2024年試用期間勞動(dòng)協(xié)議模板2

2024年試用期間勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.試用期間1.1試用期限1.2試用起始日期1.3試用結(jié)束日期2.工作職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.2工作目標(biāo)2.3績(jī)效評(píng)估3.工資福利3.1試用期工資3.2工作時(shí)間3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.合同終止4.1試用期終止4.2合同提前終止4.3合同終止原因5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違反保密協(xié)議的后果6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)發(fā)明6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3保密義務(wù)7.勞動(dòng)合同的續(xù)簽7.1試用期續(xù)簽7.2正式勞動(dòng)合同續(xù)簽8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決9.法律適用9.1適用法律9.2法律解釋10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2試用期考核10.3員工手冊(cè)11.附件11.1員工簡(jiǎn)歷11.2崗位職責(zé)描述11.3保密協(xié)議附件12.簽署日期12.1甲方簽署日期12.2乙方簽署日期13.簽署地點(diǎn)13.1甲方簽署地點(diǎn)13.2乙方簽署地點(diǎn)14.合同正本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本14.3見證人留存副本第一部分：合同如下：第一條：試用期間1.1試用期限：乙方的試用期為自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計(jì)X個(gè)月。1.2試用起始日期：2024年X月X日。1.3試用結(jié)束日期：2024年X月X日。第二條：工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)X工作；（2）負(fù)責(zé)Y工作；（3）負(fù)責(zé)Z工作。（1）完成X項(xiàng)目的實(shí)施；（2）提高Y業(yè)務(wù)水平；（3）參與Z工作的改進(jìn)。（1）工作完成的質(zhì)量與效率；（2）對(duì)公司的貢獻(xiàn)度；（3）團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。第三條：工資福利3.1試用期工資：乙方的試用期工資為每月人民幣X元整。3.2工作時(shí)間：乙方按照公司的規(guī)定工作時(shí)間上班，每周工作X天，每天工作X小時(shí)。3.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）享有年假、病假、事假等休假待遇；（3）享有公司規(guī)定的其他福利待遇。第四條：合同終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（3）乙方因個(gè)人原因提出辭職。4.2合同提前終止：雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。4.3合同終止原因：除雙方另有約定外，合同終止的原因應(yīng)為主要原因包括但不限于：（1）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度而被解除合同；（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）合同到期，雙方未續(xù)簽。第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方在試用期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。5.2保密期限：乙方的保密期限為自雙方簽訂保密協(xié)議之日起至合同終止后X年。5.3違反保密協(xié)議的后果：乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。第六條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)發(fā)明：乙方在試用期間所創(chuàng)作的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在試用期間所創(chuàng)作的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方向甲方提供合法的使用權(quán)。6.3保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。第七條：勞動(dòng)合同的續(xù)簽7.1試用期續(xù)簽：乙方如在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)在試用期結(jié)束前與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。7.2正式勞動(dòng)合同續(xù)簽：雙方在試用期結(jié)束后，如達(dá)成續(xù)簽意向，可簽訂正式勞動(dòng)合同。第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條：法律適用9.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2法律解釋：本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行；如法律法規(guī)發(fā)生變化，以變化后的法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十條：其他約定10.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以幫助乙方更好地履行工作職責(zé)。10.2試用期考核：甲方應(yīng)對(duì)乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，以評(píng)估乙方是否符合正式錄用條件。10.3員工手冊(cè)：乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守甲方的員工手冊(cè)，了解公司的規(guī)章制度、福利待遇等信息。第十一條：附件11.1員工簡(jiǎn)歷：乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷，作為合同附件。11.2崗位職責(zé)描述：乙方的崗位職責(zé)描述，作為合同附件。11.3保密協(xié)議附件：保密協(xié)議，作為合同附件。第十二條：簽署日期12.1甲方簽署日期：2024年X月X日。12.2乙方簽署日期：2024年X月X日。第十三條：簽署地點(diǎn)13.1甲方簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)。13.2乙方簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)。第十四條：合同正本14.1甲方留存副本：本合同正本一份，由甲方留存。14.2乙方留存副本：本合同正本一份，由乙方留存。14.3見證人留存副本：本合同正本一份，由見證人留存。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：?jiǎn)T工簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等信息。附件的說(shuō)明：簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)反映乙方的個(gè)人情況和工作經(jīng)驗(yàn)，作為甲方評(píng)估乙方能力的基礎(chǔ)資料。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括主要工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。附件的說(shuō)明：崗位職責(zé)描述應(yīng)明確乙方的日常工作職責(zé)，以便乙方清楚了解自己的工作內(nèi)容。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違反保密協(xié)議的后果等條款。附件的說(shuō)明：保密協(xié)議旨在保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方需遵守協(xié)議約定，不得泄露給第三方。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；4.乙方未經(jīng)甲方許可，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；5.雙方協(xié)商一致解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止合同，并追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方因病或非因工負(fù)傷不能從事工作，甲方有權(quán)終止合同，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告、罰款等紀(jì)律處分，并追究乙物的法律責(zé)任。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并支付違約金。5.雙方協(xié)商一致解除合同，按照合同約定辦理。示例說(shuō)明：1.如果乙方在工作期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，甲方可以立即終止合同。2.如果乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方可以終止合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，雙方的權(quán)利和義務(wù)在合同中約定。2.試用期：試用期是用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互了解和選擇的期限。3.商