碼頭搬運新司機雇傭協(xié)議

碼頭搬運新司機雇傭協(xié)議合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的碼頭搬運公司，乙方愿意提供個人勞務(wù)，甲方愿意接受乙方提供的勞務(wù)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方碼頭搬運新司機的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方的碼頭搬運新司機，負責在甲方碼頭進行貨物搬運工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，嚴格遵守操作規(guī)程和安全規(guī)定，保證貨物安全、及時、準確地完成搬運任務(wù)。二、工作時間和地點1.乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排而定。2.乙方的工作地點為甲方的碼頭及其相關(guān)場所。三、勞動報酬1.乙方搬運貨物的工資按照甲方規(guī)定的工資標準計算，具體工資待遇由雙方另行協(xié)商確定。2.乙方的工作獎金、加班費、福利等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、試用期和合同期限1.本協(xié)議試用期為____個月，自雙方簽訂之日起計算。2.試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂正式的勞動合同，合同期限為____年。五、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)解除本協(xié)議。六、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、解除和終止1.在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前____天通知對方。2.協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司安全操作規(guī)程5.勞動報酬明細表6.保密協(xié)議7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.甲方公司授權(quán)書二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成搬運任務(wù)，或因乙方原因?qū)е仑浳飺p壞、丟失的，視為乙方違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為乙方違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止協(xié)議的，視為乙方違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、福利的，視為甲方違約。5.甲方未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境的，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。3.勞務(wù)派遣：用人單位將自己的員工派遣到其他單位或崗位上工作。4.保密義務(wù)：勞動者在勞動合同期限內(nèi)及合同終止后，對用人單位的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。5.違約責任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)立即安排治療并承擔醫(yī)療費用。2.乙方因故無法繼續(xù)工作，甲方應(yīng)提前通知并安排人員接替。3.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)向勞動部門投訴或申請仲裁。4.雙方發(fā)生爭議，可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為碼頭搬運公司，需要招聘新司機。2.乙方具備駕駛技能，愿意擔任甲方碼頭搬運新司機。3.雙方就工作內(nèi)容、工