幼兒園班級衛(wèi)生工作管理制度_第1頁
幼兒園班級衛(wèi)生工作管理制度_第2頁
幼兒園班級衛(wèi)生工作管理制度_第3頁
幼兒園班級衛(wèi)生工作管理制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

幼兒園班級衛(wèi)生工作管理制度1.目的和范圍本規(guī)章制度的目的是確保幼兒園班級的衛(wèi)生情形良好,創(chuàng)造干凈、安全的學習環(huán)境,保障幼兒的身體健康。適用于幼兒園各班級的衛(wèi)生管理工作。2.責任與義務2.1班級衛(wèi)生負責人的責任與義務班級衛(wèi)生負責人負責全面組織、協調和監(jiān)督班級內的衛(wèi)生管理工作,確保衛(wèi)生工作的順利進行。負責訂立和完善班級衛(wèi)生管理工作相關制度和流程,并與老師和家長共同落實。引導老師和家長認得和重視班級衛(wèi)生工作,提高衛(wèi)生意識和行為規(guī)范。定期召開班級衛(wèi)生工作會議,對班級衛(wèi)生工作進行總結、評估與改進。幫助老師和家長落實衛(wèi)生工作的相關要求,及時發(fā)現和解決衛(wèi)生方面的問題。2.2老師的責任與義務老師要搭配班級衛(wèi)生負責人的工作,樂觀參加班級衛(wèi)生工作,帶頭樹立良好的衛(wèi)生習慣和行為規(guī)范。引導幼兒正確掌握個人衛(wèi)生知識和衛(wèi)生習慣,加強對幼兒衛(wèi)生的管理和教育。監(jiān)督幼兒依照要求做好個人衛(wèi)生,引導幼兒保持班級環(huán)境的乾凈和衛(wèi)生。樂觀參加班級衛(wèi)生檢查工作,發(fā)現問題及時整改,并向班級衛(wèi)生負責人報告。2.3家長的責任與義務幫助幼兒掌握良好的個人衛(wèi)生習慣和行為規(guī)范,培養(yǎng)幼兒保持個人和環(huán)境衛(wèi)生的意識。搭配幼兒園的衛(wèi)生管理工作,樂觀參加班級衛(wèi)生活動,共同營造衛(wèi)生乾凈的學習環(huán)境。監(jiān)督幼兒保持個人衛(wèi)生,并及時向班級衛(wèi)生負責人反饋發(fā)現的問題和提出看法建議。3.衛(wèi)生管理措施3.1個人衛(wèi)生管理幼兒要養(yǎng)成勤洗手的習慣,特別是在進食前、上洗手間后、外出回來后等時刻應進行徹底洗手。引導幼兒正確使用手帕、紙巾等,避開直接用手觸摸面部。清潔幼兒個人使用的餐具,定期更換毛巾、口罩等,并不與他人共用。3.2班級環(huán)境衛(wèi)生管理老師要定期開展班級環(huán)境的衛(wèi)生整理工作,包含擦拭桌椅、清掃地面、整理玩具等。定期進行空氣消毒和通風,保持教室空氣新鮮。對班級衛(wèi)生死角進行特別關注和處理,定期洗凈窗簾、擦拭燈具、消毒背景墻等。3.3食品衛(wèi)生管理幼兒園食堂要設立食品衛(wèi)生管理責任人,負責監(jiān)督食品的購買、儲存、加工、供應等過程。幼兒園食堂要做好食品安全的管理,建立食品安全檔案,定期進行食品檢測,并及時處理食品問題。引導幼兒正確的飲食習慣,引導幼兒避開暴飲暴食、多食零食等不良飲食習慣。4.衛(wèi)生檢查與評估4.1衛(wèi)生檢查班級衛(wèi)生負責人定期進行班級的衛(wèi)生檢查,包含教室、衛(wèi)生間、玩具、餐具等方面的檢查。衛(wèi)生檢查內容包含個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等,對發(fā)現的問題及時記錄并督促整改。4.2衛(wèi)生評估幼兒園要定期對各班級的衛(wèi)生情況進行評估,以評定各班級的衛(wèi)生管理水平。依據評估結果,對衛(wèi)生管理較好的班級予以表揚,對衛(wèi)生管理不達標的班級予以引導和整改要求。5.衛(wèi)生獎懲制度5.1嘉獎制度對衛(wèi)生管理良好的班級予以表揚和嘉獎,如集體獎狀、優(yōu)秀班級的標識等。對個人在衛(wèi)生管理方面有突出表現的老師和家長予以表揚和嘉獎,如榮譽稱呼、獎金等。5.2懲罰制度對衛(wèi)生管理不達標的班級予以警告,并要求立刻整改。對違反衛(wèi)生管理制度、危害幼兒身體健康的老師和家長,視情節(jié)輕重予以相應的紀律處分。6.擔保及監(jiān)督措施6.1質量監(jiān)督幼兒園要定期組織衛(wèi)生管理的專項檢查,確保衛(wèi)生管理制度的有效執(zhí)行。幼兒園要完善衛(wèi)生管理的記錄和檔案,保存有關衛(wèi)生檢查、評估的相關料子。6.2問題反饋與處理老師、家長、學生有權向班級衛(wèi)生負責人或幼兒園提出衛(wèi)生管理方面的看法和建議。班級衛(wèi)生負責人要及時處理反饋的問題,并向相關人員進行反饋。7.附則本制度的解釋權歸幼兒園全部,并有權隨時對制度進行修

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論