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第5頁共5頁2024年學(xué)校學(xué)年工作計(jì)劃模版一、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)1.秉持尊重與引導(dǎo)的原則,持續(xù)倡導(dǎo)教師樹立“嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)、敬業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、甘于奉獻(xiàn)、廉潔從教”的崇高風(fēng)尚,確保每位教師都能成為學(xué)生心中的楷模。2.深化班主任隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè),通過組織優(yōu)秀班主任評選、優(yōu)秀班集體表彰等活動,結(jié)合理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場觀摩、工作交流及專題講座等多種形式,全面提升班主任的德育工作能力與水平。3.高度重視少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的培養(yǎng)與發(fā)展,建立健全輔導(dǎo)員工作績效考評體系,表彰“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”,強(qiáng)化其在班級建設(shè)中的引領(lǐng)作用。同時(shí),加強(qiáng)對輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn),確保中隊(duì)工作扎實(shí)有效推進(jìn)。二、夯實(shí)基礎(chǔ)教育,培育文明學(xué)生1.嚴(yán)格遵循《小學(xué)生守則》及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。針對寄宿制學(xué)生,特別加強(qiáng)健康習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力的培養(yǎng)。繼續(xù)實(shí)施教師值周、紅領(lǐng)巾禮儀崗、監(jiān)督崗等制度,加大檢查力度,及時(shí)公布結(jié)果,維護(hù)校園良好秩序與風(fēng)氣。2.將安全教育與法制教育作為德育工作的重中之重,貫穿于整個(gè)學(xué)期。通過專題講座、主題班隊(duì)會、宣傳欄展示及安全演練等多種方式,增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念與自我保護(hù)意識。三、豐富活動載體,完善育人體系1.精心組織少先隊(duì)常規(guī)活動,確保每項(xiàng)活動都能讓學(xué)生在實(shí)踐中提升道德素養(yǎng)。2.充分利用節(jié)假日契機(jī),如國慶節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)等,開展弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德與革命傳統(tǒng)的主題教育活動,結(jié)合演講比賽、征文比賽等形式,加深學(xué)生對傳統(tǒng)美德的理解與認(rèn)同。3.將德育教育融入陽光體育活動、藝術(shù)興趣小組等多元化校園活動中,讓學(xué)生在快樂中成長,實(shí)現(xiàn)自我教育。4.充分利用大課間時(shí)間,組織豐富多彩的游戲活動,讓學(xué)生在動手動腦中提升能力,享受童年樂趣。5.圍繞德育主題開展實(shí)踐活動,引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐中形成德育意識,不斷提升德育修養(yǎng)。四、加強(qiáng)陣地建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境1.優(yōu)化升旗儀式流程與內(nèi)容,確保每次升旗儀式都能成為對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育的重要時(shí)刻。同時(shí),注重將升旗儀式與社會生活、時(shí)事政治及學(xué)校實(shí)際相結(jié)合,增強(qiáng)儀式的時(shí)代感與針對性。2.辦好紅領(lǐng)巾廣播站,確保廣播內(nèi)容豐富多彩、形式多樣且貼近學(xué)生生活。鼓勵學(xué)生積極參與廣播內(nèi)容的策劃與組織工作,讓紅領(lǐng)巾廣播成為學(xué)生了解天下大事、校園新聞及進(jìn)行愛國主義教育的重要平臺。3.充分利用學(xué)校宣傳欄、班級黑板報(bào)等德育陣地展示學(xué)生風(fēng)采與優(yōu)秀事跡樹立學(xué)習(xí)榜樣促進(jìn)競爭與合作氛圍的形成。五、重視班集體建設(shè)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展1.建立健全符合新課程要求的班級管理制度與機(jī)制如實(shí)行崗位輪換制度培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感與自我管理能力;制定班級公約增強(qiáng)學(xué)生的民主意識與集體榮譽(yù)感。2.豐富班級文化內(nèi)涵以班級文化建設(shè)為載體營造具有特色的班級氛圍與德育環(huán)境。鼓勵班主任結(jié)合個(gè)人特長與班級特點(diǎn)開展特色班級活動讓學(xué)生在集體中受到熏陶與啟迪。3.重視班干部的選拔與培養(yǎng)通過定期培訓(xùn)與指導(dǎo)提高班干部的工作能力與水平。同時(shí)鼓勵班干部在實(shí)踐中大膽嘗試與創(chuàng)新增強(qiáng)其工作的自覺性與主動性。4.強(qiáng)調(diào)科任教師與班主任的協(xié)同合作充分利用學(xué)科特點(diǎn)滲透德育教育內(nèi)容形成教育合力。5.繼續(xù)完善班級操行評定制度通過評選“先進(jìn)班集體”頒發(fā)流動紅旗等方式激發(fā)班主任與學(xué)生的積極性與創(chuàng)造力。六、構(gòu)建家校社共育體系發(fā)揮整合優(yōu)勢1.完善家長委員會制度建立家校聯(lián)系制度通過家長會、家?;ピL等形式加強(qiáng)與家長的溝通與合作共同指導(dǎo)學(xué)生的成長與發(fā)展。特別關(guān)注特殊家庭學(xué)生的教育問題提供必要的支持與幫助。2.充分發(fā)揮法制副校長、德育基地及村委會等社會資源的作用加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系與合作共同商討教育對策為學(xué)生的健康成長營造良好的外部環(huán)境。2024年學(xué)校學(xué)年工作計(jì)劃模版(二)一、強(qiáng)化管理與監(jiān)督,深化“一費(fèi)制”執(zhí)行為切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān),我校將加大內(nèi)部審計(jì)與監(jiān)督力度,堅(jiān)定不移地執(zhí)行“一費(fèi)制”,確保我校成為綿山鎮(zhèn)各單位及村民普遍滿意的學(xué)府。二、融合以人為本與依法治校理念堅(jiān)持以人為本與依法治校的有機(jī)結(jié)合,是推進(jìn)學(xué)校管理民主化、科學(xué)化的必然要求。兩者相輔相成,不僅有助于學(xué)校組織系統(tǒng)的順暢運(yùn)行,還能有效激發(fā)師生的積極性、主動性和創(chuàng)造性,從而提升教育質(zhì)量和辦學(xué)效益,契合學(xué)校管理的內(nèi)在特點(diǎn)與規(guī)律。我們深知,在學(xué)校管理中,人是最基本也是最核心的因素。因此,我們強(qiáng)調(diào)以人為本,即重視人的主體作用與能動性,尊重、理解、關(guān)心并愛護(hù)每一位師生。唯有如此,我們才能進(jìn)一步完善民主化管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人人參與、主動參與管理,確保依法治校真正落地生根。同時(shí),我們要求全體教師心中有法,知法守法,確保學(xué)校工作的目標(biāo)、計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)督、指導(dǎo)、總結(jié)和評價(jià)均符合實(shí)際,規(guī)范有序。法治與規(guī)章是學(xué)校管理的基石,缺乏法治與規(guī)章,管理將陷入混亂,以人為本的理念也將失去保障。反之,若僅依賴規(guī)章制度而忽視人的主體性,同樣會導(dǎo)致管理僵化,難以激發(fā)人的積極性與創(chuàng)造力。三、穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量1.加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理:教學(xué)常規(guī)管理是提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。新學(xué)期,我們將繼續(xù)從集體備課、聽課評課、集中培訓(xùn)、作業(yè)教案檢查、教學(xué)反思與教學(xué)隨筆征集等多個(gè)方面加強(qiáng)對教師的過程管理。特別是作業(yè)教案的檢查,我們將分學(xué)科組進(jìn)行等級評定,以激發(fā)教師的競爭意識,端正工作態(tài)度,注重細(xì)節(jié)管理。2.優(yōu)化課堂教學(xué)效率:提高課堂教學(xué)效率是提升教學(xué)成績的重要保障。我們鼓勵教師課前精心準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容,注重學(xué)情了解,同時(shí)鼓勵課任教師與學(xué)生多溝通,了解學(xué)生需求,使課堂教學(xué)更具針對性。我們還將推廣“學(xué)案式”教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),成為學(xué)習(xí)的主人。3.強(qiáng)化個(gè)別輔導(dǎo):針對學(xué)生間的差異,我們將繼續(xù)實(shí)施個(gè)別輔導(dǎo)制度。每天下午最后一節(jié)課設(shè)為輔導(dǎo)課時(shí)間,教師進(jìn)教室對學(xué)生進(jìn)行有針對性的輔導(dǎo),確保學(xué)生日日有所進(jìn)步。4.落實(shí)單元檢測與分析:單元檢測與分析是檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量、查找問題、調(diào)整教學(xué)的重要手段。我們要求同年級同學(xué)科基本統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度與單元檢測時(shí)間,確保及時(shí)檢測、批改與講評。同時(shí),我們還將通過月考等方式進(jìn)行動態(tài)管理,強(qiáng)化教師的競爭意識。5.提升教師基本技能:我們根據(jù)教師的實(shí)際情況,分層次、有針對性地組織教師進(jìn)行“三筆字”、“普通話”、“資源下載”、“課件制作”、“多媒體應(yīng)用”等技能性專題培訓(xùn),以提升教師的專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力。四、重視體衛(wèi)藝工作新學(xué)年,我們將全面貫
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