2024年度專業(yè)財務(wù)會計崗位聘請協(xié)議

2024年度專業(yè)財務(wù)會計崗位聘請協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘請崗位與職責(zé)1.1崗位名稱與性質(zhì)1.2崗位職責(zé)與要求2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金與補貼3.3社會保險與福利待遇4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假制度5.勞動紀(jì)律與考核5.1勞動紀(jì)律5.2績效考核6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.合同解除與終止7.1雙方解除合同的條件7.2合同終止的情形8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式9.合同的簽訂與生效9.1簽訂流程9.2合同生效條件10.合同的變更、解除與續(xù)簽10.1合同變更10.2合同解除10.3合同續(xù)簽11.知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密11.1知識產(chǎn)權(quán)保護11.2商業(yè)秘密保護12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)13.2合同的保管與復(fù)印件14.合同的簽署與蓋章14.1簽署流程14.2合同蓋章效力第一部分：合同如下：第一條聘請崗位與職責(zé)1.1崗位名稱與性質(zhì)甲方聘請乙方擔(dān)任財務(wù)會計崗位，該崗位性質(zhì)為全職工作，乙方需按照甲方的要求完成相應(yīng)的財務(wù)會計工作。1.2崗位職責(zé)與要求（1）負(fù)責(zé)公司的財務(wù)報表編制和分析；（2）負(fù)責(zé)公司的會計核算和賬務(wù)處理；（3）負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報和稅務(wù)籌劃；（4）負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部審計和風(fēng)險控制；（5）完成甲方交代的其他財務(wù)相關(guān)工作。（4）熟悉財務(wù)會計相關(guān)法律法規(guī)和政策；第二條合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同期限為一年，自合同開始日期起算，至合同結(jié)束日期止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2獎金與補貼乙方根據(jù)公司的業(yè)績和個人的工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金和補貼。3.3社會保險與福利待遇乙方按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，參加社會保險，享受公司的福利待遇。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假制度乙方按照國家規(guī)定的節(jié)假日和年假制度享受相應(yīng)的休息休假。第五條勞動紀(jì)律與考核5.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時到崗，服從甲方的管理，不得違反公司的規(guī)章制度。5.2績效考核乙方的工作表現(xiàn)將按照甲方的績效考核制度進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工作評價和薪酬待遇的依據(jù)。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的一切商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密內(nèi)容包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、商業(yè)模式等。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方商業(yè)秘密和機密信息之日起算，至解除合同后兩年止。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的簽訂與生效9.1簽訂流程本合同由甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則簽訂，簽訂后由雙方蓋章生效。9.2合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，同時乙方開始履行合同約定的職責(zé)。第十條合同的變更、解除與續(xù)簽10.1合同變更合同履行過程中，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以簽訂變更協(xié)議。10.2合同解除有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（3）乙方喪失民事行為能力；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同續(xù)簽合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。第十一條知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密11.1知識產(chǎn)權(quán)保護乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，歸甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。11.2商業(yè)秘密保護乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的一切商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密內(nèi)容包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、商業(yè)模式等。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同的保管與復(fù)印件雙方各執(zhí)一份合同正本，合同復(fù)印件無效。雙方應(yīng)妥善保管合同，不得泄露合同內(nèi)容。第十四條合同的簽署與蓋章14.1簽署流程本合同由甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則簽訂，簽訂后由雙方蓋章生效。14.2合同蓋章效力本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，同時乙方開始履行合同約定的職責(zé)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：財務(wù)會計崗位職責(zé)說明詳細(xì)說明乙方在財務(wù)會計崗位上的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。2.附件二：工作時間與休息休假制度說明詳細(xì)說明乙方的具體工作時間、休息休假制度以及相關(guān)規(guī)定的具體執(zhí)行細(xì)則。3.附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明甲方的績效考核制度以及乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和評分依據(jù)。4.附件四：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)說明乙方需要保密的甲方商業(yè)秘密和機密信息的具體內(nèi)容，以及保密期限和保密義務(wù)的執(zhí)行細(xì)則。5.附件五：社會保險與福利待遇說明詳細(xì)說明乙方參加的社會保險種類、繳費比例、福利待遇的具體內(nèi)容和相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行細(xì)則。6.附件六：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議詳細(xì)說明乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品的歸屬權(quán)、使用權(quán)以及相關(guān)的保護措施。7.附件七：合同變更、解除與續(xù)簽流程詳細(xì)說明合同變更、解除和續(xù)簽的具體流程和條件。8.附件八：爭議解決方式說明詳細(xì)說明爭議解決的流程、方式和具體執(zhí)行細(xì)則。9.附件九：合同簽訂蓋章流程詳細(xì)說明合同簽訂的具體流程、蓋章的效力以及合同的生效條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、缺勤等違反勞動紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)要求乙方支付遲到早退罰款，并根據(jù)實際情況進行相應(yīng)的績效扣分。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式將合同內(nèi)容泄露給第三方，否則乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方在合同期內(nèi)不得違反國家法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未按時支付乙方工資、獎金、補貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的工資待遇，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.解除合同：指合同雙方或者一方根據(jù)合同約定或者法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的