臨時(shí)工工作合同模板

臨時(shí)工工作合同模板合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體資格1.3合同宗旨第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2薪酬發(fā)放3.3獎(jiǎng)金及福利第四章試用期4.1試用期限4.2試用期間權(quán)益4.3試用評(píng)估第五章合同終止與解除5.1合同終止條件5.2合同解除條件5.3合同終止或解除后的權(quán)益處理第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑第八章合同的變更與轉(zhuǎn)讓8.1合同變更8.2合同轉(zhuǎn)讓第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)第十章不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果第十一章合同的生效、終止與解除11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件第十二章其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)12.2公積金12.3勞動(dòng)保護(hù)第十三章附則13.1合同的補(bǔ)充與附件13.2合同的修訂13.3合同的解除第十四章?tīng)?zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議的解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3法律適用合同編號(hào)：臨時(shí)工工作合同模板第一章總則第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同主體資格第三條款合同宗旨第二章工作內(nèi)容第四條款工作職責(zé)第五條款工作時(shí)間第六條款工作地點(diǎn)第三章勞動(dòng)報(bào)酬第七條款薪酬標(biāo)準(zhǔn)第八條款薪酬發(fā)放第九條款獎(jiǎng)金及福利第四章試用期第十條款試用期限第十一條款試用期間權(quán)益第十二條款試用評(píng)估第五章合同終止與解除第十三條款合同終止條件第十四條款合同解除條件第十五條款合同終止或解除后的權(quán)益處理第六章保密協(xié)議第十六條款保密內(nèi)容第十七條款保密期限第十八條款違反保密協(xié)議的后果第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決第十九條款協(xié)商解決第二十條條款調(diào)解解決第二十一條條款仲裁解決第二十二條條款法律途徑第八章合同的變更與轉(zhuǎn)讓第二十三條款合同變更第二十四條款合同轉(zhuǎn)讓第九章違約責(zé)任第二十五條款違約行為第二十六條款違約責(zé)任承擔(dān)第十章不可抗力第二十七條款不可抗力事件第二十八條款不可抗力后果第十一章合同的生效、終止與解除第二十九條款合同生效條件第三十條條款合同終止條件第三十一條條款合同解除條件第十二章其他約定第三十二條款社會(huì)保險(xiǎn)第三十三條款公積金第三十四條款勞動(dòng)保護(hù)第十三章附則第三十五條款合同的補(bǔ)充與附件第三十六條款合同的修訂第三十七條款合同的解除第八章合同的變更與轉(zhuǎn)讓第二十三條款合同變更第二十四條款合同轉(zhuǎn)讓第九章違約責(zé)任第二十五條款違約行為第二十六條款違約責(zé)任承擔(dān)第十章不可抗力第二十七條款不可抗力事件第二十八條款不可抗力后果第十一章合同的生效、終止與解除第二十九條款合同生效條件第三十條條款合同終止條件第三十一條條款合同解除條件第十二章其他約定第三十二條款社會(huì)保險(xiǎn)第三十三條款公積金第三十四條款勞動(dòng)保護(hù)第十三章附則第三十五條款合同的補(bǔ)充與附件第三十六條款合同的修訂第三十七條款合同的解除第十四章?tīng)?zhēng)議解決第三十八條款爭(zhēng)議的解決方式第三十九條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第四十條款法律適用合同簽字部分：甲方（用人單位）：________________代表人/授權(quán)代表：________________日期：________________乙方（臨時(shí)工）：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定工作：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，指定乙方從事特定的工作任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方的安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：甲方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的職業(yè)技能和工作效率。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。3.加班工作：如因工作需要，乙方同意在不違背相關(guān)法律法規(guī)的前提下，按照甲方確定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間進(jìn)行加班。4.調(diào)崗調(diào)職：甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和職務(wù)。乙方應(yīng)積極適應(yīng)新的工作環(huán)境和職責(zé)要求。5.甲方提供的工作條件：甲方應(yīng)提供符合乙方工作所需的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具和防護(hù)用品等。6.甲方對(duì)乙方的管理：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方的工作技能和素質(zhì)：乙方應(yīng)具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和素質(zhì)，并保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人資料和工作經(jīng)歷。2.乙方的出勤和紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作時(shí)間和紀(jì)律要求，按時(shí)到崗上班，不得遲到、早退或曠工。3.乙方的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密，并不得泄露給任何第三方。4.乙方的離職通知：乙方如決定離職，應(yīng)提前向甲方提交書面離職通知，并按照甲方規(guī)定的離職流程辦理相關(guān)手續(xù)。5.乙方的工作表現(xiàn)：乙方應(yīng)積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)，并向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。6.乙方的個(gè)人所得稅：乙方應(yīng)依法自行繳納個(gè)人所得稅，并承擔(dān)因稅務(wù)問(wèn)題產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的角色：第三方中介作為甲乙雙方的介紹和協(xié)調(diào)者，負(fù)責(zé)為甲方提供臨時(shí)工招聘服務(wù)，并為乙方提供工作機(jī)會(huì)。2.第三方中介的責(zé)任：第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息和人員資料。3.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向第三方中介支付服務(wù)費(fèi)用。4.第三方中介的協(xié)助：第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛，并提供必要的支持和幫助。5.第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密，并不得泄露給任何第三方。6.第三方中介的合規(guī)性：第三方中介應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)，并承擔(dān)因合規(guī)問(wèn)題產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書和技能證明文件3.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.第三方中介的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本7.第三方中介的服務(wù)協(xié)議8.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告9.勞動(dòng)保護(hù)用品清單10.工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明11.薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明12.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明13.甲方和乙方簽訂的其他協(xié)議和文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班或未經(jīng)甲方同意遲到、早退、曠工的行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方標(biāo)準(zhǔn)的行為。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的行為。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職的行為。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的行為。6.甲方未提供乙方符合工作條件的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具和防護(hù)用品的行為。7.甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方權(quán)益的行為。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定職位空缺的情況下，由第三方中介機(jī)構(gòu)介紹，按小時(shí)或按天計(jì)酬的短期工作人員。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解和選擇而約定的試驗(yàn)性工作期間。3.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者履行不符合約定的行為。5.賠償責(zé)任：指因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，按照合同約定采取相應(yīng)措施。2.工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)指出問(wèn)題，提供改進(jìn)指導(dǎo)，如乙方無(wú)法達(dá)到要求，考慮調(diào)整工作內(nèi)容或解除合同。3.保密信息泄露：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的程序，如協(xié)商、調(diào)解或法律途徑，追究乙方違約責(zé)任。4.乙方擅自離崗或離職：嚴(yán)格按照合同約定處理，如屬于違約，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.甲方未按時(shí)支付工資：確保按時(shí)支付，如因特殊情況延遲，應(yīng)提前與乙方