2024護士聘用合同模板

?合同編號：__________合同雙方：甲方（聘用單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________乙方（護士）：姓名：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機構(gòu)，乙方具備護士資格并愿意在甲方工作，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方執(zhí)業(yè)護士，負責提供護理服務(wù)，執(zhí)行醫(yī)囑，參與病人管理與護理計劃的制定。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成，具體數(shù)額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第四條培訓與晉升4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的專業(yè)培訓和技能提升機會。4.2乙方有意向并符合條件時，甲方應(yīng)支持乙方參加職稱評定和晉升。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、病人隱私等信息予以保密。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2如雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（護士）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實準確，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除合同。解決方案：雙方在簽訂合同前，應(yīng)認真核實對方提供的信息，必要時可要求提供相關(guān)證明材料。2.合同期內(nèi)，乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。解決方案：甲方應(yīng)明確規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴格遵守。如乙方發(fā)生嚴重違規(guī)行為，甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度進行處理。3.合同期內(nèi)，乙方應(yīng)保持職業(yè)素養(yǎng)，如因個人原因?qū)е虏∪送对V，甲方有權(quán)解除合同。解決方案：乙方應(yīng)注重自身職業(yè)素養(yǎng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。如發(fā)生投訴，雙方應(yīng)積極溝通解決，查找原因，避免類似事件發(fā)生。4.合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇。解決方案：甲方應(yīng)嚴格按照薪酬制度支付乙方工資及福利待遇，如有疑問，乙方可向甲方提出查詢，甲方應(yīng)及時解答。5.合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和病人隱私。解決方案：乙方應(yīng)了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，簽訂保密協(xié)議。如違反規(guī)定，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。法律名詞及名詞解釋：1.醫(yī)療機構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，從事疾病診斷、治療活動的單位。2.護士：指在醫(yī)療機構(gòu)從事護理工作的人員，具備護理專業(yè)資格。3.聘用合同：指用人單位與勞動者約定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.勞動合同：指用人單位與勞動者建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。5.工資：指勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益，從用人單位取得的報酬。6.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的，除工資以外的其他經(jīng)濟權(quán)益。7.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.病人隱私：指病人依法享有的，與疾病診斷、治療無關(guān)的個人生活秘密和自由。應(yīng)用場合：1.醫(yī)療機構(gòu)與護士之間的勞動合同。2.護士轉(zhuǎn)院或調(diào)整工作崗位時的合同變更。3.新入職護士與醫(yī)療機構(gòu)的初始聘用合同。4.醫(yī)療機構(gòu)與兼職護士的聘用合同。5.醫(yī)療機構(gòu)與實習護士的培訓合同。補充條款：1.培訓條款：詳細說明甲方應(yīng)提供的培訓內(nèi)容、周期、地點和乙方應(yīng)遵守的培訓規(guī)定。2.晉升條款：明確乙方的晉升條件、程序和晉升后的待遇調(diào)整。3.工作時間條款：規(guī)定乙方的每日工作時間、休息日、加班政策等。4.社會保險條款：說明甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險種類、基數(shù)和比例。5.勞動保護條款：規(guī)定甲方應(yīng)提供的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件。6.特殊事件處理條款：針對突發(fā)公共衛(wèi)生事件、自然災(zāi)害等特殊情況，明確乙方的應(yīng)對義務(wù)和甲方提供的支持。附件列表：1.乙方護士資格證書復印件。2.乙方身份證復