿足甲方和乙方的需求。

六、甲方的權利與義務

6.1甲方有權要求乙方按照培訓計劃參加培訓，不得無故缺席。

6.2甲方有權要求第三方按照合同約定提供培訓服務。

6.3甲方應在培訓開始前將培訓費用支付給乙方或直接支付給第三方。

七、違約及限制條款

7.1甲方如未按合同約定支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為培訓費用總額的__________%。

7.2甲方如無故取消或推遲培訓，應向乙方支付相當于培訓費用總額的__________%的違約金。

7.3乙方如未按培訓計劃參加培訓，應向甲方支付相當于培訓費用總額的__________%的違約金。

7.4乙方如違反培訓紀律，給第三方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

8.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.第三方培訓服務計劃；

5.甲方支付培訓費用的憑證；

6.甲方其他相關文件。

乙方為主導的目的和意義在于，乙