2024年專業(yè)人力資源服務(wù)協(xié)議范本版

2024年專業(yè)人力資源服務(wù)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1服務(wù)范圍1.2服務(wù)定義1.3服務(wù)內(nèi)容2.雙方責(zé)任與義務(wù)2.1甲方責(zé)任與義務(wù)2.2乙方責(zé)任與義務(wù)3.服務(wù)費(fèi)用與支付3.1服務(wù)費(fèi)用3.2支付方式3.3費(fèi)用調(diào)整4.服務(wù)期限與終止4.1服務(wù)期限4.2提前終止4.3終止后義務(wù)5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄露后果6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2使用權(quán)限制7.違約責(zé)任7.1違約定義7.2違約處理8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解組織8.3法律途徑9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2爭議管轄10.其他條款10.1不可抗力10.2合同修改10.3合同解除11.附錄11.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)11.2服務(wù)時間表11.3其他附件12.簽字蓋章頁12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章13.合同生效條件13.1生效條件13.2生效時間14.補(bǔ)充條款14.1補(bǔ)充內(nèi)容14.2補(bǔ)充條款生效第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.1服務(wù)范圍本合同項(xiàng)下的服務(wù)范圍包括但不限于：人才招聘、人才培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計、企業(yè)文化建設(shè)、勞動爭議處理等服務(wù)。1.2服務(wù)定義甲方指定乙方為其提供專業(yè)人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動爭議處理等。1.3服務(wù)內(nèi)容（1）為甲方提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃建議；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘，包括制定招聘策略、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；（3）為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù)，包括新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)等；（4）協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，并進(jìn)行薪酬福利管理；（5）為甲方提供企業(yè)文化建設(shè)建議，協(xié)助甲方進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)；（6）協(xié)助甲方處理勞動爭議，提供法律咨詢和支持。2.雙方責(zé)任與義務(wù)2.1甲方責(zé)任與義務(wù)（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息、培訓(xùn)需求、薪酬福利政策等；（2）甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)給予必要的配合和支持；（3）甲方不得干涉乙方的服務(wù)流程和方式；（4）甲方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。2.2乙方責(zé)任與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的實(shí)際需求，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)；（2）乙方應(yīng)保持服務(wù)的專業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和個人信息保密；（4）乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)完成服務(wù)。3.服務(wù)費(fèi)用與支付3.1服務(wù)費(fèi)用本合同的服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整，用于支付乙方提供服務(wù)的人力、物力及管理成本。3.2支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂后的7個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用調(diào)整如因不可抗力等因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調(diào)整。4.服務(wù)期限與終止4.1服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至年止。4.2提前終止雙方同意，在合同履行過程中，如一方提出提前終止合同，需提前30天書面通知對方。4.3終止后義務(wù)合同終止后，乙方仍應(yīng)協(xié)助甲方處理剩余的人力資源事宜，直至事項(xiàng)處理完畢。5.保密條款5.1保密內(nèi)容本合同簽訂后，雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密和個人信息，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、員工信息等，均應(yīng)予以保密。5.2保密期限雙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止后5年止。5.3泄露后果如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方的商業(yè)秘密或個人信息泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，乙方在提供服務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸乙方所有。6.2使用權(quán)限制未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得使用對方的商標(biāo)、名稱等，以免造成混淆。8.違約責(zé)任8.1違約定義一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，視為違約。8.2違約處理違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。雙方也可協(xié)商解除或修改合同。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解組織如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方同意向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同的，受影響方有權(quán)解除合同。10.2合同修改合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同解除一方提前終止合同，需書面通知對方。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)。11.附錄11.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時間等。11.2服務(wù)時間表明確雙方約定的服務(wù)開始和結(jié)束時間，以及各階段的服務(wù)內(nèi)容。11.3其他附件其他與合同相關(guān)的文件，如乙方資質(zhì)證明、甲方需求說明書等。12.簽字蓋章頁12.1甲方簽字蓋章甲方代表簽字并加蓋公章，以示合同生效。12.2乙方簽字蓋章乙方代表簽字并加蓋公章，以示合同生效。13.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.補(bǔ)充條款14.1補(bǔ)充內(nèi)容如雙方在合同履行過程中出現(xiàn)新的情況，需要調(diào)整合同內(nèi)容的，可以簽訂補(bǔ)充條款。14.2補(bǔ)充條款生效補(bǔ)充條款經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時間等。包括但不限于：人才招聘服務(wù)明細(xì)培訓(xùn)服務(wù)明細(xì)薪酬福利管理服務(wù)明細(xì)勞動爭議處理服務(wù)明細(xì)附件二：服務(wù)時間表明確雙方約定的服務(wù)開始和結(jié)束時間，以及各階段的服務(wù)內(nèi)容。包括但不限于：人才招聘階段時間安排培訓(xùn)階段時間安排薪酬福利管理階段時間安排勞動爭議處理階段時間安排附件三：其他附件其他與合同相關(guān)的文件，如乙方資質(zhì)證明、甲方需求說明書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用甲方未按約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息、培訓(xùn)需求、薪酬福利政策等甲方干涉乙方的服務(wù)流程和方式乙方未按約定時間完成服務(wù)乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失雙方可協(xié)商解除或修改合同違約方支付違約金或其他賠償金示例說明：若甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。若甲方未按約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息、培訓(xùn)需求、薪酬福利政策等，乙方有權(quán)拒絕提供相應(yīng)服務(wù)，并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利，包括但不限于著作權(quán)、專利