小學(xué)聘用教師 合同模板

小學(xué)聘用教師合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（學(xué)校名稱(chēng)）：____________________________

乙方（教師姓名）：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方小學(xué)教師一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意擔(dān)任甲方小學(xué)的__________崗位教師。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，完成學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，服從學(xué)校的安排。

3.乙方應(yīng)關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

三、待遇及福利

1.乙方在合同期限內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、病假等福利待遇。

3.乙方在合同期限內(nèi)，如符合國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定的職稱(chēng)評(píng)審、職務(wù)晉升等條件，甲方應(yīng)予以支持。

四、合同解除及終止

1.合同期滿，甲乙雙方均可提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，損害學(xué)校利益；

（2）故意不履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量；

（3）患有法定傳染病，無(wú)法正常履行教育教學(xué)職責(zé)；

（4）其他違反法律法規(guī)、合同約定或嚴(yán)重影響教育教學(xué)工作的行為。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付乙方工資或福利待遇；

（2）強(qiáng)迫乙方從事違反國(guó)家法律法規(guī)、損害乙方身體健康的工作；

（3）其他違反法律法規(guī)、合同約定或嚴(yán)重影響乙方合法權(quán)益的行為。

五、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的20%的違約金。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲乙雙方均應(yīng)遵守合同約定，不得擅自違約。

六、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方提供的教師資格證書(shū)復(fù)印件；

（2）乙方提供的身份證復(fù)印件；

（3）乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

（4）乙方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（學(xué)校名稱(chēng)）：____________________________

乙方（教師姓名）：______________________________

丙方（第三方教育機(jī)構(gòu)）：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方小學(xué)教師，并由丙方提供相關(guān)教育服務(wù)一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意擔(dān)任甲方小學(xué)的__________崗位教師。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，完成學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，服從學(xué)校的安排。

3.乙方應(yīng)關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

三、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的教育資源和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備履行教學(xué)職責(zé)的能力。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工作紀(jì)律等。

四、甲方權(quán)益及責(zé)任

1.甲方享有對(duì)乙方的教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告。

2.甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)質(zhì)量對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)等。

3.甲方負(fù)責(zé)提供乙方的工作環(huán)境和必要的教學(xué)設(shè)施。

五、待遇及福利

1.乙方在合同期限內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、病假等福利待遇。

3.乙方在合同期限內(nèi)，如符合國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定的職稱(chēng)評(píng)審、職務(wù)晉升等條件，甲方應(yīng)予以支持。

六、合同解除及終止

1.合同期滿，甲乙丙三方均可提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，損害學(xué)校利益；

（2）故意不履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量；

（3）患有法定傳染病，無(wú)法正常履行教育教學(xué)職責(zé)；

（4）其他違反法律法規(guī)、合同約定或嚴(yán)重影響教育教學(xué)工作的行為。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付乙方工資或福利待遇；

（2）強(qiáng)迫乙方從事違反國(guó)家法律法規(guī)、損害乙方身體健康的工作；

（3）其他違反法律法規(guī)、合同約定或嚴(yán)重影響乙方合法權(quán)益的行為。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期限內(nèi)不得擅自離職或從事與甲方無(wú)關(guān)的教育教學(xué)工作，否則應(yīng)賠償甲方相當(dāng)于乙方月工資的10%的違約金。

3.乙方在合同期限內(nèi)不得參與與甲方利益沖突的兼職或教育活動(dòng)，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于乙方月工資的20%的違約金。

4.丙方違反合同約定，未提供必要的教育資源和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙丙三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方提供的教師資格證書(shū)復(fù)印件；

（2）乙方提供的身份證復(fù)印件；

（3）乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

（4）乙方提供的其他相關(guān)證明材料；

（5）丙方提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（6）丙方提供的資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高教育教學(xué)質(zhì)量，為甲方提供專(zhuān)業(yè)的教師培訓(xùn)和管理服務(wù)，確保乙方具備履行教學(xué)職責(zé)的能力。同時(shí)，丙方作為專(zhuān)業(yè)教育機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)榧追教峁└鼮槿娴慕逃Y源和支持。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為學(xué)校主體，通過(guò)合同明確自身的權(quán)益和責(zé)任，確保教育教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。甲方通過(guò)主導(dǎo)合同，能夠更好地保障學(xué)生的權(quán)益，提高教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的教育目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（企業(yè)名稱(chēng)）：____________________________

乙方（員工姓名）：______________________________

丙方（人力資源外包服務(wù)公司）：____________________

鑒于乙方希望獲得甲方的工作機(jī)會(huì)，同時(shí)甲方希望通過(guò)丙方的人力資源外包服務(wù)來(lái)優(yōu)化員工管理，甲乙丙三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作并由丙方提供人力資源服務(wù)一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方同意在甲方擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，執(zhí)行甲方的管理規(guī)定，完成甲方分配的工作任務(wù)。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職等人事手續(xù)，以及工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人力資源管理服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。

3.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

三、乙方權(quán)益及責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高自身工作能力。

2.乙方有權(quán)要求丙方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等。

3.乙方有權(quán)在合同約定的條件下，要求調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。

4.乙方應(yīng)按照合同約定和甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

四、甲方權(quán)益及責(zé)任

1.甲方享有對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工資支付和社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。

五、待遇及福利

1.乙方在合同期限內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、病假等福利待遇。

3.乙方在合同期限內(nèi)，如符合國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定的職稱(chēng)評(píng)審、職務(wù)晉升等條件，甲方應(yīng)予以支持。

六、合同解除及終止

1.合同期滿，甲乙丙三方均可提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方工作制度；

（2）無(wú)法勝任工作；

（3）連續(xù)曠工超過(guò)規(guī)定天數(shù)；

（4）其他違反法律法規(guī)、合同約定或嚴(yán)重影響工作秩序的行為。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付乙方工資或福利待遇；

（2）強(qiáng)迫乙方從事違反國(guó)家法律法規(guī)、損害乙方身體健康的工作；

（3）其他違反法律法規(guī)、合同約定或嚴(yán)重影響乙方合法權(quán)益的行為。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，未按約定支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的20%的違約金。

3.甲方在乙方合同期內(nèi)無(wú)故解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方月工資的10%的違約金。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙丙三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方提供的身份證復(fù)印件；

（3）乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

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