2024年勞務(wù)輸出分包協(xié)議規(guī)范文本版

2024年勞務(wù)輸出分包協(xié)議規(guī)范文本版A版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2勞務(wù)輸出1.3分包商1.4客戶1.5合同周期1.6工作地點1.7工作內(nèi)容2.合同條款2.1分包商的義務(wù)2.1.1提供合格的勞務(wù)人員2.1.2遵守客戶的規(guī)定和指示2.1.3保障勞務(wù)人員的權(quán)益2.2客戶的義務(wù)2.2.1提供工作條件和環(huán)境2.2.2按時支付報酬2.2.3保障分包商和勞務(wù)人員的權(quán)益3.勞務(wù)人員管理3.1分包商的職責(zé)3.1.1招聘和培訓(xùn)3.1.2管理和監(jiān)督3.1.3處理勞務(wù)人員的問題和投訴3.2客戶的職責(zé)3.2.1提供工作指導(dǎo)和管理3.2.2評估和反饋3.2.3處理與工作相關(guān)的問題和投訴4.報酬與支付4.1報酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式和時間4.3稅款和保險4.4額外費用5.合同期限5.1開始日期5.2結(jié)束日期5.3續(xù)約條款6.違約責(zé)任6.1分包商的違約6.2客戶的違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律適用8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2例外情況8.3泄露后果9.不可抗力9.1不可抗力事件9.2影響合同履行的情況9.3不可抗力的后果10.合同的變更和終止10.1變更條款10.2終止條款10.3終止后的義務(wù)11.一般條款11.1完整協(xié)議11.2通知和送達(dá)11.3法律效力11.4合同的復(fù)印件12.附件12.1勞務(wù)人員名單12.2工作內(nèi)容和職責(zé)說明12.3報酬和支付明細(xì)13.簽署頁13.1分包商代表簽署13.2客戶代表簽署14.日期14.1分包商簽署日期14.2客戶簽署日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體本合同雙方主體分別為：1.2勞務(wù)輸出分包商同意按照客戶的要求，向客戶輸出勞務(wù)人員，并提供相應(yīng)的工作服務(wù)。1.3分包商分包商是指與客戶簽訂合同，承擔(dān)勞務(wù)輸出義務(wù)的一方。1.4客戶客戶是指與分包商簽訂合同，接受勞務(wù)輸出的一方。1.5合同周期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.6工作地點勞務(wù)人員的工作地點為____（詳細(xì)地址）。1.7工作內(nèi)容分包商應(yīng)按照客戶的要求，提供符合約定資質(zhì)和數(shù)量的勞務(wù)人員，勞務(wù)人員應(yīng)具備完成客戶指定工作內(nèi)容的能力和素質(zhì)。第二條合同條款2.1分包商的義務(wù)分包商應(yīng)保證所提供的勞務(wù)人員符合客戶的要求，具備完成工作的能力和素質(zhì)。2.1.1提供合格的勞務(wù)人員分包商應(yīng)按照客戶的要求，提供符合約定資質(zhì)和數(shù)量的勞務(wù)人員。2.1.2遵守客戶的規(guī)定和指示分包商及勞務(wù)人員應(yīng)遵守客戶的相關(guān)規(guī)定和指示，服從客戶的管理。2.1.3保障勞務(wù)人員的權(quán)益分包商應(yīng)負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員辦理社會保險，保障其合法權(quán)益。2.2客戶的義務(wù)客戶應(yīng)按照合同約定，向分包商支付勞務(wù)人員的報酬。2.2.1提供工作條件和環(huán)境客戶應(yīng)提供勞務(wù)人員完成工作所需的工作條件和環(huán)境。2.2.2按時支付報酬客戶應(yīng)按照合同約定，按時支付勞務(wù)人員的報酬。2.2.3保障分包商和勞務(wù)人員的權(quán)益客戶不得無故拖欠、扣發(fā)勞務(wù)人員的報酬，應(yīng)尊重分包商和勞務(wù)人員的合法權(quán)益。第三條勞務(wù)人員管理3.1分包商的職責(zé)分包商應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)和管理，確保勞務(wù)人員具備完成工作的能力和素質(zhì)。3.1.1招聘和培訓(xùn)分包商應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行招聘和培訓(xùn)，確保其具備完成工作的能力和素質(zhì)。3.1.2管理和監(jiān)督分包商應(yīng)對勞務(wù)人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保其按照客戶的要求完成工作。3.1.3處理勞務(wù)人員的問題和投訴分包商應(yīng)對勞務(wù)人員在工作中遇到的問題和投訴進(jìn)行及時處理。3.2客戶的職責(zé)客戶應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保工作的順利進(jìn)行。3.2.1提供工作指導(dǎo)和管理客戶應(yīng)對勞務(wù)人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保工作的順利進(jìn)行。3.2.2評估和反饋客戶應(yīng)對勞務(wù)人員的工作進(jìn)行評估和反饋，以便分包商對勞務(wù)人員進(jìn)行調(diào)整和管理。3.2.3處理與工作相關(guān)的問題和投訴客戶應(yīng)對與工作相關(guān)的問題和投訴進(jìn)行及時處理。第四條報酬與支付4.1報酬標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)人員的報酬標(biāo)準(zhǔn)為____元/月（或按小時計算）。4.2支付方式和時間客戶應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式向分包商支付勞務(wù)人員的報酬。4.3稅款和保險分包商應(yīng)負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員辦理社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的稅款。4.4額外費用除合同約定的報酬外，如有額外費用，雙方可協(xié)商解決。第五條合同期限5.1開始日期本合同自雙方簽署之日起生效。5.2結(jié)束日期本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。5.3續(xù)約條款合同到期后，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂續(xù)約合同。第六條違約責(zé)任6.1分包商的違約分包商未按照合同約定提供勞務(wù)人員或勞務(wù)人員不符合客戶要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2客戶的違約客戶未按照合同約定支付勞務(wù)人員報酬或未提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7第八條保密條款8.1保密義務(wù)雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。8.2例外情況法律法規(guī)規(guī)定或雙方另有約定的情況除外。8.3泄露后果如有泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條不可抗力9.1不可抗力事件因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同的，該方應(yīng)立即通知對方。9.2影響合同履行的情況不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.3不可抗力的后果因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條合同的變更和終止10.1變更條款合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)雙方協(xié)商一致。10.2終止條款合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同時，本合同終止。10.3終止后的義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行終止后的義務(wù)。第十一條一般條款11.1完整協(xié)議本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代所有之前的口頭或書面協(xié)議。11.2通知和送達(dá)雙方應(yīng)通過合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行通知和送達(dá)。11.3法律效力本合同自雙方簽署之日起生效，對雙方具有法律約束力。11.4合同的復(fù)印件雙方均保留本合同的原始復(fù)印件，復(fù)印件具有同等法律效力。第十二條附件12.1勞務(wù)人員名單分包商應(yīng)向客戶提供勞務(wù)人員名單，包括姓名、身份證號碼、崗位等信息。12.2工作內(nèi)容和職責(zé)說明分包商應(yīng)向客戶提供勞務(wù)人員的工作內(nèi)容和職責(zé)說明。12.3報酬和支付明細(xì)分包商應(yīng)向客戶提供勞務(wù)人員的報酬和支付明細(xì)。第十三條簽署頁13.1分包商代表簽署分包商授權(quán)代表簽署本合同，并加蓋公章。13.2客戶代表簽署客戶授權(quán)代表簽署本合同，并加蓋公章。第十四條日期14.1分包商簽署日期分包商簽署本合同的日期。14.2客戶簽署日期客戶簽署本合同的日期。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單附件二：工作內(nèi)容和職責(zé)說明附件三：報酬和支付明細(xì)詳細(xì)要求和附件說明：附件一：勞務(wù)人員名單勞務(wù)人員的姓名身份證號碼聯(lián)系方式崗位入職日期離職日期（如有）附件二：工作內(nèi)容和職責(zé)說明該附件應(yīng)詳細(xì)描述勞務(wù)人員的工作內(nèi)容和職責(zé)，包括：工作性質(zhì)工作地點工作時間工作職責(zé)工作要求附件三：報酬和支付明細(xì)該附件應(yīng)詳細(xì)列出勞務(wù)人員的報酬和支付明細(xì)，包括：基本工資加班費獎金社會保險其他福利說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.分包商未按照合同約定提供勞務(wù)人員或勞務(wù)人員不符合客戶要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，分包商未能在約定時間內(nèi)提供符合客戶要求的勞務(wù)人員，或提供的勞務(wù)人員不具備完成工作的能力和素質(zhì)。2.客戶未按照合同約定支付勞務(wù)人員報酬或未提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，客戶未能在約定時間內(nèi)支付勞務(wù)人員的報酬，或未提供勞務(wù)人員完成工作所需的工作條件和環(huán)境。3.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，雙方未按照約定履行通知、協(xié)調(diào)、管理等義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。例如，自然災(zāi)害、社會事件等。2.保密義務(wù)：保密義務(wù)是指雙方在合同履行過程中對獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密