應(yīng)聘勞動(dòng)合同范例

應(yīng)聘勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：__________________

聯(lián)系電話：__________________

電子郵箱：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

聯(lián)系電話：__________________

電子郵箱：__________________

鑒于甲方需要乙方從事__________________（具體工作內(nèi)容）工作，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方處從事__________________（具體工作內(nèi)容）工作。

2.2乙方工作地點(diǎn)為__________________。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

3.3乙方在甲方安排的工作時(shí)間內(nèi)不能離崗，如因特殊情況需離崗，應(yīng)事先征得甲方同意。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。

4.2甲方支付乙方工資應(yīng)按國家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。

4.3乙方享有國家規(guī)定的各種補(bǔ)貼和福利待遇。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德

6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，保守公司秘密。

6.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，不斷提高自身素質(zhì)。

第七條勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)紀(jì)律的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為五級至十級傷殘的；

（4）甲方依照國家規(guī)定提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同的。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（2）甲方依照國家規(guī)定或者雙方約定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的。

7.3合同解除或者終止后，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

8.2仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

第九條附則

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

4.甲方提供的其他相關(guān)證明文件復(fù)印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：__________________

聯(lián)系電話：__________________

電子郵箱：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

聯(lián)系電話：__________________

電子郵箱：__________________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：__________________

聯(lián)系電話：__________________

電子郵箱：__________________

鑒于甲方需要乙方從事__________________（具體工作內(nèi)容）工作，丙方作為乙方的工作平臺，為乙方提供工作機(jī)會(huì)和資源，甲乙雙方及丙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方處從事__________________（具體工作內(nèi)容）工作。

2.2乙方工作地點(diǎn)為__________________。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。

4.2甲方支付乙方工資應(yīng)按國家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。

4.3乙方享有國家規(guī)定的各種補(bǔ)貼和福利待遇。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第六條丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作機(jī)會(huì)和資源，包括但不限于項(xiàng)目信息、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

6.4丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

第七條丙方的義務(wù)

7.1丙方應(yīng)確保乙方的工作符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

7.2丙方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。

7.3丙方應(yīng)按時(shí)支付乙方報(bào)酬。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

8.2乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

8.3乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

9.2仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

5.丙方提供的其他相關(guān)證明文件復(fù)印件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為工作平臺，為甲方提供更加靈活的人力資源管理方式，同時(shí)為乙方提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過合同條款明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，同時(shí)確保乙方的權(quán)益得到保障，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：__________________

聯(lián)系電話：__________________

電子郵箱：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

聯(lián)系電話：__________________

電子郵箱：__________________

丙方（第三方服務(wù)平臺）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：__________________

聯(lián)系電話：__________________

電子郵箱：__________________

鑒于甲方需要乙方提供__________________（具體服務(wù)內(nèi)容）服務(wù)，丙方作為乙方的工作服務(wù)平臺，提供項(xiàng)目對接、資源整合等服務(wù)，甲乙雙方及丙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

第二條服務(wù)內(nèi)容與工作地點(diǎn)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的需求提供__________________（具體服務(wù)內(nèi)容）服務(wù)。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為__________________，如有需要，乙方應(yīng)配合甲方在不同地點(diǎn)提供服務(wù)。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行靈活的工作時(shí)間制度，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元/服務(wù)項(xiàng)目，甲方按實(shí)際完成的服務(wù)項(xiàng)目支付費(fèi)用。

4.2甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)按國家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第六條丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供項(xiàng)目對接、資源整合等服務(wù)，協(xié)助乙方完成工作。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

6.4丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

第七條丙方的義務(wù)

7.1丙方應(yīng)確保乙方的工作符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

7.2丙方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。

7.3丙方應(yīng)按時(shí)支付乙方報(bào)酬。

第八條乙方的權(quán)利

8.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作要求和指導(dǎo)。

8.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。

8.3乙方有權(quán)要求甲方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。

8.4乙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，不得無故解雇或降低待遇。

第九條乙方的義務(wù)

9.1乙方應(yīng)按照甲方的需求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成服務(wù)工作。

9.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

9.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第十條違約責(zé)任

10.1若甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

10.2若甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方工作信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

第十一條爭議解決

11.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

11.2仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

第十二條附則

12.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件