臨時(shí)勞動(dòng)合同餐飲管理實(shí)習(xí)生

臨時(shí)勞動(dòng)合同餐飲管理實(shí)習(xí)生合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)和目的1.2合同雙方的定義與資質(zhì)確認(rèn)1.3合同的有效期第二章實(shí)習(xí)生的義務(wù)與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)生的基本義務(wù)2.2實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容與職責(zé)2.3實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息休假第三章餐飲管理實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1餐飲管理實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容3.2餐飲管理實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)與監(jiān)督3.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)與反饋第四章實(shí)習(xí)生的待遇4.1實(shí)習(xí)生的薪酬待遇4.2實(shí)習(xí)生福利與保險(xiǎn)4.3實(shí)習(xí)生其他待遇的規(guī)定第五章合同的變更與解除5.1合同變更的條件和程序5.2合同解除的條件和程序5.3合同解除后的相關(guān)事宜處理第六章合同的終止與違約責(zé)任6.1合同終止的條件6.2違約責(zé)任的規(guī)定6.3合同終止后的相關(guān)事宜處理第七章保密協(xié)議7.1實(shí)習(xí)生應(yīng)保守的商業(yè)秘密7.2保密義務(wù)的期限7.3保密協(xié)議的解除條件第八章爭(zhēng)議解決8.1合同爭(zhēng)議的解決方式8.2訴訟管轄法院的選擇8.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中的保密條款第九章合同的效力與適用法律9.1合同的生效條件9.2適用法律的確定9.3合同的解釋權(quán)歸屬第十章其他約定10.1實(shí)習(xí)生與公司之間的溝通與協(xié)作10.2實(shí)習(xí)生對(duì)公司管理制度的遵守10.3實(shí)習(xí)生與公司之間的其他約定第十一章附件11.1實(shí)習(xí)生的簡(jiǎn)歷11.2合同相關(guān)的其他文件第十二章簽署頁(yè)12.1甲方（公司）簽字蓋章12.2乙方（實(shí)習(xí)生）簽字第十三章附則13.1合同的修訂與更新13.2合同的終止條件13.3合同的廢止條件第十四章補(bǔ)充條款14.1對(duì)本合同未盡事宜的補(bǔ)充約定14.2對(duì)本合同條款的修改與補(bǔ)充合同編號(hào)：LC2023001第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)和目的1.1.1根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方權(quán)責(zé)，甲乙雙方簽訂本合同。1.2合同雙方的定義與資質(zhì)確認(rèn)1.2.1甲方（公司）為具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的餐飲管理公司。1.2.2乙方（實(shí)習(xí)生）為具有完全民事行為能力的自然人。1.3合同的有效期1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三個(gè)月。第二章實(shí)習(xí)生的義務(wù)與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)生的基本義務(wù)2.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從工作安排。2.1.2乙方應(yīng)按約定時(shí)間到崗，不得無(wú)故缺勤。2.2實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容與職責(zé)2.2.1乙方在實(shí)習(xí)期間，主要參與餐飲管理工作。2.2.2乙方應(yīng)完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.3實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息休假2.3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，符合國(guó)家法律規(guī)定。2.3.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利。第三章餐飲管理實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1餐飲管理實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的餐飲管理知識(shí)和技能培訓(xùn)。3.2餐飲管理實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)與監(jiān)督3.2.1甲方應(yīng)為乙方指派指導(dǎo)老師，對(duì)其進(jìn)行工作指導(dǎo)。3.2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估。3.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)與反饋3.3.1甲方應(yīng)對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并給予反饋。第四章實(shí)習(xí)生的待遇4.1實(shí)習(xí)生的薪酬待遇4.1.1甲方應(yīng)支付乙方實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼。4.2實(shí)習(xí)生福利與保險(xiǎn)4.2.1甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。4.2.2乙方享有公司規(guī)定的其他福利。4.3實(shí)習(xí)生其他待遇的規(guī)定4.3.1甲方應(yīng)為乙方提供住宿和餐飲便利。第五章合同的變更與解除5.1合同變更的條件和程序5.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.2合同解除的條件和程序5.2.1合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.3合同解除后的相關(guān)事宜處理5.3.1解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六章合同的終止與違約責(zé)任6.1合同終止的條件6.1.1合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽。6.2違約責(zé)任的規(guī)定6.2.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3合同終止后的相關(guān)事宜處理6.3.1合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的培訓(xùn)資料等物品。第八章爭(zhēng)議解決8.1合同爭(zhēng)議的解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2訴訟管轄法院的選擇8.2.1甲方所在地人民法院為合同爭(zhēng)議的管轄法院。8.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中的保密條款8.3.1雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)對(duì)涉及的商業(yè)秘密予以保密。第九章合同的效力與適用法律9.1合同的生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2適用法律的確定9.2.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.3合同的解釋權(quán)歸屬9.3.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十章其他約定10.1實(shí)習(xí)生與公司之間的溝通與協(xié)作10.1.1乙方應(yīng)保持與甲方的良好溝通，共同完成實(shí)習(xí)任務(wù)。10.1.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，主動(dòng)提出改進(jìn)意見。10.2實(shí)習(xí)生對(duì)公司管理制度的遵守10.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，不得違反公司規(guī)定。10.3實(shí)習(xí)生與公司之間的其他約定10.3.1雙方同意，本合同外的其他事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充約定。第十一章附件11.1實(shí)習(xí)生的簡(jiǎn)歷11.1.1乙方提供的實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)有效。11.2合同相關(guān)的其他文件11.2.1合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃、工作內(nèi)容說(shuō)明等。第十二章簽署頁(yè)12.1甲方（公司）簽字蓋章12.1.1甲方代表簽字：____________________12.1.2甲方蓋章：_______________________12.2乙方（實(shí)習(xí)生）簽字12.2.1乙方簽字：____________________12.2.2乙方身份證號(hào)：__________________第十三章附則13.1合同的修訂與更新13.1.1合同的修訂應(yīng)由雙方書面確認(rèn)。13.2合同的終止條件13.2.1合同終止條件按照合同第五章規(guī)定執(zhí)行。13.3合同的廢止條件13.3.1合同廢止條件按照合同第六章規(guī)定執(zhí)行。第十四章補(bǔ)充條款14.1對(duì)本合同未盡事宜的補(bǔ)充約定14.1.1雙方同意，對(duì)本合同未涉及的事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2對(duì)本合同條款的修改與補(bǔ)充14.2.1合同條款的修改與補(bǔ)充應(yīng)由雙方書面確認(rèn)。甲方（簽字蓋章）：____________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：_______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方提供培訓(xùn)甲方應(yīng)提供全面的餐飲管理培訓(xùn)，包括餐飲服務(wù)、食品安全、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)和技能。培訓(xùn)形式包括但不限于線上課程、實(shí)地操作、定期講座等。乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間積極參與，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù)。2.甲方的工作安排甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度，確保工作順利進(jìn)行。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，提出改進(jìn)意見，乙方應(yīng)虛心接受并改進(jìn)。3.甲方的技術(shù)支持甲方應(yīng)為乙方提供必要的技術(shù)支持，包括餐飲管理軟件、通訊設(shè)備等。乙方在使用過(guò)程中應(yīng)妥善保管設(shè)備，不得泄露甲方商業(yè)秘密。如設(shè)備出現(xiàn)故障，甲方應(yīng)及時(shí)提供維修服務(wù)。4.甲方的業(yè)務(wù)指導(dǎo)甲方應(yīng)為乙方提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，包括餐飲市場(chǎng)分析、經(jīng)營(yíng)策略等方面的支持。乙方應(yīng)充分利用甲方提供的資源，提高自身業(yè)務(wù)水平，助力公司發(fā)展。5.甲方的資源共享甲方應(yīng)向乙方共享公司內(nèi)部資源，包括客戶信息、供應(yīng)商資源等。乙方在利用這些資源時(shí)，應(yīng)遵守公司規(guī)定，保護(hù)公司利益。附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方的實(shí)習(xí)計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間等。乙方應(yīng)按照計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。2.乙方的工作報(bào)告乙方應(yīng)定期向甲方提交工作報(bào)告，反映實(shí)習(xí)期間的工作情況、學(xué)習(xí)成果和問(wèn)題建議。甲方根據(jù)乙方的工作報(bào)告，對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提供反饋。3.乙方的自我提升乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)餐飲管理相關(guān)知識(shí)和技能，提高自身素質(zhì)。乙方有權(quán)向甲方請(qǐng)教問(wèn)題，甲方應(yīng)給予解答和指導(dǎo)。4.乙方的權(quán)益保護(hù)乙方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)自身的合法權(quán)益，如遇到不公平待遇或侵權(quán)行為，乙方有權(quán)向甲方提出投訴和抗議。甲方應(yīng)認(rèn)真處理乙方的投訴，保障乙方的合法權(quán)益。5.乙方的離職手續(xù)乙方如需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后，及時(shí)安排乙方的離職事宜。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.第三方中介的職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供對(duì)接服務(wù)，協(xié)助雙方簽訂合同、履行合同。中介應(yīng)保證合同的合法性和有效性，并保密雙方的商業(yè)秘密。2.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先明確告知甲方和乙方，并在合同中列明。中介收費(fèi)合理，不應(yīng)高于市場(chǎng)平均水平。雙方有權(quán)對(duì)比市場(chǎng)價(jià)格，提出質(zhì)疑。3.第三方中介的服務(wù)質(zhì)量中介應(yīng)提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保甲方和乙方的權(quán)益。如中介服務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題，甲方和乙方有權(quán)向中介提出投訴和追究責(zé)任。4.第三方中介的合同解除如中介未能履行合同約定，甲方和乙方均有權(quán)解除合同。解除合同的條件、程序和賠償責(zé)任，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。5.第三方中介的保密義務(wù)中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。如中介違反保密義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)追究中介的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生的簡(jiǎn)歷2.餐飲管理培訓(xùn)計(jì)劃3.工作內(nèi)容說(shuō)明4.技術(shù)支持與資源共享協(xié)議5.業(yè)務(wù)指導(dǎo)協(xié)議6.保密協(xié)議7.離職手續(xù)辦理指南8.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為1.1未按照合同約定提供培訓(xùn)、技術(shù)支持或業(yè)務(wù)指導(dǎo)1.2未按照合同約定支付乙方薪酬或福利1.3未履行合同約定的保密義務(wù)1.4其他違反合同約定的行為2.乙方違約行為2.1未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作報(bào)告2.2未按照合同約定遵守甲方管理制度和工作要求2.3未履行合同約定的保密義務(wù)2.4其他違反合同約定的行為3.第三方中介違約行為3.1未按照合同約定提供中介服務(wù)3.2未按照合同約定保密甲方和乙方的商業(yè)秘密3.3未按照合同約定處理投訴和追究責(zé)任3.4其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。2.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密的責(zé)任。3.合同解除：指合同當(dāng)事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。4.賠償責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違約行為給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.中介服務(wù)：指第三方中介為甲方和乙方提供對(duì)接、協(xié)助簽訂合同、履行合同等服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.培訓(xùn)內(nèi)容不符合預(yù)期解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，或增加補(bǔ)充培訓(xùn)。2.薪酬待遇爭(zhēng)議解決辦法：參照合同約定和法律規(guī)定，雙方協(xié)商解決。3.保密義務(wù)糾紛