2024年勞務(wù)派遣合作協(xié)議范本

2024年標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣合作協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接受單位）1.3派遣員工第二條派遣范圍與崗位2.1派遣崗位2.2派遣期限2.3派遣人數(shù)第三條派遣員工的職責(zé)與義務(wù)3.1派遣員工的職責(zé)3.2派遣員工的義務(wù)第四條派遣員工的工資、福利及社會(huì)保障4.1工資待遇4.2福利待遇4.3社會(huì)保障第五條甲方對(duì)派遣員工的管理責(zé)任5.1甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)5.2甲方對(duì)派遣員工的考核5.3甲方對(duì)派遣員工的紀(jì)律管理第六條乙方對(duì)派遣員工的接收與管理6.1乙方對(duì)派遣員工的接收6.2乙方對(duì)派遣員工的工作安排6.3乙方對(duì)派遣員工的考核與評(píng)價(jià)第七條合同的變更與終止7.1合同的變更7.2合同的終止7.3合同終止后的相關(guān)處理第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決第十二條其他約定12.1甲方與乙方之間的其他約定12.2甲方與派遣員工之間的其他約定12.3乙方與派遣員工之間的其他約定第十三條合同的生效、變更與解除13.1合同的生效13.2合同的變更13.3合同的解除第十四條附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并依法承擔(dān)責(zé)任的企事業(yè)單位、社會(huì)組織或者其他經(jīng)濟(jì)組織。1.2乙方（接受單位）是指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并依法承擔(dān)責(zé)任的企事業(yè)單位、社會(huì)組織或者其他經(jīng)濟(jì)組織。1.3派遣員工是指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，向乙方派遣從事勞動(dòng)工作的員工。第二條派遣范圍與崗位2.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣員工到乙方從事約定的崗位工作。派遣崗位的具體名稱、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等詳見(jiàn)附件。2.2派遣期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算，至____年__月__日止。如需延長(zhǎng)，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。2.3派遣人數(shù)為_(kāi)___人，具體人員名單詳見(jiàn)附件。第三條派遣員工的職責(zé)與義務(wù)3.1派遣員工應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。3.2派遣員工應(yīng)按照甲方的要求參加相關(guān)培訓(xùn)，并遵守甲方的管理制度。第四條派遣員工的工資、福利及社會(huì)保障4.1派遣員工的工資由甲方支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間等詳見(jiàn)附件。4.2派遣員工享受與乙方同類崗位員工相同的福利待遇，具體待遇由乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。4.3甲方為派遣員工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。具體保險(xiǎn)項(xiàng)目、費(fèi)用等詳見(jiàn)附件。第五條甲方對(duì)派遣員工的管理責(zé)任5.1甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。5.2甲方應(yīng)對(duì)派遣員工的工作績(jī)效、業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果通知乙方。5.3甲方應(yīng)對(duì)派遣員工的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。第六條乙方對(duì)派遣員工的接收與管理6.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定接收甲方派遣的員工，并為其提供必要的工作條件和環(huán)境。6.2乙方應(yīng)對(duì)派遣員工的工作情況進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果通知甲方。6.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行管理，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第七條合同的變更與終止7.1在合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，并報(bào)原合同審批機(jī)關(guān)備案。7.2有下列情形之一，雙方同意終止合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面終止協(xié)議：（1）合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽；（2）乙方因業(yè)務(wù)需要不再接受甲方派遣員工；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要不再向乙方派遣員工；（4）雙方協(xié)商一致的其他情形。7.3合同終止后，甲方應(yīng)按照乙方提供的名單，協(xié)助乙方辦理派遣員工的工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.2乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付賠償金。賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2雙方同意選擇____市/區(qū)人民法院作為解決爭(zhēng)議的管轄法院。第十條保密條款10.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以保密。10.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至____年__月__日止。10.3違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付賠償金，賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國(guó)____省/市/自治區(qū)。第十二條其他約定12.1除本協(xié)議外，雙方在其他書(shū)面文件中的約定對(duì)本協(xié)議具有同等效力。12.2本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等效力。12.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任，共同維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第十三條合同的生效、變更與解除13.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本協(xié)議的變更、解除應(yīng)書(shū)面簽訂，并報(bào)原合同審批機(jī)關(guān)備案。13.3本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相協(xié)助處理后續(xù)事宜。第十四條附則14.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2本協(xié)議的修訂須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并報(bào)原合同審批機(jī)關(guān)備案。14.3本協(xié)議的附件及補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、崗位、學(xué)歷、專業(yè)技能等信息。附件二：派遣崗位詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)描述派遣崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作條件等。附件三：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成、工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間等信息。附件四：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工享有的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利等。附件五：社會(huì)保障明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為派遣員工參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、保險(xiǎn)費(fèi)用等信息。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為派遣員工提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件七：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方對(duì)派遣員工的考核內(nèi)容、考核方式、考核周期等信息。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中應(yīng)保密的信息范圍、保密期限等信息。附件九：爭(zhēng)議解決方式及管轄法院詳細(xì)列出雙方選擇的爭(zhēng)議解決方式及管轄法院。附件十：合同變更、解除及終止協(xié)議詳細(xì)列出合同變更、解除及終止的條件、程序等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定向乙方派遣員工，或派遣的員工不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照約定支付派遣員工的工資、福利及社會(huì)保障。3.甲方未按照約定對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核和管理。4.乙方未按照約定接收、安排工作及提供工作條件給派遣員工。5.乙方未按照約定支付甲方派遣員工的相關(guān)費(fèi)用。6.乙方未按照約定對(duì)派遣員工進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。7.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付賠償金，賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.違約方在履行合同時(shí)造成對(duì)方損失的，應(yīng)予以賠償。3.違約方延遲履行合同義務(wù)的，應(yīng)按照延遲履行天數(shù)支付違約金。示例說(shuō)明：如甲方未按照約定向乙方派遣員工，導(dǎo)致乙方生產(chǎn)線停滯，乙方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元。根據(jù)本協(xié)議的約定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金10萬(wàn)元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.法人：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，能以自己的名義享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。3.賠償金：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)向守約方支付的金錢(qián)賠償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法建立的，由用人單位和職工共同參加的，用于保障職工基本生活的制度。5.保密義務(wù)：指雙方在履行合同過(guò)程中對(duì)涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的義務(wù)。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。7.管轄法院：指雙方約定的人民法院，用于解決合同爭(zhēng)議的管轄機(jī)關(guān)。1.本合同中的甲方、乙方均為具有獨(dú)立法人資