化妝學(xué)校餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)合同

化妝學(xué)校餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______市_______區(qū)/縣_______街_______號(hào)_______化妝學(xué)校乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事餐飲服務(wù)人員工作，具體工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)食堂的日常服務(wù)工作，保證食品安全、衛(wèi)生，滿足甲方員工餐飲需求；2.遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資待遇如下：1.工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，按照甲方的規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；3.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳；4.甲方提供乙方的工作服、工作帽等勞動(dòng)保護(hù)用品；5.甲方提供乙方的工作休息場(chǎng)所，住宿由乙方自行解決。四、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方的工作時(shí)間如下：1.每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，____分鐘；2.每周工作時(shí)間____天；3.甲方根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，保證乙方享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第六條有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同可以解除或終止：1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同；2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同；3.甲方根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同；4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同；5.乙方因失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同；6.乙方依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)谄邨l解除或終止本勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定第八條本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方工作休息場(chǎng)所示意圖7.勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同，且未提前書面通知甲方。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、盜用公司資源等。3.乙方失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和工作休息場(chǎng)所。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。3.違約行為：合同雙方違反合同約定的行為。4.賠償責(zé)任：因違約行為給對(duì)方造成損失，需依法承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除勞動(dòng)合同解決辦法：提前書面通知甲方，協(xié)商解決或依法追責(zé)。2.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度解決辦法：根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行紀(jì)律處分，解除勞動(dòng)合同if必要。3.乙方失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害解決辦法：追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。4.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：協(xié)商解決或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品和工作休息場(chǎng)所解決辦法：協(xié)商解決或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘餐飲服務(wù)人員。2.乙方尋求在甲方從事餐飲服務(wù)工作的勞動(dòng)合同。3.雙方明確勞動(dòng)合同期限