2024年勞動報酬支付補充合同條款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動報酬支付補充合同條款本合同目錄一覽第一條合同范圍與原則1.1本補充合同的范圍1.2遵守的相關(guān)法律法規(guī)1.3平等自愿、公平公正的原則第二條勞動報酬構(gòu)成2.1基本工資2.2績效獎金2.3崗位補貼2.4加班工資2.5其他合法津貼和補貼第三條報酬支付時間及方式3.1支付時間3.2支付方式3.3遲延支付的利息3.4稅前扣除第四條績效考核與獎金4.1績效考核制度4.2獎金發(fā)放條件及標準4.3獎金的扣減第五條加班工資計算5.1加班類型5.2加班工資計算方式5.3加班工資的支付第六條特殊情況下的工資支付6.1病假工資6.2產(chǎn)假工資6.3婚喪假工資6.4其他特殊情況工資支付的規(guī)定第七條工資調(diào)整機制7.1調(diào)整原則7.2調(diào)整周期7.3調(diào)整依據(jù)第八條試用期工資8.1試用期的定義8.2試用期工資標準8.3試用期工資支付時間第九條員工離職工資支付9.1主動離職9.2合同到期不續(xù)簽9.3被解雇或違紀離職9.4離職工資支付時間及方式第十條工資保密條款10.1工資保密的原則10.2泄露工資信息的后果第十一條經(jīng)濟補償金支付11.1補償金支付條件11.2補償金支付標準11.3補償金支付時間第十二條社會保險與公積金12.1社會保險的繳納12.2公積金的繳納12.3社會保險與公積金的變動第十三條合同變更、解除與終止13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同終止條件第十四條爭議解決方式14.1勞動爭議的解決14.2法律途徑與程序14.3承擔的法律責任第一部分：合同如下：第一條合同范圍與原則1.1本補充合同的范圍1.2遵守的相關(guān)法律法規(guī)雙方一致同意，在簽訂及履行本合同時，應嚴格遵守中華人民共和國勞動法律法規(guī)、甲方內(nèi)部的規(guī)章制度以及雙方的其他協(xié)議。1.3平等自愿、公平公正的原則甲乙雙方在簽訂及履行本合同時，應遵循平等自愿、公平公正的原則。雙方應誠實守信，履行各自的義務(wù)，共同維護雙方的合法權(quán)益。第二條勞動報酬構(gòu)成2.1基本工資乙方月基本工資為人民幣【】元整（大寫：【】元整），按月支付。2.2績效獎金乙方年度績效獎金根據(jù)乙方的年度績效考核結(jié)果確定?？冃И劷鸬挠嬎惴绞?、標準和發(fā)放時間由甲乙雙方另行商定。2.3崗位補貼乙方崗位補貼為人民幣【】元整（大寫：【】元整）每月。2.4加班工資乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方關(guān)于加班工資的相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方的加班工資權(quán)益。2.5其他合法津貼和補貼乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，享有其他合法津貼和補貼。具體項目和標準由甲乙雙方另行商定。第三條報酬支付時間及方式3.1支付時間甲方應按照雙方約定的時間支付乙方工資。遇特殊情況，甲方應提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以適當調(diào)整支付時間。3.2支付方式乙方同意甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資。甲方應將乙方工資支付到乙方提供的銀行賬戶上。3.3遲延支付的利息甲方遲延支付乙方工資的，應自遲延支付之日起向乙方支付遲延支付工資的利息。利息計算方式按照中國人民銀行規(guī)定的同期貸款基準利率加【】percentagepoints計算。3.4稅前扣除甲方應按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方代扣代繳個人所得稅等稅款。第四條績效考核與獎金4.1績效考核制度甲方應建立科學合理的績效考核制度，確保乙方的合法權(quán)益?？冃Э己酥贫葢己藰藴?、考核程序、考核結(jié)果的使用等內(nèi)容。4.2獎金發(fā)放條件及標準乙方年度績效獎金的發(fā)放條件及標準由甲乙雙方根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果商定。4.3獎金的扣減乙方年度績效獎金的扣減應根據(jù)甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。甲方在扣減乙方獎金時，應確?？蹨p的合理性、公正性。第五條加班工資計算5.1加班類型乙方加班分為法定節(jié)假日加班、休息日加班和正常工作時間加班。不同類型的加班，甲方應按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付加班工資。5.2加班工資計算方式乙方加班工資的計算方式如下：（1）法定節(jié)假日加班工資：按照乙方工資的【】倍支付；（2）休息日加班工資：按照乙方工資的【】倍支付；（3）正常工作時間加班工資：按照乙方工資的【】percentagepoints支付。5.3加班工資的支付甲方應在乙方提供加班工資的計算依據(jù)后【】個工作日內(nèi)支付乙方加班工資。第六條特殊情況下的工資支付6.1病假工資乙方因病請假，甲方應按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付病假工資。6.2產(chǎn)假工資乙方符合國家生育政策的產(chǎn)假，甲方應按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付產(chǎn)假工資。6.3婚喪假工資乙方符合國家有關(guān)婚喪假的規(guī)定，甲方應支付乙方婚喪假工資。6.4其他特殊情況工資支付的規(guī)定甲乙雙方應遵守國家和地方關(guān)于其他特殊情況工資支付的相關(guān)規(guī)定。如甲方規(guī)章制度與國家和地方的規(guī)定不一致，以國家和地方的規(guī)定為準。第八條試用期工資8.1試用期的定義本合同約定的試用期為【】個月，自乙方入職之日起計算。8.2試用期工資標準乙方在試用期的工資為人民幣【】元整（大寫：【】元整）每月。8.3試用期工資支付時間甲方應按照本合同約定的時間支付乙方試用期工資。第九條員工離職工資支付9.1主動離職乙方主動提出離職的，甲方應按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付乙方離職工資。9.2合同到期不續(xù)簽合同到期雙方不續(xù)簽的，甲方應按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付乙方離職工資。9.3被解雇或違紀離職乙方被甲方解雇或因違紀原因離職的，甲方應按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付乙方離職工資。9.4離職工資支付時間及方式甲方應在乙方離職后【】個工作日內(nèi)支付離職工資。離職工資支付方式由甲乙雙方商定。第十條工資保密條款10.1工資保密的原則甲乙雙方應遵守工資保密原則，不得向他人泄露乙方的工資信息。10.2泄露工資信息的后果違反工資保密原則的一方，應承擔相應的法律責任。第十一條經(jīng)濟補償金支付11.1補償金支付條件符合本合同約定的補償金支付條件的，甲方應支付乙方經(jīng)濟補償金。11.2補償金支付標準經(jīng)濟補償金的支付標準按照甲方制定的補償金支付規(guī)定執(zhí)行。11.3補償金支付時間甲方應在滿足補償金支付條件后【】個工作日內(nèi)支付經(jīng)濟補償金。第十二條社會保險與公積金12.1社會保險的繳納甲方應按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。12.2公積金的繳納甲方應按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。12.3社會保險與公積金的變動甲方應密切關(guān)注國家和地方關(guān)于社會保險與公積金的政策變化，并及時調(diào)整甲乙雙方的社會保險與公積金繳納事項。第十三條合同變更、解除與終止13.1合同變更條件甲乙雙方如需變更本合同，應協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除條件合同解除的條件按照甲乙雙方簽訂的《勞動合同》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3合同終止條件合同終止的條件按照甲乙雙方簽訂的《勞動合同》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條爭議解決方式14.1勞動爭議的解決甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。14.2法律途徑與程序甲乙雙方應按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，通過合法途徑解決勞動爭議。14.3承擔的法律責任甲乙雙方在解決勞動爭議過程中，應遵守法律法規(guī)，履行相關(guān)義務(wù)，如有違法行為，應承擔相應的法律責任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義及責任15.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方以外，根據(jù)本合同條款或經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責任第三方介入時，應嚴格遵守本合同的約定及相關(guān)法律法規(guī)，履行其在合同中的義務(wù)。如第三方未按約定履行義務(wù)，導致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方應承擔相應的法律責任。15.3第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同約定享有相應的權(quán)利。第三方權(quán)利的行使不得違反本合同的約定及相關(guān)法律法規(guī)。16.第三方介入的額外條款及說明16.1額外條款甲乙雙方同意，當?shù)谌浇槿氡竞贤男羞^程時，甲乙雙方應與第三方簽訂附加協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責任。16.2說明（1）第三方的身份及職責；（2）第三方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方違約的責任；（4）甲乙雙方與第三方之間的溝通協(xié)調(diào)機制。17.第三方責任限額17.1明確責任限額甲乙雙方與第三方簽訂的附加協(xié)議中，應明確第三方的責任限額。責任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。17.2第三方賠償責任第三方因違約或其他原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應按照附加協(xié)議的約定承擔賠償責任。17.3第三方責任限額的調(diào)整甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以調(diào)整第三方責任限額。調(diào)整后的責任限額應書面體現(xiàn)在附加協(xié)議中。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入本合同履行過程時，應明確其與甲乙雙方的關(guān)系。除本合同及附加協(xié)議另有約定外，第三方與甲乙雙方之間不存在任何勞動關(guān)系、代理關(guān)系或其他法律關(guān)系。18.2第三方與中介方的關(guān)系如第三方為中介方，甲乙雙方與中介方之間的關(guān)系應符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。中介方應履行其在合同中的義務(wù)，并承擔相應的法律責任。18.3第三方與第三方之間的關(guān)系第三方之間如存在合作關(guān)系、代理關(guān)系或其他法律關(guān)系，應明確各自的權(quán)利、義務(wù)及責任。如因第三方之間關(guān)系導致甲乙雙方權(quán)益受損，應由責任第三方承擔相應的法律責任。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入引起的爭議當?shù)谌浇槿氡竞贤男羞^程引起爭議時，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。19.2第三方與甲乙雙方之間的爭議第三方與甲乙雙方之間的爭議，應按照甲乙雙方簽訂的附加協(xié)議解決；附加協(xié)議未約定的，應遵守本合同的爭議解決方式。20.第三方退出20.1第三方退出的條件第三方在合同履行過程中，如需退出，應提前【】天通知甲乙雙方。20.2第三方退出的程序第三方退出時，應與甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算未付款項、移交相關(guān)資料等。20.3第三方退出的后果第三方退出后，其在本合同項下的義務(wù)由甲乙雙方協(xié)商解決。如因第三方退出導致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方應承擔相應的法律責任。本附加說明條款與本合同具有同等法律效力。如本附加說明條款與本合同有任何沖突，以本附加說明條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《甲方支付乙方工資明細表》附件2：《乙方加班記錄表》附件3：《績效考核辦法》附件4：《獎金發(fā)放規(guī)定》附件5：《社會保險繳納明細表》附件6：《住房公積金繳納明細表》附件7：《第三方介入?yún)f(xié)議》附件8：《附加協(xié)議》附件1詳細要求：本附件應詳細列明甲方支付給乙方的工資各項構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、崗位補貼、加班工資及其他合法津貼和補貼的具體數(shù)額和計算方式。附件2詳細要求：本附件應記錄乙方加班的時間、類型、工資計算等信息，確保乙方加班工資的準確支付。附件3詳細要求：本附件應包含乙方的績效考核標準、考核程序、考核結(jié)果的使用等信息，確保乙方的績效獎金等權(quán)益的準確計算和支付。附件4詳細要求：本附件應詳細規(guī)定獎金的計算方式、發(fā)放條件及標準，以及獎金的扣減情況。附件5詳細要求：本附件應詳細列明甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。附件6詳細要求：本附件應詳細列明甲方為乙方繳納的住房公積金項目、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。附件7詳細要求：本附件應明確第三方的身份、職責、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方之間的溝通協(xié)調(diào)機制。附件8詳細要求：本附件應明確附加協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于第三方的責任限額、賠償金額、賠償范圍等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為列表：1.甲方遲延支付工資2.甲方未按約定支付加班工資3.甲方未按約定支付獎金4.甲方未按約定繳納社會保險5.甲方未按約定繳納住房公積金6.乙方未按約定提供勞動成果7.乙方未按約定履行保密義務(wù)8.第三方未按約定履行義務(wù)違約責任認定標準：1.甲方遲延支付工資的，應支付遲延支付工資的利息，并承擔相應的法律責任。2.甲方未按約定支付加班工資的，應支付加班工資，并承擔相應的法律責任。3.甲方未按約定支付獎金的，應支付獎金，并承擔相應的法律責任。4.甲方未按約定繳納社會保險的，應補繳社會保險，并承擔相應的法律責任。5.甲方未按約定繳納住房公積金的，應補繳住房公積金，并承擔相應的法律責任。6.乙方未按約定提供勞動成果的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。7.乙方未按約定履行保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)解除合同。8.第三方未按約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔相應的法律責任。示例說明：如甲方遲延支付乙方工資，甲方應支付遲延支付工資的利息，利息計算方式按照中國人民銀行規(guī)定的同期貸款基準利率加【】percentagepoints計算。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞列表：1.勞動合同2.試用期3.勞動報酬4.加班工資5.績效獎金6.社會保險7.住房公積金8.第三方介入9.違約行為10.法律責任法律名詞解釋：1.勞動合同：是指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.試用期：是指乙方在甲方工作期間，雙方互相了解、考察的期限。3.勞動報酬：是指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等報酬。4.