總監(jiān)辭職報告

總監(jiān)辭職報告篇1：總監(jiān)辭職報告

敬重的領導：

您好！

我是生產(chǎn)總監(jiān)xxx。在公司工作十年有余，從一個技術員做到現(xiàn)在的生產(chǎn)總監(jiān)，很感謝總裁的提攜，感謝公司全體同仁樂觀協(xié)作我的工作。然而今日我很愧疚，我要辭職了，主要還是個人緣由，自已想要自主創(chuàng)業(yè)，盼望總裁可以諒解我。在公司我主要的工作還是參加制定公司進展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營方案，主持制定、調整年度生產(chǎn)方案及預算；方案并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標；組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；隨時把握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，準時解決生產(chǎn)中消失的問題。盼望公司能夠盡快找到下一個技術總監(jiān)，這樣在我辭職的這段時間就可以跟他做好交接工作，讓公司的損失降到最低。

盼望我的辭職沒有給公司帶來太大的麻煩，祝福公司一路走好，再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20XX年x月x日

篇2：總監(jiān)辭職報告

敬重的領導：

您好！

我是xxx，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告。

自20xx年xx月以來，我始終擔當車間主任一職，轉瞬間，已經(jīng)快有四個年頭了。在這四年時間里，公司的磨練讓我受益匪淺，真誠地感謝公司的培育。兩個月前公司任命我為園區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)，這一任命卻讓我有點兒無所適從。

在這四年的工作過程中，我漸漸意識到我應當從不同的角度思索問題。之前我始終站在公司的立場，覺得公司這樣的支配是有益的，現(xiàn)在我覺得我應當換一個角度，思索一下這個崗位是否合適我？在車間主任之前我還我做過倉庫員、發(fā)貨員、方案員等等工作，這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以達到令人滿足度的效果，但是，生產(chǎn)總監(jiān)這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，可這幾樣是我這個土生土長的老員工所不具備的。雖然我經(jīng)常自求進步，但著實無法讓自己進入狀態(tài)，無法有力執(zhí)行領導的工作支配，辜負了領導和同事的期望，所以我認為自己并不適合這個新的職位。

經(jīng)過深思熟慮，打算辭去目前生產(chǎn)總監(jiān)一職。還望領導批準！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

篇3：總監(jiān)辭職報告

敬重的領導：

你好！

我很圓滿本身在這個時分向公司正式提出辭職。

屈指一數(shù)，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方幫助，我從一個小職員到了生產(chǎn)總監(jiān)的地位，完成了從校內人向職業(yè)人士的圓滿國度，我非常感謝公司各位同事。恰是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依靠的覺得，在這里我能快樂的義務，快樂的學習?；蛟S這真是對的，由此我末尾了思索，認真的思索。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續(xù)義務在公司上下竭力注意下一步步推動。也恰是思索到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔當?shù)膽B(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我嚴肅向公司提出辭職。

我思索在此辭呈遞交之后的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以關心您對新人實行入職培訓，使他盡快熟習義務。

能為公司效能的日子不多了，我肯定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得教導們的尊尊教育，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了浩大可喜的變化，我很圓滿不能為公司輝煌的今日奉獻本身的力氣。我唯有誠心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司教導及各位同事義務順當！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

篇4：總監(jiān)辭職報告

敬重的領導:

您好，感謝各位領導的信任、栽培及包涵，也感謝各位同事賜予的友善、關心和關懷。經(jīng)過仔細思索，我打算于xx年xx月xx日辭職，在此之前我會做好交接工作，辭職并非對公司不滿，實乃無奈之舉，只因多年來的工作讓我忽視了家庭，我打算將生活重心放到家庭上。給領導造成了麻煩，我也感到很愧疚，以下是我的工作職責:

1、負責監(jiān)督，協(xié)調售樓員之間的關系，并指導售樓員的銷售工作。

2、負責每日的晨會，并支配當天的工作內容。

3、負責每日的晚會，并匯總當天的工作總結。

4、負責整個樓盤的案場銷控。

5、依據(jù)樓盤的詳細狀況，定期向上級匯報銷售狀況及存在問題并提出有利建議。

6、負責現(xiàn)場考勤，統(tǒng)計銷售日報表。

7、收集，整理有關售樓資料，并每周或每月做售樓統(tǒng)計。

8、負責幫業(yè)務員解決客戶提出的疑難問題。

9、定期給業(yè)務員做培訓工作。

10、參加銷售業(yè)務及周，日的電腦統(tǒng)計分析以及認購書，合同書的統(tǒng)計分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月5日將客戶統(tǒng)計資料(如每天前往售樓現(xiàn)場參觀的人數(shù)，來電次數(shù)，成交記錄，分析表)交部門經(jīng)理，負責傭金計算。

11、留意與財務部的工作協(xié)調，監(jiān)督售樓員及催繳房款。

12、負責處理樓盤售后管理工作。

13、依據(jù)公司樓盤狀況和客戶的有關正常合理化問題和建議，準時整理上報經(jīng)理并盡快討論工作處理。

14、負責及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作。

15、負責處理售樓人員和客戶的糾紛。

16、執(zhí)行銷售經(jīng)理支配其他工作。

17、每月或定期向銷售經(jīng)理助理提交個人工作總結及工作方案。

18、負責外勤客戶的公關及業(yè)務聯(lián)絡。

19、負責把外部信息準時匯報到銷售中心。

在我離職之后，我認為xx可以接手我的職務，粗陋見解，僅供領導參考，最終祝公司將來會更好！

此致

敬禮！

辭職人:

20xx年xx月xx日

篇5：總監(jiān)辭職報告

敬重的領導：

您好！我是生產(chǎn)部總監(jiān)xx，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告，我對我的辭職很圓滿。然而由于種種緣由，對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

自20xx年3月以來，我始終擔當生產(chǎn)總監(jiān)一職，轉瞬間，已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培育。

以前開展工作，總是圍圍著公司的一些問題考慮，認為公司許多需要完善和轉變的，但是，處理許多問題的結果，讓自己熟悉到，應當從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、方案員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿足的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。共性打算了許多問題不行以解決。

在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而更加的感覺很失敗，失去信念。我認為我仍舊不適合做這個職務。雖然我經(jīng)常自求進步，但由于無法讓自己進入狀態(tài)，無法有力執(zhí)行領導的工作支配，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，

在合同期還有4個多月的時間里，我盼望能夠圍圍著身邊切實的基礎工作及新人的培育來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮，打算辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培育好以后正式辭職。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

篇6：客服總監(jiān)辭職報告

敬重的領導：

你好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意!

經(jīng)過我的深思熟慮，我打算辭去目前我在公司所擔當?shù)目偙O(jiān)一職，我知道辭掉這份工作是我個人的損失，但不會對公司造成影響。

特別感謝您賜予我機會讓我在您的公司工作和學習，對我來說那是無形的財寶。

在您的公司工作半年了，跟您還有同事相處得很融洽也很開心。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想給自己放放假出去旅游一下。

在未離開崗位之前，我肯定會盡自己的職責，做好我份內的事。

我誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升，勇創(chuàng)佳績，越走越順!公司領導及各位同事工作順當!

盼望您特許批準我辭職，感謝!

述職人：

篇7：客服總監(jiān)辭職報告

敬重的領導：

你好！感謝您抽出時間閱覽我的，為此我深感歉意！

經(jīng)過我的深思熟慮，我打算辭去目前我在公司所擔當?shù)目偙O(jiān)一職，我知道辭掉這份是我個人的損失，但不會對公司造成影響。

特別感謝您賜予我機會讓我在您的公司工作和學習，對我來說那是無形的財寶。在您的公司工作半年了，跟您還有同事相處得很融洽也很開心。但是最近我感覺到不適合做這份工作，同時也想給自己放放假出去旅游一下。

在未離開崗位之前，我肯定會盡自己的職責，做好我份內的事。我誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升，勇創(chuàng)佳績，越走越順！公司領導及各位同事工作順當！

盼望您特許批準我辭職，感謝！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

篇8：客服總監(jiān)辭職報告

敬重的領導：

您好！

我很圓滿，我不能在為貴公司效力了，我也不想這樣的，但是公司實在是令我太絕望了，道不同不相為謀，既然我和公司的理念不一樣，那么我只能跟您提出辭職了，我知道我們公司不缺人才，隨時都有人可以頂替我，但是您也別忘了，我在這公司了三年了，我這個領導對于客服部而言還是很有重量的，不知道到時候會有多少人跟著我走，那我就不從得知了。

一周前，我把我辛苦做了一個月的的客服部策劃案給您看，卻患病到了您的婉拒，但是我不死心，認真做了修改之后，今日再交給您看，您還是不同意，還說我這樣的想法簡直就是陷公司于危機之中，我真的沒想到您會這樣想，我也第一覺得咱們的想法竟然有這么大的分歧，既然如此，我也不想在這連續(xù)待下去了。方案中我有跟您提到，現(xiàn)在我們對外聯(lián)系的客服全部都是人工服務，您知道這樣會鋪張多少時間以及人力嗎？我就是客服總監(jiān)，現(xiàn)在我們公司的客服部存在什么問題我還不清晰嗎？每天不計其數(shù)的人來詢問關于我們公司產(chǎn)品的問題，我就是想著去別的公司收購一套智能客服系統(tǒng)，讓那些人先通過網(wǎng)絡詢問我們的智能客服，假如得不到解決再轉接到我們這邊來不久行了，您知道這樣可以讓客服們的工作減輕多少嗎？原來許多關于產(chǎn)品的一些問題都是非常簡潔的，我們只需要把那些人常問的問題答案都列舉出來，讓智能客服正常服務就可以了，明明這個建議這么的完善，我不知道您為什么會毫不遲疑的拒絕，各項可能發(fā)生的因素我都考慮到了，也制定了何種應對措施，可以說這是一份特別有有用價值的方案。

我就納悶了，我的建議雖然需要一大筆錢，但是收益也是極高的啊，現(xiàn)在隨著時代的變化，我們客服部再不尋求轉變，莫非真的等著被這個社會淘汰嗎？每一天在中國成立的'公司有許多，但同時隨之倒閉的也不在少數(shù)，這點您應當很清晰，我真的不知道您在怕什么，不情愿付出哪來的利益匯報？這么的保守，我覺得我們公司這樣下去，也走不長了，我沒有危言聳聽，技術上的落后，等到以后，您要怎么去彌補呢？

公司現(xiàn)在的客服狀況我向您心里應當也有數(shù)吧？常常消失繁忙占線的狀況數(shù)之不盡，既然您把我給公司做出來的貢獻這么無視，那么我盼望您好自為之，我就不奉陪了，我實在是找不到任何的理由再在這待下去了。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

篇9：2022關于人力資源總監(jiān)辭職報告

人力資源總監(jiān)辭職報告

敬重的公司領導：

您好!

首先特別感謝公司對我力量的信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里，我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務及管理工作上的閱歷，增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭緣由，經(jīng)過深思熟慮，我還是打算辭去人力資源總監(jiān)一職。很感謝公司領導這段時間賜予我的信任和關懷，同時感謝各位同事賜予我的關心和鼓舞!盼望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝福公司在今后的進展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

篇10：銷售總監(jiān)辭職報告

敬重的公司領導：

您好!

經(jīng)過深思熟慮，我打算辭去我目前在公司所擔當?shù)穆毼?。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的打算。我也信任您肯定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?，F(xiàn)實中有許多的無奈，每一人都會遇到這樣狀況。家家有本難念的經(jīng)，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情連續(xù)工作下去。

人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個打算后和幾個伴侶去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、悄悄地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝仔細負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、感謝!感謝各位的栽培、關懷、鼓舞、支持、關心和照看!

我特別重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)受，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經(jīng)受，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)進展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我供應了這樣的工作機會表示誠心感謝有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么悅耳。在公司工作的這段時間里，我留意到公司的員工不停地調動，剛剛熟識了辦公環(huán)境常常又要被無條件地派往生疏的城市;在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰始終困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送，依舊很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標準，郵件和報告成了體現(xiàn)個人價值的手段。我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn)，您也沒有給我任何解釋，我很圓滿。庸人在公司大行其道，不公正和雙重標準讓我慢慢失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨便更改，沒有人為員工著想;產(chǎn)品、物料種類越來越多，但真正了解的人卻越來越少;新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責任的批判這些都是我不能夠理解的。

說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍舊要堅持我的觀點，經(jīng)商最重要的一點是信，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循先做人后做事的道理，由于只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的進展，才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話21世紀人才最貴，公司的文化理念當以人為本，由于究竟為公司制造財寶的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的報告!節(jié)約成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢美麗的辦公樓并不代表著成本的節(jié)省和資源的利用，而是鋪張!

現(xiàn)在的狀況是我已經(jīng)打算離開公司了，盼望領導不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作力量，所以我堅信公司領導會放過我，我在以后的工作中，肯定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我信任我會做到的，連續(xù)不斷的努力下去，信任每一人都會有一個美妙的將來。以往我始終在不斷的努力，今后我也將會連續(xù)不斷的努力下去!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月28日

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篇11：營銷總監(jiān)辭職報告

來公司營銷部從事營銷總監(jiān)工作轉瞬間已經(jīng)三個月有余，誠然在公司有哀痛也有歡樂。我始終很珍惜在公司的日子，雖然此時此刻我打算辭職。

回首三個多月以來，真是一言難盡。既有成果，也有不足，但，還有許多的無奈和心酸。或許下面許多話都比較尖銳，比較直接，或許有不少不成熟的地方，或許有不少欠考慮的地方，究竟到公司的時間還不長。但我的目的只有一個，那就是：盼望能對公司的進展對公司的進展有所裨益，盼望公司的明天走得更穩(wěn)健一點，走得更健康一點，走得更遠一點。

那公司招我來的目的是什么呢？從進入公司的第一天開頭，我就始終在問自己這個問題。這個問題，或許當時公司和我都沒有仔細去地考慮。但這個卻是公司為什么請我來的根本點，也是我為什么到公司來的根本點。正由于沒有考慮清晰，所以到今日，就消失一些原本就沒有必要消失的問題。最終直到現(xiàn)在，公司和我，雖然沒有經(jīng)過坦誠地溝通，但大家彼此卻也最終知道：公司原本并不需要一個營銷總監(jiān)；公司或許更需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理，一個又一個能夠把爛市場起死回生的區(qū)域經(jīng)理。營銷總監(jiān)是做什么的呢？雖然，這個問題很簡潔，但我們彼此并沒有去仔細深化地溝通和探討。

這一點，我能理解公司的良苦專心，但這種做法好不好呢？坦白地說，我感覺很不好，這不僅對我是一種損害，對公司更是一種損害。我敢確定，我現(xiàn)在蹲點來作市場遠遠比公司直接招我來做市場困難得多！

來自非市場的因素太多太多！剛來的時候，公司告知我：咱們公司的管理很混亂，我們需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設。于是我就開頭抓營銷體系的制度化建設。但制度化建設有兩個前提：一是需要時間；二是需要頂住業(yè)績壓力。然而，這兩點我們都沒有做到，就急急地否定了新的制度。

第一，任何一項新制度的出臺，確定會破壞現(xiàn)有利益既得者的平衡，所以會遭到他們的反對，這確定是需要時間和磨合期的。美的，推行事業(yè)部制，花了三年時間，三年銷量沒有提升，反而下滑。但現(xiàn)在，美的做得怎么樣呢？主動求變，活下來，而科龍始終沒變，卻幾近死了。

其次，我們的制度監(jiān)督者，尤其是財務系統(tǒng)，卻對新制度抱著一種特別呵求的態(tài)度和原則，似乎，新制度一出臺，他們什么就都萬事大吉了，只要按制度進行監(jiān)控，就可以了。從來不從財務的角度進行一些分析工作，只是按部就班地掌握；從來不從財務設計的角度進行一些反思工作，只是抓事后追究和懲罰；假如是這樣，那財務工作就太好做了。最終還是盼望公司越辦越好，雖然以后不能再為公司做貢獻了，但是還是盼望公司好。

篇12：營銷總監(jiān)辭職報告

房地產(chǎn)營銷總監(jiān)的辭職報告

敬重的公司領導：您們好！

在經(jīng)過我的考慮和公司的實際狀況之后，我打算向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重。現(xiàn)在公司的進展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此懇求允許離開。

面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)省成本與人力支出，并消退職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在

同時，更為天工地產(chǎn)祝愿，祝自己將來幸運，也祝天工地產(chǎn)一路走好！我信任自己的人生會很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的將來會更加精彩！

很愧疚，不能連續(xù)和大家一起努力了。很圓滿，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不會遺忘自己曾經(jīng)在這里工作，學習，生活，這里有我的伙伴。經(jīng)過一段時間的思索，最終做出辭職的打算。我只是盼望有個明確的方向，并朝著這個方向努力。以上辭呈，懇請批準。感謝！

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年x月x日

篇13：客服總監(jiān)辭職報告

敬重的領導：

你好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意!

經(jīng)過我的深思熟慮，我打算辭去目前我在公司所擔當?shù)目偙O(jiān)一職，我知道辭掉這份工作是我個人的損失，但不會對公司造成影響。特別感謝您賜予我機會讓我在您的公司工作和學習，對我來說那是無形的財寶。在您的公司工作半年了，跟您還有同事相處得很融洽也很開心。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想給自己放放假出去旅游一下。

在未離開崗位之前，我肯定會盡自己的職責，做好我份內的事。我誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升，勇創(chuàng)佳績，越走越順!公司領導及各位同事工作順當!

盼望您特許批準我辭職，感謝!

此致

敬禮!

辭職申請人：xx

時間：

篇14：銷售總監(jiān)辭職報告

敬重的××經(jīng)理：

您好！

自××年入職以來，我始終都很享受這份銷售工作，感謝各位領導的信任、栽培及包涵，也感謝各位同事賜予的友善、關心和關懷。在過去的近兩年的時間里，利用公司賜予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司的照看表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

但由于某些個人的理