2024年企業(yè)專職司機(jī)勞動協(xié)議

2024年版企業(yè)專職司機(jī)勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（企業(yè)）1.2乙方（司機(jī)）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)2.2乙方的工作時間2.3乙方的加班規(guī)定3.勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方工資的發(fā)放時間及方式3.3乙方獎金及其他福利4.社會保險及福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險4.2乙方享受國家規(guī)定的休假待遇4.3乙方意外傷害保險5.工作條件與環(huán)境5.1乙方的辦公及交通條件5.2乙方的工作地點(diǎn)5.3乙方的休息時間及設(shè)施6.勞動紀(jì)律與考核6.1乙方的考勤規(guī)定6.2乙方的行為規(guī)范6.3乙方的績效考核7.合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件及程序7.2合同解除的條件及程序7.3合同終止的條件及程序8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1雙方通過友好協(xié)商解決爭議9.2雙方無法協(xié)商解決的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁9.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟10.保密條款10.1雙方對合同內(nèi)容保密10.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密及客戶信息11.法律適用及爭議解決11.1本合同遵守中華人民共和國法律法規(guī)11.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有12.其他約定12.1甲方應(yīng)提供的其他待遇及條件12.2乙方應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)及責(zé)任13.合同的簽訂與生效13.1雙方簽字蓋章13.2合同自簽字蓋章之日起生效14.附件14.1乙方身份證明14.2甲方營業(yè)執(zhí)照副本第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.3合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)甲方的車輛駕駛工作，包括但不限于：(a)按照甲方的安排完成日常通勤、商務(wù)接待、出差等駕駛?cè)蝿?wù)；(b)保持車輛清潔、維護(hù)車輛的正常運(yùn)行，及時報告車輛故障；(c)遵守交通法規(guī)，確保行車安全；(d)完成甲方交辦的其他與駕駛相關(guān)的工作。2.2乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。2.3乙方的加班規(guī)定如下：(a)乙方加班需提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班；(b)加班工資按照《勞動法》及甲方的相關(guān)規(guī)定支付；(c)乙方加班時間累計每月不超過__小時。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），具體金額根據(jù)乙方的工作年限、技能水平等因素確定。3.2乙方工資的發(fā)放時間及方式為每月__日發(fā)放上一個月的工資，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方提供的銀行賬戶。3.3乙方獎金及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于年終獎、節(jié)假日慰問金等。第四條社會保險及福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照中國法律規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享受國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、五一勞動節(jié)等法定節(jié)假日。4.3乙方意外傷害保險由甲方購買，保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第五條工作條件與環(huán)境5.1乙方的辦公及交通條件由甲方提供，確保乙方的正常工作需求。5.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，必要時根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)。5.3乙方的休息時間及設(shè)施由甲方提供，確保乙方的休息和身體健康。第六條勞動紀(jì)律與考核6.1乙方的考勤規(guī)定按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方需按時上下班，按甲方要求打卡簽到。6.2乙方的行為規(guī)范應(yīng)符合甲方的要求，包括但不限于：(a)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；(b)維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得有損害甲方利益的行為；(c)尊重同事，團(tuán)結(jié)合作，共同完成工作任務(wù)。6.3乙方的績效考核按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方定期對乙方的績效進(jìn)行評估。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件及程序：(a)合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；(b)合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同解除的條件及程序：(a)合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議；(b)合同解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.3合同終止的條件及程序：(a)合同期滿，雙方無異議，合同自然終止；(b)合同提前終止需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議；(c)合同終止協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：(a)如果甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利，甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的5%作為滯納金；(b)如果甲方未按照合同約定提供工作條件與環(huán)境，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；(c)如果甲方違反合同約定導(dǎo)致乙方解除合同，甲方應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約責(zé)任：(a)如果乙方未按照甲方安排的工作時間提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元；(b)如果乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；(c)如果乙方違反合同約定導(dǎo)致甲方解除合同，乙方應(yīng)支付甲方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1雙方通過友好協(xié)商解決爭議，如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1雙方對合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。10.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密及客戶信息，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同遵守中華人民共和國法律法規(guī)，如有法律法規(guī)變化，本合同按變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。11.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十二條其他約定12.1甲方應(yīng)提供的其他待遇及條件，如培訓(xùn)、晉升機(jī)會等，具體事項(xiàng)雙方另行協(xié)商確定。12.2乙方應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)及責(zé)任，如遵守甲方保密協(xié)議、不競爭等，具體事項(xiàng)雙方另行協(xié)商確定。第十三條合同的簽訂與生效13.1雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條附件14.1乙方身份證明復(fù)印件。14.2甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方身份證明附件要求：乙方需提供有效的身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。附件說明：身份證明文件的復(fù)印件用于核實(shí)乙方的身份信息，確保乙方為具有完全民事行為能力的自然人。附件2：甲方營業(yè)執(zhí)照副本附件要求：甲方需提供最新的營業(yè)執(zhí)照副本。附件說明：營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件用于證明甲方的合法經(jīng)營地位，確保甲方為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。附件3：工資條附件要求：每月工資發(fā)放后，甲方需提供乙方的工資條，詳細(xì)記錄工資構(gòu)成及扣款項(xiàng)目。附件說明：工資條用于明確乙方的工資待遇，便于雙方核對工資發(fā)放情況。附件4：社會保險繳納證明附件要求：甲方需提供乙方社會保險繳納的證明文件。附件說明：社會保險繳納證明用于證明甲方為乙方繳納了相應(yīng)的社會保險，確保乙方的權(quán)益得到保障。附件5：績效考核表附件要求：甲方需提供乙方的績效考核表，記錄乙方的績效評估結(jié)果。附件說明：績效考核表用于明確乙方的績效評估標(biāo)準(zhǔn)，便于雙方對乙方的績效進(jìn)行監(jiān)督和評估。附件6：加班記錄表附件要求：甲方需提供乙方的加班記錄表，記錄乙方的加班時間及加班任務(wù)。附件說明：加班記錄表用于明確乙方的加班情況，便于雙方核對加班工資的計算和支付。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：(a)若甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利，甲方需支付乙方逾期支付工資的5%作為滯納金。例如，如果甲方應(yīng)支付乙方月薪為人民幣10,000元，逾期支付10天，則需支付乙方500元作為滯納金。(b)若甲方未按照合同約定提供工作條件與環(huán)境，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。例如，如果甲方未能提供乙方正常的工作場所，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，甲方需支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(c)若甲方違反合同約定導(dǎo)致乙方解除合同，甲方應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。例如，如果甲方未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方的工作崗位，乙方因此解除合同，甲方需支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：(a)若乙方未按照甲方安排的工作時間提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣500元。例如，如果乙方未經(jīng)甲方同意，未按時到達(dá)工作崗位，甲方可要求乙方支付違約金。(b)若乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。例如，如果乙方未按照甲方要求完成某項(xiàng)業(yè)務(wù)任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(c)若乙方違反合同約定導(dǎo)致甲方解除合同，乙方應(yīng)支付甲方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。例如，如果乙方泄露甲方商業(yè)秘密給競爭對手，甲方因此解除合同，乙方需支付甲方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。本合同即為雙方簽訂的勞動合同。2.甲方：指根據(jù)中國法律注冊成立的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，全稱填寫在合同中。3.乙方：指具有完全民事行為能力的自然人，身份證號填寫在合同中。4.合同期限：合同的有效時間，自合同簽訂之日起至合同終止日止。5.工作內(nèi)容