大學生三方就業(yè)協議書參考模板

合同編號：__________大學生三方就業(yè)協議書姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______聯系方式：_______學校名稱：_______專業(yè)：_______學歷：_______名稱：_______統一社會信用代碼：_______住所地：_______法定代表人：_______聯系方式：_______名稱：_______住所地：_______法定代表人：_______聯系方式：_______鑒于：1.學生已完成學業(yè)，具備就業(yè)條件；2.企業(yè)愿意提供就業(yè)崗位，并與學生達成就業(yè)意向；3.學校對學生的教育和培養(yǎng)負責，并對學生的就業(yè)提供指導和幫助；4.雙方愿意共同促進學生的就業(yè)事宜；雙方為明確各自的權利義務，經友好協商，達成如下協議：第一條就業(yè)崗位及職責崗位名稱：_______崗位職責：_______工作地點：_______1.2學生應按照企業(yè)的要求，履行崗位職責，努力完成工作任務。第二條試用期及轉正2.1本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______個月。2.2學生試用期為______個月，自本協議生效之日起計算。2.3試用期內，學生應按照企業(yè)的規(guī)定參加培訓、考核。2.4企業(yè)在學生試用期滿后，根據學生的表現決定是否轉正。如同意轉正，應提前______天通知學生。第三條薪酬及福利3.1學生在試用期內的工資為每月人民幣______元（稅前），轉正后工資待遇按照企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行。3.2企業(yè)應按照國家的法律法規(guī)，為student繳納社會保險和住房公積金。3.3企業(yè)應為學生提供合理的工作條件和培訓機會。第四條雙方的權利和義務4.1學生承諾提供的個人信息真實可靠，如有虛假，應承擔相應法律責任。4.2學生應遵守國家的法律法規(guī)，誠實守信，勤奮工作，保守企業(yè)的商業(yè)秘密。4.3企業(yè)應按照約定提供就業(yè)崗位，不得歧視學生。4.4學校應為學生提供就業(yè)指導和幫助，協助解決就業(yè)過程中的問題。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣______元。5.2本協議解除或終止后，學生應立即辦理工作交接手續(xù)，企業(yè)應支付學生相應的工資和經濟補償。第六條爭議解決6.1雙方因履行本協議發(fā)生糾紛的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式三份，雙方各執(zhí)一份，學校保留一份備案。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學生）：乙方（企業(yè)）：丙方（學校）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.確保協議各方身份合法，具備簽訂合同的資格。2.明確崗位名稱、職責、試用期、工資待遇等關鍵條款，避免后續(xù)糾紛。3.注意保密條款，學生應遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密。4.雙方應嚴格遵守協議約定，履行各自的義務。解決辦法：1.雙方發(fā)生糾紛時，嘗試友好協商解決。2.若協商不成，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的一段時間，用于考察勞動者是否符合崗位需求。3.違約金：當事人違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經企業(yè)采取保密措施的技術信息、經營信息等。5.管轄權：人民法院對特定案件行使審判權的權限。特殊應用場合：1.實習轉就業(yè)：學生在校期間已完成實習，企業(yè)滿意學生的表現，希望學生畢業(yè)后正式入職。補充條款：雙方同意，學生實習期間的表現將作為企業(yè)招聘決策的重要依據。學生實習期間的工作評價由企業(yè)出具，作為學生畢業(yè)成績的一部分。2.校企業(yè)合作項目：企業(yè)與學校有合作項目，為學生提供就業(yè)機會。補充條款：學校承諾為學生提供必要的就業(yè)指導和支持，協助學生順利完成就業(yè)手續(xù)。企業(yè)應為學生提供實習和就業(yè)的優(yōu)先機會，并優(yōu)先考慮學校合作項目的學生。3.外地就業(yè)：學生被企業(yè)派往外地工作，涉及搬遷和住宿問題。補充條款：企業(yè)應為學生提供合理的搬遷支持和住宿安排，確保學生的工作和生活條件。學生應積極配合企業(yè)的搬遷安排，并遵守企業(yè)的住宿規(guī)定。4.特殊崗位培訓：學生將被安排進行特殊崗位的培訓。補充條款：企業(yè)應為學生提供必要的培訓機會和資源，確保學生能夠勝任特殊崗位的工作。學生應積極參與培訓，并按照企業(yè)的要求完成培訓任務。附件列