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2024年形勢與政策第六講《當(dāng)前就業(yè)形勢與實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略》專題講稿專題講稿提高到戰(zhàn)略高度通盤考慮,采取多種措施積極促就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。2013年至2022年,我國就業(yè)和社會保障工作取得城鎮(zhèn)新增就業(yè)1244萬人,完成了1200萬人的目標(biāo)率均值為5.2%,低于5.5%的預(yù)期控制目標(biāo)。全國高校1158萬應(yīng)屆畢業(yè)生年的48.9%上升至62.6%。從產(chǎn)業(yè)分布來看,三次產(chǎn)年的33.5:30.5:36.0轉(zhuǎn)變?yōu)?022年的24.1:28.8:47.1,第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比年的46769元提高到2022年的114029元。勞動法律法規(guī)日益完善,勞動關(guān)健康權(quán)益進(jìn)一步得到保障。全國報告新發(fā)職業(yè)病病例數(shù)從2012年的27420例下降至2022年的11108例。社會保障制度實(shí)際覆蓋人數(shù)持續(xù)增長,社會保險各險種參保人數(shù)和參保率均顯著提升。截至2023年9月底,全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別為10.6億人、社保卡持卡人數(shù)13.77億人,覆蓋97.4%人口專題講稿專題講稿逐步健全,目前全國縣(區(qū))以上普遍設(shè)立了就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu),超過98%制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域技能人才缺口將達(dá)3000萬人。包承接國,產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過20萬億元。這其中,信前晉級、放寬職稱門檻等支持;對于長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和縣以下單位就業(yè)的,申報職稱時適當(dāng)放寬學(xué)歷和任職年限要求。參加基層項(xiàng)目的畢業(yè)生還可享受相應(yīng)的生活補(bǔ)貼、安家費(fèi)、社保補(bǔ)貼等,服務(wù)期滿后也有相應(yīng)的優(yōu)惠政策。如果報考公務(wù)員,國家每年安排一定比例定向招錄;如果參加事業(yè)單位招聘,也會有一定比例的專門崗位;如果報考碩士研究生,初試總分可加10規(guī)范市場秩序,讓畢業(yè)生權(quán)益有保障。畢業(yè)生就業(yè)壓力越大,促進(jìn)就業(yè)公平、保障就業(yè)權(quán)益的任務(wù)就更重。國家對此很重視。就業(yè)促進(jìn)法確立了公平就業(yè)的基本原則,并從制度上不斷強(qiáng)化公平就業(yè)的要求,在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)是永恒的課題,牽動著千家萬戶的生活,任何時候都要抓好。隨著我國經(jīng)濟(jì)回升向好態(tài)勢進(jìn)一步鞏固,經(jīng)濟(jì)活力進(jìn)一步增強(qiáng),穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)發(fā)力,幫扶措施落實(shí)到位,必將形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動,讓個鏈接—:權(quán)威聲音——2013年8月30日,在遼寧考察時的講話——2020年7月23日,在吉林考察時的講話——2021年4月27日,在廣西考察時的講話——2021年12月8日,在中央經(jīng)濟(jì)工作會議上的講話——2022年6月8日,在四川考察時的講話——2023年12月11日,在中央經(jīng)濟(jì)工作會議上的講話專專題講稿2022年9月28日,人力資源和社會保障部發(fā)布《中華人民共和國職業(yè)延續(xù)2015年版大典對綠色職業(yè)標(biāo)注的做法,標(biāo)注134個綠色職業(yè),占職業(yè)總數(shù)的8%。其中既是數(shù)字職業(yè)也是綠色職業(yè)的,共有23個。(摘自2022年9月29日《光明日報》)2.精準(zhǔn)有溫度護(hù)航就業(yè)路宏志助航計(jì)劃是教育部從2021年開始實(shí)施的高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)位補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人每年4.5萬元提高至5.5萬元。重慶璧山依托區(qū)內(nèi)730多(摘自2023年7月12日央視網(wǎng))3.多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)2023年11月20日,教育部啟動“2024屆高校畢業(yè)生秋季校園招聘月”業(yè)生盡早就業(yè)。(摘自2023年11月29日中國新聞網(wǎng))4.教育部發(fā)布26條舉措促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)2023年12月5日,教育部發(fā)布促進(jìn)2024屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)(摘自2023年12月6日《北京日報》)專題講稿2023年12月28日,人力資源和社會保障專題講稿積極引導(dǎo)畢業(yè)生圍繞國家導(dǎo)向就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(摘自2023年3月10日《中國教群體的技能認(rèn)證體系。(摘自2023年3月10日《中國教育報》)9億勞動力人口,接受高等教育的人口超過2.4億性進(jìn)展。(摘自2023年5月19日《人民日報》)專題講稿專題講稿2023年6月27日中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng))替代的獨(dú)特作用。(摘自2023年11月9日《人民政協(xié)報》)鏈接四:數(shù)據(jù)2021年所衍生出的就業(yè)機(jī)會就超過了4600萬自2023年4月27日澎湃新聞網(wǎng))至2022年,國家財政性教育經(jīng)費(fèi)由2.2萬億元增加到4.85萬億元,年均增長8.23%,連續(xù)11年占GDP比重在4%以上。2022年全國教育經(jīng)費(fèi)總投入為貢獻(xiàn)率已由2012年的33.7%增至2020年的36.8%。(摘自203.數(shù)說2023年就業(yè)工作“成績單”2023年,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1244萬人,12月城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.1%,2023年,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)514萬人、幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)億人、2.44億人、3.02億人,同比增加1336萬人、566萬人、1054萬人。推進(jìn)居民服務(wù)“一卡通”,社會保障卡持卡人數(shù)13.79億人,其中9.62參保人數(shù)731萬人。為2577萬困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費(fèi),困難群體基本養(yǎng)推動基本養(yǎng)老保險基金委托投資,截至2023年底,投資運(yùn)營規(guī)模1.86專題專題講稿師3000多人。士后近4萬人。全國人社政務(wù)服務(wù)平臺、國家社保公共服務(wù)平臺、電子社??ā⒄粕?2333渠道,開通154項(xiàng)全國性服務(wù),全年服務(wù)156億人次。全國12333熱線全年接聽總量約1億次。(摘自2024年2月1日《中國勞動保障報》)4.1.24億戶個體工商戶支撐近3億人就業(yè)國家市場監(jiān)督管理總局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示:截至2023年底,全國冊個體工商戶1.24億戶,占經(jīng)營主體總量67.4%,支撐近3億人就業(yè)。作2024年2月14日《人民日報》)1.拓寬渠道挖掘新職業(yè)更精彩。(摘自2023年6月17日《人民日報》)親朋好友,何不帶動大家一起就業(yè)?”專題講稿專題講稿在浙江,零工市場正從“天橋下、馬路邊”移步到大廳中、社區(qū)里,既可以保障企業(yè)靈活用工和季節(jié)性用工需求,也成為“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”新在一些地方,嵌入社區(qū)的零工驛站成為就業(yè)服務(wù)站的重要組成部分,方便求職者“隨時隨地”找工作,為多年齡段、多工種、多業(yè)態(tài)群體搭建起就業(yè)需求和用工招聘的對接橋梁。裝配鉗工、配送司機(jī)、銷售工程師、產(chǎn)品工程師、人事行政主管……走進(jìn)浙江省嘉興市嘉善縣的嘉善長三角零工市場,便能看到電子屏上實(shí)時滾動的崗位信息。嘉善縣內(nèi)有近百家制造業(yè)企業(yè),靈活性用工和季節(jié)性用工需求非常大??h內(nèi)靈活就業(yè)人員以及外來務(wù)工人員占面向高端技術(shù)人才,廣泛吸納“周末工程師”和“假期專家”;聚焦大學(xué)生群體開展暑期“返家鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動,推出超過600個實(shí)習(xí)崗位助推大學(xué)生就業(yè);面向就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位,提供常態(tài)化職業(yè)技能培訓(xùn)……近年來,嘉善長三角零工市場的就業(yè)服務(wù),在發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務(wù)目前,浙江省已建成線下零工市場241個,建設(shè)并完善“浙里找零工”見習(xí)、培訓(xùn)等服務(wù)信息。(摘自2023年11月17日《瞭望》)為了讓更多農(nóng)村群眾能就業(yè)、有收入,近年來,甘肅省古浪縣大力推進(jìn)鄉(xiāng)村就業(yè)工廠建設(shè),招
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