2024年公司勞動(dòng)協(xié)議格式范本版

2024年標(biāo)準(zhǔn)公司勞動(dòng)協(xié)議格式范本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1標(biāo)準(zhǔn)公司1.2勞動(dòng)者1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4社會(huì)保障4.勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2勞動(dòng)環(huán)境4.3休息休假5.合同的解除和終止5.1雙方解除合同的條件5.2勞動(dòng)者單方面解除合同的條件5.3合同終止的條件6.違約責(zé)任6.1標(biāo)準(zhǔn)公司的違約責(zé)任6.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約保密協(xié)議的后果9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1標(biāo)準(zhǔn)公司對(duì)勞動(dòng)者創(chuàng)造的作品的權(quán)益9.2勞動(dòng)者對(duì)非職務(wù)作品的權(quán)益10.合同的變更和補(bǔ)充10.1合同變更的條件10.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容11.適用法律11.1合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為均適用中華人民共和國法律12.其他約定12.1標(biāo)準(zhǔn)公司和勞動(dòng)者雙方的其他約定13.合同的生效、修改和廢止13.1合同的簽訂13.2合同的修改13.3合同的廢止14.雙方簽字蓋章14.1標(biāo)準(zhǔn)公司簽字蓋章14.2勞動(dòng)者簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1標(biāo)準(zhǔn)公司標(biāo)準(zhǔn)公司，指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事經(jīng)營活動(dòng)，雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)單位。1.2勞動(dòng)者勞動(dòng)者，指與標(biāo)準(zhǔn)公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系，向標(biāo)準(zhǔn)公司提供勞動(dòng)力，并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。1.3合同期限本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止條件滿足之日終止。第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)公司的崗位為____，主要職責(zé)為____。2.2工作職責(zé)勞動(dòng)者應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)公司的規(guī)章制度、工作流程和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。2.3工作時(shí)間勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照標(biāo)準(zhǔn)公司規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資勞動(dòng)者的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2獎(jiǎng)金勞動(dòng)者根據(jù)工作績效、公司盈利等情況，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼勞動(dòng)者根據(jù)工作崗位、工作性質(zhì)等原因，可獲得相應(yīng)的津貼。3.4社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)公司為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)公司應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。4.2勞動(dòng)環(huán)境4.3休息休假勞動(dòng)者享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和待遇按照國家和地方政策執(zhí)行。第五條合同的解除和終止5.1雙方解除合同的條件合同期內(nèi)，雙方如需解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。5.2勞動(dòng)者單方面解除合同的條件勞動(dòng)者提前____天書面通知標(biāo)準(zhǔn)公司，可以單方面解除合同。5.3合同終止的條件合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的；勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的；勞動(dòng)者因死亡、喪失民事行為能力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，合同即行終止。第六條違約責(zé)任6.1標(biāo)準(zhǔn)公司的違約責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)公司違反合同約定，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任勞動(dòng)者違反合同約定，導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)公司權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，應(yīng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息不包括公共知識(shí)、已經(jīng)公開的信息或者其他非保密信息。8.2保密期限勞動(dòng)者對(duì)保密信息的保密義務(wù)，自知悉該信息之日起算，持續(xù)至該信息成為公開信息之日止。8.3違約保密協(xié)議的后果勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，泄露標(biāo)準(zhǔn)公司的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)公司因此遭受的損失。標(biāo)準(zhǔn)公司有權(quán)要求勞動(dòng)者支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為損失金額的____倍。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1標(biāo)準(zhǔn)公司對(duì)勞動(dòng)者創(chuàng)造的作品的權(quán)益勞動(dòng)者在合同期內(nèi)創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的，其著作權(quán)歸標(biāo)準(zhǔn)公司所有。勞動(dòng)者無權(quán)就該作品獲得報(bào)酬，但標(biāo)準(zhǔn)公司應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。9.2勞動(dòng)者對(duì)非職務(wù)作品的權(quán)益勞動(dòng)者在合同期內(nèi)創(chuàng)作的屬于非職務(wù)作品的，其著作權(quán)歸勞動(dòng)者所有。但標(biāo)準(zhǔn)公司有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用該作品，未經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)公司書面同意，勞動(dòng)者不得許可第三方使用該作品。第十條合同的變更和補(bǔ)充10.1合同變更的條件合同履行過程中，因客觀情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。10.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容合同簽訂后，雙方可以就未盡事宜達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，需經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。第十一條適用法律11.1合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1標(biāo)準(zhǔn)公司和勞動(dòng)者雙方的其他約定如下：（1）雙方同意，勞動(dòng)者在工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)公司的規(guī)章制度，服從管理，不得從事與標(biāo)準(zhǔn)公司利益相沖突的活動(dòng)。（2）雙方同意，勞動(dòng)者在工作期間，因故意或者重大過失造成標(biāo)準(zhǔn)公司損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）雙方同意，勞動(dòng)者在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害標(biāo)準(zhǔn)公司的名譽(yù)、商譽(yù)等權(quán)益。第十三條合同的生效、修改和廢止13.1合同的簽訂本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改合同的修改應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。13.3合同的廢止合同的廢止應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。第十四條雙方簽字蓋章14.1標(biāo)準(zhǔn)公司簽字蓋章標(biāo)準(zhǔn)公司授權(quán)代表（姓名）：________職務(wù)：________日期：____年__月__日14.2勞動(dòng)者簽字蓋章勞動(dòng)者（簽名）：________日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：標(biāo)準(zhǔn)公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了標(biāo)準(zhǔn)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格遵守本附件所述規(guī)章制度，違反者將按照本合同第七條的爭議解決方式處理。附件二：標(biāo)準(zhǔn)公司職位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了勞動(dòng)者的職位職責(zé)、任職資格等信息。勞動(dòng)者應(yīng)按照本附件所述要求履行工作職責(zé)，達(dá)到職位要求。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的具體范圍、保密期限以及違約保密協(xié)議的后果等。勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格遵循本附件的規(guī)定，確保標(biāo)準(zhǔn)公司的商業(yè)秘密等不被泄露。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明：本附件用于明確勞動(dòng)者在合同期內(nèi)創(chuàng)作的職務(wù)作品和非職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。勞動(dòng)者應(yīng)按照本附件的規(guī)定，確保標(biāo)準(zhǔn)公司對(duì)職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。附件五：獎(jiǎng)勵(lì)制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了標(biāo)準(zhǔn)公司的獎(jiǎng)勵(lì)制度，包括獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、條件等。勞動(dòng)者達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)條件時(shí)，可按照本附件的規(guī)定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.勞動(dòng)者未按照合同約定保守商業(yè)秘密，泄露標(biāo)準(zhǔn)公司的商業(yè)秘密的，屬于違約行為。標(biāo)準(zhǔn)公司有權(quán)要求勞動(dòng)者支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為損失金額的2倍。3.勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)，給標(biāo)準(zhǔn)公司造成損失的，屬于違約行為。標(biāo)準(zhǔn)公司有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為損失金額的實(shí)際損失。4.勞動(dòng)者未按照合同約定提前通知解除合同的，屬于違約行為。標(biāo)準(zhǔn)公司有權(quán)要求勞動(dòng)者支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月的基本工資。5.標(biāo)準(zhǔn)公司未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。勞動(dòng)者有權(quán)要求標(biāo)準(zhǔn)公司支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件部分的工作報(bào)酬的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.標(biāo)準(zhǔn)公司：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事經(jīng)營活動(dòng)，雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)單位。2.勞動(dòng)者：指與標(biāo)準(zhǔn)公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系，向標(biāo)準(zhǔn)公司提供勞動(dòng)力，并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指標(biāo)準(zhǔn)公司與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬