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安全保障2022年終工作總結(jié)范文根據(jù)上級(jí)集團(tuán)工會(huì)關(guān)于___〈___市總工會(huì)關(guān)于認(rèn)真做好夏季勞動(dòng)保護(hù)防暑降溫工作__通知〉的要求,公司工會(huì)積極配合行政,認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)工作,現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:1、___落實(shí)明確職責(zé)按照公司要求,成立由工會(huì)會(huì)同人事、拓展、營(yíng)運(yùn)及地區(qū)等部門相關(guān)人員組成的工作小組,負(fù)體負(fù)責(zé)夏季勞動(dòng)保護(hù)防暑降溫工作,并通過(guò)專題會(huì)議明確各部門任務(wù),落實(shí)責(zé)任,切實(shí)把夏季勞動(dòng)保護(hù)防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)部門、每個(gè)地區(qū)、每個(gè)門店,切實(shí)維護(hù)廣大職工的安全與健康。2、專題研究制訂措施公司工會(huì)督促與配合行政,按照___市總工會(huì)《___夏季勞動(dòng)保護(hù)防暑降溫工作》__通知精神,結(jié)合公司的實(shí)際情況,研究制訂防暑降溫實(shí)施計(jì)劃,并協(xié)助共同推進(jìn),落實(shí)高溫期間發(fā)放防暑降溫清涼飲料費(fèi)每人___元、室外工作的督導(dǎo)、清洗工、返品處理工、POS維護(hù)員、駕駛員、倉(cāng)庫(kù)保管員等特殊崗位,采取錯(cuò)時(shí)上班,每人補(bǔ)貼___元,今年發(fā)放高溫津貼約___萬(wàn)元。3、傳宣動(dòng)員增強(qiáng)意識(shí)公司工會(huì)召開工會(huì)干事會(huì)議,傳達(dá)集團(tuán)工會(huì)《___認(rèn)真做好夏季勞動(dòng)保護(hù)防暑降溫工作》__通知精神,___學(xué)習(xí)與討論,部署防暑降溫工作,并通過(guò)座談會(huì)、溝通會(huì)、公司報(bào)紙等形式多樣的勞動(dòng)安全衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動(dòng),增強(qiáng)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。4、___巡視督促到位公司工會(huì)定期___工會(huì)干事和職工代表對(duì)一線門店、駕駛班安全巡視,重點(diǎn)檢查門店防暑降溫設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常、相關(guān)措施是否到位,發(fā)生的問(wèn)題是否得到及時(shí)解決,召開部門溝通協(xié)調(diào)會(huì),對(duì)存在的問(wèn)題責(zé)成相關(guān)職能部門做好整改措施計(jì)劃,并___跟蹤與督促,確保項(xiàng)目、整改工作及時(shí)到位。5、___慰問(wèn)關(guān)心員工在高溫期間,公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)及地區(qū)部行政與工會(huì)等分別慰問(wèn)督導(dǎo)、一線門店員工、駕駛員,慰問(wèn)員工約___人次,發(fā)放毛巾、肥皂、風(fēng)油精、飲料等慰問(wèn)品約___萬(wàn)元,籌集約___萬(wàn)元資金,上門慰問(wèn)基層黨員和困難職工,主動(dòng)了解和關(guān)心員工的工作、生活、身體及家庭情況,為職工排憂解難,并聽取員工就防暑降溫措施的建議及意見,以確保員工安全渡夏。安全保障工作總結(jié)按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)運(yùn)營(yíng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,客戶服務(wù)部及其他各部門負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)、技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)、知識(shí)管理平臺(tái)、企業(yè)信息門戶、覆冰在線監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)、輸變電gis系統(tǒng)進(jìn)行了安全保障工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:國(guó)慶前各系統(tǒng)的調(diào)整與安全加固:一、生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)1.修改了所有相關(guān)服務(wù)器的___以及ip登陸源限制;禁止root賬戶直接進(jìn)入系統(tǒng);檢查并清理服務(wù)器帳戶;2.嚴(yán)格審核數(shù)據(jù)庫(kù)帳戶權(quán)限,禁用可能造成數(shù)據(jù)庫(kù)安全隱患的功能模塊;3.修改中間件控制臺(tái)登陸___;二、技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)1.修改了所有相關(guān)服務(wù)器的___以及ip登陸源限制;禁止root賬戶直接進(jìn)入系統(tǒng);檢查并清理服務(wù)器帳戶;2.嚴(yán)格審核數(shù)據(jù)庫(kù)帳戶權(quán)限,禁用可能造成數(shù)據(jù)庫(kù)安全隱患的功能模塊;3.修改中間件控制臺(tái)登陸___;4.進(jìn)行系統(tǒng)故障安全演練,確保應(yīng)急預(yù)案的正確性和可操作性,工作總結(jié)《安全保障工作總結(jié)》。三、知識(shí)管理平臺(tái)1.主機(jī)權(quán)限調(diào)整、帳戶___修改;2.因搜索引擎原服務(wù)器磁盤空間不足,對(duì)搜索引擎進(jìn)行遷移,保證服務(wù)器磁盤空間足夠;四、企業(yè)信息門戶1.主機(jī)權(quán)限調(diào)整、帳戶___修改;五、覆冰在線監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)1.修改了所有相關(guān)服務(wù)器的___以及ip登陸源限制;禁止root賬戶直接進(jìn)入系統(tǒng);檢查并清理服務(wù)器帳戶;2.詳細(xì)調(diào)研業(yè)務(wù)系統(tǒng)關(guān)聯(lián)關(guān)系,嚴(yán)格審核數(shù)據(jù)庫(kù)帳戶權(quán)限;六、輸變電gis系統(tǒng)1.主機(jī)權(quán)限調(diào)整、帳戶___修改;國(guó)慶期間各系統(tǒng)運(yùn)行情況總結(jié):一、系統(tǒng)總體運(yùn)維指標(biāo)二、生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)在國(guó)慶期間生產(chǎn)系統(tǒng)共出現(xiàn)___次節(jié)點(diǎn)故障,總修復(fù)時(shí)間___分鐘。其中故障原因?yàn)開__次空指針錯(cuò)誤、___次cpu饑餓、___次內(nèi)存溢出錯(cuò)誤。三、技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)整個(gè)國(guó)慶信息系統(tǒng)安全保障期間,技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)未出現(xiàn)系統(tǒng)不可用狀況,平臺(tái)運(yùn)行穩(wěn)定。四、知識(shí)管理平臺(tái)整個(gè)國(guó)慶信息系統(tǒng)安全保障期間,知識(shí)管理平臺(tái)未出現(xiàn)系統(tǒng)不可用狀況,平臺(tái)運(yùn)行穩(wěn)定。五、企業(yè)信息門戶六、覆冰在線監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)整個(gè)國(guó)慶信息系統(tǒng)安全保障期間,覆冰在線監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)未出現(xiàn)系統(tǒng)不可用狀況,平臺(tái)運(yùn)行穩(wěn)定。七、輸變電gis系統(tǒng)整個(gè)國(guó)慶信息系統(tǒng)安全保障期間,輸變電gis系統(tǒng)未出現(xiàn)系統(tǒng)不可用狀況,平臺(tái)運(yùn)行穩(wěn)定。國(guó)慶期間,系統(tǒng)維護(hù)組___人進(jìn)行了生產(chǎn)及容災(zāi)雙中心7______小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)職守工作,___人提供后臺(tái)技術(shù)支持工作,服務(wù)臺(tái)___人保證整個(gè)國(guó)慶期間的后勤保障工作。通過(guò)客服部及其他各部門的共同努力,達(dá)到了所有維護(hù)系統(tǒng)安全運(yùn)行時(shí)間___%以上的要求。安全員2022個(gè)人總結(jié)進(jìn)煙草工作轉(zhuǎn)眼已近四個(gè)年頭了,我深深地愛著煙草,熱愛著本職工作。它不僅僅是因?yàn)榻o了我生存的空間,更因?yàn)榻o了我希望,給我的發(fā)展提供了平臺(tái)。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作,現(xiàn)對(duì)今年的工作總結(jié)如下:我的崗位本職是安全員,主要進(jìn)行安全保衛(wèi),雖然保衛(wèi)的工作很枯燥,但我對(duì)工作充滿著熱情,飽有著動(dòng)力,在崗位上勤勤懇懇,不偷懶,不怕辛苦,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好每一個(gè)細(xì)節(jié)工作,并按門衛(wèi)職責(zé)進(jìn)行操作,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)更正并上報(bào),確保暢通工作。在工作之余,仍在不斷地充實(shí)自己,參加遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí),攻讀大專文憑,在提高自身素質(zhì)的同時(shí),能把學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用。在煙草新的改革體制下,我正努力適應(yīng)新的考核制度,有改革才有目標(biāo),有競(jìng)爭(zhēng)才有動(dòng)力,有動(dòng)力才能不斷地進(jìn)步。在煙草工作,我有一種強(qiáng)烈的自豪感和榮耀感,讓我充分展現(xiàn)了自身價(jià)值和能力,因?yàn)椋@里有最優(yōu)秀的企業(yè)文化,有最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),有最好的同事。雖然目前在工作中還是比較受肯定的,但在各方面仍舊存在著很多不足之處,需要在工作和生活中不斷的提醒自己,時(shí)刻保持良好的狀態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)格的管理制度,不論是從內(nèi)還是外,都要得到提升,在工作中繼續(xù)保持原有的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,杜絕出錯(cuò),把好每個(gè)關(guān),另外還是繼續(xù)學(xué)習(xí)深造,提高素質(zhì)建設(shè)。雖然所有員工的分工不同,但目的卻是一樣的,那就是服務(wù)于公司。雖然所采取的方式不同,但根本結(jié)果卻是相同的,這顆火熱的心是相同的,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事深深的熱情是相同的。全心全意,為維護(hù)公司利益而努力奮斗。煙草行業(yè)的特性,決定了我們必須把“兩個(gè)利益至上”作為行業(yè)的共同價(jià)值觀,作為我們共同遵守的行為準(zhǔn)則。保安的工作永遠(yuǎn)都是枯燥而煩瑣的。每一天每一年,要堅(jiān)守扎實(shí)做好本職工作,牢記___榮辱觀和兩個(gè)至上共同價(jià)值觀,勤勤懇懇做事做人,努力奉獻(xiàn),更要腳踏實(shí)地的,把追求的目標(biāo)與眼前實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),在平凡的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,以實(shí)際行動(dòng)向優(yōu)秀的員工看齊。以上是我的工作總結(jié),不到、不妥、不對(duì)之外,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。安全員___年個(gè)人總結(jié)范文進(jìn)煙草工作轉(zhuǎn)眼已近四個(gè)年頭了,我深深地愛著煙草,熱愛著本職工作。它不僅僅是因?yàn)榻o了我生存的空間,更因?yàn)榻o了我希望,給我的發(fā)展提供了平臺(tái)。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作,現(xiàn)對(duì)今年的工作總結(jié)如下:我的崗位本職是安全員,主要進(jìn)行安全保衛(wèi),雖然保衛(wèi)的工作很枯燥,但我對(duì)工作充滿著熱情,飽有著動(dòng)力,在崗位上勤勤懇懇,不偷懶,不怕辛苦,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好每一個(gè)細(xì)節(jié)工作,并按門衛(wèi)職責(zé)進(jìn)行操作,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)更正并上報(bào),確保暢通工作。在工作之余,仍在不斷地充實(shí)自己,參加遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí),攻讀大專文憑,在提高自身素質(zhì)的同時(shí),能把學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用。在煙草新的改革體制下,我正努力適應(yīng)新的考核制度,有改革才有目標(biāo),有競(jìng)爭(zhēng)才有動(dòng)力,有動(dòng)力才能不斷地進(jìn)步。在煙草工作,我有一種強(qiáng)烈的自豪感和榮耀感,讓我充分展現(xiàn)了自身價(jià)值和能力,因?yàn)椋@里有最優(yōu)秀的企業(yè)文化,有最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),有最好的同事。雖然目前在工作中還是比較受肯定的,但在各方面仍舊存在著很多不足之處,需要在工作和生活中不斷的提醒自己,時(shí)刻保持良好的狀態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)格的管理制度,不論是從內(nèi)還是外,都要得到提升,在工作中繼續(xù)保持原有的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,杜絕出錯(cuò),把好每個(gè)關(guān),另外還是繼續(xù)學(xué)習(xí)深造,提高素質(zhì)建設(shè)。雖然所有員工的分工不同,但目的卻是一樣的,那就是服務(wù)于公司。雖然所采取的方式不同,但根本結(jié)果卻是相同的,這顆火熱的心是相同的,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事深深的熱情是相同的。全心全意,為維護(hù)公司利益而努力奮斗。煙草行業(yè)的特性,決定了我們必須把“兩個(gè)利益至上”作為行
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