倉儲物流公司財務(wù)主管聘用合同

倉儲物流公司財務(wù)主管聘用合同合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：身份證號：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家倉儲物流公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的財務(wù)主管，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的財務(wù)主管，負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理、會計核算、資金運(yùn)作等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的財務(wù)法律法規(guī)，確保公司的財務(wù)報表真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。1.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報財務(wù)狀況，并根據(jù)甲方的要求，提供相關(guān)的財務(wù)分析和建議。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的月薪資為人民幣____元（稅前）。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當(dāng)?shù)莫劷鸹驎x升。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同的條件6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的，甲方有權(quán)解除或終止本合同。6.3乙方因病或傷殘不能從事財務(wù)工作的，雙方可以解除或終止本合同。6.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止合同的情形。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密條款的，除承擔(dān)違約責(zé)任外，還需賠償甲方因此造成的損失。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方公司章程4.甲方財務(wù)管理制度5.乙方績效考核辦法6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照約定完成財務(wù)工作，影響甲方公司運(yùn)營的，構(gòu)成違約。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度或勞動合同約定行事，經(jīng)甲方確認(rèn)的，構(gòu)成違約。4.乙方因病或傷殘不能從事財務(wù)工作，未提前與甲方溝通的，構(gòu)成違約。5.甲方未按照約定支付乙方薪資的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指倉儲物流公司。2.乙方：指被甲方聘用的財務(wù)主管。3.財務(wù)主管：指負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、會計核算、資金運(yùn)作等工作的職位。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響公司運(yùn)營。解決辦法：對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；或考慮更換財務(wù)主管。2.乙方泄露公司秘密。解決辦法：與乙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)公司信息安全管理。3.乙方因故不能繼續(xù)工作。解決辦法：提前與乙方溝通，協(xié)商解除或終止合同；尋找合適的替代人選。4.甲方未按時支付乙方薪資。解決辦法：加強(qiáng)甲方財務(wù)管理，確保按時支付薪資。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為倉儲物流公司，需要聘請財務(wù)主管進(jìn)行財務(wù)管理。2.乙方具備財務(wù)主管資格，愿意擔(dān)任甲方財務(wù)主管。3.雙方就薪資、保密、