黨員使命意識提升培訓(xùn)協(xié)議2024

黨員使命意識提升培訓(xùn)協(xié)議2024版版A版本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的和原則1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)原則2.培訓(xùn)對象和人數(shù)2.1培訓(xùn)對象2.2培訓(xùn)人數(shù)3.培訓(xùn)時間和地點3.1培訓(xùn)時間3.2培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)內(nèi)容和方式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式5.培訓(xùn)師資和管理5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)管理6.培訓(xùn)費用和支付6.1培訓(xùn)費用6.2費用支付7.培訓(xùn)效果評估7.1評估標(biāo)準(zhǔn)7.2評估方法8.培訓(xùn)成果和證書8.1培訓(xùn)成果8.2培訓(xùn)證書9.合同的生效、變更和終止9.1合同生效9.2合同變更9.3合同終止10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任10.2違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.合同的簽訂和解除13.1合同簽訂13.2合同解除14.其他約定14.1其他約定內(nèi)容14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的和原則1.1培訓(xùn)目的1.1.1提升黨員的使命意識，增強黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信仰。1.1.2強化黨員的政治意識，提高政治素質(zhì)，增強組織紀(jì)律性。1.1.3增強黨員的服務(wù)意識，提升服務(wù)能力，更好地服務(wù)人民群眾。1.2培訓(xùn)原則1.2.1堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，確保培訓(xùn)的正確方向。1.2.2堅持理論與實踐相結(jié)合，注重實際效果，提高培訓(xùn)的實效性。1.2.3堅持分級分類培訓(xùn)，滿足不同層次、不同領(lǐng)域黨員的需求。1.2.4堅持勤儉節(jié)約，合理使用培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)的性價比。2.培訓(xùn)對象和人數(shù)2.1培訓(xùn)對象2.1.1面向全國各級黨的組織，包括中央、省、市、縣、鄉(xiāng)五級黨組織的黨員。2.1.2重點傾斜貧困地區(qū)、基層一線黨員，提升他們的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)能力。2.2培訓(xùn)人數(shù)2.2.1根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，分批次安排黨員參加培訓(xùn)，每批次培訓(xùn)人數(shù)根據(jù)實際情況確定。2.2.2確保每批次培訓(xùn)覆蓋到各級黨組織，保證培訓(xùn)的均衡性和全面性。3.培訓(xùn)時間和地點3.1培訓(xùn)時間3.1.1培訓(xùn)分為短期培訓(xùn)和中長期培訓(xùn)，短期培訓(xùn)一般為5天，中長期培訓(xùn)一般為10天。3.1.2具體培訓(xùn)時間根據(jù)年度培訓(xùn)計劃和黨員實際情況進行調(diào)整。3.2培訓(xùn)地點3.2.1培訓(xùn)地點選擇具有良好培訓(xùn)條件和教育資源的黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院等培訓(xùn)機構(gòu)。3.2.2根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和黨員需求，可以選擇在國內(nèi)或國外進行培訓(xùn)。4.培訓(xùn)內(nèi)容和方式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1政治理論教育，包括黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗等內(nèi)容。4.1.2黨性教育，包括黨的歷史、黨的紀(jì)律、黨的組織原則等內(nèi)容。4.1.3業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，包括黨建工作、經(jīng)濟建設(shè)、社會事務(wù)等內(nèi)容。4.1.4道德修養(yǎng)教育，包括社會主義核心價值觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容。4.2培訓(xùn)方式4.2.1面授課程，包括專題講座、研討交流、案例分析等形式。4.2.2網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，開展在線學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育等形式。4.2.3實踐鍛煉，組織黨員參與基層實踐、調(diào)研考察等活動，提高實際工作能力。5.培訓(xùn)師資和管理5.1培訓(xùn)師資5.1.1培訓(xùn)師資由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部組成。5.1.2確保培訓(xùn)師資的政治立場堅定，學(xué)術(shù)水平高，教學(xué)能力過硬。5.2培訓(xùn)管理5.2.1建立完善的培訓(xùn)管理制度，確保培訓(xùn)的順利進行。5.2.2加強對培訓(xùn)過程的監(jiān)督和管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量。6.培訓(xùn)費用和支付6.1培訓(xùn)費用6.1.1培訓(xùn)費用包括培訓(xùn)師的授課費、培訓(xùn)資料費、場地費、交通費等。6.1.2培訓(xùn)費用按照合理的價格和標(biāo)準(zhǔn)進行計算，確保培訓(xùn)的性價比。6.2費用支付6.2.1培訓(xùn)費用由培訓(xùn)組織方承擔(dān)，不得向參訓(xùn)黨員收取任何費用。6.2.2培訓(xùn)組織方按照合同約定及時支付培訓(xùn)費用，確保培訓(xùn)的順利進行。8.培訓(xùn)成果和證書8.1培訓(xùn)成果8.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，黨員應(yīng)能夠熟練掌握培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)能力。8.1.2培訓(xùn)組織方應(yīng)定期對培訓(xùn)成果進行跟蹤評估，確保培訓(xùn)效果的持續(xù)性。8.2培訓(xùn)證書8.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，黨員將獲得由培訓(xùn)組織方頒發(fā)的培訓(xùn)證書。8.2.2培訓(xùn)證書應(yīng)明確記載培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點等信息。9.合同的生效、變更和終止9.1合同生效9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2合同變更9.2.1合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2.2合同變更不得影響培訓(xùn)的目的和原則，不得損害雙方的合法權(quán)益。9.3合同終止9.3.1合同終止的條件和程序按照合同約定的相關(guān)條款執(zhí)行。9.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項，包括但不限于費用結(jié)算、培訓(xùn)成果的歸屬等。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任10.1.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2違約處理10.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議和問題。10.2.2協(xié)商不成的，雙方可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議和問題。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1如果選擇仲裁，雙方應(yīng)同意將爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會進行仲裁。11.2.2如果選擇訴訟，雙方應(yīng)同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院進行審理。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1雙方在合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等應(yīng)予以保密。12.1.2保密內(nèi)容的具體范圍、保密期限和保密措施按照雙方簽訂的保密協(xié)議執(zhí)行。13.合同的簽訂和解除13.1合同簽訂13.1.1本合同由雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。13.1.2合同簽訂過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和雙方的內(nèi)部管理規(guī)定。13.2合同解除13.2.1合同解除的條件和程序按照合同約定的相關(guān)條款執(zhí)行。13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項，包括但不限于費用結(jié)算、培訓(xùn)成果的歸屬等。14.其他約定14.1其他約定內(nèi)容14.1.1雙方在合同履行過程中形成的其他協(xié)議、補充協(xié)議等均視為本合同的組成部分。14.1.2其他約定的內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反社會主義核心價值觀。14.2其他約定效力14.2.1其他約定的效力優(yōu)于本合同。14.2.2如果其他約定與本合同存在沖突，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可依法請求有關(guān)機構(gòu)進行解釋或者裁決。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包含培訓(xùn)的具體計劃，包括培訓(xùn)時間、地點、課程設(shè)置、師資安排等。2.附件二：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)習(xí)材料等。3.附件三：培訓(xùn)師資名單詳細(xì)說明：本附件應(yīng)列出承擔(dān)培訓(xùn)的師資名單，包括姓名、職務(wù)、資質(zhì)等。4.附件四：培訓(xùn)費用明細(xì)表詳細(xì)說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成，包括師資費、場地費、材料費等。5.附件五：培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明：本附件應(yīng)明確評估培訓(xùn)效果的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)說明：本附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密措施。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)說明：本附件應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭議時選擇的解決方式（仲裁或訴訟）和具體的爭議解決機構(gòu)。8.附件八：培訓(xùn)證書模板詳細(xì)說明：本附件應(yīng)提供培訓(xùn)證書的模板，包括證書的格式、內(nèi)容等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未能按照約定時間完成培訓(xùn)課程。未能提供符合約定標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)師資。未能按照約定提供培訓(xùn)場地、材料等資源。未能按照約定時間支付培訓(xùn)費用。2.責(zé)任認(rèn)定違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議和問題，協(xié)商不成的，可依法尋求解決。示例說明：若培訓(xùn)組織方未能在約定時間提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)無法按時開始，應(yīng)視為違約行為。培訓(xùn)組織方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失，包括但不限于重新安排培訓(xùn)場地所產(chǎn)生的費用。說明三：法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)計劃指為達成培訓(xùn)目的而制定的具體培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)時間、地點、課程設(shè)置、師資安排等。2.培訓(xùn)課程大綱指詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)習(xí)材料等的一份文件。3.培訓(xùn)師資名單指列出承擔(dān)培訓(xùn)的師資名單，包括姓名、職務(wù)、資質(zhì)等的一份文件。4.