安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表部門:安質(zhì)科考核時(shí)間:年月日得分：分序號(hào)目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則扣分得分1貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展好公司的安全管理工作；10管理不到位一次扣2分2修訂和完善公司安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案，組織演練并監(jiān)督檢查；10未及時(shí)按要求參加修訂完善一項(xiàng)制度或安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案扣2分，未檢查扣1分3負(fù)責(zé)對消防設(shè)施的檢查和消防器材的更新，確保消防設(shè)施完好率和消防器材配備率達(dá)100%；10未定期檢查每次扣1分,未及時(shí)更新每臺(tái)扣1分,配備率下降1%扣1分4組織作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)作業(yè)許可證審批和現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查；10未組織風(fēng)險(xiǎn)分析一次扣1分，未培訓(xùn)一人扣1分，作業(yè)未審批扣2分，未檢查作業(yè)現(xiàn)場一次扣2分；5組織和參加公司的各種安全檢查，做好宣傳和記錄；10未按計(jì)劃組織各種安全檢查一項(xiàng)扣1分6負(fù)責(zé)特殊作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)到位率100%10監(jiān)護(hù)到位率每下降1%扣1分，落實(shí)率每下降1%扣1分7加強(qiáng)對公司車輛、設(shè)備駕駛員安全教育，確保本公司車輛、設(shè)備不發(fā)生事故；20培訓(xùn)不到位扣5分8在公司主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，做好企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，努力實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)；20未按計(jì)劃達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)扣10分考核部門負(fù)責(zé)人:安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表部門:財(cái)務(wù)科考核時(shí)間:年月日得分：分序號(hào)目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則扣分得分1合理提取企業(yè)安全費(fèi)用30未提取安全費(fèi)用扣10分安全費(fèi)用提取不符合規(guī)定扣10分2安全費(fèi)用支出嚴(yán)格審批，?？顚Ｓ?0安全費(fèi)用挪用一次扣10分安全費(fèi)用臺(tái)賬不準(zhǔn)確，缺少審批一次扣10分3公用費(fèi)用和職業(yè)病防治支出合理10無職業(yè)病防治支出扣5分，費(fèi)用支出混亂扣5分4編制預(yù)算計(jì)劃全面，資金到位及時(shí)20計(jì)劃不完善扣10分，資金到位不及時(shí)扣10分5賬簿管理規(guī)范無差錯(cuò)10費(fèi)用支出混亂扣5分，賬簿混亂扣5分6現(xiàn)金管理準(zhǔn)確及時(shí)到位10資金到位不及時(shí)扣5分，差錯(cuò)一次扣5分考核部門負(fù)責(zé)人:安全目標(biāo)責(zé)任制考核表部門：調(diào)度室考核時(shí)間:年月日得分：分序號(hào)目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則扣分得分1無因公死亡、因公重傷、火災(zāi)、爆炸、中毒、重大交通事故等安全事故；10發(fā)生死亡、因公重傷、火災(zāi)、爆炸、中毒、重大交通事故等安全事故扣10分；2落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證設(shè)備正常生產(chǎn)時(shí)24小時(shí)安全工作有人負(fù)責(zé)，確保安全；20安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位扣5分；3搞好物資、設(shè)備安全管理活動(dòng)，每月不少于1次，要有領(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容、有記錄；10活動(dòng)每月不少于1次，無活動(dòng)的扣10分，無領(lǐng)導(dǎo)、無內(nèi)容、無記錄一項(xiàng)扣2分；4加強(qiáng)物資、設(shè)備安全隱患排查和整治工作。內(nèi)部自改的隱患整改率必須達(dá)到100%；20內(nèi)部自改的隱患整改率必須達(dá)到100%；降1%扣1分5加強(qiáng)物資、設(shè)備庫房的消防設(shè)施、消防器材、安全設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，確保物資、設(shè)備庫房消防設(shè)施、消防器材、安全設(shè)施的完好率100%；20加強(qiáng)物資、設(shè)備庫房的消防設(shè)施、消防器材、安全設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，確保消防設(shè)施、消防器材、安全設(shè)施的完好率100%；降1%扣1分6嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作流程、認(rèn)真遵守操作規(guī)程，堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度，杜絕違章操作，“三違”事故率為零10發(fā)生“三違”事故每起扣5分7搞好物資、車輛停放、運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作，每月至少1次風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。10搞好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作，每月至少1次風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并在工作中進(jìn)行防范。缺少一次扣5分考核部門負(fù)責(zé)人:安全目標(biāo)責(zé)任制考核表部門:GPS監(jiān)控室考核時(shí)間:年月日得分：分序號(hào)目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則扣分得分1按照標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)符合《道路運(yùn)輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)平臺(tái)技術(shù)要求》GB/T35658等標(biāo)準(zhǔn)要求的道路運(yùn)輸車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控平臺(tái)，或者使用符合條件的社會(huì)化衛(wèi)星定位系統(tǒng)監(jiān)控平臺(tái)，對所屬道路運(yùn)輸車輛和駕駛員運(yùn)行過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理10無車載終端安裝使用登記臺(tái)賬扣5分2企業(yè)為所屬危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛安裝符合《道路運(yùn)輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端技術(shù)要求》JT/T794要求的衛(wèi)星定位裝置終端20未建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控平臺(tái)或未使用社會(huì)化動(dòng)態(tài)監(jiān)控平臺(tái)對營運(yùn)車輛進(jìn)行監(jiān)督扣10分3建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控值班制度，對營運(yùn)車輛進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控；與上級(jí)監(jiān)管平臺(tái)進(jìn)行互聯(lián)互通20未建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控值班制度，扣2分；無動(dòng)態(tài)監(jiān)控值班記錄，扣5分4按要求配備運(yùn)輸車輛專職動(dòng)態(tài)監(jiān)控人員20車輛專職動(dòng)態(tài)監(jiān)控人員配備不足扣10分5對違法違規(guī)操作車輛及時(shí)提醒20提醒不及時(shí)扣10分6停車場、經(jīng)營場所配備必要的安保設(shè)施和監(jiān)控系統(tǒng)10停車場監(jiān)控設(shè)備有故障不及時(shí)通知維修扣10分7考核部門負(fù)責(zé)人:安全目標(biāo)責(zé)任制考核表部門:辦公室考核時(shí)間:年月日得分：分序號(hào)目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則扣分得分1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)文件指示，做好文件發(fā)放工作20工作不及時(shí)，傳達(dá)不到位，記錄不全每次扣5分2考核檢查領(lǐng)導(dǎo)帶班制度的落實(shí)情況20未考核扣10分，考核次數(shù)不全一次扣2分，考核不真實(shí)，一次扣5分3負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的安全培訓(xùn)教育20未培訓(xùn)一次扣5分，無記錄一次扣1分4負(fù)責(zé)從業(yè)人員安全宣傳教育和治安管理20無安全宣傳活動(dòng)扣5分，發(fā)生治安保衛(wèi)事件一起扣5分5加強(qiáng)上下班交通安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行上下班路線，確保不發(fā)生有同等以上責(zé)任的交通事故。20發(fā)生交通事故；一起扣5分考核部門負(fù)責(zé)人:安全目標(biāo)責(zé)任制考核表部門:車輛技術(shù)管理科考核時(shí)間:年月日得分：分序號(hào)目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則扣分得分1制定并落實(shí)車輛技術(shù)管理制度，并按國家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對車輛進(jìn)行定期維護(hù)與檢測，保持運(yùn)輸車輛技術(shù)狀況良好；30未制定相關(guān)車輛技術(shù)管理制度扣10分；未編制車輛技術(shù)維護(hù)及安排周期性保養(yǎng)計(jì)劃、未建立汽車維修技術(shù)檔案（一車一檔）扣5分；2落實(shí)專人負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理工作，車輛安全技術(shù)狀況符合有關(guān)規(guī)定；20無專人負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理資料扣6分；安全技術(shù)狀況不符合有關(guān)規(guī)定扣10分。3建立并落實(shí)車輛安全檢查制度。做好出車前、行車中及收車后的車輛檢查工作，發(fā)現(xiàn)故障及隱患，及時(shí)排