校務信息公開制度

校務信息公開制度校務信息公開制度篇一為了貫徹落實上級教育主管部門關于推行校務公開的實施意見，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，加強校務公開的民主監(jiān)督，進一步深化和規(guī)范校務公開工作，完善教職工民主參與、民主監(jiān)督和民主管理機制，促進學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據相關的法律法規(guī)和有關規(guī)定，特制定本制度：一、教職代會成立專門監(jiān)督工作領導小組，對學校開展校務公開的工作進行監(jiān)督，及時總結經驗，改進工作，推動校務公開活動深入開展。二、教職代會要健全定期與不定期的監(jiān)督檢查制度，加強對學校開展校務公開的工作進行監(jiān)督檢查，存在問題要及時給予指出。三、校務公開監(jiān)督領導小組每年對各科室組館的校務進行考核，考核程序是：1、各科室組館進行自查總結，寫出自查總結材料，填寫校務公開工作情況統(tǒng)計表。2、召開教代會全體代表會議，對各科室組館的校務公開工作進行民主評議和民主測評。3、校務公開監(jiān)督小組會同校務公開領導小組在審查各科室組館的自查總結材料、記錄及工作情況統(tǒng)計表的基礎上，結合民主評議和民主測評結果提出考核建議。4、校務公開監(jiān)督領導小組研究確定各科室組館的考核等次。四、考核等次分為滿意、基本滿意、不滿意三個等次。五、凡是違反本細則規(guī)定，導致矛盾激化影響學校穩(wěn)定的，要追究有關領導和責任人的責任。校務信息公開制度篇二為了推動教育改革的深入發(fā)展，有效實行校長負責制和民主管理，特制定我校的校務公開制度。一、凡是學校制定的各種規(guī)章制度，獎懲辦法，評優(yōu)條件等，都要實行公開制度，即在領導班子討論研究后，再通過教代會討論、聽取群眾的反饋意見，最后由校長主持實施。二、教師的福利待遇，獎金發(fā)放等也要實行公開制度，即由校長制定出方案，通過教代會討論通過后實施。三、學校大型修建等大額支出，也要實行公開制度，通過教代會討論由校長向上級主管部門申報，批準后方可實施。四、學校的各項考核、評比制度要通過教代會討論通過，每年的評優(yōu)/職稱晉級、各項獎懲，都要進行公示，便于群眾監(jiān)督。五、學校的財經收支要實行公開的制度，每個季節(jié)結算后要將收支余缺情況公示，以便民主理財。六、充分發(fā)揮教代會和教育工會的參政議政作用。重大事情由教代會審議，在全體教工中透明，年末校長要對各項提案復議，合理的要及時采納，不合理的或暫時辦不到的要耐心細致的予以解答。校務信息公開制度篇三一、領導班子要肝膽相照，精誠團結，襟懷坦蕩，公正無私，做到大事共議，制度共定。二、充分發(fā)揚民主，搞群言堂，不搞一言堂，充分發(fā)揮學校議事會的作用。三、堅持政務公開和校務公開，學校重大決策的制定，要采取民主集中制的原則，主導意見形成后，要公布于全體教職工，反復進行討論積極提出意見和建議，教職工意見和建議反饋上來以后學校領導采納正確的意見和合理化的建議，以保證決策的科學性。四、學校的評先選優(yōu)要公開、公開、公正，增強辦事依據，辦事程序、辦事結果的透明度和可信度，評選結果要張榜公示，一周內沒有不同意見，方能確定，絕對不搞暗箱操作。五、每年教職工德勤績能的位次管理，要嚴格執(zhí)行學校的《教職工百分考核細則》，準確地計算出每位教職工的各項得分、獎分、懲分和總分，然后開全體教職工會公布，并把學校計算成績單印發(fā)到每位教職工手中，讓他們自己再按考核細則計算出自己的成績，如有錯誤隨找隨改，直到每位老師都認為是正確的，方可排出名次。六、成立由學校領導、教職工代表、學生代表、學生家長代表組成“議事會”實行民主議事，學校的重大問題、重大建設項目、重大財務活動，要由學校議事會集體討論審議決定，堅決杜絕一人說了算的現(xiàn)象。七、學校財務的收支情況，每月要在宣傳廚窗和校務政務公開欄出現(xiàn)，要如實填寫收入的來源及支出的去向，公布的數(shù)字要與賬面相符，不得弄虛作假，若做假，在查究當事人的責任。八、學校大的建設項目或投資項目，如校舍改建、校園建設。校務信息公開制度篇四1、學校設置政務、校務公開欄，民主監(jiān)督校務工作。2、每周將學校辦公會決定的內容向全體教職工公開。重大校務、政務決策，召開教職工代表大會討論決定，并將決議及時通報全體教職工。3、每月召開一次教職工民主生活會，征求教師對學校工作有哪些建議。每次會議有專人負責記錄。4、每學期定時召開社會各界與家長代表座談會，廣泛征求社會、家庭對學校辦學情況的意見。5、每年召開一次教職工代表大會，總結一年工作，提出新的一年工作打算，公布學校一年來的財物工作，并由校長答復教職工的提議案。6、學校實行校務督辦制，及時解決學校一些熱點、難點和教職工關心的問題，并及時公開（如增新、孝核、評先、選優(yōu)等）。7、每月由學校報賬員把每月開支項目總額數(shù)向教師公布。8、學校建立家長來信來訪記錄本，并設監(jiān)督電話。校務信息公開制度篇五為加強學校財務管理，增強教職工對學校財務活動的監(jiān)督，進一步提高學校財務管理的透明度和民主化，保障教育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，根據《中小學校財務制度》的要求，特制訂本制度。一、財務公開的原則學校財務公開應當遵循合法、及時、真實、有效的原則，做到“公布地點公眾化、公布形式專欄化、公布內容通俗化、熱點問題專項化”。二、財務公開的內容1、學校收入支出情況;2、學校固定資產及其增減變動、處置情況;3、學校大額支出申報及實施情況;4、學校依法收費的項目、標準、范圍、依據和實際執(zhí)行情況;5、學校代收代支資金情況;6、教師績效工資發(fā)放、學生助學金發(fā)放等;7、教職工及家長反映的有關經費方面的熱點問題。三、財務公開的形式1、設立固定的財務公開欄;2、定期召開教職工及學生家長委員會代表大會，匯報經費收支情況;3、其他便于教職工和社會知曉的形式。四、財務公開的范圍財務公開要面向學校全體教職工和以家長委員會為代表的社會發(fā)布。五、財務公開的組織各學校要嚴格遵照《中小學財務制度》，建立健全學校內控制度、經濟責任、財務信息披露等制度，加強資金支出控制，進一步規(guī)范財務管理。各學校要成立以校長為組長、包括工會、財務、教職工代表等有關人員參加的財務公開領導小組，定期按本制度要求做好學校財務公開工作。校務信息公開制度篇六一、總則為了推進我校民主管理，保障教職工和學生的合法權益，促進學校的健康發(fā)展，特制定本校務公開制度。本制度遵循公開、公正、公平的原則，確保學校各項工作的透明度，接受廣大師生及家長的監(jiān)督。二、校務公開的內容1.學校的基本情況：包括學校名稱、地址、辦學性質、辦學規(guī)模、辦學層次、法定代表人、聯(lián)系方式等。2.學校的教育教學情況：包括課程設置、教學計劃、教學進度、學生成績、教師評價等。3.學校的財務管理情況：包括學校年度預算、決算、收支情況、重大項目經費使用情況、教職工工資福利發(fā)放情況等。4.學校的人事管理情況：包括教職工的招聘、錄用、考核、獎懲、晉升、職稱評定等。5.學校的招生與考試情況：包括招生計劃、招生政策、招生程序、考試成績、錄取結果等。6.學校的重大決策與項目情況：包括學校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、重要建設項目等。7.學校的其他需要公開的事項。三、校務公開的方式和途徑1.校園網站：建立專門的校務公開欄目，定期更新信息，方便師生及家長查詢。2.公告欄：在學校顯著位置設置公告欄，發(fā)布學校的重要通知和公告。3.教職工大會：定期召開教職工大會，通報學校工作情況和重要決策。4.家長委員會：通過家長委員會向家長通報學校的工作情況和重要決策。5.其他途徑：如學校微信公眾號、QQ群等，及時發(fā)布學校信息。四、校務公開的程序和要求1.學校應明確校務公開的責任部門和責任人，確保信息的準確性和及時性。2.校務公開的內容應經過相關部門審核，確保信息的真實性和完整性。3.學校應建立健全校務公開檔案，保存好校務公開的資料和記錄。4.學校應接受師生及家長的監(jiān)督，對提出的意見和建議進行及時處理和反饋。五、附則1.本制度由學校校務會負責解釋和修訂。2.本制度自公布之日起實施，如有與上級規(guī)定相抵觸的，以上級規(guī)定為準。學校將嚴格執(zhí)行本制度，確保校務公開工作的順利進行，為學校的民主管理和健康發(fā)展提供有力保障。同時，也歡迎廣大師生及家長提出寶貴的意見和建議，共同推動我校的各項工作不斷取得新的成績。校務信息公開制度篇七第一條為了規(guī)范學校務公開依申請公開工作，保證公民、法人和其他組織依法獲取學校信息，充分發(fā)揮校務公開對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用，制定本暫行規(guī)定。第二條本辦法所稱依申請公開學校信息，是指公民、法人和其他組織（以下簡稱申請人）根據自身生產、生活、科研等特殊需要向學校申請獲取相關學校信息，學校依法向申請人公開學校信息的行為。第三條依申請公開學校信息應遵循嚴格依法、準確及時、便民服務的原則。第四條申請人應當合法使用依申請獲得的學校信息，不得利用依申請獲得的學校信息從事違法活動。第五條學校指定校務公開工作辦公室負責依申請公開工作，建立健全依申請公開工作制度，并將校辦公室的辦公地址、辦公時間、聯(lián)系方式等信息向社會公開，方便申請人提出學校校務公開的申請或者咨詢。第六條學校在向申請人公開學校信息前，應當對擬公開的學校信息進行保密審查，未經保密審查的學校信息不得公開。下列學校信息不予以公開：（一）屬于國家秘密或者公開后可能導致國家秘密被泄露的信息。（二）依法受保護的商業(yè)秘密或者公開后可能導致商業(yè)秘密被泄露的信息。（三）依法受保護的個人隱私或者公開后可能導致個人合法權益受損害的信息。（四）危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩(wěn)定的信息。（五）正在調查、討論、處理過程中的信息，但法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的除外。（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予公開的其他信息。第七條申請人申請公開學校信息，應當采用書面形式（包括數(shù)據電文形式）。采用書面形式申請公開學校信息確有困難的，申請人可以口頭形式提出，由辦公室代為填寫學校信息公開申請；也可以委托他人提出申請。學校校務公開申請應包括下列內容：（一）申請人的姓名或名稱、地址、身份證明、聯(lián)系方式等基本情況；（二）申請公開的學校信息的內容描述；（三）申請公開的學校信息的形式要求；（四）申請人的簽名或蓋章（以數(shù)據電文形式提出申請的可以省略）；（五）申請時間。第八條申請人申請公開學校信息，應當向學校提供本人的身份證明或本組織的有關證明。以組織名義提出申請的，還應當出具書面授權委托書和法定代表人或主要負責人的身份證明。學校認為需要當面核實有關身份證明的，可以要求申請人到辦公室接受核實，或采取其他有效形式核實。第九條學校辦公室通過發(fā)放、提供網上下載服務等多種方式提供申請書的格式文本。第十條申請人的申請書不完備的，學校辦公室應當及時告知申請人更改、補充申請。第十一條學校收到校務公開申請后，應當?shù)怯洸⑻峁┦芾砘貓?zhí)。第十二條對申請公開的學校信息，學校根據下列情況分別作出答復：（一）申請公開的學校信息已經向社會主動公開的，應當告知申請人獲取學校信息的方式和途徑。（二）申請公開的學校信息屬于可以公開范圍的，應當作出學校校務公開決定。（三）申請公開的學校信息不存在或者不屬于本學校公開的，應當告知申請人；對能夠確定學校信息的公開機關的，應當告知申請人該學?；蛐姓C關的名稱、聯(lián)系方式。（四）申請公開的學校信息屬于不予公開范圍的，應當作出不予公開的決定，書面說明不予公開的理由、依據以及救濟途徑。（五）申請公開的學校信息中含有不應當公開的內容，但是能夠作區(qū)分處理的，學校應當作出學校信息部分公開決定，書面說明部分公開的理由和依據以及救濟途徑。（六）對于同一申請人就同一內容反復提出的學校信息公開申請，學校已經答復的，可以不再答復。第十三條對于可以公開的學校信息，能夠在答復時提供具體學校信息內容的，應同時提供；不能同時提供的，要確定提供期限。第十四條學校收到學校校務公開申請，能夠當場答復和提供學校信息的，應當場答復和提供學校信息，不能當場答復和提供的，應當自收到申請之日起15個工作日內予以答復，并確定提供期限；如需延長答復期限的，應當經學校校務公開工作領導小組同意，并告知申請人，延長答復的期限最長不得超過15個工作日。申請公開的學校信息涉及第三方權益的，學校征求第三方意見所需時間不計算在本條第一款規(guī)定的期限內。第十五條學校認為申請公開的學校信息涉及商業(yè)秘密、個人隱私，公開后可能損害第三方合法權益的，應當在收到申請書5個工作日內書面征求第三方意見。第三方應當在收到學校的書面通知之日起5個工作日內作出書面答復。逾期未作出答復的，視為不同意公開。第三方不同意公開或在規(guī)定期限內未作答復的，不得公開學校信息。但學校認為不公開可能對公共利益造成重大影響的，應當予以公開，并在公開前將決定公開的學校信息的內容和理由書面通知第三方。第十六條申請人提出證據證明與自身相關的學校信息記錄不準確、不完整或者不相關的，可以要求學校依法予以更改，學校應當在15個工作日內予以處理。學校無權更改的，應當轉送有權更正的行政機關處理，并告知申請人。第十七條學校依申請公開學校信息，應當按照申請人要求的形式提供學校信息，不能按照申請人要求的形式提供的，應當安排其查閱相關資料、提供打印件、復制件或者以其他適當?shù)男问教峁W?？梢愿鶕枰O置公共查閱室、資料索取點、信息公告欄、電子信息屏等，配備相應的設施，