團隊協(xié)作培訓合同模板

團隊協(xié)作培訓合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方參加甲方舉辦的團隊協(xié)作培訓事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓事項

1.1培訓名稱：團隊協(xié)作培訓

1.2培訓時間：____年____月____日至____年____月____日

1.3培訓地點：____市____區(qū)____街道____號____室

1.4培訓講師：____（姓名）

1.5培訓費用：人民幣____元整（￥____元）

二、培訓內(nèi)容

2.1培訓課程：培訓內(nèi)容包括但不限于團隊建設(shè)、溝通技巧、沖突解決、目標管理、執(zhí)行力提升等方面。

2.2培訓形式：理論講解、案例分析、小組討論、角色扮演、互動游戲等。

三、雙方權(quán)利與義務

3.1甲方權(quán)利與義務：

（1）提供合格的培訓講師和培訓場地；

（2）確保培訓內(nèi)容的完整性、準確性；

（3）根據(jù)培訓計劃安排培訓課程；

（4）負責培訓期間的食宿安排；

（5）負責培訓資料的提供和分發(fā)；

（6）負責培訓效果的評估和反饋。

3.2乙方權(quán)利與義務：

（1）按時參加培訓，遵守培訓紀律；

（2）積極參與培訓活動，認真學習；

（3）按時繳納培訓費用；

（4）配合甲方完成培訓效果的評估和反饋；

（5）在培訓過程中，尊重他人，維護良好培訓氛圍。

四、培訓費用及支付方式

4.1培訓費用為人民幣____元整（￥____元），乙方應于培訓開始前將培訓費用一次性支付給甲方。

4.2甲方在收到乙方培訓費用后，向乙方開具正規(guī)發(fā)票。

五、違約責任

5.1若甲方未按約定提供合格的培訓講師和培訓場地，導致培訓無法正常進行，甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并承擔相應的違約責任。

5.2若乙方未按時參加培訓或未按時繳納培訓費用，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向培訓地點所在地的人民法院提起訴訟。

七、合同生效及解除

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

7.2在合同有效期內(nèi)，如遇不可抗力因素導致培訓無法正常進行，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，本合同自動解除。

八、其他

8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2附件：

（1）培訓課程安排表；

（2）培訓講師介紹；

（3）培訓場地租賃協(xié)議；

（4）培訓費用收據(jù)。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高團隊協(xié)作能力，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）組織團隊協(xié)作培訓，同時邀請第三方（以下簡稱“丙方”）作為技術(shù)支持，以確保培訓效果。為明確各方權(quán)利、義務及責任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓事項

1.1培訓名稱：團隊協(xié)作培訓

1.2培訓時間：____年____月____日至____年____月____日

1.3培訓地點：____市____區(qū)____街道____號____室

1.4培訓講師：____（姓名）

1.5培訓費用：人民幣____元整（￥____元）

二、培訓內(nèi)容

2.1培訓課程：培訓內(nèi)容包括但不限于團隊建設(shè)、溝通技巧、沖突解決、目標管理、執(zhí)行力提升等方面。

2.2培訓形式：理論講解、案例分析、小組討論、角色扮演、互動游戲等。

三、第三方責任與權(quán)利

3.1丙方責任：

（1）提供專業(yè)的技術(shù)支持，確保培訓設(shè)備的正常運行；

（2）負責培訓過程中的技術(shù)保障和應急處理；

（3）協(xié)助甲方對培訓效果進行評估；

（4）確保培訓過程中，丙方工作人員的行為符合甲方要求。

3.2丙方權(quán)利：

（1）在培訓過程中，丙方有權(quán)對培訓設(shè)備的使用進行監(jiān)管；

（2）對培訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題，丙方有權(quán)提出改進建議；

（3）對培訓效果的評估結(jié)果，丙方有權(quán)向甲方提出反饋。

四、甲方權(quán)利與義務

4.1甲方權(quán)利：

（1）對培訓內(nèi)容、講師、場地等事項擁有最終決定權(quán)；

（2）對培訓效果進行評估，并提出改進意見；

（3）對丙方的技術(shù)支持進行監(jiān)督和指導；

（4）在培訓過程中，甲方有權(quán)要求丙方及時解決技術(shù)問題。

4.2甲方義務：

（1）按時支付培訓費用；

（2）確保培訓場地的安全性；

（3）為培訓講師和學員提供必要的協(xié)助；

（4）對培訓過程中的突發(fā)事件進行妥善處理。

五、乙方責任與權(quán)利

5.1乙方責任：

（1）按照甲方要求組織培訓，確保培訓內(nèi)容的完整性、準確性；

（2）安排合格的培訓講師，并確保講師在培訓過程中的專業(yè)性；

（3）負責培訓資料的準備和分發(fā)；

（4）對培訓效果進行跟蹤和反饋。

5.2乙方權(quán)利：

（1）在培訓過程中，乙方有權(quán)對學員進行考勤管理；

（2）對培訓過程中的問題，乙方有權(quán)向甲方提出建議；

（3）對培訓效果的評估結(jié)果，乙方有權(quán)向甲方提出反饋。

六、違約責任及限制條款

6.1若丙方未能提供專業(yè)的技術(shù)支持，導致培訓無法正常進行，丙方應退還甲方已支付的培訓費用，并承擔相應的違約責任。

6.2若乙方未能按照甲方要求組織培訓，導致培訓效果不達預期，乙方應退還甲方已支付的培訓費用，并承擔相應的違約責任。

6.3若乙方或丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

6.4乙方和丙方在培訓過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向培訓地點所在地的人民法院提起訴訟。

八、合同生效及解除

8.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

8.2在合同有效期內(nèi)，如遇不可抗力因素導致培訓無法正常進行，三方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，本合同自動解除。

九、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在通過引入第三方丙方，為甲方提供全方位的技術(shù)支持和保障，確保培訓效果。同時，甲方在合同中擁有主導權(quán)，確保自身權(quán)益得到充分保障。通過本合同，甲方可提升團隊協(xié)作能力，提高企業(yè)競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為提高自身團隊協(xié)作能力，特委托甲方（以下簡稱“甲方”）組織團隊協(xié)作培訓，并邀請第三方（以下簡稱“丙方”）提供專業(yè)咨詢和技術(shù)支持。為明確各方權(quán)利、義務及責任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓事項

1.1培訓名稱：團隊協(xié)作培訓

1.2培訓時間：____年____月____日至____年____月____日

1.3培訓地點：____市____區(qū)____街道____號____室

1.4培訓講師：____（姓名）

1.5培訓費用：人民幣____元整（￥____元）

二、培訓內(nèi)容

2.1培訓課程：培訓內(nèi)容包括但不限于團隊建設(shè)、溝通技巧、沖突解決、目標管理、執(zhí)行力提升等方面。

2.2培訓形式：理論講解、案例分析、小組討論、角色扮演、互動游戲等。

三、第三方責任與權(quán)利

3.1丙方責任：

（1）提供專業(yè)的技術(shù)支持，確保培訓設(shè)備的正常運行；

（2）協(xié)助乙方進行培訓需求分析，制定培訓方案；

（3）對培訓過程中的技術(shù)問題進行及時解決；

（4）對培訓效果進行跟蹤評估，向乙方提供反饋。

3.2丙方權(quán)利：

（1）在培訓過程中，丙方有權(quán)對培訓設(shè)備的使用進行監(jiān)管；

（2）對培訓過程中的問題，丙方有權(quán)提出改進建議；

（3）對培訓效果的評估結(jié)果，丙方有權(quán)向乙方提出反饋。

四、乙方權(quán)利與義務

4.1乙方權(quán)利：

（1）對培訓內(nèi)容、講師、場地等事項擁有最終決定權(quán)；

（2）對培訓效果進行評估，并提出改進意見；

（3）對丙方的技術(shù)支持進行監(jiān)督和指導；

（4）在培訓過程中，乙方有權(quán)要求丙方及時解決技術(shù)問題。

4.2乙方義務：

（1）按時支付培訓費用；

（2）確保培訓場地的安全性；

（3）為培訓講師和學員提供必要的協(xié)助；

（4）對培訓過程中的突發(fā)事件進行妥善處理。

五、甲方責任與權(quán)利

5.1甲方責任：

（1）按照乙方要求組織培訓，確保培訓內(nèi)容的完整性、準確性；

（2）安排合格的培訓講師，并確保講師在培訓過程中的專業(yè)性；

（3）負責培訓資料的準備和分發(fā)；

（4）對培訓效果進行跟蹤和反饋。

5.2甲方權(quán)利：

（1）在培訓過程中，甲方有權(quán)對學員進行考勤管理；

（2）對培訓過程中的問題，甲方有權(quán)向乙方提出建議；

（3）對培訓效果的評估結(jié)果，甲方有權(quán)向乙方提出反饋。

六、違約責任及限制條款

6.1若甲方未能按照乙方要求組織培訓，導致培訓效果不達預期，甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并承擔相應的違約責任。

6.2若丙方未能提供專業(yè)的技術(shù)支持，導致培訓無法正常進行，丙方應退還乙方已支付的培訓費用，并承擔相應的違約責任。

6.3若甲方或丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

6.4甲方和丙方在培訓過程中，不得泄露乙方商業(yè)秘密，否則承擔法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向培訓地點所在地的人民法院提起訴訟。

八、合同生效及解除

8.1本合同自三方簽字（或蓋章）之