2020年度石材廠安全生產(chǎn)管理制度操作規(guī)程匯編

石材廠安全生產(chǎn)管

理制度操作規(guī)程匯

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XX石材廠

一、安全生產(chǎn)機構設置及人員配備

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XX石材廠文件

XX1）1號

關于成立安全生產(chǎn)領導小組的

通知］

各部、車間：

為了加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導，全面推進安全生產(chǎn)各項工

作，保障員工人身健康和企業(yè)財產(chǎn)安全。經(jīng)研究，決定成立安全生產(chǎn)

工作領導小組（兼消防、安全規(guī)范化工作領導小組）?，F(xiàn)將有關人員

名單公布如下：

組長：XXX

組員:XXXXXXXXXXXX

XX石材廠

6月17日

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XX石材廠文件

XX()2號

關于XXX為企業(yè)兼職安全員的

通知］

各部、車間：

為保障安全生產(chǎn)工作，根據(jù)有關規(guī)定。經(jīng)研究，決定XXX為企

業(yè)兼職安全員，享受企業(yè)部門負責人待遇。

XX石材廠

6月17日

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XX石材廠

安全生產(chǎn)管理組織機構網(wǎng)絡圖

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XX石材廠

安全管理人員名單

序號姓名所在單位職務有無?；蚣媛?/p>

安全資格證書

1XXX企業(yè)廠長無專職

2XXX企業(yè)安全員無兼職

3XXX行政部、生產(chǎn)經(jīng)理無兼職

部

4XXX切割車間主任無兼職

5XXX仿形車間主任無兼職

6XXX綜合倉儲主任無兼職

6月18日

XX石材廠

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二、安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)管理制度

XX石材廠

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編制人：XXX

批準人：XXX

修訂日期：6月18日實施日期：6月18日

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目錄

1、安全生產(chǎn)工作例會制度

2、特種作業(yè)人員安全管理制度

3、安全投入保障管理制度

4、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度

5、傷亡事故管理制度

6、危險源辨識評價和控制管理制度

7、職業(yè)安全健康培訓制度

8、設備設施及保養(yǎng)檢修管理制度

9、勞動防護用品管理制度

10、危險作業(yè)管理制度

11、防火安全管理制度

12、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度

13、安全生產(chǎn)考核獎懲制度

14、安全生產(chǎn)檔案管理制度

15、電氣安全管理制度

16、危險化學品管理制度

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XX石材廠

安全生產(chǎn)工作例會制度

1、目的

為定期研究本廠安全生產(chǎn)工作，切實加強安全生產(chǎn)管理，特制

定本制度。

2、適用范圍

適用于安全生產(chǎn)工作例會。

3、職責

行政部負責召集、廠長主持召開安全生產(chǎn)工作例會。

4、工作程序和要求

(1)參加例會人員一般為部門負責人，但可根據(jù)會議研究的內(nèi)

容，指定相關人員出席。

(2)會議應設置簽到文件和進行文字記錄。

(3)安全生產(chǎn)例會每季一次，遇有重大安全任務或特殊情況，

可隨時召開。

(4)會議內(nèi)容：傳達和學習貫徹上級有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、

規(guī)章和會議精神；分析和研究本企業(yè)安全生產(chǎn)和管理現(xiàn)狀，對有關

存在的事故隱患落實整改期限、人員和經(jīng)費；研究和制訂落實年度

安全生產(chǎn)管理目標和考核指標辦法；聽取廠安全員的工作匯報，部

署階段性安全生產(chǎn)工作。

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6月18日

XX石材廠

特種作業(yè)人員安全管理制度

1、目的

為規(guī)范企業(yè)特種作業(yè)人員的安全管理，增強特種作業(yè)人員的安

全意識和實際安全操作技能，預防和減少人身傷害事故的發(fā)生，以

保證安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)實際

情況特制訂本制度。

2、范圍

本制度適用于企業(yè)內(nèi)對各種特種作業(yè)人員的管理。

3、職責

3.1行政部負責組織特種作業(yè)人員的培訓、特種作業(yè)證件保存和

檔案管理。

3.2生產(chǎn)部負責特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指

導。

4、日常管理

4.1特種作業(yè)人員必須持證上崗，應熟知本崗位及工種的安全技

術操作規(guī)程，嚴格按照相關規(guī)程進行操作，嚴禁無證操作。

4.2行政部應加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、考

核、復審的組織工作和日常工作。

4.3離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員，須重新進行安全技術考

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核，合格后方能夠從事原作業(yè)。

4.4特種作業(yè)人員違章作業(yè)和造成事故者，政府監(jiān)督管理部門根

據(jù)情況有權吊、扣證，并將違章作業(yè)和事故情況記入《特種作業(yè)操

作證》內(nèi)；情節(jié)嚴重者，應按有關規(guī)定和制度進行處罰，并追究責

任。

4.5特種作業(yè)人員應具備適應本崗位的身體條件和文化程度，在

獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家有關規(guī)定進行與本工種相適應的專

業(yè)技術理論學習和實踐操作訓練，并經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓，考核合

格后，持有關行政管理機構頒發(fā)的《特種作業(yè)操作證》方能上崗作

業(yè)。

4.6取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定

的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由相關安全生產(chǎn)監(jiān)督管

理部門或其委托單位吊銷或扣押其《特種作業(yè)操作證》，不得繼續(xù)

獨立從事特種作業(yè)。

4.7特種作業(yè)人員必須在《特種作業(yè)操作證》規(guī)定的工種范圍內(nèi)

作業(yè)，接受市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其它行政管理部門人員的監(jiān)

督檢查。

4.8特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周

圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊

接、力口油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周

圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內(nèi)用電、

動火審批程序。

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4.9特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴禁使用有

缺陷的防護用品用具。安全管理人員、安全員有對違章從事特種作

業(yè)的行為進行制止和處理。

4.10安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術規(guī)

程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關閉電源，防止遺留事故隱

患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關

規(guī)章制度追究責任人責任，或移交司法機關處理。

4.11特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應遲緩，體

力不支，血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應立即

停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。

4.12特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)

境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權拒絕作業(yè)。

5、特種作業(yè)人員的培訓、取證和復審

5.1特種作業(yè)人員必須按時參加學習、考核。

5.2需要增加使用特種作業(yè)人員的，經(jīng)廠批準簽字后予以組織辦

理，個人先行墊付考試相關費用，經(jīng)過培訓機構組織考試成績合格

后持正式發(fā)票報銷，未經(jīng)過相應考試人員不予報銷。

5.3年審證件人員自行到培訓機構辦理，也需提供個人申請，經(jīng)

總經(jīng)理簽字后，個人先行墊付考試相關費用，經(jīng)過培訓機構組織考

試成績合格后持正式發(fā)票報銷，未經(jīng)過相應考試人員不予報銷。

5.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復審的，應當至少提前

二個月將復審人員名單提供給行政部。

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6、特種作業(yè)人員有下列情形之一者，取消特種作業(yè)人員上崗資

格，并按照廠相關管理制度進行處罰。

6.1特種作業(yè)人員因本人原因不再從事特種作業(yè)的；

6.2特種作業(yè)人員因經(jīng)常性違章作業(yè)（三次以上）屢教不改的；

6.3特種作業(yè)人員無故拒絕參加安全培訓與復審驗證的。

7、其它

7.1外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應當

遵守本規(guī)定，安全員應將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員，確保

安全作業(yè)。

7.2持有《特種作業(yè)操作證》的人員，因單位或本人原因，在證

件有效期內(nèi)未進行培訓取證的，不得繼續(xù)從事特種作業(yè)工作；部門

領導如安排繼續(xù)從事特種作業(yè)操作按違章指揮處罰，個人繼續(xù)特種

作業(yè)操作的按嚴重違章作業(yè)處罰。

7.3各部門應加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中

出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。

7.4廠出資辦理《特種作業(yè)操作證》的人員離開廠時扣還廠出資

部分報銷款項。

6月18日

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XX石材廠

安全投入保障管理制度

1、目的

為確保安全費用投入能夠滿足有關法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)要

求，制定本制度。

2、適用范圍

適用于安全生產(chǎn)費用的提取、使用等管理。

3、職責

企業(yè)負責安全生產(chǎn)投入費用的審批。生產(chǎn)部負責年度安全生產(chǎn)

投入費用的計劃管理。財務部門負責安全生產(chǎn)費用的支出管理。

4、工作程序

4.1財務部門負責安全生產(chǎn)經(jīng)費的使用管理，單獨建立帳戶，做

到?？顚Ｓ茫坏脭D占或挪用；企業(yè)補充部分由總經(jīng)理審批使用。

4.2財務部門按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)資金。

4.3安全技術措施計劃。

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生產(chǎn)部組織各部門在上年底（或年初）編制來年（或本年度）

安全措施計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行。生產(chǎn)部至少半年度一次對技

術措施計劃的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的，應及時要求

改進。

4.4企業(yè)安全費用應當按照以下范圍使用。

4.4.1完善、改造和維護安全防護設施設備支出（不含“三同時”

要求初期投入的安全設施），包括生產(chǎn)作業(yè)場所的防火、防爆、防墜

落、防毒、防靜電、防腐、防塵、防噪聲與振動、防輻射或者隔離

操作等設施設備支出，大型起重機械安裝安全監(jiān)控管理系統(tǒng)支出；

4.4.2安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓和配備勞動防護用品支出；

4.4.3安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改；

4.4.4設備設施安全性能檢測檢驗；

4.4.5應急救援器材和裝備的配備、維護、保養(yǎng)及應急救援演練

支出；

4.4.6安全標志及標識；

4.4.7安全生產(chǎn)適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣

應用；

448職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢費用的使用；

4.4.9其它與安全生產(chǎn)直接相關的物品或者活動。

4.5生產(chǎn)部負責建立年度安全投入臺帳，明確投入的數(shù)量，保存

好原始憑證（或復印件）。

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6月18日

XX石材廠

事故隱患排查治理制度

1、目的

為規(guī)范隱患排查治理工作，明確隱患排查治理的責任部門、排

查方法等內(nèi)容，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于廠隱患排查治理工作的管理。

3、定義

3.1安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患）

是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)

管理制度的規(guī)定，或者因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致

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事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

3.2一般事故隱患。

是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

3.3重大事故隱患。

是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)

過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生

產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

4、職責

4安全員負責隱患排查治理的管理。

4.2其它部門配合安全員進行隱患的排查和治理。

5、程序

5.1事故隱患排查。

5.1.1安全員每季度組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術人員和其

它相關人員排查事故隱患。

5.1.2隱患排查前應制定排查方案，明確排查的目的、范圍，選

擇合適的排查方法。

5.1.3企業(yè)隱患排查的范圍應包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關的場所、

環(huán)境、人員、設備設施和活動。

5.1.4隱患排查結(jié)果記錄在《隱患排查表》上。

5.1.5企業(yè)應根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點，采用綜合檢查、專業(yè)

檢查、定期檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。

5.2安全員組織設備、電氣、工藝等管理人員對排查出來的事故

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隱患進行評估分級。隱患評估依據(jù)3.2、3.3條款進行，安全員按照

事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分

工實施監(jiān)控治理。

5.3隱患的整改。

5.3.1一般事故隱患，由存在隱患的區(qū)域負責人或者有關人員組

織立即整改，填寫《隱患整改記錄表》，安全員負責監(jiān)督落實。

5.3.2重大事故隱患，填寫《隱患治理記錄表》，由總經(jīng)理組織

制定、實施事故隱患治理方案，并對治理情況進行驗證和評估。重

大事故隱患治理方案應當包括以下內(nèi)容：

(1)治理的目標和任務；

(2)采取的方法和措施；

(3)經(jīng)費和物資的落實；

(4)負責治理的機構和人員；

(5)治理的時限和要求；

(6)安全措施和應急預案。

5.3.3隱患治理完成后，應對治理情況進行驗證和效果評估。

5.3.4在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，

防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，

應當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其它人員，設

置警戒標志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停

止使用的相關生產(chǎn)儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，

防止事故發(fā)生。

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5.4廠應當加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事

故災難的隱患，應當及時進行排查治理，采取可靠的預防措施，制

定應急預案。在接到有關自然災害預報時，安全員應及時向各部門

和人員發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危及人員安全的情況時，

應當采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向當

地政府及其有關部門報告。

5.5法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及企業(yè)操作

條件或工藝改變，新建、改建、擴建項目建設，相關方進入、撤出

或改變，對事故、事件或其它信息有新的認識，組織機構發(fā)生大的

調(diào)整的，應及時組織隱患排查。

5.6廠建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)

和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱

患的有功人員，應當給予物質(zhì)獎勵和表彰。

6月18日

XX石材廠

傷亡事故管理制度

1、目的

為了及時報告、調(diào)查、統(tǒng)計與分析、回顧安全事故，積極采取

預防措施，防止和減少傷亡事故發(fā)生，特制訂本管理制度。

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2、適用范圍

適用于廠職工傷亡事故的報告、調(diào)查、統(tǒng)計與分析、回顧。

3、職責

3.1安全員是安全事故管理的歸口部門。

3.2事故發(fā)生部門配合開展安全事故的調(diào)查、分析，并定期進行

事故回顧。

4、程序

4.1事故的報告。

4.1.1報告范圍：

（1）人身事故；（2）職業(yè)?。唬?）設備事故；（4）火災。

4.1.2報告的時間

發(fā)生輕傷事故、重傷事故，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向廠主

要負責人報告。發(fā)生死亡事故時，主要負責人接到報告后，必須在1

小時內(nèi)向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和其它有關政府部門報告。

4.1.3其它要求

（1）事故報告應當及時、準確、全面、內(nèi)容齊全，任何單位和

個人對事故不得遲報、漏報、謊報或瞞報；

（2）保護好事故現(xiàn)場，有關單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場

以及相關證據(jù)，任何人和單位不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證；

（3）事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即采取有效

措施，進行組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；

（4）安全員要建立事故報告登記臺帳，妥善保存。

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4.2事故調(diào)查。

4.2.1事故調(diào)查處理應體現(xiàn)“四不放過原則”。

4.2.2調(diào)查機構及人員。

(1)輕傷及財產(chǎn)損失事故由廠安全科組織調(diào)查，分析具體原

因；

(2)發(fā)生死亡或重傷事故，廠負責人接到報告后，應當于1小

時內(nèi)向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其它有關部門報告。由政府部

門組成事故調(diào)查組進行調(diào)查；

(3)各級調(diào)查人員必須具有相關專業(yè)知識，并與事故無直接利

害關系。

4.2.3事故調(diào)查的主要內(nèi)容。

(1)查明事故經(jīng)過及后果；

(2)查明直接原因；

(3)查明間接原因；

(4)分析事故再次發(fā)生的可能性；

(5)確定防范措施。

4.2.4調(diào)查方法。

(1)現(xiàn)場勘察取證(配備攝像機、照相機、錄音設備等設備，

同時經(jīng)過技術分析進行取證)；

(2)詢問當事人及現(xiàn)場人員，了解當時工作狀態(tài)和事件、事故

發(fā)生的過程；

(3)走訪調(diào)查相關與事故有聯(lián)系的人員;

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(4)總結(jié)、分析證據(jù)和詢問記錄。

4.2.5調(diào)查時間規(guī)定。

(1)由安全員調(diào)查處理的一般較輕的事故要求三天內(nèi)完成，并

形成調(diào)查報告上報安全管理領導小組；

(2)由企業(yè)調(diào)查處理較重大的事故、事件要求一周內(nèi)完成，并

形成調(diào)查報告上報安委會；

(3)政府主管部門負責調(diào)查的事故由其確定調(diào)查結(jié)果公布時

間。

4.3統(tǒng)計分析。

安全員按年度統(tǒng)計事故發(fā)生情況，并按事故發(fā)生原因等進行分

析，尋找事故控制的措施。

4.4事故回顧。

4.4.1對本單位從前發(fā)生的事故或者與本單位相同類型企業(yè)的事

故，根據(jù)實際的生產(chǎn)特點，不定期進行回顧。

4.4.2事故回顧方式。

(1)企業(yè)以每季召開的例會組織全員安全培訓教育中，以身邊

事故案例、講解，或請受傷害者講親身經(jīng)歷；

(2)各班組根據(jù)易發(fā)生事故的地點、時間由班組長帶頭組織講

解或職工講述。必要時安全管理人員協(xié)助參加，在組織班前班后會

工余時間上進行回顧。

4.4.3事故、事件回顧的其它要求。

(1)回顧時由企業(yè)負責人、安全員、班組長牽頭，逐級、按區(qū)

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域范圍召集相關人員回顧，必要時安全管理人員協(xié)助員工或其它部

門人員參與回顧；

(2)回顧時，對已發(fā)生的事故能夠利用講座來引發(fā)討論、學

習，要討論事故的原因和防范措施，預防類似事故再次發(fā)生。

(3)應保留回顧記錄。

6月18日

XX石材廠

危險源辨識評價和控制管理制度

1、目的

為識別企業(yè)活動、產(chǎn)品、服務或運行條件中的危險源，評價其

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危險程度，并確定、更新重大危險因素、重大隱患、重大危險源，

以對其進行管理和控制，實現(xiàn)事前預防，達到消減災害、控制風

險，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于本企業(yè)所有活動、服務、區(qū)域或運行條件中危險源識

別、評價、控制和管理。

3、職責

3.1廠長負責組織危險源辨識和風險評價工作，并負責批準廠重

大風險。

3.2安全員負責危險源辨識、評價和控制的組織協(xié)調(diào)工作。

4、程序

4.1危險源的辯識。

4.1.1危險源的辯識范圍包括企業(yè)所有的生產(chǎn)經(jīng)營活動、基礎設

備設施和材料，過程、裝置、運行程序和工作組織的設計，以及所

有行政管轄區(qū)域。

4.1.2危險源的辯識應考慮：

(1)正常、異常和緊急三種狀態(tài)；

(2)過去、現(xiàn)在和將來三個時態(tài)。

4.1.3危險源的辯識方法。

(1)危險源的辯識方法宜按廠址一一平面布局一一建筑物一一

物質(zhì)一一生產(chǎn)工藝及設備一一輔助生產(chǎn)設備(包括公用工程)一一

作業(yè)環(huán)境危險幾部分分別分析其存在的危險源。

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(2)一般采用安全檢查表進行。

4.1.4危險源的辯識步驟。

4.1.4.1安全員負責組織各部門進行危險源的辯識，提出工作要

求。

4.1.4.2各部門按安全科要求進行對所負責范圍的危險源的辯識

工作，及時將辯識結(jié)果填在《危險源辨識、評價和控制表》上報安

全員。

4.1.4.3安全員負責正確辯識結(jié)果進行修改補充、整理和匯總。

4.2危險源風險評價。

4.2.1評價人員采用定性判斷法，對廠危險源進行評價。評價標

準如下：

評價內(nèi)容高度危險危險一般危險

法律法規(guī)的符合性不符合符合符合

事故發(fā)生的可能性完全能夠預料有可能極不可能

與操作者的接觸時

上班時間連續(xù)接觸每周接觸每月接觸

間

造成數(shù)人死亡、造成重傷造成輕傷或

事故后果財產(chǎn)損失10萬以上或或財產(chǎn)損失3財產(chǎn)損失1萬以

廠停產(chǎn)萬以上上

一般關注，

極其關注，強烈一般關

相關方關注程度可能的情況下要

要求整改注，要求整改

求整改

4.2.3安全員組織危險源的評價，并將結(jié)果填在《危險源辯識、

評價和控制表》上，評價為高度危險的，屬于廠的重大風險。

4.2.4安全員將《危險源辯識、評價和控制表》下發(fā)至各部門,

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要求各部門將其作為建立目標、指標、管理方案和有關運行控制程

序或作業(yè)指導書的依據(jù)。

4.3危險源的回顧、更新。

4.3.1由安全員在每年適當時間組織進行一次對風險源的回顧、

更新，以便及時更新這方面的信息。當出現(xiàn)以下情況時，應及時對

危險源進行辯識與評價，更新重大風險：

（1）安全生產(chǎn)標準化自評要求；

（2）廠的活動、產(chǎn)品發(fā)生較大變化（如生產(chǎn)新產(chǎn)品、增加新設

備、采用新工藝等）；

（3）有關的法律、法規(guī)及相關標準和其它要求發(fā)生變化；

（4）相關方提出抱怨或合理要求。

432各部門當有關設備、工藝等條件變化時，應及時將信息反

饋給安全員。

4.4重大危險源的辨識和管理。

441對企業(yè)使用的危險化學品，安全員組織生產(chǎn)、技術等部

門，按照《危險化學品重大危險源辨識（GB18218-）》進行重大危

險源辨識。

4.4.2屬于重大危險源的，廠應登記建檔，對其進行定期檢查、

評估、檢測，并向安全監(jiān)管部門和相關部門備案。

4.4.3建立重大危險源有關的應急預案，并定期（一年至少一

次）開展演練。

4.5危險源的控制措施。

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4.5.1工程技術措施，實現(xiàn)本質(zhì)安全。

4.5.2管理措施，規(guī)范安全管理。

4.5.3教育措施，提高從業(yè)人員的操作技能和安全意識。

4.5.4個體防護措施，減少職業(yè)傷害。

4.6安全員及各部門應妥善保管與上述活動有關的記錄。

6月18日

XX石材廠

職業(yè)安全健康培訓制度

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1、目的

為規(guī)范安全生產(chǎn)培訓秩序，提高全體員工安全意識，掌握安全

生產(chǎn)常識和安全操作技能，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于安全教育培訓的管理，包括培訓需求的識別、培訓計劃

的制定和實施、培訓效果評價以及員工培訓檔案的管理。

3、職責

3.1行政部負責安全教育培訓的歸口管理。

3.2車間負責二、三級安全培訓教育。

3.2安全員督促、協(xié)助辦公室落實安全教育培訓工作。

4、程序

4.1培訓需求識別。

每年年初應根據(jù)崗位設置情況、員工能力情況、法律法規(guī)的要

求、廠的發(fā)展等要求，對安全教育培訓需求進行識別。

4.2培訓計劃編制。

根據(jù)需求識別結(jié)果制訂各類人員的年度培訓計劃；培訓計劃的

內(nèi)容應包括：培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓教材、考核方

式。

4.3培訓的形式（種類）。

主要包括：新員工上崗前培訓、特種作業(yè)人員培訓、主要負責

人培訓、安全管理人員培訓、變換工種培訓、復工培訓、職業(yè)衛(wèi)生

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培訓、全員培訓、相關方培訓等。

4.4三級安全教育。

4.4.1新入廠人員在上崗前必須經(jīng)過廠、車間、班組三級安全教

育培訓，總培訓時間不得小于24學時，經(jīng)考試合格后方可上崗。

4.4.2廠級安全教育由綜合辦負責，教育內(nèi)容包括：

（1）安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)；

（2）本廠安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；

（3）本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；

（4）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務；

（5）有關事故案例；

（6）事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內(nèi)容。

4.4.3車間級安全教育由車間主任（部門負責人）負責，教育內(nèi)

容包括：

（1）工作環(huán)境及危險因素；

（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

（3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

（5）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；

（6）本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

（7）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；

（8）有關事故案例；

（9）其它需要培訓的內(nèi)容。

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4.4.4班組級安全教育由班組長負責，教育內(nèi)容包括：

（1）崗位安全操作規(guī)程；

（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

（3）有關事故案例；

（4）其它需要培訓的內(nèi)容。

4.5廠主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員教育。

4.5.1廠主要負責人必須接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的安全生產(chǎn)知

識和管理能力培訓考核，取得主要負責人安全資格證后，方可任

職。取證后應按時參加復審。

4.5.2廠安全生產(chǎn)管理人員，必須接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的安

全生產(chǎn)知識和管理能力培訓考核，取得安全生產(chǎn)管理員安全資格證

后，方可任職。取證后應按時參加復審。

4.6特種作業(yè)人員培訓。

4.6.1從事特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員應取得特種作業(yè)操

作資格證書，方可上崗作業(yè)。

4.6.2持有特種作業(yè)資格證的人員定期參加主管部門規(guī)定的復

審、換證培訓。

4.6.3新從事特種作業(yè)人員必須在師傅的指導下從事特種作業(yè)實

習，實習期不少于三個月。期滿經(jīng)外部培訓考核合格后，方可獨立

上崗。

4.6.4其它應取證的作業(yè)人員，如高壓配電值班電工、消防管理

人員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、急救人員等，應到有資質(zhì)的單位進行培

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訓取證，并按期進行復審換證。

4.7其它日常教育。

4.7.1在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，應

對有關崗位操作人員進行專門的安全教育和培訓?！八男隆苯逃?/p>

所在部門負責。

4.7.2崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗一年重新上崗者，應進行車間、

班組安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。轉(zhuǎn)達崗和復工

教育由所涉及的部門負責。

473對相關方進行安全教育培訓，培訓合格后，取得入廠證后

方可入廠工作。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應由作業(yè)現(xiàn)場所在單位

對其進行進入有針對性的現(xiàn)場前的安全教育培訓。

4.7.4對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到

的危害及應急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領。

4.8培訓效果評估。

4.8.1行政部在每次培訓結(jié)束后，經(jīng)過下列途徑對培訓效果進行

評估：

4.9培訓記錄的管理。

4.9.1行政部對培訓需求識別、計劃編制、培訓實施、效果評估

等過程均應做好記錄。

4.9.2培訓記錄每年進行整理，按類歸檔保存。資格證書、三級

教育記錄的保存期限為員工離職后一年，其它培訓記錄的保存期限

為三年。

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4.10廠應采取多種形式的安全文化活動，引導全體從業(yè)人員的

安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、帶

有本單位特點的安全價值觀，實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全

自我約束，保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。

6月18日

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設備設施及保養(yǎng)檢修管理制度

1、目的

為保證設備設施的正常運行，確保廠正常的生產(chǎn)秩序，防止設備

設施事故發(fā)生，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于設施設備的采購、驗收、維護、保養(yǎng)、檢測、檢修、報

廢等的管理。

3、職責

3.1生產(chǎn)部負責設施設備的統(tǒng)一管理。

3.2車間負責設備的日常維護、保養(yǎng)。

3.3安全員負責監(jiān)督檢查。

4、程序

4.1設備的采購。

設備采購需符合的條件：

(1)設備故障無法修復或修復的費用超過其剩余價值，并影響

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正常的生產(chǎn)活動時；

（2）設備經(jīng)多次修理，仍出現(xiàn)性能不穩(wěn)定的狀況，并影響正常

的生產(chǎn)時；

（3）設備已過使用年限，折舊已完畢時；

（4）生產(chǎn)規(guī)模擴大，增產(chǎn)時；

（5）新機種面市，生產(chǎn)、品質(zhì)改進需要增添或更新設備時；

（6）設備設施存在重大安全缺陷的；

（7）廠領導層認為必要的。

4.2設備驗收。

驗收內(nèi)容：

（1）設備名稱、型號、出廠編號；

（2）設備附件（說明書、保修卡、合格證、連接線等）或備

件；

（3）經(jīng)過目視對設備外觀進行檢查。

4.3設備的安裝、調(diào)試。

4.3.1設備購入（或外修）后，由廠商（或維修商）負責進行安

裝和調(diào)試。

4.3.2安裝和調(diào)試必須在本廠指定的場所，在本廠人員的監(jiān)督下

進行。

4.3.3設備安裝、調(diào)試結(jié)束后，由設備使用部門的人員對設備進

行驗收。

4.4設備的使用。

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4.4.1生產(chǎn)部在設備設施投入使用前，與使用部門、安全員等有

關部門制定設備操作規(guī)程。

4.4.2設備操作人員操作前，由設備所在部門對其進行設備操作

規(guī)程的培訓。

4.5設備的日常點檢。

451使用部門做好重要設備的日常點檢，并保存點檢記錄。

4.5.2設備點檢內(nèi)容：

（1）設備是否能正常運行；

（2）設備安全防護裝置是否正常；

（3）設備是否能保證產(chǎn)品質(zhì)量；

（4）設備潤滑、清潔情況；

（5）其它需要點檢的項目。

4.6設備的定期保養(yǎng)。

4.6.1設備使用人員負責設備的日常保養(yǎng)，做好日常的清潔、潤

滑等工作。保養(yǎng)由使用部門負責監(jiān)督。

462設備保養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)異常，必須馬上查明原因；報生產(chǎn)部

維修。

4.7設備的維修。

4.7.1生產(chǎn)部門依據(jù)設備以往的故障發(fā)生周期，制定年度檢修計

劃。

4.7.2設備維修人員按年度檢修計劃或在設備發(fā)生故障時，對設

備進行檢修，并保存檢修記錄。檢修完成應由設備使用人簽字確

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認。

4.7.3正在修理的設備在設備顯著位置放置“修理”，在設備開

關處設置“禁止合閘”等標識牌。

4.8檢測設備的定期檢驗、校正。

4.8.1生產(chǎn)部負責按規(guī)定的周期實施檢測設備的檢驗、校正。

4.8.2生產(chǎn)部保管好檢驗機構所出具的檢測報告，并將檢驗合格

的標簽張貼在檢測設備的醒目位置，并注明有效期限。

4.9特種設備的管理。

491應保存好特種設備原始的技術資料，做到“一臺一檔”。

492特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，生產(chǎn)部應

當向特種設備安全監(jiān)督管理部門登記。登記標志應張貼在該特種設

備的顯著位置。

4.9.3在用特種設備應當至少每月進行一次自行檢查，并保存記

錄。

494壓力容器、起重機械的作業(yè)人員及其相關管理人員，應當

按照國家有關規(guī)定經(jīng)特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國

家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書。

4.9.5生產(chǎn)部按法定檢測周期委托有資質(zhì)單位進行檢測，并保存

好檢測報告。檢測不合格的，應及時進行整改。

4.10設備的報廢。

4.10.1設備報廢的條件：

(1)設備不能修復或修理費用過高而不值得修理；

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（2）設備更新，舊設備淘汰后不再使用；

（3）廠上層領導的判斷；

（4）其它報廢條件的出現(xiàn)。

4.10.2由設備使用部門申請，經(jīng)經(jīng)理批準后執(zhí)行。

6月18日

XX石材廠

勞動防護用品管理制度

1、目的

為加強勞動防護用品的采購、保管、發(fā)放等的管理和保健品管

理，保護員工安全，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于對勞動防護用品的采購、保管、發(fā)放等的管理和保健品

管理。

3、職責

3.1行政部部負責勞動防護用品和保健品的統(tǒng)一管理。

3.2相關部門負責勞動防護用品和保健品采購、保管、配發(fā)和使

用。

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4、程序

4.1制定勞動防護用品發(fā)放標準。

4.2職工個人防護用品是用人單位為保護勞動者在生產(chǎn)勞動過程

中的安全與健康而采取的一種預防性輔助措施，是為了避免傷害和

職業(yè)危害的一種技術手段，因此，對職工個人防護用品的采購、發(fā)

放、使用、管理、特種防護用品的質(zhì)量認證等，必須嚴格按國家有

關規(guī)定執(zhí)行，按照不同工種，不同勞動條件和作業(yè)環(huán)境，發(fā)給相應

的防護用品，不得任意擴大或縮小發(fā)放范圍和提高或降低標準。

4.3新工人進廠或離崗一年以上的職工，必須憑已辦完的“三級

安全教育卡”和調(diào)令，方可按其分配的工種標準領取勞動防護用品

4.4個人勞動防護用品的發(fā)放、領用，必須填寫發(fā)放記錄，遇發(fā)

放標準與實際工種不符，但確需要使用的防護用品，須經(jīng)行政部審

批。

4.5凡從事多工種作業(yè)或多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，原則上按

原主要工種防護用品標準發(fā)放。因特殊情況需要增加防護用品時，

先由車間負責人提出申請，報行政部審批。對原領用的防護用品，

適當延長使用期限。

4.6外包內(nèi)做工，來廠培訓、實習等人員，除合同另有規(guī)定外，

原則上都應自行解決。

4.7職工調(diào)入、調(diào)出廠，或變換工種的，都以綜合辦調(diào)令為準，

憑證到勞保倉庫辦理勞動防護用品變更手續(xù)。對離退休或調(diào)離本廠

的職工，自辦手續(xù)之日起，不再發(fā)放勞動防護用品。

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4.8特種勞動防護用品應具備安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安

全志。

4.9保健品管理要求。

4.9.1夏季崗位溫度高于35°。時，行政部應合理安排生產(chǎn)作息時

間，并為現(xiàn)場工作人員供應清涼飲料。

4.9.2清涼飲料包括：鹽開水、冷飲等。

4.9.3行政部應做好清涼飲料的保管、發(fā)放工作。

6月18日

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危險作業(yè)管理制度

1、目的

加強生產(chǎn)、維修等過程中的危險作業(yè)管理，貫徹“安全第一，

預防為主，綜合治理”的方針，保障作業(yè)人員的安全與健康，特制

定本制度。

2、適用范圍

適用于廠內(nèi)的所有危險作業(yè)的審批、現(xiàn)場安全防護等的管理。

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3、職責

3.1安全員負責危險作業(yè)的歸口管理。

3.2執(zhí)行單位負責危險作業(yè)的安全管理。

4、程序

4.1危險作業(yè)范圍：

（1）危險區(qū)域動火作業(yè)；（2）進入受限空間作業(yè)；（3）高處

作業(yè)；（4）大型吊裝作業(yè)；（5）交叉作業(yè)；（6）其它危險作業(yè)。

4.2進行危險作業(yè)，應由具體執(zhí)行部門提出危險作業(yè)申請，經(jīng)安

全員確認，領導批準，方可施工。

4.3危險作業(yè)操作人員，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和其它有關

安全管理制度。

4.4危險作業(yè)時要穿戴好防護用品，用具要完好可靠，符合安全

要求。

4.5危險作業(yè)人員身體健康，有禁忌癥疾病和生理缺陷的不得從

事本作業(yè)，作業(yè)前嚴禁喝酒。

4.6危險作業(yè)任務完成后，應及時清理現(xiàn)場，并向安全部門報

告，由安全管理人員到現(xiàn)場檢查確認。

4.7安全對危險作業(yè)進行及時的監(jiān)督檢查，對違章行為進行嚴肅

處理。

4.8對違反或不執(zhí)行《危險作業(yè)審批制度》者應根據(jù)情節(jié)輕重及

后果情況，按有規(guī)定處理，直至追究刑事責任。

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6月18日

XX石材廠

防火安全管理制度

一、目的

為了加強全體人員的防火意識，降低火災風險，減少人身財產(chǎn)

損失，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于全廠各部門和職工的消防安全管理。

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三、職責

由行政部及各部門負責人落實實施消防安全管理制度的具體工

作。

四、過程和方法

1.四懂：懂本崗位產(chǎn)生火災的危險性、懂本崗位預防火災的措

施、懂本崗位撲滅火災的方法、懂得火場逃生的方法。

2.四會：會報警、會使用本崗位的滅火器材、會撲救初期之

火、會組織人員疏散。

3、防火安全管理工作要認真貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方

針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級防火安全責任制，

即廠、部門、車間、班組、職工個人，使防火工作層層有人抓，處

處有人管，形成縱到底橫到邊的消防管理網(wǎng)絡。切實落實消防法

律、法規(guī)、制度、規(guī)定的要求，切實落實防火安全責任制。

4、各部門主要負責人為本部門的防火安全第一責任人，督促所

屬單位、人員做好日常防火安全工作。

5、行政部負責義務消防隊伍的組織和管理，對員工、義務消防

隊員進行防火知識、技能的宣傳教育及培訓；組織管理、維護防火

設施、器材，保證其完好有效；組織實施防火檢查和火險隱患整

改；組織安全責任（保證）書各項內(nèi)容的落實。

6、行政部組織廠消防滅火和安全疏散預案的制訂、演練和總

結(jié)。

7、廠各重點防火部位，實行晝夜24小時有人值守制度；。

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8、嚴格用火安全管理。禁止在室內(nèi)外亂燒廢紙、垃圾；禁止在

具有火災、爆炸等危險的場所使用明火，因特殊情況需進行電、氣

焊等明火作業(yè)時，應按規(guī)定審批，落實現(xiàn)場監(jiān)護人和安全措施后方

可動火作業(yè)。

9、嚴格用電安全管理。各類電線、電器的安裝、使用均應符合

用電安全、防火安全規(guī)定；嚴禁亂拉電線，嚴禁擅自增加大功率用

電設備。

10、加強防火水源管理。保持消火栓有充分的防火水源，禁止

將防火專用水源挪作它用。

11、加強對氣源特別是易燃、有毒氣體及易燃、易爆、危險物

品管理，嚴格遵守操作規(guī)程，保持室內(nèi)通風良好。

12、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴禁在疏散通道、安全出

口、防火門、防火卷簾等處堆放障礙物，嚴禁在工作期間將安全出

口上鎖。

13、保障安全疏散標志、應急照明、排煙送風、火災事故廣

播、火險報警等設施、設備處于正常狀態(tài)。

14、遇有火災險情，要迅速組織撲救、報警。

五、防火安全教育管理

1、新進廠人員、調(diào)換工種人員、復工人員，上崗前必須進行

“三級”防火安全教育，達到“四懂”、“四會”。

2、每個車間主任、部門領導每年不少于4小時的消防法規(guī)、消

防知識學習，把防火安全工作列入工作議事日程，做到“五同

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時”，即同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。

3、特殊工種人員和義務消防員，每人每年度不少于8小時的消

防知識學習和滅火訓練。

4、行政部和各部門要充分利用廠宣傳窗、廣播、車間公布欄等

各種形式宣傳消防法規(guī)和消防知識。

六、防火安全檢查和火險隱患整改管理

1、安全生產(chǎn)管理員每日要深入重點要害部位和廠內(nèi)各部門進行

防火安全檢查，對查出的隱患及時登記并督促整改，對有能力整改

而拒不整改者，應立即向主管領導匯報，并給予必要的處罰。

2、對查出的火險隱患所在部門要根據(jù)《隱患整改通知書》的要

求認真落實整改措施，按期整改完畢，對確無能力整改的，要及時

向領導報告。

3、安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督小組每月對廠各部位、場所進行安全生產(chǎn)

大檢查，對查出的安全及防火隱患，責任部門必須落實整改。對于

短時間內(nèi)不能完成整改的，應提交整改計劃。

七、消防器材管理

1、各部門、車間的消防器材由行政部根據(jù)實際需要情況統(tǒng)一安

排配備，任何人不得隨意移動消防器材存放位置和更換消防器材品

種。

2、配備在各部門、車間的消防器材，均由所在單位保管和保

養(yǎng)。

3、行政部要定期對消防器材進行維修保養(yǎng)、更換，保證良好有

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效。

4、消防器材為滅火專用設備，任何人不得擅自挪用，非滅火使

用的，必須經(jīng)行政部同意后方可使用，違者根據(jù)廠規(guī)定進行處罰。

5、消防器材、設施周圍的通道要保持暢通，嚴禁堆積物品，妨

礙滅火工作。

八、獎懲

對在防火安全管理中成績顯著的單位和個人，按有關規(guī)定給予

表彰獎勵；對違反防火安全管理制度的單位和個人，視情節(jié)按有關

規(guī)定給予處罰直至移交政法機關追究其法律責任。

6月18日

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XX石材廠

安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度

1、目的

為了及時報告、調(diào)查、統(tǒng)計與分析、回顧安全事故，積極采取

預防措施，防止和減少傷亡事故發(fā)生，特制訂本管理制度。

2、適用范圍

適用于職工傷亡事故的報告、調(diào)查、統(tǒng)計與分析、回顧。

3、職責

3.1安全員是安全事故管理的歸口部門。

3.2事故發(fā)生部門配合開展安全事故的調(diào)查、分析，并定期進行

事故回顧。

4、程序

4.1事故的報告。

4.1.1報告范圍：

(1)人身事故；

(2)職業(yè)??；

(3)設備事故；

(4)火災。

4.1.2報告的時間。

發(fā)生輕傷事故、重傷事故，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向廠主

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要負責人報告。發(fā)生死亡事故時，主要負責人接到報告后，必須在1

小時內(nèi)向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和其它有關政府部門報告。

4.1.3其它要求。

（1）事故報告應當及時、準確、全面、內(nèi)容齊全，任何單位和

個人對事故不得遲報、漏報、謊報或瞞報；

（2）保護好事故現(xiàn)場，有關單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場

以及相關證據(jù)，任何人和單位不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證；

（3）事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即采取有效

措施，進行組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；

（4）安全員要建立事故報告登記臺帳，妥善保存。

4.2事故調(diào)查。

421事故調(diào)查處理應體現(xiàn)“四不放過原則”。

4.2.2調(diào)查機構及人員。

（1）輕傷及財產(chǎn)損失事故由廠安全員組織調(diào)查，分析具體原

因；

（2）發(fā)生死亡或重傷事故，廠負責人接到報告后，應當于1小

時內(nèi)向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其它有關部門報告。由政府部

門組成事故調(diào)查組進行調(diào)查；

（3）各級調(diào)查人員必須具有相關專業(yè)知識，并與事故無直接利

害關系。

4.2.3事故調(diào)查的主要內(nèi)容。

（1）查明事故經(jīng)過及后果；

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(2)查明直接原因；

(3)查明間接原因；

(4)分析事故再次發(fā)生的可能性；

(5)確定防范措施。

4.2.4調(diào)查方法。

(1)現(xiàn)場勘察取證(配備攝像機、照相機、錄音設備等設備，

同時經(jīng)過技術分析進行取證)；

(2)詢問當事人及現(xiàn)場人員，了解當時工作狀態(tài)和事件、事故

發(fā)生的過程；

(3)走訪調(diào)查相關與事故有聯(lián)系的人員；

(4)總結(jié)、分析證據(jù)和詢問記錄。

425調(diào)查時間規(guī)定

(1)由安全員調(diào)查處理的一般較輕的事故要求三天內(nèi)完成，并

形成調(diào)查報告上報安全管理領導小組；

(2)由企業(yè)調(diào)查處理較重大的事故、事件要求一周內(nèi)完成，并

形成調(diào)查報告上報安委會；

(3)政府主管部門負責調(diào)查的事故由其確定調(diào)查結(jié)果公布時

間。

4.3統(tǒng)計分析。

安全員按年度統(tǒng)計事故發(fā)生情況，并按事故發(fā)生原因等進行分

析，尋找事故控制的措施。

4.4事故回顧。

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4.4.1對本單位從前發(fā)生的事故或者與本單位相同類型企業(yè)的事

故，根據(jù)實際的生產(chǎn)特點，不定期進行回顧。

4.4.2事故回顧方式。

(1)企業(yè)以每季召開的例會組織全員安全培訓教育中，以身邊

事故案例、講解，或請受傷害者講親身經(jīng)歷；

(2)各班組根據(jù)易發(fā)生事故的地點、時間由班組長帶頭組織講

解或職工講述。必要時安全管理人員協(xié)助參加，在組織班前班后會

工余時間上進行回顧。

4.4.3事故、事件回顧的其它要求。

(1)回顧時由企業(yè)負責人、安全員牽頭，逐級、按區(qū)域范圍召

集相關人員回顧，必要時安全管理人員協(xié)助員工或其它部門人員參

與回顧；

(2)回顧時，對已發(fā)生的事故能夠利用講座來引發(fā)討論、學

習，要討論事故的原因和防范措施，預防類似事故再次發(fā)生。

(3)應保留回顧記錄。

6月18日

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XX石材廠

安全生產(chǎn)考核獎懲制度

1、目的

為有效執(zhí)行企業(yè)制定的各項安全管理制度，控制安全違章現(xiàn)象

的發(fā)生，促使企業(yè)由上而下地執(zhí)行安全作業(yè)標準，確保企業(yè)財產(chǎn)和

員工的安全，使企業(yè)的生產(chǎn)得以正常、良性發(fā)展，特制訂本考核獎

懲制度。

2、適用范圍

本制度適用于本企業(yè)的安全生產(chǎn)考核和獎懲。

3、職責

安全員負責安全生產(chǎn)考核獎懲具體工作

4、工作程序和要求

(1)認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)

工作中做出顯著成績，年終評為安全生產(chǎn)先進單位和先進個人，給

予表彰和獎勵。

(2)對在安全管理、安全技術、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建

議，取得顯著成績者，除年終可評安全生產(chǎn)先進個人給予獎勵外，

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還可按企業(yè)合理化建議獎規(guī)定給予獎勵。

(3)對積極改進勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有

效地防止重大事故的發(fā)生或使企業(yè)財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰

和獎勵。

(4)對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生

或使財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。

(5)發(fā)生死亡事故，要對責任者從重處罰。

(6)發(fā)生重傷事故，要對責任者酌情給予較重的處罰。

(7)發(fā)生輕傷事故，要責任者酌情給予處罰。

(8)對于重大未遂事故，要對責任者酌情給予處罰。

(9)對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術

人員，酌情給予處罰和批評教育。

(10)在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設

備儀器的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。

(11)對工房內(nèi)安全通道不暢通的負責單位，酌情給予處罰和

批評教育。

(12)除上述情況外，對其它違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，可參照上

述規(guī)定酌情處罰。

6月18日

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XX石材廠

安全生產(chǎn)檔案管理制度

1、目的

為規(guī)范安全管理，有章可循、有據(jù)可查、有責可究，健全完善

安全檔案，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高管理水平，制訂本制度。

2、適用范圍

本制度適用于本企業(yè)有關部門。

3、責任

3.1行政部負責安全生產(chǎn)臺帳的統(tǒng)一管理。

3.2有關部門做好本部門的安全生產(chǎn)檔案的管理。

4、本企業(yè)應建安全臺帳

主要有：安全生產(chǎn)機構和人員檔案、安全生產(chǎn)責任制檔案、安

全生產(chǎn)規(guī)章制度檔案、安全生產(chǎn)投入檔案、安全生產(chǎn)教育培訓檔

案、危險源和事故應急預案管理檔案、事故管理檔案、安全檢查和

事故隱患排查治理檔案、發(fā)包和出租管理檔案、作業(yè)環(huán)境檔案、設

備設施檔案及其它需要保存整理歸檔的資料。

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5、管理要求

5.1安全臺帳的建立要本著規(guī)范、嚴格分類的原則進行。

5.2安全臺帳必須真實，依據(jù)資料來源的時間先后順序來進行。

5.3安全臺帳由責任部門負責登記，有關部門協(xié)助,每月一次由行

政部統(tǒng)一匯總，按季、年定期整理保管。

5.4安全臺帳檔案內(nèi)資料保存時間視資料重要性而定，一般性安

全資料至少要保存二年時間，重要資料至少要保存五年以上備查；

事故處理資料要作為長期檔案保存。

5.5安全檔案必須保持清潔干凈。

5.6安全檔案內(nèi)保存的資料，一般要求是原始資料，盡量不保存

復印資料。

5.7安全檔案借閱時，必須辦理借閱登記手續(xù)，及時歸還，原則

上不得借出企業(yè)外。

6月18日

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XX石材廠

電氣安全管理制度

1、目的

為了加強對企業(yè)內(nèi)部電氣線路、設備的安全管理，杜絕違章操

作防止火災危害，特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于本企生產(chǎn)場所及辦公場所的電器設備。

3、引用標準

《用電安全導則》、《機床電器設備通用技術條件》。

4、程序

4.1電氣作業(yè)人員必須經(jīng)醫(yī)生檢查身體，并證實確無妨礙電氣工

作的疾病，經(jīng)過專業(yè)培訓，考核合格，持有上級部門頒發(fā)的電工作

業(yè)操作證，才能擔任電氣作業(yè)和電氣作業(yè)監(jiān)護人工作。

4.2一切電氣作業(yè)人員都必須熟悉觸電急救方法。

4.3在易爆場所的電氣設備和線路的運行，必須按《爆炸性環(huán)境

防爆電氣設備選用標準》執(zhí)行。

4.4電氣作業(yè)人員作業(yè)時，必須穿戴好勞動保護用品。

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4.5當電氣工作人員正在工作，特別是在危險區(qū)域進行工作時，

監(jiān)護人員應隨時提醒，注意安全，禁止大聲怪叫，以免引起錯覺而

引發(fā)事故。

4.6做好經(jīng)常性的電氣安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時消除。

4.7現(xiàn)場要備有安全用具，防護器具和消防器材等，并定期檢

查。

4.8電氣設備必須有可靠的接地（接零）裝置，防雷和防靜電設施

必須完好，每年應定期檢測。

4.9當氣候條件惡劣時，應停止戶外電氣作業(yè)，不得已而緊急搶

修的應采取可靠的安全措施。在雷雨天氣需巡視室外高壓設備時，

巡視人員應穿絕緣靴，并不得靠近避雷裝置。

4.10高壓設備無論帶電與否，值班人員不得單人移開或超過遮

欄進行工作，若必須移開遮欄時，必須有監(jiān)護人員在場，并符合設

備不停電的距離。

4.11運行人員必須嚴格執(zhí)行操作票、工作票制度、工作許可證

制度，工作監(jiān)護制度。

4.12