2024年實習(xí)安置協(xié)議書撰寫

合同編號：__________實習(xí)安置協(xié)議書甲方（實習(xí)單位）：_______乙方（實習(xí)生）：_______一、實習(xí)崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、個人特長及甲方需求，安排乙方在_______部門（崗位）進行實習(xí)，實習(xí)崗位為_______（工種）。2.實習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和安排。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠順利地完成實習(xí)任務(wù)。二、實習(xí)期限1.實習(xí)期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計_______個月。2.如雙方同意延長實習(xí)期限，應(yīng)提前_______天書面達成一致。三、實習(xí)待遇1.實習(xí)期間，乙方免收實習(xí)費用，甲方按照乙方實習(xí)崗位的標(biāo)準，給予乙方一定的實習(xí)補助，每月為人民幣_______元整。2.實習(xí)期間，乙方因病因事需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，甲方根據(jù)實際情況批準。3.實習(xí)期間，乙方應(yīng)自行解決住宿問題，如需甲方協(xié)助解決，甲方應(yīng)收取一定費用，具體費用雙方協(xié)商確定。四、實習(xí)成果及歸屬1.實習(xí)期間，乙方完成的各項實習(xí)成果，包括但不限于論文、項目、設(shè)計等，均屬于甲方所有。2.乙方同意在實習(xí)結(jié)束后，將其在實習(xí)期間所學(xué)的知識和技能，用于甲方的工作和業(yè)務(wù)發(fā)展。五、保密協(xié)議1.乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密。2.保密期限自乙方簽署本協(xié)議之日起算，至保密信息公之于眾或不再具有保密性時止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本協(xié)議的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________注意事項：1.實習(xí)單位與實習(xí)生應(yīng)具備合法的簽約資格，雙方應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的年齡、身體健康等條件。2.實習(xí)崗位、期限、待遇等條款應(yīng)明確具體，避免產(chǎn)生歧義。3.保密協(xié)議應(yīng)詳盡嚴謹，明確保密信息范圍、保密期限等。4.雙方應(yīng)認真履行協(xié)議約定的義務(wù)，如因違反協(xié)議導(dǎo)致糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。5.協(xié)議中應(yīng)明確爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位、接納實習(xí)生的企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。2.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生或無固定職業(yè)的人員。3.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是我國勞動法律體系中調(diào)整勞動合同關(guān)系的基本法律。4.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，是我國勞動法律體系中的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動者的權(quán)利和義務(wù)、用人單位的權(quán)利和義務(wù)、勞動關(guān)系的建立、變更、終止等方面的內(nèi)容。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密，并約定違反保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的后果的協(xié)議。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，使糾紛得到解決的過程。特殊應(yīng)用場合：1.實習(xí)生為在校大學(xué)生：場合描述：甲方為一家企業(yè)，乙方為在校大學(xué)生，希望通過實習(xí)提高自己的實踐能力。補充條款：雙方約定實習(xí)結(jié)束后，甲方為乙方提供實習(xí)證明，并對其實習(xí)表現(xiàn)給予評價，以幫助乙方在今后的就業(yè)競爭中取得優(yōu)勢。2.實習(xí)生為國外留學(xué)生：場合描述：甲方為一家跨國公司，乙方為在我國留學(xué)的國外學(xué)生，希望在我國實習(xí)期間積累工作經(jīng)驗。補充條款：雙方約定實習(xí)期間，乙方享有與我國實習(xí)生同等的待遇，并為其提供必要的住宿、餐飲、交通等生活保障。3.實習(xí)生為離職員工：場合描述：甲方為一家互聯(lián)網(wǎng)公司，乙方為離職員工，希望回到公司實習(xí)，提高自己的技能。補充條款：雙方約定實習(xí)期間，乙方不得參與與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，確保雙方利益。4.實習(xí)生為非全日制研究生：場合描述：甲方為一家科研機構(gòu)，乙方為非全日制研究生，希望利用業(yè)余時間進行實習(xí)。補充條款：雙方約定實習(xí)時間安排，確保不影響乙方的學(xué)業(yè)和生活。附件列表：1.甲方企業(yè)資質(zhì)證明2.乙方學(xué)生證或身份證復(fù)印件