2024年學校財務個人工作計劃（六篇）

第3頁共3頁2024年學校財務個人工作計劃學校財務工作，是學校穩(wěn)定與發(fā)展的重要基石，直接關(guān)聯(lián)到教職工工作積極性的激發(fā)與保持。在過去的一年里，我校財務團隊團結(jié)協(xié)作，秉持“量入為出、確保重點、兼顧平衡”的核心理念，取得了顯著成效。現(xiàn)將主要工作成果總結(jié)如下：一、強化領(lǐng)導機制，優(yōu)化制度體系，確保財務運作井然有序?qū)W校高度重視財務工作，成立了由校長親自掛帥、后勤副校長擔任副組長的財務工作領(lǐng)導小組，構(gòu)建起高效協(xié)同的管理架構(gòu)。我們堅持“日清月結(jié)”的財務處理原則，實時監(jiān)控資金流向，確保賬目清晰、預算精準執(zhí)行。同時，通過年初行政會議的專題研討，進一步細化了財務管理措施，特別是對物資采購實施了嚴格規(guī)范的管控機制，有效防范了資金流失風險。二、深化管理內(nèi)涵，挖掘內(nèi)部潛力，提升資金使用效率為優(yōu)化資源配置，學校從內(nèi)部管理入手，通過降低內(nèi)耗、減少浪費等措施，提高了有限資金的使用效益。我們實行辦公用品、水暖器材及維修材料的統(tǒng)一采購與集中管理，有效遏制了重復投入與閑置浪費現(xiàn)象，確保了每一分錢都花在刀刃上。三、聚焦核心領(lǐng)域，加大投入力度，保障各項工作順利推進學校始終堅持將資金優(yōu)先用于保障教師工資福利及教育教學一線需求，確保教師隊伍的穩(wěn)定與教學質(zhì)量的持續(xù)提升。通過強化管理，我們確保了教師課時工資與各項待遇的及時足額發(fā)放，極大地激發(fā)了教職工的工作熱情與創(chuàng)造力。同時，學校還積極支持領(lǐng)導干部與教師的專業(yè)發(fā)展，為他們提供了豐富的外出進修與培訓機會。四、立足長遠發(fā)展，內(nèi)外并舉施策，積極化解債務負擔面對收入減少的嚴峻形勢，學校審時度勢、主動作為，制定了科學合理的消赤減債計劃，并通過內(nèi)部挖潛與外部引援相結(jié)合的方式，穩(wěn)步推進債務化解工作。經(jīng)過不懈努力，我們成功實現(xiàn)了預算目標的按期完成。五、正視存在問題，明確改進方向，推動財務工作再上新臺階在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到學校財務工作中存在的問題與挑戰(zhàn)。如負債運行狀態(tài)尚未根本改變、資金周轉(zhuǎn)壓力依然較大等。針對這些問題，我們將繼續(xù)秉持務實創(chuàng)新的精神，采取更加有力的措施加以解決。六、展望未來發(fā)展，明確工作重點，確保學校財務穩(wěn)健運行面對新的一年，學校財務工作任務艱巨、責任重大。我們將繼續(xù)堅持“量入為出、保證重點、兼顧一般”的財務管理原則，不斷優(yōu)化資金配置結(jié)構(gòu)；加強財務管理與內(nèi)部控制建設，深入挖掘內(nèi)部潛力；全力推進消赤減債工作進程，確保完成上級下達的任務目標。同時我們還將積極探索新的財務管理模式與手段，努力提升財務工作的信息化水平與智能化程度為學校的持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的財務保障。2024年學校財務個人工作計劃（二）一、深化預算管理，強化預算控制效能本年度，鑒于基建與化債任務繁重、經(jīng)費緊缺的實際情況，財務工作將深入貫徹預算管理，精心編制____年度財務預算方案，并及時提交校代會審議批準。同時，將加大預算執(zhí)行力度與過程監(jiān)控，持續(xù)優(yōu)化預算管理機制，以確保學校各項發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。二、聚焦開源節(jié)流，增強辦學資金實力1.持續(xù)爭取上級財政支持，為學校發(fā)展注入更多資金動力。2.強化學費收繳管理，提升收繳效率與成效。3.修訂完善《社會服務收入及投資經(jīng)營收益管理辦法（試行）》等規(guī)章制度，嚴格創(chuàng)收項目資金管理，規(guī)范經(jīng)濟行為。4.踐行節(jié)約理念，樹立勤儉辦校意識，全力推進節(jié)約型校園建設。三、優(yōu)化管理手段，深化財務工作內(nèi)涵1.協(xié)同相關(guān)部門開展深入論證與調(diào)研，建立健全專項資金與任務包干經(jīng)費的分配、使用及績效評價體系，提升資金使用效率。2.廣泛開展工作調(diào)研，充分聽取各方意見，使經(jīng)費分配更加科學合理，促進民主理財進程。3.強化財務內(nèi)部控制制度建設，進一步規(guī)范財經(jīng)秩序。四、積極籌措資金，保障重點項目實施鑒于本年度資金緊張狀況，將采取多種措施籌措資金，確?；窘ㄔO項目的穩(wěn)步推進，并按時完成____萬元的化債任務。五、規(guī)范財務管理，積極迎接各類檢查認真準備，全力配合財政、物價、審計、稅務等部門的檢查工作，確保財務管理工作的規(guī)范化與透明化。六、加強自身建設，持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷提升理財能力與服務水平，增強創(chuàng)新意識，堅持務實、廉潔、高效的工作作風，推動財務工作再上新臺階。2024年學校財務個人工作計劃（三）在過去的____年中，學校財務部門已基本遵循學校規(guī)定，成功履行其職責，確保了財務資源的合理使用，避免了浪費。為持續(xù)提升服務質(zhì)量和財務管理水平，我們提出以下工作規(guī)劃：1、深化會計核算改革工作我們將鞏固現(xiàn)有會計核算改革的成果，進一步規(guī)范會計基礎工作，以提升會計核算的精確度和效率，為學校的財務工作奠定堅實基礎。2、強化財務系統(tǒng)信息化建設鑒于去年我們逐步引入了工資管理、財政供養(yǎng)人員信息和預算編制系統(tǒng)軟件，未來我們將致力于提升財務人員的計算機技能，以加強財務系統(tǒng)的信息化建設。3、提升會計人員業(yè)務能力培訓我們將通過加強會計人員的專業(yè)培訓，提高整體核算水平，以確保財務工作的高效和精準。4、有效管理與使用各類經(jīng)費特別是中央劃撥的義務教育保障經(jīng)費，我們將嚴格按照相關(guān)文件規(guī)定，確保其用于規(guī)定用途，避免用于人員支出、項目支出或償還債務等。5、規(guī)范收費工作我們將嚴格執(zhí)行一費制收費標準，做好每學期的學生收費工作，確保收費信息公開透明，接受社會監(jiān)督。6、提高財務收支透明度我們將推行大額財務支出的公示和會審制度，包括大型采購、校建工程以及每月的財務收支情況，以增強財務工作的透明度，接受廣大教職工的監(jiān)督，確保財務活動的合法合規(guī)性，進而促進教職工對財務工作的支持和參與。2024年學校財務個人工作計劃（四）一、確立正確的服務導向：根據(jù)陽谷縣教育局計財科本年度的工作規(guī)劃，結(jié)合我校的實際情況，我們將嚴格執(zhí)行國家財務法律法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，秉持勤儉節(jié)約的原則，科學合理地配置和使用資金，以最大化地爭取資金資源，致力于改善辦學條件，使之達到最新的教育標準，從而為學校的教育教學活動提供堅實的物質(zhì)支撐。我們將秉持求實、創(chuàng)新、到位和科學的理念，全心全意地為全校師生提供優(yōu)質(zhì)服務。二、切實執(zhí)行以下常規(guī)工作任務：1.依據(jù)陽谷縣財政局、教育局發(fā)布的本年度預算標準，我們將精確編制學校的年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。同時，全面做好年終決算工作，為學校的教育決策提供真實可靠的數(shù)據(jù)支持，確保實現(xiàn)教育經(jīng)費的“三個增長”。2.強化對教育經(jīng)費使用的過程管理，定期統(tǒng)計經(jīng)費使用情況，確保數(shù)據(jù)清晰、準確。每月向校長匯報經(jīng)費使用情況，為領(lǐng)導層合理使用資金提供有力依據(jù)。學期末，向全體教職工公開資金使用情況，加強財務透明度，強化財務監(jiān)督。3.加強對財會人員的持續(xù)培訓，提升其業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)，確保財務年審、換證等工作的順利進行。4.與校團委緊密合作，共同做好貧困寄宿生的救助工作。5.嚴格遵守財務制度和崗位職責，按時上報各類財務資料。6.嚴格報銷手續(xù)，確保所有支出的原始憑證符合《會計基礎工作規(guī)范》的要求。報銷單據(jù)必須為合法、正式的發(fā)票，并需經(jīng)校長、后勤主任及經(jīng)辦人簽字確認后方可驗收。7.及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作，并妥善做好退休老教師的相關(guān)服務工作。8.認真執(zhí)行《陽谷縣財政局國有資產(chǎn)管理辦法》，與財產(chǎn)管理人員緊密配合，加強財產(chǎn)管理。新購物品及時入賬，確保賬賬相符、賬實相符。年終時，認真完成清產(chǎn)核資工作。9.財務人員必須嚴格按照崗位責任制要求，堅持原則，秉公辦事，樹立良好榜樣。10.積極完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務。在新的學期里，我們將不斷提升自身的業(yè)務操作能力，努力實現(xiàn)財務管理的科學化、核算的規(guī)范化和費用控制的合理化。我們將充分發(fā)揮財務管理的作用，積極完成全年的各項工作計劃，為學校的持續(xù)健康發(fā)展貢獻更大的力量。2024年學校財務個人工作計劃（五）一、強化工作指導機制（一）采取深入調(diào)研、區(qū)域研討等多元化方式，實時掌握基層培訓工作動態(tài)，深入研究培訓工作中存在的難點與挑戰(zhàn)，總結(jié)提煉成功經(jīng)驗和有效做法，并予以廣泛推廣，以促進各地培訓工作實現(xiàn)科學、均衡、深入的全面發(fā)展。此工作由綜合處主導，各處室需緊密配合。（二）進一步完善《農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作考核評價辦法》，并與相關(guān)司局緊密合作，研究制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓工作考核評價辦法》，同時組織實施培訓考評工作，確保評價體系的科學性與公正性。此任務由綜合處具體負責。（三）優(yōu)化并推廣“農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓管理系統(tǒng)”，提升培訓管理效率與信息化水平。此工作亦由綜合處負責推進。（四）充分利用《中華會計學習》期刊、《財會教育信息》及函校網(wǎng)站等平臺，加強培訓工作的宣傳與交流，營造積極向上的學習氛圍。此任務由綜合處與教研處共同承擔。二、優(yōu)化示范培訓模式（五）以提升培訓教學管理水平為核心目標，繼續(xù)舉辦農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策師資培訓班、培訓管理工作研討班及信息通訊工作培訓班，強化師資力量與管理能力。此工作由綜合處、培訓處與教研處協(xié)同完成。（六）以增強財政知識普及宣傳的針對性與實效性為導向，持續(xù)舉辦全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理人員培訓班及民族地區(qū)基層財政局長培訓班，提升基層財政管理水平。此任務由培訓處具體負責。（七）繼續(xù)扎實做好財政部持證會計人員的培訓工作，并高效完成相關(guān)部委委托的會計人員繼續(xù)教育培訓任務。此工作亦由培訓處負責實施。（八）嚴格按照外事培訓計劃安排，精心組織赴國（境）外會計人員繼續(xù)教育培訓考察工作，拓寬國際視野與交流渠道。此任務亦由培訓處承擔。三、完善培訓保障體系（九）充分發(fā)揮遠程教育培訓網(wǎng)絡的優(yōu)勢，有計劃地開發(fā)具有基層財政干部教育和財政支農(nóng)政策培訓特色的課程與教學課件，提升培訓內(nèi)容的針對性與實用性。此工作由綜合處與教研處共同推進。（十）定期組織開展培訓課題評審與研究工作，為培訓工作提供堅實的理論支撐與創(chuàng)新動力。此任務由教研處具體負責。（十一）組織專業(yè)力量編寫修訂農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓教材及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓系列教材，確保培訓資料的權(quán)威性與時效性。此工作亦由教研處承擔。四、推動自身建設與發(fā)展（十二）圍繞迎接重要紀念活動，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強學習型單位建設，不斷豐富學習內(nèi)容與形式，激發(fā)團隊活力與創(chuàng)造力。此工作由辦公室牽頭，各處室需緊密配合。（十三）以提升制度執(zhí)行力為抓手，加大黨風廉政建設和反腐倡廉教育力度，筑牢拒腐防變的思想防線，確保全體人員廉潔自律、忠誠履職。此任務亦由辦公室牽頭，各處室需共同參與。（十四）優(yōu)化行政、財務與后勤管理工作流程，充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會等組織的作用，營造和諧融洽的工作氛圍，為培訓工作提供堅實的保障與支持。此工作亦由辦公室牽頭推進，各處室需積極配合。為更好地完成會計工作、增強服務意識與提升工作效率，特制定以下會計工作計劃：1.嚴格執(zhí)行“一費制”制度規(guī)定，在學期初公示收費標準并做到公開透明，確保每位家長清晰了解并按時繳費。2.規(guī)范票據(jù)管理并與銀行保持密切溝通協(xié)作，確保每筆款項準確無誤地劃入相應專戶。3.按時完成在職教師及退休教師的工資報表編制工作并及時調(diào)整變動相關(guān)工資信息，確保各類工資表格的準確無誤。4.精心組織每季度退休教師醫(yī)藥費發(fā)放工作并注重服務細節(jié)與質(zhì)量提升，確保每位退休教師都能享受到滿意的服務體驗。5.認真做好在職教師及其子女醫(yī)藥費發(fā)放工作并建立健全相關(guān)檔案管理制度以確保發(fā)放工作的準確無誤與高效便捷。6.與校領(lǐng)導緊密溝通協(xié)作共同制定科學合理的年度學校收支預算方案并注重節(jié)約務實原則以確保資金使用的有效性與合理性。7.與總務主任緊密配合共同做好社會實踐活動費及作業(yè)本費的退費工作并堅持實事求是原則以確保退費工作的準確無誤與公正公平。8.積極配合區(qū)財政局做好各類報表的填寫與上報工作并確保數(shù)據(jù)的真實性與完整性以滿足上級部門的監(jiān)管要求與統(tǒng)計分析需求。9.與班主任老師密切配合共同做好年度少兒醫(yī)療保險的申報與繳費工作并為家長與社會提供實實在在的幫助與支持。10.每月底按時完成學校財務月報工作并及時向校領(lǐng)導及相關(guān)部門匯報學校財務狀況以便及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施加以解決。11.積極參與并全力配合學校完成各項應急任務以展現(xiàn)會計團隊的責任擔當與專業(yè)素養(yǎng)。2024年學校財務個人工作計劃（六）一、確立正確的服務理念：我們將嚴格遵循財務法律法規(guī)，強化財產(chǎn)管理，秉持勤儉節(jié)約的原則，科學合理地運用資金，以最大限度地爭取資金，改善學校的辦學條件，使之達到新的教育標準，為學校的教育教學活動提供堅實的物質(zhì)支撐。我們將堅持實事求是、勇于創(chuàng)新、服務到位及科學管理的原則，全心全意地為全校師生提供優(yōu)質(zhì)服務。二、切實做好以下常規(guī)工作：1.精確編制并執(zhí)行學校的年度預算及收支計劃，同時全面做好年終決算工作，為學校的教育決策提供詳實可靠的數(shù)據(jù)支持。2.加強教育經(jīng)費使用的過程管理，確保數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確無誤，每月定期向校長匯報經(jīng)費使用情況，為領(lǐng)導層的資金決策提供依據(jù)。學期末，向全體教職工公開資金使用情況，加強財務透明度及監(jiān)督力度。3.強化財會人員的繼續(xù)教育工作，不斷提升其業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)。4.嚴格遵守財務制度，履行崗位職責，按時提交各類財務報