廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

第第頁廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)（精選34篇）廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇1崗位職責(zé):1.執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。2.組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的`公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤調(diào)配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件；3.組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重點(diǎn)的內(nèi)外活動；廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇2崗位職責(zé):1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司的電氣設(shè)備更新、改造及公司采購供應(yīng)有計(jì)劃權(quán)和調(diào)度權(quán)；2、對下屬各職能部門完成任務(wù)的.情況有考核權(quán)；3、對下屬各職能部門負(fù)責(zé)人的工作有引導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；4、會同財(cái)務(wù)部參加倉庫綜合管理工作,對財(cái)務(wù)、倉管人員有考核、監(jiān)管權(quán)；5、對物資供應(yīng)商、外協(xié)加工單位,有更改、停止等選擇權(quán)；6、對總經(jīng)理決策有建議權(quán)、廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇3崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)廣告公司發(fā)展戰(zhàn)略,達(dá)成公司的年度KPI指標(biāo),對業(yè)績負(fù)責(zé)；2、幫助決策層訂立廣告公司年度發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部落實(shí)執(zhí)行；3、實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體與互聯(lián)網(wǎng)媒體的無縫銜接,整合雙方的資源,實(shí)現(xiàn)臺網(wǎng)互動。4、為客戶供應(yīng)品效合一的新廣告模式,創(chuàng)造新的廣告增值服務(wù)模式5、組建團(tuán)隊(duì),完成人才培育。廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇4總經(jīng)理助理崗位職責(zé)：組織招聘活動，及時(shí)滿足企業(yè)發(fā)展對人員的需求，并完成公司年度人事招聘目標(biāo)；1、跟蹤員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施；2、建立人事管理信息系統(tǒng)，為公司的人事管理決策供應(yīng)參考；3、負(fù)責(zé)公司日常報(bào)銷、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)、對外工商、法務(wù)等事務(wù)；3、負(fù)責(zé)深圳辦公室日常管理、會議布置等，確保辦公室運(yùn)作正常；4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化推廣，確保與總公司制度文化保持全都；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？偨?jīng)理助理崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、幫助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理看法或建議，供總經(jīng)理決策。6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決議等文件的起草、發(fā)布。7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作?？偨?jīng)理助理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理公司的綜合性日常事務(wù)；2、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司的日常公關(guān)危機(jī)事宜；3、負(fù)責(zé)公司緊要賓客的接待以及緊要會議的組織與會務(wù)布置工作；4、嫻熟運(yùn)用公司資源，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、各區(qū)域的業(yè)務(wù)和工作溝通?？偨?jīng)理助理崗位職責(zé)：1、參加部分總經(jīng)理對公司的運(yùn)營管理工作的執(zhí)行、跟進(jìn)與效果監(jiān)督和反饋；2、幫助重點(diǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施與監(jiān)控；3、幫助總經(jīng)理依據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)及長期發(fā)展規(guī)劃做出改進(jìn)，并據(jù)此訂立項(xiàng)目方案；4、為總經(jīng)理的各類日常工作供應(yīng)搭配與幫忙；5、更新總經(jīng)理工作日程計(jì)劃；6、幫助組織各類會議，參加會前組織、會議記錄、會后落實(shí)等工作；7、幫助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各公司資源，落實(shí)各項(xiàng)工作布置；8、幫助起草各類信函、公文等日常所需文件；9、幫助總經(jīng)理做好相關(guān)資料的搜集和整理歸檔工作；10、負(fù)責(zé)接聽電話、客戶接待工作?？偨?jīng)理助理崗位職責(zé)：1、管理公司日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作及進(jìn)度跟蹤落實(shí)；2、負(fù)責(zé)訂立公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、訂立開拓市場方案及管理；3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)會議、主題會議等公司會議紀(jì)要。4、對利用互聯(lián)網(wǎng)信息，郵箱電話營銷等方式拓展公司網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)的推廣總經(jīng)理助理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理私有的物業(yè)的房租、水電費(fèi)等物業(yè)事務(wù)的管理；2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展、跟進(jìn)工作；3、負(fù)責(zé)公司回款帳務(wù)，需定期開展催收工作；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、激勵、督導(dǎo)各部門之間的工作關(guān)系；5、其他幫助總經(jīng)理處理各類日常工作事務(wù)。廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇51.幫助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作；2.起草各類策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司緊要會議記錄；3.起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件；4.公司管理制度的完善與修訂，公司網(wǎng)頁內(nèi)容審核，設(shè)計(jì)方案的修訂；5.接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；6.掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程布置與協(xié)調(diào)；7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作；8.依據(jù)公司發(fā)展的要求訂立人力資源戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；9.完成公司人力資源的日常招聘工作；10.完善公司績效考核制度。廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇61、幫助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作；2、起草各類策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司緊要會議記錄；3、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件；4、公司管理制度的完善與修訂，公司網(wǎng)頁內(nèi)容審核，設(shè)計(jì)方案的修訂；5、接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；6、掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程布置與協(xié)調(diào)；7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作；8、依據(jù)公司發(fā)展的要求訂立人力資源戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；9、完成公司人力資源的日常招聘工作；10、完善公司績效考核制度?？偨?jīng)理助理工作內(nèi)容（1）參加訂立公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會議。（2）訂立行政系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（3）主持訂立、修訂行政系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。（4）掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。（5）負(fù)責(zé)公司行政方面緊要會議、重點(diǎn)活動的組織籌辦工作。（6）負(fù)責(zé)通達(dá)集團(tuán)管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋看法，整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)。（7）接待公司緊要來訪客人，處理行政方面的緊要函件。（8）負(fù)責(zé)定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進(jìn)行評審。（9）審批行政系統(tǒng)文件，在總經(jīng)理授權(quán)下審批其它系統(tǒng)的文件。（10）領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。（11）領(lǐng)導(dǎo)公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全。（12）組織公司有關(guān)法律事務(wù)的.處理工作，引導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。（13）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題。（14）定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好矯正和防備措施工作。（15）核實(shí)人力資源部員工的過失單和嘉獎單。（16）領(lǐng)導(dǎo)行政系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高行政系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。（17）負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。（18）按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，樂觀接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。（19）訂立直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。（20）引導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所部下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，視情況填寫過失單或嘉獎單，按程序辦理。（21）定期向總經(jīng)理述職。（22）做好本系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。（23）及時(shí)、準(zhǔn)確轉(zhuǎn)達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。（24）定期主持行政系統(tǒng)例會，召集公司行政方面工作會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它緊要會議。（25）批閱行政系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，審核直接下級上報(bào)的年、月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決議處理方式。（26）在必需的情況下向所部下級授權(quán)。（27）及時(shí)對所部下級工作中的爭議做出裁決。（28）向上級或有關(guān)部門供應(yīng)政策性建議，受理直接下級上報(bào)的合理化建議，依照程序處理。（29）培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，依據(jù)工作需要依照程序申請招聘、調(diào)配直接下級，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準(zhǔn)。（30）領(lǐng)導(dǎo)做好本系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。（31）領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。（32）負(fù)責(zé)本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報(bào)損報(bào)失工作。（33）關(guān)懷所部下級的思想、工作、生活。（34）代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。總經(jīng)理助理職位要求行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)的本科學(xué)歷。至少xx年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn)，至少xx年以上的行政管理經(jīng)驗(yàn)，重視細(xì)節(jié)管理，擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能經(jīng)受工作壓力，具有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理本領(lǐng)和親和力。廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇71、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，跟進(jìn)采購合同細(xì)節(jié)，建立供應(yīng)商信息資源庫；2、依據(jù)船期及時(shí)有效地處理清關(guān)文件，并將采購數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)；3、幫助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)，例如訂單生產(chǎn)進(jìn)度，確認(rèn)包裝信息等；4、幫助采購經(jīng)理處理客服的售前售后問題；5、摸索、量化工作績效指標(biāo)，記錄并不絕改善；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇81、幫助經(jīng)理做好餐飲部各項(xiàng)管理工作。2、幫助經(jīng)理建立健全餐飲部各項(xiàng)管理制度，不絕梳理和優(yōu)化部門各項(xiàng)工作程序和業(yè)務(wù)流程。3、檢查餐飲部內(nèi)部的各種制度、流程的執(zhí)行情況，提出改進(jìn)的看法。4、負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量管理工作，提高服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量，提高客人滿意度。定時(shí)向相關(guān)職能部門上報(bào)質(zhì)量周報(bào)和月度質(zhì)量總結(jié)。5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場引導(dǎo)、檢查食品質(zhì)量，提出改進(jìn)的指示和看法，確保食品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。6、對餐廳開餐前的準(zhǔn)備工作做全面檢查，確保接待工作順利進(jìn)行。7、督導(dǎo)各餐廳依照規(guī)定的服務(wù)流程操作，為客人供應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。8、負(fù)責(zé)各餐廳和廚房的衛(wèi)生綜合檢查工作，督促各班組做好清潔衛(wèi)生工作，通報(bào)部門質(zhì)量檢查和整改情況。及時(shí)對相關(guān)職能部門的質(zhì)量檢查情況進(jìn)行通報(bào)、布置和督促整改，確保餐飲接待質(zhì)量。9、隨時(shí)檢查各餐廳和廚房設(shè)施設(shè)備的完好度，做好維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和實(shí)施工作。10、協(xié)調(diào)酒店各相關(guān)部門的關(guān)系，確保在各部門的支持和搭配下順利完本錢部門各項(xiàng)工作。11、負(fù)責(zé)大中型宴會活動的督促、檢查工作，參加緊要客人的接待工作。12、征詢客人的看法和建議，樂觀處理客人的投訴，及時(shí)反饋客人看法，融洽客人關(guān)系。13、幫助部門經(jīng)理開拓客源市場，訂立銷售計(jì)劃，布置落實(shí)部門廣告宣傳工作。14、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)工作，提高員工素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。訂立部門員工培訓(xùn)計(jì)劃，建立員工培訓(xùn)檔案，按計(jì)劃組織員工開展各類培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識考試。15、負(fù)責(zé)組織部門各類知識競賽、勞動競賽、技能比武及文體娛樂活動。16、做好員工思想工作，關(guān)懷員工生活。17、負(fù)責(zé)部門的消防安全、食品安全、資產(chǎn)安全等安全管理工作，并搞好防洪、抗震等工作。18、負(fù)責(zé)部門的節(jié)能降耗管理工作。19、負(fù)責(zé)督導(dǎo)管事部的日常工作，督促管事部做好資產(chǎn)、布草、餐用具及低值易耗品的管理和盤存工作，督導(dǎo)做好各區(qū)計(jì)劃衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生工作，督導(dǎo)做好洗碗機(jī)的日常使用、維護(hù)和管理工作，負(fù)責(zé)餐具、布草的日常清潔、損耗、賠償?shù)裙芾砉ぷ?，降低餐具?bào)損率。20、隨時(shí)向餐飲部經(jīng)理進(jìn)行工作匯報(bào)并提出建設(shè)性看法。21、部門經(jīng)理不在時(shí)，負(fù)責(zé)代行部門經(jīng)理職責(zé)。廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇91、執(zhí)行總經(jīng)理的專項(xiàng)分工，嚴(yán)格貫徹總經(jīng)理管理精神，聽從總經(jīng)理的督導(dǎo)，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。檢查、考核分管部門經(jīng)理的工作成績及業(yè)績，培養(yǎng)培養(yǎng)物業(yè)管理專業(yè)人才。2、負(fù)責(zé)公司管理體系之有效運(yùn)行，并依據(jù)公司中長期及年度經(jīng)營管理目標(biāo)，訂立相應(yīng)的公司質(zhì)量目標(biāo)并研究和訂立各項(xiàng)目部的經(jīng)營管理目標(biāo)，確保實(shí)施。3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查分管部門管理體系的貫徹執(zhí)行及落實(shí)，確何其總體質(zhì)量目標(biāo)的完成。分管并負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對客服務(wù)、經(jīng)營管理及內(nèi)部管理等全面工作，確保達(dá)成公司既定的各項(xiàng)工作方針及目標(biāo)，完成年度經(jīng)營管理任務(wù)。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部主管級以上人員的定級、加薪的審核，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部主管級以上人員的任免審核。3總經(jīng)理助理5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、審批、檢查項(xiàng)目部作業(yè)文件的編制、更改及執(zhí)行，確保該類作業(yè)文件的適合性及有效性。6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查項(xiàng)目部各類合同的有效落實(shí)。7、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目部的管理服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估工作，督導(dǎo)、檢查業(yè)主投訴及不合格服務(wù)采取矯正防備措施的及時(shí)性和有效性。8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查項(xiàng)目部各級管理人員對現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量的巡查工作，全面監(jiān)督、抽查項(xiàng)目部各項(xiàng)日常管理服務(wù)工作及現(xiàn)場管理情況，確保各級監(jiān)控責(zé)任落實(shí)的實(shí)效性及整改完成的時(shí)效性。9、負(fù)責(zé)督促、檢查項(xiàng)目部業(yè)主看法、投訴、突發(fā)事件、質(zhì)量事故的處理，確保事態(tài)得到合理、有效掌控、減少公司損失。10、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查項(xiàng)目部與業(yè)主溝通工作的落實(shí)，及時(shí)了解業(yè)主看法和需求，組織服務(wù)設(shè)計(jì)及管理創(chuàng)新的拓展工作。11、監(jiān)督項(xiàng)目部對安全管理工作的.落實(shí)情況及保安管理人員和安全管理設(shè)備的管理情況。監(jiān)督項(xiàng)目部對各類公用設(shè)施的管理情形。12、負(fù)責(zé)公司勞動安全、組織實(shí)施評估各部門勞動安全及機(jī)電設(shè)備管理之綜合本領(lǐng)，并就管理近況中不足現(xiàn)象提出整改看法和落實(shí)整改措施。13、負(fù)責(zé)依據(jù)公司統(tǒng)一授權(quán)，在權(quán)限內(nèi)審批經(jīng)營性開支，合理掌控費(fèi)用支出。14、負(fù)責(zé)公司受托物業(yè)管理項(xiàng)目的前期協(xié)調(diào)、移交驗(yàn)收、裝修管理、入伙工作、工程遺留問題處理，并代表公司與發(fā)燕尾服商進(jìn)行交涉、協(xié)調(diào)。15、完成總經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)。廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇10①Education：Collegedegreeorabove.MajoringinInternationalTradingorBusinessEnglish；大?；蛞陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易或商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)。②Workexperience:1+yearsexperienceofmerchandisingorinternationaltrading.工作經(jīng)驗(yàn):具有1年國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。③KnowledgeSkill:Familiarwithforeigntradeprocess,capableofsolvingproblemsindependently.熟識外貿(mào)出口流程，具獨(dú)立思考與解決問題本領(lǐng)。GoodinEnglishlistenning,speaking,readingandwriting.GoodcommunicationskillsandcapabilityinbothChineseandEnglish.有良好的英語聽聞讀寫本領(lǐng)，具有良好的中、英文溝通本領(lǐng)和溝通技巧。GoodskillsonofficesoftwaresuchasWord/Excel/PPT/etc.熟識Word/Execl/PPT等辦公軟件。④Logical,detailed,highlyresponsibleandprincipled.Havegoodlanguageexpression.Goodintegrityandteamspirit.Acapableworkerwithinitiative.思維清楚、細(xì)致，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)；有較強(qiáng)的語言表達(dá)本領(lǐng)和文字處理本領(lǐng)；良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠在壓力下工作，有較強(qiáng)的進(jìn)取心。MainResponsibility重要職責(zé)：ResponsibleofcustomerPOfollowupandotherbusinesssupport.負(fù)責(zé)公司客戶訂單跟進(jìn)及其他商務(wù)支持工作①Fullyunderstandcustomerssystem.Completethedocumentsuchasquotation,technicaldocument,etcbasedoncustomersrequirementtimelyandcorrectly.掌握客人系統(tǒng)。按業(yè)務(wù)要求及時(shí)、高質(zhì)量的完成報(bào)價(jià)、產(chǎn)品技術(shù)文件等客人所需資料。②Fullyunderstandcomanysinternalsytsem.InputorderinformationintosystemandplacePOtosupplierperleadersrequirementtimely.掌握公司內(nèi)部系統(tǒng)。按要求在指定時(shí)間內(nèi)下單給供應(yīng)商。③Completedailydocumentperleadersrequirement,suchasshippingmark,applicationformoftesting/sample,shippingdocumentetc.accuratlyandtimely.Followuppaymentuntillpaid/receivedinfull.依照與完成各式日常常規(guī)文件，如箱嘜、測試及樣品申請表、出貨文件等。跟進(jìn)相關(guān)付款及貨款的回收。④Maintaingoodrelationshipwithcustomer,supplierandinternalfunctionaldepartmentsandfacilitatesolvingrelativeissues.維護(hù)客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部職能部門的關(guān)系并協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務(wù)。⑤Solveproblemspromptlyandeffectively,updateWIPtimelyandaccurately.Allocatetimeproperlytotheassignmentandcompletetheassignmentontime.快速解決問題，準(zhǔn)確更新WIP；合理調(diào)配并完成當(dāng)日事務(wù)。⑥Othertasksassignedbyleader.上級交辦的其它任務(wù)。廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇111、計(jì)劃任務(wù)：負(fù)責(zé)幫助總經(jīng)理做好年、月、周、日工作及個(gè)人計(jì)劃提示，并合理布置涉及總經(jīng)理的計(jì)劃外事務(wù)。負(fù)責(zé)訂立并上報(bào)本崗位年、月、周、日工作計(jì)劃，并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)布置總經(jīng)理工作日程、會議等，做好會議記錄；3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作；4、負(fù)責(zé)為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作，接待總經(jīng)理的來訪人員，并做好來訪記錄；5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿；6、正確無誤地轉(zhuǎn)達(dá)總經(jīng)理指示，匯總各部門遞交和上報(bào)的工作信息和文件，負(fù)責(zé)總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的`落實(shí)和催辦工作；7、幫助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系工作；8、幫助協(xié)調(diào)各級人員及各部門之間的合作與溝通關(guān)系；9、負(fù)責(zé)依照進(jìn)行自我日常行為規(guī)范管理，嚴(yán)格保守涉及總經(jīng)理工作及生活的私密內(nèi)容。廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇121、負(fù)責(zé)處理公司的綜合性日常事務(wù)；2、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司的日常公關(guān)危機(jī)事宜；3、負(fù)責(zé)公司緊要賓客的接待以及緊要會議的組織與會務(wù)布置工作；4、嫻熟運(yùn)用公司資源，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、各區(qū)域的業(yè)務(wù)和工作溝通。廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇131、幫助部門經(jīng)理做好職責(zé)范圍和崗位責(zé)任內(nèi)的各項(xiàng)工作，對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，并報(bào)告工作。2、執(zhí)行部門經(jīng)理的委托和授權(quán)，直接參加和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管的各項(xiàng)工作，確保優(yōu)質(zhì)高效的順利進(jìn)行。3、在部門經(jīng)理缺勤或休假不在的情況下，依據(jù)總經(jīng)理的工作指令，全面負(fù)責(zé)餐飲部的工作，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。4、全面監(jiān)督餐廳的經(jīng)營管理工作，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。5、合理組織人力，實(shí)行規(guī)范服務(wù)，保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平并深入開展學(xué)先進(jìn)找差距活動，不絕提高全員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。6、建立良好的協(xié)作關(guān)系，溝通與大廈和各部門和餐飲部各餐廳、各廚房的聯(lián)系，協(xié)調(diào)的進(jìn)行工作，并以市場為導(dǎo)向做好市場調(diào)查研究，不絕提高餐廳促銷措施。7、切實(shí)可行的做好宴會預(yù)定和餐飲銷售工作，抓好廣告宣傳和客史資料檔案工作。8、熟識大廈和各個(gè)餐廳的情況和菜點(diǎn)供應(yīng)特色，調(diào)查研究餐飲市場信息和商品的細(xì)分市場，負(fù)責(zé)擬訂餐飲銷售計(jì)劃、提出銷售措施、報(bào)部門經(jīng)理同意后組織實(shí)施。9、督導(dǎo)和幫助部門各班組的考勤、考核的記錄和匯總，抓好部門的人事更改和人事檔案工作。10、堅(jiān)持“多看一看、多查一查、多想一想、多說一句話、多走一步”的“五多”管理方法。廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇14管理權(quán)限：受董事會的委托，行使對公司工作全面引導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承當(dāng)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的`義務(wù)。管理責(zé)任：主持公司全面工作，對所承當(dāng)工作全面負(fù)責(zé)。重要職責(zé)：1.執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。2.組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤調(diào)配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件；3.組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重點(diǎn)的內(nèi)外活動；廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇15職位描述：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的銷售輔佑襄助工作；2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目進(jìn)度的.跟蹤、協(xié)調(diào)工作；3、負(fù)責(zé)公司老客戶的關(guān)系維護(hù)；4、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)流程工作。要求：1、相關(guān)專業(yè)（電子、計(jì)算機(jī)、金融財(cái)會、工商管理）全日制大專以上學(xué)歷，1年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡20歲以上；2、誠信敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、性格開朗，擅長溝通溝通，酷愛銷售工作；4、能夠承當(dāng)較大工作壓力，能夠出差，具有受苦耐勞、堅(jiān)忍不拔的開拓精神；5、能夠相對獨(dú)立撰寫投標(biāo)書、報(bào)價(jià)文件；6、嫻熟使用OFFICE軟件。廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇161、幫助總經(jīng)理的日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作的跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào)，搭配總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參加總經(jīng)理的商務(wù)接待和商務(wù)活動；2、幫助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，供應(yīng)分析看法及改進(jìn)建議；4、參加公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制、實(shí)施，和公司重點(diǎn)決策的討論；5、檢查、督促總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇171.執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。2.組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤調(diào)配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件；3.組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重點(diǎn)的內(nèi)外活動；5.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決議組織體制和人事編制，決議副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、酬勞、獎懲，決議派駐下設(shè)機(jī)構(gòu)和人員。廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇181、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報(bào)告及總經(jīng)理講話稿，負(fù)責(zé)起草公司股東人和董事會的會議料子。2、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批判、看法或政協(xié)代表提案的.辦復(fù)。負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要。3、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。1、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)總經(jīng)理睬議、專題討研會議與公司會議紀(jì)要2、依據(jù)公司布置，代表公司參加外部有關(guān)會議和商務(wù)談判等活動3、幫助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會及其它單位的關(guān)系4、幫助總經(jīng)理推動公司企業(yè)文化的建設(shè)工作5、樂觀完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它任務(wù)廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇191、管理公司日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作及進(jìn)度跟蹤落實(shí)；2、負(fù)責(zé)訂立公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、訂立開拓市場方案及管理；3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)會議、主題會議等公司會議紀(jì)要。4、對利用互聯(lián)網(wǎng)信息，郵箱電話營銷等方式拓展公司網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)的推廣廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇201.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；2.幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；3.掌握總經(jīng)理的.日程布置做好預(yù)約工作，布置商務(wù)行程；4.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決議等文件的起草、發(fā)布；5.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇211、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦事項(xiàng)，總經(jīng)理行程布置，總經(jīng)理睬議布置，銷售人員的日常工作管理；2、負(fù)責(zé)代理商溝通，銷售支持；3、參加運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持和技術(shù)溝通。廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇221、依據(jù)公司要求負(fù)責(zé)統(tǒng)一形象的連鎖體驗(yàn)店空間設(shè)計(jì)；2、獨(dú)立完成新開店鋪或整改店鋪的設(shè)計(jì)圖,包含平面圖、立面圖、效果圖、施工圖；3、負(fù)責(zé)與銷售人員、商場及供應(yīng)商溝通設(shè)計(jì)方案,并及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整；4、搭配監(jiān)理對重點(diǎn)門店的設(shè)計(jì)施工進(jìn)行現(xiàn)場跟進(jìn),掌控施工工期和質(zhì)量,保證店鋪的順利完工；5、掌握裝修行情,收集信息,搭配監(jiān)理完成裝修預(yù)算；6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師日常店鋪設(shè)計(jì)工作布置的審核、管理及反饋；7、負(fù)責(zé)終端店鋪設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及問題的總結(jié)分析。廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇231、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)幫助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務(wù)和日常事務(wù)工作，當(dāng)好總經(jīng)理的助手與參謀。2、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，縱觀全局，站在公司發(fā)展的高度來運(yùn)籌工作。3、依據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實(shí)際引導(dǎo)行政部訂立各項(xiàng)規(guī)章制度，并以身作則，起好模范帶頭作用。4、幫助總經(jīng)理策劃公司將來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，描繪出公司將來的宏偉藍(lán)圖。5、嚴(yán)格公司內(nèi)部管理，認(rèn)真督查、考核各部門工作的.執(zhí)行情況，并依據(jù)其優(yōu)劣作出嘉獎或懲罰，以保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。6、統(tǒng)管公司各部門，處理好各部門之間的協(xié)調(diào)搭配，使其步調(diào)全都，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力，以提高工作效率與經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。7、依據(jù)公司發(fā)展需要引導(dǎo)相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作。8、督促工程部抓好各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量和施工安全工作，使各項(xiàng)工程能按質(zhì)按量定期完成。9、努力學(xué)習(xí)與研討，不絕提高本身的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。10、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇241、負(fù)責(zé)廣告公司發(fā)展戰(zhàn)略,達(dá)成公司的年度KPI指標(biāo),對業(yè)績負(fù)責(zé)；2、幫助決策層訂立廣告公司年度發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部落實(shí)執(zhí)行；3、實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體與互聯(lián)網(wǎng)媒體的無縫銜接,整合雙方的資源,實(shí)現(xiàn)臺網(wǎng)互動。4、為客戶供應(yīng)品效合一的新廣告模式,創(chuàng)造新的廣告增值服務(wù)模式5、組建團(tuán)隊(duì),完成人才培育。廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇251、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能/UI/交互的設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)訂立項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并跟蹤進(jìn)度，確保項(xiàng)目如期完成；3、收集市場反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗(yàn)；4、撰寫認(rèn)真的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計(jì)文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度；5、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品推動進(jìn)度、協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作。廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇261、負(fù)責(zé)訂立銷售計(jì)劃，并依據(jù)客戶及市場情況，訂立銷售策略。2、負(fù)責(zé)國外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求。3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行對國外客戶要求確實(shí)認(rèn)及銷售合同的評審，以確保滿足客戶要求，并做好評審記錄。4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時(shí)處理客戶所提出的要求。5及時(shí)處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶，做好售前、售后服務(wù)。6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，幫忙建立、增補(bǔ)、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)力氣，提高工作效率。廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇271、參加部分總經(jīng)理對公司的運(yùn)營管理工作的執(zhí)行、跟進(jìn)與效果監(jiān)督和反饋；2、幫助重點(diǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施與監(jiān)控；3、幫助總經(jīng)理依據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)及長期發(fā)展規(guī)劃做出改進(jìn)，并據(jù)此訂立項(xiàng)目方案；4、為總經(jīng)理的各類日常工作供應(yīng)搭配與幫忙；5、更新總經(jīng)理工作日程計(jì)劃；6、幫助組織各類會議，參加會前組織、會議記錄、會后落實(shí)等工作；7、幫助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各公司資源，落實(shí)各項(xiàng)工作布置；8、幫助起草各類信函、公文等日常所需文件；9、幫