企業(yè)人才委托培養(yǎng)合同

企業(yè)人才委托培養(yǎng)合同合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權(quán)第二章委托培養(yǎng)事項(xiàng)2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)專業(yè)及課程2.3培養(yǎng)期限2.4培養(yǎng)地點(diǎn)第三章受托方的義務(wù)3.1培訓(xùn)資源提供3.2培訓(xùn)質(zhì)量保障3.3培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估3.4保密義務(wù)第四章委托方的義務(wù)4.1人才選拔4.2配合受托方工作4.3人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)保障4.4人才培養(yǎng)成果的使用權(quán)第五章人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)數(shù)額5.2經(jīng)費(fèi)支付方式5.3經(jīng)費(fèi)用途5.4經(jīng)費(fèi)退還及賠償?shù)诹氯瞬排囵B(yǎng)成果的歸屬及分享6.1成果歸屬6.2成果分享方式6.3成果分享期限6.4成果保護(hù)第七章違約責(zé)任7.1受托方違約7.2委托方違約7.3違約賠償?shù)诎苏聽幾h解決8.1爭議解決方式8.2管轄法院第九章合同的變更、解除與終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章附則10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同的續(xù)簽第十一章其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.2保密協(xié)議11.3商業(yè)秘密保護(hù)第十二章附件12.1人才培養(yǎng)計(jì)劃12.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算明細(xì)12.3人才培養(yǎng)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第十三章簽署頁13.1委托方簽署頁13.2受托方簽署頁第十四章合同生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同終止日期合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1委托方：_________（公司名稱）1.1.2受托方：_________（公司名稱）1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.2.2本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算1.3合同解釋權(quán)1.3.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有第二章委托培養(yǎng)事項(xiàng)2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1受托方負(fù)責(zé)培養(yǎng)委托方選定的人才，使其達(dá)到約定的專業(yè)水平和工作能力2.2培養(yǎng)專業(yè)及課程2.2.1受托方根據(jù)委托方的要求，制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃和課程安排2.3培養(yǎng)期限2.3.1受托方應(yīng)在____年內(nèi)完成人才的培養(yǎng)工作2.4培養(yǎng)地點(diǎn)2.4.1受托方應(yīng)在本公司或指定的培養(yǎng)基地進(jìn)行人才培養(yǎng)第三章受托方的義務(wù)3.1培訓(xùn)資源提供3.1.1受托方應(yīng)提供優(yōu)秀的培訓(xùn)資源，包括師資、設(shè)施等3.2培訓(xùn)質(zhì)量保障3.2.1受托方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培養(yǎng)出的人才符合委托方的要求3.3培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估3.3.1受托方應(yīng)對(duì)培養(yǎng)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并向委托方報(bào)告3.4保密義務(wù)3.4.1受托方應(yīng)對(duì)與培養(yǎng)有關(guān)的所有信息保密，不得泄露給第三方第四章委托方的義務(wù)4.1人才選拔4.1.1委托方應(yīng)對(duì)選定的人才進(jìn)行嚴(yán)格的選拔，確保其符合培養(yǎng)要求4.2配合受托方工作4.2.1委托方應(yīng)積極配合受托方的工作，提供必要的信息和支持4.3人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)保障4.3.1委托方應(yīng)保證按照合同約定提供人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)4.4人才培養(yǎng)成果的使用權(quán)第五章人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)數(shù)額5.1.1委托方應(yīng)支付給受托方人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，總額為____元5.2經(jīng)費(fèi)支付方式5.2.1委托方應(yīng)按照受托方提供的人才培養(yǎng)進(jìn)度，分期支付經(jīng)費(fèi)5.3經(jīng)費(fèi)用途5.3.1受托方應(yīng)合理使用人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，不得挪作他用5.4經(jīng)費(fèi)退還及賠償5.4.1如因受托方原因?qū)е屡囵B(yǎng)未達(dá)到約定目標(biāo)，受托方應(yīng)退還部分或全部經(jīng)費(fèi)第六章人才培養(yǎng)成果的歸屬及分享6.1成果歸屬6.1.1培養(yǎng)成果歸委托方所有6.2成果分享方式6.2.1委托方和受托方可以按照約定的比例分享培養(yǎng)成果6.3成果分享期限6.3.1培養(yǎng)成果的分享期限為____年，自成果產(chǎn)生之日起計(jì)算6.4成果保護(hù)6.4.1雙方應(yīng)對(duì)培養(yǎng)成果進(jìn)行保密和保護(hù)，防止泄露和侵權(quán)行為第七章違約責(zé)任7.1受托方違約7.1.1如受托方未按照合同約定完成培養(yǎng)工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任7.2委托方違約7.2.1如委托方未按照合同約定支付經(jīng)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任7.3違約賠償7.3.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同總額的____%第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2管轄法院8.2.1任何一方可以將爭議提交至合同簽訂地人民法院進(jìn)行訴訟第九章合同的變更、解除與終止9.1合同變更9.1.1合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)9.2合同解除9.2.1在合同履行過程中，一方嚴(yán)重違約時(shí)，對(duì)方可以解除合同9.3合同終止9.3.1合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同即告終止第十章附則10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同期限10.2.1本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算10.3合同的續(xù)簽10.3.1合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，雙方可以協(xié)商續(xù)簽第十一章其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1.1雙方應(yīng)尊重并保護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2保密協(xié)議11.2.1雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容及與之相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方11.3商業(yè)秘密保護(hù)11.3.1雙方應(yīng)對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)，不得泄露給第三方第十二章附件12.1人才培養(yǎng)計(jì)劃12.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算明細(xì)12.3人才培養(yǎng)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第十三章簽署頁13.1委托方簽署頁13.2受托方簽署頁第十四章合同生效14.1合同簽署日期14.1.1本合同于____年____月____日簽署14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3合同終止日期14.3.1本合同于____年____月____日終止委托方（甲方）：_________（公司名稱）受托方（乙方）：_________（公司名稱）甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定人才甲方有權(quán)根據(jù)公司需求和人才培養(yǎng)計(jì)劃，指定需要受托方培養(yǎng)的人才。甲方應(yīng)在合同開始前向受托方提供人才的詳細(xì)資料，包括姓名、職務(wù)、期望培養(yǎng)目標(biāo)等。2.甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)受托方的培養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，以確保培養(yǎng)成果符合甲方的要求。甲方可以定期或不定期地對(duì)培養(yǎng)過程進(jìn)行現(xiàn)場檢查，并要求受托方提供培養(yǎng)進(jìn)度和成果的詳細(xì)報(bào)告。3.甲方調(diào)整權(quán)甲方在合同履行過程中，如有需要調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃或培養(yǎng)目標(biāo)的，應(yīng)與受托方進(jìn)行協(xié)商，并書面確認(rèn)。甲方調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)提前____個(gè)月通知受托方，以便受托方做好相應(yīng)的調(diào)整準(zhǔn)備。4.甲方的人才使用權(quán)人才培養(yǎng)成功后，甲方有權(quán)按照約定的人才使用權(quán)比例，對(duì)培養(yǎng)出的人才進(jìn)行分配和使用。甲方可以使用培養(yǎng)成果，包括但不限于安排人才擔(dān)任相關(guān)職務(wù)、提供項(xiàng)目機(jī)會(huì)等。5.甲方保密義務(wù)甲方應(yīng)對(duì)與人才培養(yǎng)相關(guān)的所有信息保密，不得泄露給第三方。甲方不得將受托方提供的任何資料、技術(shù)或商業(yè)秘密用于其他目的，或向第三方披露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方培訓(xùn)資源提供乙方應(yīng)提供優(yōu)秀的培訓(xùn)資源，包括師資、設(shè)施、培訓(xùn)材料等，以保證培訓(xùn)質(zhì)量。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)資源的質(zhì)量和數(shù)量滿足甲方的要求，并提供相關(guān)證明文件。2.乙方培訓(xùn)質(zhì)量保障乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培養(yǎng)出的人才符合甲方的要求。乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)進(jìn)度和成果，并提供相關(guān)評(píng)估報(bào)告。3.乙方人才輸送乙方應(yīng)在培養(yǎng)期限結(jié)束后，按照約定的人才輸送比例，向甲方提供培養(yǎng)出的人才。乙方應(yīng)保證輸送的人才符合甲方的要求，并具備約定的專業(yè)水平和工作能力。4.乙方跟蹤服務(wù)乙方應(yīng)提供培養(yǎng)人才在甲方的跟蹤服務(wù)，包括解決人才在崗位上遇到的問題、提供技術(shù)支持等。乙方應(yīng)確保人才在甲方的表現(xiàn)滿意，并協(xié)助甲方解決相關(guān)問題。5.乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)與人才培養(yǎng)相關(guān)的所有信息保密，不得泄露給第三方。乙方不得將甲方的任何資料、技術(shù)或商業(yè)秘密用于其他目的，或向第三方披露。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行人才培養(yǎng)合同的簽訂和履行，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。第三方中介應(yīng)公正、中立地處理合同履行過程中的爭議和問題。2.第三方中介費(fèi)用第三方中介應(yīng)向甲方和乙方收取合理的中介費(fèi)用，具體金額和支付方式應(yīng)在合同中約定。甲方和乙方應(yīng)按照約定時(shí)間向第三方中介支付中介費(fèi)用。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)與人才培養(yǎng)相關(guān)的所有信息保密，不得泄露給第三方。第三方中介不得將甲乙雙方的任何資料、技術(shù)或商業(yè)秘密用于其他目的，或向第三方披露。4.第三方中介的賠償責(zé)任如第三方中介在合同履行過程中存在過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方中介的賠償責(zé)任應(yīng)限于中介費(fèi)用范圍內(nèi)。5.第三方中介的退出在任何一方認(rèn)為第三方中介未能履行其職責(zé)或存在違約行為時(shí)，該方有權(quán)書面通知另外一方及第三方中介，要求第三方中介退出合同。第三方中介應(yīng)在接到退出通知后的____天內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，并退出合同。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算明細(xì)3.人才培養(yǎng)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程5.培訓(xùn)課程安排6.培訓(xùn)師資名單7.培訓(xùn)設(shè)施和使用規(guī)定8.人才培養(yǎng)成果共享協(xié)議9.保密協(xié)議10.商業(yè)秘密保護(hù)措施11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施12.合同履行監(jiān)督報(bào)告13.人才培養(yǎng)成果驗(yàn)收報(bào)告14.違約行為認(rèn)定報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)2.甲方未按照約定提供人才選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程3.甲方未按照約定使用培養(yǎng)成果4.乙方未按照約定提供培訓(xùn)資源5.乙方未按照約定保證培訓(xùn)質(zhì)量6.乙方未按照約定時(shí)間輸送人才7.乙方未按照約定提供跟蹤服務(wù)8.第三方中介未按照約定協(xié)助簽訂和履行合同9.第三方中介未按照約定保密信息10.第三方中介未按照約定處理爭議和問題三、法律名詞及解釋：1.人才培養(yǎng)：指為滿足甲方人才需求，由乙方對(duì)甲方選定的人才進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和能力提升的過程。2.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。4.人才培養(yǎng)成果：指通過人才培養(yǎng)過程，受托方培養(yǎng)出的人才所具備的專業(yè)水平和工作能力。5.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息保密的協(xié)議。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才培養(yǎng)進(jìn)度與預(yù)期不符解決辦法：雙方加強(qiáng)溝通，調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃，確保進(jìn)度符合預(yù)期。2.培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求解決辦法：乙方應(yīng)提高培訓(xùn)質(zhì)量，甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，并要求乙方整改。3.人才輸送數(shù)量不足解決辦法：乙方應(yīng)確保按約定數(shù)量輸送人才，如不足，應(yīng)解