商業(yè)秘密保護及競業(yè)限制合同

合同編號：__________商業(yè)秘密保護及競業(yè)限制合同甲方（保密權(quán)利人）：_______乙方（保密義務(wù)人）：_______鑒于：甲方是一家在_______（行業(yè)）領(lǐng)域具有領(lǐng)先地位的企業(yè)，擁有大量的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。乙方作為甲方的員工，深知商業(yè)秘密對甲方的重要性。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方任職期間及解除、終止勞動合同后一定期間內(nèi)對甲方商業(yè)秘密的保護及競業(yè)限制事項，達成如下協(xié)議：第一條商業(yè)秘密的范圍1.1甲方的商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、供應(yīng)商名單、定價策略、商業(yè)模式、研發(fā)計劃、技術(shù)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營戰(zhàn)略、市場計劃等。1.2乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露、透露或者以任何方式使商業(yè)秘密為第三方所知悉。第二條保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)當遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密予以保密。2.2乙方在解除或終止勞動合同后，仍應(yīng)承擔對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，保密期限為_______年。2.3乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動，不得在與甲方有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職或者自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。第三條違約責任3.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，泄露、透露或者以任何方式使甲方的商業(yè)秘密為第三方所知悉的，乙方應(yīng)當承擔違約責任。3.2乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因違約行為所遭受的直接經(jīng)濟損失、調(diào)查取證費用、律師費用等。3.3乙方同意，如果乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為_______元。第四條法律適用及爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.明確商業(yè)秘密的范圍：在合同中詳細列舉出商業(yè)秘密的具體內(nèi)容，確保乙方清楚了解需要保密的信息。2.保密義務(wù)的期限：明確保密義務(wù)的期限，確保乙方在解除或終止勞動合同后仍需承擔保密責任。3.違約責任：明確違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的賠償范圍和違約金金額，以保障甲方的權(quán)益。4.法律適用及爭議解決：明確本協(xié)議適用的法律法規(guī)以及爭議解決的方式，確保在發(fā)生爭議時能夠順利解決。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商解決，以達成共識。2.法律途徑：如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息。2.保密義務(wù)：指乙方在合同約定范圍內(nèi)對甲方的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。3.違約責任：指乙方違反合同約定義務(wù)時應(yīng)承擔的法律責任，包括賠償責任等。4.法律適用：指本協(xié)議適用的法律法規(guī)，本合同適用中華人民共和國法律。5.爭議解決：指當雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商或法律途徑來解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.技術(shù)研發(fā)團隊核心成員：對于技術(shù)研發(fā)團隊的核心成員，除了基本的保密義務(wù)和競業(yè)限制外，可以增加額外的條款，如對于研發(fā)成果的歸屬和分享進行約定，以激勵團隊成員的積極性和創(chuàng)新性。補充條款：雙方同意，對于乙方在甲方任職期間所參與的研發(fā)項目，除非另有約定，否則研發(fā)成果屬于甲方所有。甲方在扣除合理成本后，按照研發(fā)投入比例給予乙方相應(yīng)的成果分享。2.高管層人員：對于高管層人員，除了基本的保密義務(wù)和競業(yè)限制外，可以增加對于違規(guī)行為的懲罰措施，以及對于高管層人員在公司的特定職責和權(quán)限的約定。補充條款：如果乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并追究乙方的違約責任。乙方同意，在任職期間內(nèi)，必須遵守甲方的公司規(guī)章制度，嚴格按照甲方的經(jīng)營策略和計劃進行工作。3.銷售和市場部門員工：對于銷售和市場部門的員工，除了基本的保密義務(wù)和競業(yè)限制外，可以增加對于客戶資源和市場信息的保護條款，以防止員工離職后帶走客戶資源。補充條款：乙方同意，在解除或終止勞動合同后，不得直接或間接聯(lián)系、招攬或爭取甲方現(xiàn)有的或潛在的