2024年勞動協(xié)議終止書面樣本版

2024年勞動協(xié)議終止書面樣本版A版本合同目錄一覽1.雙方聲明1.1甲方聲明1.2乙方聲明2.合同終止事由2.1合同終止原因2.2合同終止程序3.合同終止時間3.1終止日期3.2終止時間效力4.經(jīng)濟補償4.1補償標準4.2補償支付方式4.3補償支付時間5.社會保險和公積金5.1社會保險轉(zhuǎn)移5.2公積金處理6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約責(zé)任7.競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3限制違約責(zé)任8.雙方權(quán)利和義務(wù)8.1甲方權(quán)利和義務(wù)8.2乙方權(quán)利和義務(wù)9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.其他約定11.1補充條款11.2附件說明12.法律適用和爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.雙方聲明1.1甲方聲明1.2乙方聲明乙方承認自己已充分了解甲方企業(yè)文化、經(jīng)營狀況、工作內(nèi)容、工作地點等信息，并確認自愿接受甲方管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。乙方承諾，在合同期間，將遵守國家法律法規(guī)，認真履行工作職責(zé)，積極維護甲方利益。2.合同終止事由2.1合同終止原因本合同期滿，雙方無異議，本合同自然終止。乙方因達到法定退休年齡、死亡或者被人民法院宣告死亡，本合同終止。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除本合同。乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害，甲方依法解除本合同。雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.2合同終止程序合同終止前，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。甲方應(yīng)在合同終止后十五日內(nèi)，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括人事、工資、社保等。3.合同終止時間3.1終止日期本合同終止日期為________年________月________日。3.2終止時間效力本合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還工作證件、辦公設(shè)備等甲方財產(chǎn)。甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。4.經(jīng)濟補償4.1補償標準甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。不滿一年的按比例支付。4.2補償支付方式甲方應(yīng)在本合同終止后的三十日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟補償。4.3補償支付時間甲方應(yīng)在本合同終止后的十五日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括人事、工資、社保等。5.社會保險和公積金5.1社會保險轉(zhuǎn)移甲方應(yīng)在本合同終止后，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.2公積金處理甲方應(yīng)在本合同終止后，為乙方辦理公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者提取手續(xù)。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方同意在合同期間及終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。6.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至________年________月________日止。6.3保密違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。8.雙方權(quán)利和義務(wù)8.1甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)按照我國《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，對乙方進行管理，要求乙方履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付工資、經(jīng)濟補償?shù)?。甲方?yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方享有合法權(quán)益。8.2乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定，要求甲方支付工資、經(jīng)濟補償?shù)?。乙方?yīng)遵守國家法律法規(guī)，認真履行工作職責(zé)，積極維護甲方利益。乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保持工作場所的整潔和安全。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁裁決不服，可以向所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序本合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。10.3合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除本合同。乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害，甲方依法解除本合同。11.其他約定11.1補充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2附件說明本合同附件包括：乙方的職位描述、甲方規(guī)章制度等。附件與本合同具有同等法律效力。12.法律適用和爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：________年________月________日13.2乙方簽字蓋章乙方（簽字）：日期：________年________月________日14.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的職位描述詳細說明乙方的職位職責(zé)、工作要求、績效考核標準等內(nèi)容。附件二：甲方規(guī)章制度詳細列出甲方的各項規(guī)章制度，包括工作時間、休假制度、勞動紀律、晉升機制等。附件三：工資條列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、獎金、補貼等。附件四：社會保險繳納明細詳細說明乙方應(yīng)繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等內(nèi)容。附件五：公積金繳納明細詳細說明乙方應(yīng)繳納的公積金項目、繳費基數(shù)、繳費比例等內(nèi)容。附件六：保密協(xié)議詳細列出乙方需要保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件七：競業(yè)限制協(xié)議詳細列出乙方在合同終止后不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，以及違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為一：乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失。責(zé)任認定：乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：乙方因遲到、早退、曠工等原因未能按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延誤，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的損失進行賠償。違約行為二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：乙方在合同終止后，未經(jīng)甲方同意，向競爭對手透露甲方的客戶名單，導(dǎo)致甲方客戶流失，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的損失進行賠償。違約行為三：甲方未按約定支付乙方工資、經(jīng)濟補償?shù)?。?zé)任認定：甲方應(yīng)一次性支付乙方應(yīng)得的工資、經(jīng)濟補償?shù)?，并承?dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未按照約定時間支付乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍不支付，甲方應(yīng)支付乙方工資，并支付相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，向勞動者支付的解除或者終止勞動合同的補償。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。4.公積