加強執(zhí)政能力體會

加強執(zhí)政能力體會篇1：加強執(zhí)政力量體會

加強執(zhí)政力量體會

公道，即公正的道理；正派，即品質(zhì)好，言行光明正大。這是《新華詞典》中的解釋。中華50來，對公道正派內(nèi)涵的理解和升華始終在持續(xù)，孟子講：“富貴不能淫，貧賤不能移，威猛不能屈，是謂大丈夫也?！狈吨傺驼J為應“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?！睂O中山則提倡“天下為公?！蔽覀児伯a(chǎn)黨人對公道正派內(nèi)涵的理解則更進一步，毛澤東同志主見要“毫不利己，特地利人?！编囆∑酵緩娬{(diào)：“政治機關的干部，特殊是管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人?！辟R國強同志則進一步提出：“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外公平”是組工干部堅持公道正派的根本要求。筆者以為，當前及今后一段時期，組工干部堅持公道正派的內(nèi)涵的`進展，應圍繞“誠信、實干、創(chuàng)新、形象”來思索。

誠信：誠信是真、善、美的統(tǒng)一，誠信是做人的準則，同時也是做事的原則，它更是一種社會公德。對組織要實事求是、襟懷坦白，這是原則性和根本性的問題。個人言行關系部門形象，組工干部更應當做堅持原則的表率，帶頭講誠信，做到表里如一，言行全都，既不夸大其詞，又不歪曲隱瞞。對同志要以誠相待，肝膽相照。做到“七不為”，即不為名所縛、不為物所累、不為譽所喜、不為失所悲、不為利所驅(qū)、不為錢所惑、不為色所誘，恪守職業(yè)道德。

實干：組織工作無小事，來不得半點馬虎，這就要求組工干部必需樹立實干意識，牢記“兩個務必”，做實做好每一項工作，真正營造組織部門注意實干、肯于實干、擅長實干、以實干為榮的良好氛圍。

創(chuàng)新：開拓創(chuàng)新是組織工作的生命線。我們既要大力弘揚我們黨在作風建設特殊是堅持公道正派方面的好傳統(tǒng)、好做法、好閱歷，更要堅持與時俱進，開拓進取，改革創(chuàng)新，不斷豐富公道正派的時代內(nèi)涵，樂觀探究新世紀新階段組織部門加強自身建設、樹立公道正派新形象的方法、載體和途徑。

形象：公道正派是組織部門和組工干部必需堅持的原則，也是進一步塑造組工干部良好形象的根本保證。組織部門和組工干部的良好形象應是：政治堅決、勤奮學習，堅持原則、公道正派，嚴謹細致、熱忱服務，解放思想、開拓創(chuàng)新，紀律嚴明、清正廉潔。

我們要通過誠信、實干、創(chuàng)新，來樹立公道正派的良好形象，把組織部門建設成為實干型的集體、奉獻型的群體、創(chuàng)新型的整體，使組織部門成為黨性強、作風正、工作實的表率部門。

篇2：有關執(zhí)政力量建設心得體會

執(zhí)政，顧名思義，就是執(zhí)掌政權的意思。要履行好執(zhí)政的職能和責任，除了構建一個好的制度框架、好的組織體系、好的憲法和法律體系外，一個很重要的方面，就是提高自己的執(zhí)政力量和執(zhí)政水平。所謂執(zhí)政力量，就是執(zhí)政黨把握和運用國家機器，綜合運用經(jīng)濟、政治、法律、行政等各種手段，領導、管理國家和社會事務的本事和水平。在不同的國家，不同的政黨，執(zhí)政的宗旨和內(nèi)容是不同的。在我國，中國共產(chǎn)黨堅持執(zhí)政為民，所以我們所講的執(zhí)政力量，就是中國共產(chǎn)黨根據(jù)憲法和法律的規(guī)定，正確把握和運用國家政權，全心全意地代表、實現(xiàn)和維護最廣闊人民的根本利益，帶領人民全面建設小康社會、為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗的力量和水平。

“執(zhí)政力量”四個字中，關鍵是“執(zhí)政”。它的全部“力量”，或者說，它與其他力量的不同之處，都是圍圍著執(zhí)政綻開的。而執(zhí)政本身，包含著豐富和簡單的內(nèi)容。所以，執(zhí)政力量假如綻開來說，我認為應當包括以下10個方面的內(nèi)容：科學分析形勢和任務，制定執(zhí)政的綱領、路線的力量;把握國家政權、保持執(zhí)政黨合法性和執(zhí)政地位的力量;駕馭國家機構、協(xié)調(diào)各種政權組織相互關系的力量;運用國家機器、推動經(jīng)濟和社會進展進步的力量;堅持執(zhí)政為民、滿意人民群眾利益要求的力量;整合社會關系、解決社會沖突、保持社會穩(wěn)定的力量;堅持依法治國、依法執(zhí)政、建設社會主義法治國家的力量;正確處理國際關系、維護國家主權、平安和利益的力量;應對簡單局面、抵擋各種風險的力量;從嚴治黨、拒腐防變、保持執(zhí)政黨自身先進性和生命力的力量。

當然，這10個方面，是從理論討論的角度來分析和劃分的。作為黨的建設的實際工作，主要是明確為什么要干、干什么、怎樣去干。

執(zhí)政理論的內(nèi)涵是什么

執(zhí)政是受執(zhí)政理論指導的。胡錦濤同志在今年6月29日的講話中指出：“黨的執(zhí)政理論建設是一項系統(tǒng)工程，包括執(zhí)政理念、執(zhí)政基礎、執(zhí)政方略、執(zhí)政體制、執(zhí)政方式、執(zhí)政資源等主要方面?！彼?月22日鄧小平誕辰100周年紀念大會的講話中，又加了一個“執(zhí)政環(huán)境”。這樣七個有關執(zhí)政的基本范疇，就構成了執(zhí)政理論的基本內(nèi)容。加強黨的執(zhí)政力量建設，需要加強對執(zhí)政理論的討論。

胡錦濤同志所說的七個基本范疇，好幾個是在黨的文獻中第一次使用。所以，需要仔細討論，對其內(nèi)涵作出科學的界定。

1.執(zhí)政理念。可以理解為執(zhí)政的指導思想，其中主要的應是價值取向。我們黨長期確立的為人民服務的宗旨，憲法規(guī)定的“中華人民共和國的一切權力屬于人民”，江澤民同志提出的“三個代表”和“執(zhí)政為民”，胡錦濤同志提出的“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”等等，都是我們黨的執(zhí)政理念，它們清晰地表明白我們執(zhí)政的宗旨、目的和價值取向，對于我們?nèi)绾螆?zhí)政有著重要的指導意義。有了正確的理念，才會有正確的行為。提高執(zhí)政力量，首先就要進一步梳理和明確我們的執(zhí)政理念。

2.執(zhí)政基礎。“基礎不牢，地動山搖”。我們黨的執(zhí)政基礎是什么?首先是人民基礎。只有人民的擁護、人民的授權、人民的支持，我們才可以執(zhí)政，也才可以執(zhí)好政。人民群眾，是我們執(zhí)政最重要最珍貴的基礎。在人民這個基礎中，我們還可以區(qū)分階級基礎、社會基礎和群眾基礎等等。除此之外，還有一個法律基礎問題。

3.執(zhí)政方略。就是執(zhí)政的大政方針、戰(zhàn)略策略。執(zhí)政，是全局性的根本大事，當然就要有全局性的眼光、全局性的思維、全局性的方針和全局性的謀劃。著眼于宏觀大局，謀劃執(zhí)政的大勢、大事，我們才能從根本上把握執(zhí)政的主動權，比較順當?shù)貙崿F(xiàn)執(zhí)政的目標和任務。改革開放以來，我們實行的一些重大戰(zhàn)略，在某種意義上，也就是執(zhí)政的方略。如“三步走”戰(zhàn)略、依法治國方略等等。

4.執(zhí)政體制。經(jīng)濟有體制，文化、科技、教育有體制，政治也有體制。從執(zhí)政的角度來說，政治體制也可以稱作執(zhí)政體制。至于其他體制，多少也與執(zhí)政有關。體制，建立在基本制度之上，是基本制度的實現(xiàn)形式。體制與制度共同構成我們執(zhí)政的制度框架。執(zhí)政，必需在肯定的制度和體制框架內(nèi)進行。提高黨的執(zhí)政力量，同樣也要在體制上下功夫。新中國成立55年來，我們已經(jīng)確立了執(zhí)政的基本制度，但詳細的體制還有待進一步改進和完善。

5.執(zhí)政方式。在體制的基礎上，執(zhí)政還有一個方式方法問題。用什么樣的形式、什么樣的手段、什么樣的方法詳細執(zhí)政，效果不一樣。改革開放到今日，管理國家和社會，光用簡潔的行政命令不行了，必需運用法律的、行政的、經(jīng)濟的、協(xié)商的、契約的、思想政治工作的等多種方式和手段。還要隨著實踐的進展，不斷探究和制造新的方式。老方式管用的就連續(xù)用，不管用的就要準時舍棄、改造。

6.執(zhí)政資源。辦什么事情都要有資源，執(zhí)政當然也不例外。哪些是執(zhí)政的資源?強大的階級基礎是資源，人民的信任和擁護是資源，國家的人力物力財力是資源，社會的風氣和價值觀念是資源，珍貴的歷史閱歷是資源，光榮的歷史傳統(tǒng)也是資源。我們肯定要充分珍惜它們，恰當?shù)厥褂盟鼈儯毿牡貝圩o和疼惜它們，使這些資源發(fā)揮最大的效能。同時還要更多地制造資源、擴展資源、積累資源。

7.執(zhí)政環(huán)境。執(zhí)政活動不是在真空里進行的，它總是處在肯定的環(huán)境之中。這種環(huán)境有國內(nèi)的，也有國外的。討論和改善執(zhí)政環(huán)境，是我們執(zhí)政力量的一個重要組成部分，也是執(zhí)政理論需要討論的一個重要問題。在國內(nèi)，我們要加強物質(zhì)文明建設，制造一種富裕的經(jīng)濟生活環(huán)境;要加強政治文明建設，制造一種穩(wěn)定和諧的政治生活環(huán)境;要加強精神文明建設，制造一種奮勉向上的精神生活環(huán)境。在國際上，我們要高舉和平、進展、合作的旗幟，推動建立國際政治經(jīng)濟和國際文明的新秩序，為我國的社會主義現(xiàn)代化建設制造一個良好的外部環(huán)境。

怎樣把握執(zhí)政力量建設的內(nèi)涵

從構成執(zhí)政力量的基本要素來看，直接影響和打算執(zhí)政力量的主要有三大方面，這也是我們加強黨的執(zhí)政力量建設的重點。

一是執(zhí)政的制度和體制。這是執(zhí)政力量的基礎。一切執(zhí)政活動能否正常進行以及其效率如何、效果如何，首先取決于制度和體制的設計是否科學、合理、便捷，這個制度和體制運轉得是否順暢、敏捷、高效。這就是鄧小平所說的，制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。“我們過去發(fā)生的各種錯誤，當然與某些領導人的思想、作風有關，但是組織制度、工作制度方面的問題更重要。這些方面的制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面?！敝挥性诮⒑屯晟茍?zhí)政的制度體制的基礎上，才談得上執(zhí)政力量問題。當然，從另一方面來說，能否設計和建設一個好的制度體制，以及怎樣運用制度體制，也是執(zhí)政力量一個重要方面。所以，加強黨的執(zhí)政力量建設，肯定要首先在制度和體制上下功夫，不斷推動制度化、法制化、程序化、規(guī)范化進程，為黨的執(zhí)政活動搭建一個更為寬闊和良好的平臺。

二是執(zhí)政的主體。這是執(zhí)政力量的直接載體。執(zhí)政力量，最直接地表現(xiàn)在執(zhí)政主體的力量和水平上。主體是誰?應當是指整個執(zhí)政黨。分解開來，既包括黨的領導干部，也包括作為組織的黨的各級領導機關。執(zhí)政力量是全部這些執(zhí)政者和執(zhí)政機構，科學駕馭和運用執(zhí)政的制度、體制、方式而表現(xiàn)出來的治理國家、管理社會的力量和水平。因此，在完善制度體制的基礎上，進一步提高從中央到地方各級黨委和領導干部的素養(yǎng)和力量，是加強黨的執(zhí)政力量建設的一個非常重要的方面。領導干部素養(yǎng)是否優(yōu)秀、力量很強還是很弱，領導機關結構是否合理、運轉是否良好，都直接打算和反映著執(zhí)政力量的凹凸。黨的十六大報告提出的五個力量，雖然并不等于執(zhí)政力量的全部內(nèi)涵，但它們針對各級黨委和領導干部的實際，對提高執(zhí)政力量和領導水平提出了明確的要求。

三是執(zhí)政的方式方法。這是執(zhí)政力量的重要方面。執(zhí)政的方式方法是否科學、規(guī)范、合理，對執(zhí)政力量起著特別重要的作用。方式方法對路、得當，執(zhí)政水平相對就高，反之，就會遇到種種麻煩和問題。不斷提高執(zhí)政力量，就要深化討論我們的執(zhí)政方式，適應世界文明和國際形勢進展的潮流，適應改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的進展要求，適應最廣闊人民群眾的愿望和要求，適應建設社會主義政治文明的要求，與時俱進，不斷地加以改進和完善。

從執(zhí)政的內(nèi)容上來說，新世紀新階段，我們提高執(zhí)政力量，是要在國際形勢深刻變化、國內(nèi)改革進展處于關鍵時期的條件下，更好地帶領全國各族人民，全面建設小康社會，實現(xiàn)推動現(xiàn)代化建設、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平促進共同進展這三大歷史任務，保證我們黨在建設中國特色社會主義的歷史進程中始終成為頑強的領導核心。

篇3：有關執(zhí)政力量建設心得體會

黨的十六屆四中全會《關于加強黨的執(zhí)政力量建設的打算》明確指出，加強黨的執(zhí)政力量、必需建設一支高素養(yǎng)的干部隊伍，要求廣闊黨員干部加強理論和業(yè)務學習，努力增長新本事，以肩負起治國理政的歷史使命。對此，我們要有高度的緊迫感和自覺意識。

干部的“本事”同黨的執(zhí)政力量是親密相關的，所以每當重大歷史轉折時期，黨中央都要特殊向黨員干部提出增長新本事的問題。早在抗日戰(zhàn)斗形成統(tǒng)一戰(zhàn)線之初，我們在解放區(qū)剛開頭接觸執(zhí)政問題的時候，毛澤東就指出我們隊伍里邊存在“本事恐慌”問題，為此，我們黨開展了聞名的延安學習運動，以提高廣闊黨員尤其是領導干部的綜合素養(yǎng)。建國以后，毛澤東同志又多次告誡全黨，說很多過去熟識的東西現(xiàn)在用不上了，要求大家努力學習新本事，而且要恭尊敬敬地學、老狡猾實地學。在改革開放的新的歷史時期，黨中央對干部提出了“四化”的要求，在干部中形成了學習新本事的熱潮。今日，當我們進入新世紀新階段的時候，黨中央再次向廣闊黨員干部提出增長新本事的問題，這是適應時代進展和新形勢新任務的必定要求。

從總體上看，我們黨的執(zhí)政力量同黨肩負的重任和使命是適應的，在長期執(zhí)政實踐中、特殊是在改革開放的過程中，干部的本事的確有很大進步。但是，絕不能認為我們的本事就夠用了、完全適應了。正如《打算》所指出的，面對新形勢新任務，一些領導干部和領導班子思想理論水平不高、依法執(zhí)政力量不強、解決簡單沖突本事不大，素養(yǎng)和力量同貫徹落實“三個代表”重要思想、全面建設小康社會的要求還不適應。我們應當看到這個不適應、承認這個不適應、正確地對待這個不適應。在這個問題上，我們有些同志可能還意識不到、熟悉不深，有必要本著求真務實的精神，端正態(tài)度、克服一些錯誤傾向。比如，有些干部以為有了專業(yè)學問就有了足夠的本事，有的單純把學歷和文憑當本事，有的把抓個人政績、搞形象工程當本事，有的把官場政客拉拉扯扯的那一套當本事，有的甚至把仿照時髦派頭、西裝革履、開車玩味當本事。特殊是在社會經(jīng)濟快速進展，改革開放取得很大成果的狀況下，很簡單產(chǎn)生盲目自滿心情，有些干部就以為自己本領夠大了，看不到差距、或者不情愿承認自己本事欠缺?，F(xiàn)在看來，這些傾向?qū)τ诟刹空_熟悉執(zhí)政力量問題、提高治國理政的真本事都是極其有害的。事實上，回顧改革開放以來我們的工作實際，由于有些干部缺乏新本事、沒有真本事而導致嚴峻失誤的教訓實在不少，影響了黨的執(zhí)政成效，我們應當仔細吸取教訓，提高增長本事的自覺意識。

應當看到，在新世紀新階段，國際局勢發(fā)生新的深刻變化，我國改革進展也處在關鍵時期，新狀況新問題層出不窮，在這種狀況下要做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，這就對干部的本事提出了更高的要求。在機遇和挑戰(zhàn)并存的國內(nèi)外條件下，黨中央提出了以提高黨的執(zhí)政力量為重點，全面推動黨的建設新的宏大工程，強調(diào)干部必需增長新本事，這是關系中國社會主義事業(yè)興衰成敗、關系中華民族前途命運、關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題，我們必需從這一戰(zhàn)略高度來看待干部素養(yǎng)和本事問題，每個黨員干部都要有一種劇烈的責任感和緊迫感。黨中央對干部增長新本事提出了明確要求，我們要真正根據(jù)四中全會打算的精神，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝武裝頭腦，圍繞增加執(zhí)政意識、提高執(zhí)政力量，切實增加自身的綜合素養(yǎng)，提高自身的思想政治水平和實際工作力量，真正做到政治上靠得住、工作上有本領、作風上過得硬，才能始終為人民執(zhí)好政、掌好權。

篇4：十六屆五中全會體會(加強黨的執(zhí)政力量)

十六屆五中全會體會(加強黨的執(zhí)政力量)

十六屆五中全會體會(加強黨的執(zhí)政力量)黨的十六屆五中全會把加強黨的執(zhí)政力量建設問題作為中心議題，并作出打算，意義重大深遠。我們肯定要從時代和戰(zhàn)略的高度充分熟悉加強執(zhí)政力量建設的重大意義，從而不斷提高自身執(zhí)政力量的自覺性和堅決性。一、大力加強黨的執(zhí)政力量建設，是我們黨帶領全國各族人民實現(xiàn)三大歷史任務的現(xiàn)實需要進入新世紀新時代，面對新的形勢和新的任務，我們既面臨著難得的進展機遇，同時又面臨嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗。在機遇和挑戰(zhàn)并存的條件下，大力加強黨的執(zhí)政力量建設，是我們黨帶領全國各族人民全面建設小康社會，實現(xiàn)連續(xù)推動現(xiàn)代化建設、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平與促進共同進展這三大歷史任務的現(xiàn)實需要。從國際局勢看，政局正發(fā)生新的深刻變化。和平與進展仍是當今時代的主題；維護和平、謀求進展是各國人民的共同愿望，也是不行阻擋的歷史潮流。但整個世界處在大變動之中，影響和平與進展的不確定因素在增加，天下并擔心寧。面對簡單多變的國際局勢，我們黨必需以寬廣的眼界觀看世界，不斷提高應對國際局勢和處理國際事務的力量，在激烈的國際競爭中做到審時度勢、因勢利導、趨利避害，牢牢把握主動權。從國內(nèi)來看，改革進展正處在關鍵時期。改革開放以來，我國社會主義現(xiàn)代化建設取得了歷史性的宏大成就，人民生活總體上達到小康水平。但我們也必需看到，改革和進展的道路并不平坦，全面建設小康社會，完成新世紀三大歷史任務還任重道遠。隨著改革開放的深化和社會主義市場經(jīng)濟的進展，社會利益關系更加簡單，新狀況新問題層出不窮，使我們面臨著新的困難和壓力。這都要求我們黨要不斷提高執(zhí)政力量，才能更好地促進經(jīng)濟進展和社會全面進步。從我們江門的狀況來看，也同樣如此。改革開放給我們僑鄉(xiāng)帶來了巨大的變化，今日的僑鄉(xiāng)已成為全國最具魅力的城市之一。但是，和周邊先進地區(qū)相比，我們?nèi)蕴幱诖伟l(fā)達狀態(tài)。地區(qū)之間的競爭說究竟是領導班子之間的競爭，江門要加快進展，有賴于江門各級黨組織執(zhí)政力量的提高。二、大力加強黨的執(zhí)政力量建設，是關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題我們黨成為執(zhí)政黨，是歷史的選擇，民族的選擇，人民的選擇。在我們黨成為執(zhí)政黨的同時，也就擔當起振興中華民族，保持國家長治久安的重大歷史責任。我們黨成為執(zhí)政黨，由于地位和環(huán)境的變化，黨的功能、目標、任務、活動方式、與國家的關系等等，與執(zhí)政以前相比，都有了根本的不同。執(zhí)政黨不同于革命黨，它要執(zhí)掌政權、履行執(zhí)政職能，必需大力加強黨的執(zhí)政力量建設，不斷提高治國理政的本事和水平。黨執(zhí)政以后，一方面使我們黨有了更好地為人民服務的條件，同時也使黨面臨著被權力腐蝕的危急，簡單滋生脫離群眾的現(xiàn)象，滋生貪圖享受和消極腐敗現(xiàn)象。黨越是長期執(zhí)政，拒腐防變的任務越是艱難。因此，對于執(zhí)政黨來說，必需切實抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷提高拒腐防變的力量。尤其在社會主義條件下進展市場經(jīng)濟，實現(xiàn)社會主義和市場經(jīng)濟的結合，既是一個宏大創(chuàng)舉，又是一個全新課題。因此，在改革開放和進展社會主義經(jīng)濟條件下，黨要有更高的領導水平和執(zhí)政水平，有更強的抵擋風險和拒腐防變的力量。而要做到這一點，就必需大力加強黨的執(zhí)政力量建設。三、大力提高黨的'執(zhí)政力量，是全面推動黨的建設新的宏大工程的迫切要求我們黨在領導人民治國理政的長期實踐中，高度重視和不斷加強自身建設，取得了舉世矚目的成就，黨在實踐中熬煉得更加成熟、更加頑強。黨的執(zhí)政力量同黨肩負的重任和使命總體上是適應的。但是，面對新形勢新任務，黨在執(zhí)政力量建設方面也存在一些不容忽視的問題。這些問題的存在嚴峻影響黨的執(zhí)政力量的發(fā)揮，只有切實解決這些問題，才能有效地提高黨的執(zhí)政水平。世界上一些執(zhí)政黨建設的閱歷教訓告知我們，提高執(zhí)政黨的執(zhí)政力量是鞏固黨的執(zhí)政地位的必由之路。從世界范圍來看，最近二三十年來，政黨執(zhí)政的環(huán)境發(fā)生了前所未有的巨大變化。各國執(zhí)政黨都在思索如何順應歷史進展潮流，鞏固執(zhí)政地位的問題。引人注目的是，在世紀之交，世界上一批長期執(zhí)政的大黨老黨失去了執(zhí)政地位，其中包括前蘇聯(lián)、東歐社會主義國家的共產(chǎn)黨在內(nèi)，促人深思。世界上一些執(zhí)政黨丟失政權的緣由盡管非常簡單，狀況各不相同，但不重視執(zhí)政力量建設，不能正確應對國際國內(nèi)形勢變化，不能有效解決國內(nèi)經(jīng)濟和社會進展問題，脫離群眾，失去民心，這些則是共同的。因此，在執(zhí)政的狀況下，加強黨的建設，必需以提高黨的執(zhí)政力量為重點。

篇5：加強執(zhí)政力量執(zhí)政興企學習體會

加強執(zhí)政力量執(zhí)政興企學習體會

十六屆四中全會作出了關于加強黨的執(zhí)政力量建設的打算，執(zhí)政興國落實到企業(yè)，就是執(zhí)政興企。企興國才強，企興黨才固。企業(yè)是工人階級最集中的地方，企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員職工的先鋒模范作用發(fā)揮得越好，黨的基礎就越堅固；黨組織的政治核心作用發(fā)揮得越正確越充分，企業(yè)黨組織的分散力、制造力、戰(zhàn)斗力就越強大越長久。但是，企業(yè)黨組織作用發(fā)揮得充分與否、正確與否，必需以是否促進所在企業(yè)的進展為尺度去衡量。由于企業(yè)黨組織的存在進展是以企業(yè)的存在進展為前題的，假如企業(yè)破產(chǎn)倒閉了，所在企業(yè)的黨組織及其黨員隊伍也就隨之自動解散而不復存在。由此可見，執(zhí)政興企既是全黨執(zhí)政興國的基礎，又是企業(yè)黨組織自身生存的基礎。時代在前進，實踐在進展。作為企業(yè)的一名領導干部，必需隨著時代的進展，注意加強自身修養(yǎng)和學習，不斷增加執(zhí)政興企的力量。詳細要做到以下幾個方面：一、加強學習，著力提高自身素養(yǎng)首先要著力提高政治素養(yǎng)。作為一個黨員尤其是黨的領導干部應當堅決抱負，自覺發(fā)揮先鋒模范作用，保持共產(chǎn)黨人的高尚氣節(jié)和道德情操。不論遇到什么困難，患病什么挫折，始終要做一名糊涂的、堅決的馬克思主義者。其次，要提高業(yè)務素養(yǎng)。我們領導干部不僅要靠得住，而且要有本領。面對執(zhí)政條件和社會環(huán)境的變化，領導干部要不辱使命、不負重托，就要適應執(zhí)政的要求，勤于學習、擅長學習，把握新學問，增長新本事。領導干部要把握科學進展觀的精神實質(zhì)、主要內(nèi)涵和基本要求，把樹立和落實科學進展觀與把握科學的思想方法結合起來，堅決破除一切阻礙科學進展觀的觀念，堅決訂正偏離科學進展觀的行為，真正把科學進展觀落實到企業(yè)改革進展的各項工作中去。特殊在加快非煤產(chǎn)業(yè)的進展過程中，要真正樹立“大進展、大作為”的思想，真正樹立干事業(yè)的思想，結團公司非煤進展實際，進一步轉換觀念，開闊思路，拓展進展空間，準時學習和借鑒兄弟單位的先進閱歷，謀大思路，求大進展。二、轉變觀念，樹立科學進展觀提高執(zhí)政興企力量，必需要切實轉變思想觀念，樹立科學的進展觀。詳細到我們煤炭企業(yè)來講，就是要樂觀進展循環(huán)經(jīng)濟，走可持續(xù)進展之路。以企業(yè)的可持續(xù)進展，促進和保證基層黨組織的建設和進展。特殊在進展非煤產(chǎn)業(yè)的過程中，必需結合礦區(qū)實際，重視進展循環(huán)經(jīng)濟，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)良性循環(huán)。一要是煤炭生產(chǎn)相結合，進展煤炭綜合利用加工項目，拉長做寬產(chǎn)業(yè)鏈。如提高原煤洗選比例，進展煤化工、電力等，實現(xiàn)煤的就地轉化。二是要注意煤炭生產(chǎn)伴生資源及廢棄物比如高嶺土、硫磺石、煤矸石等的綜合利用，通過進展非煤產(chǎn)業(yè)，推動不同行業(yè)通過產(chǎn)業(yè)鏈的延長和耦合，實現(xiàn)廢棄物的循環(huán)利用。近幾年我礦在進展非煤產(chǎn)業(yè)的過程中，通過廢棄物的循環(huán)利用，構建起了三條循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈?！懊?電-紙”產(chǎn)業(yè)鏈：通過煤矸石及次煤發(fā)電，產(chǎn)生的電能及蒸汽在滿意煤炭生產(chǎn)建設的同時，用于進展造紙。造紙業(yè)的進展壯大，反過來帶動熱電廠改造升級，擴大規(guī)模，實現(xiàn)良性循環(huán)?！懊?電-建”產(chǎn)業(yè)鏈：把煤炭生產(chǎn)第一級產(chǎn)業(yè)鏈上的'產(chǎn)品及廢棄物，作為其次和第三級產(chǎn)業(yè)鏈的原材料，利用煤矸石及電廠的電能和爐渣、粉煤灰等，進展建筑建材，再把其產(chǎn)品反過來供應到煤炭生產(chǎn)中去?！懊?電-機”產(chǎn)業(yè)鏈：通過煤矸石發(fā)電產(chǎn)生的電能及蒸汽，進展機械制修，在直接為煤炭生產(chǎn)供應修理服務的同時，其產(chǎn)品又應用到煤炭生產(chǎn)中。三是要在進展非煤產(chǎn)業(yè)的過程中，必需根據(jù)循環(huán)經(jīng)濟要求，嚴禁再上污染項目，對礦區(qū)形成新的污染。這樣的項目不僅沒有做大的可能，而且從長遠看得不償失。三、廉潔自律，樹立創(chuàng)新務實的作風提高執(zhí)政興企力量，還需要每個企業(yè)領導要廉潔自律、拒腐防變，這是領導干部挺直腰桿抓工作的資本，否則，提高執(zhí)政興企力量，加快企業(yè)進展就根本無從談起。領導干部的權力從本質(zhì)上說是責任、是奉獻、是服務，權力越大，責任越重。只有把權力看作是責任和義務，才會有如履簿冰、如臨深淵的壓力，才會有干不好工作無法向黨和職工交代的憂心，才會真正做到用權不濫，理財不貪。要仔細學習貫徹中紀委二次全會提出的國企領導“五不準”的規(guī)定和中紀委三次全會對國企領導廉潔自律的有關規(guī)定，努力加強政治理論學習，牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度和嚴格遵守各項廉政規(guī)定，凡是要求別人做的，自己帶頭做到，要求別人不做的，自己堅決不做。在班子內(nèi)，要各司其職、各盡其責，合心、合力、合拍推動企業(yè)改革進展。在日常工作中，要仔細貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《黨紀處分條例》，堅固樹立正確的權力觀，努力實踐“三個代表”重要思想，自覺接受廣闊黨員干部和職工的監(jiān)督。同時，企業(yè)領導干部還要樹立勇于創(chuàng)新務實的工作作風。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的士氣；面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的方法。努力營造鼓舞創(chuàng)新、推崇創(chuàng)業(yè)的氛圍。要大力弘揚求真務實的工作作風。提倡講實話、出實招，善謀利民之策，多辦利民之事，做到為官一任，造福一方。特殊在進展非煤產(chǎn)業(yè)的過程中，要結合礦區(qū)實際，敢于抓住機遇，以創(chuàng)新的思維，超常的步伐，加快進展步伐，近幾年我礦非煤產(chǎn)業(yè)的進展正是得益于此?？傊?，提高執(zhí)政興企力量，是企業(yè)每一個黨員干部必需仔細思索的新課題。只要我們的執(zhí)政興企力量真正提高了，我們的企業(yè)就肯定會持續(xù)健康進展，我們的國家也會更加富強，我們黨的基礎將會更加堅固。

篇6：“講正氣、樹新風、加強領導干部執(zhí)政力量建設”的幾點熟悉和體會

關于“講正氣、樹新風、加強領導干部執(zhí)政力量建設”的幾點熟悉和體會

黨的十六屆六中全會提出：黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。胡錦濤在中央紀委七次全會上強調(diào)提出：黨的作風體現(xiàn)在黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。一個國家沒有正氣，就可能亡國；一個民族沒有正氣，就可能滅族；一個家庭沒有正氣，就會損害家；一個單位沒有正氣，就會衰敗。

講正氣，是中華民族也是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。江澤民同志引經(jīng)據(jù)典、深化淺出地說明白“一個人必需樹立正氣，必需有正義感。有了一腔浩然正氣，才能無所畏懼地前進，才能不屈不撓地為國家、為社會建功立業(yè)”。改革開放至今，不行避開地對建設有中國特色社會主義社會帶來了一些負面的影響，主要體現(xiàn)在以權謀私和拜金主義、享樂主義、極端個人主義等歪風邪氣上。要樹立高尚的價值觀就不得不在全社會弘揚正氣，一方面對違法犯罪行為予以堅決打擊，另一方面要為廣闊群眾樹立光輝的典范和學習的榜樣。

勤奮學習、學以致用；心系群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)省；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政；生活正派、情趣健康。在中紀委第七次全體會議上，胡錦濤提倡領導干部要從上述八個方面樹立良好的風氣。這是加強黨的執(zhí)政力量建設的需要，也是人民群眾對廣闊黨員干部的要求。我認為，這一重要論述，實際上是為我們搭建了一個完整的黨員干部行為準則體系；“八好風氣”語言樸實、內(nèi)涵豐富，意味深長。這一重要論述并非豪言壯語，只是以平實的語言教育廣闊黨員干部要保持理論和學問的更新，心里裝著老百姓，要團結同事一起工作，要盡可能過樸實的生活，要結交良師益友，養(yǎng)成健康向上的生活情趣。

遵循客觀規(guī)律加強干部的執(zhí)政力量建設，要求我們做好一切直接、間接影響執(zhí)政力量的各方面工作。最要緊的'是做到幾個結合：

一是把思想教育與制度規(guī)范結合起來。十六大報告指出，加強黨的作風建設“一靠教育，二靠制度”。作風問題說究竟是個世界觀問題、黨性覺悟問題。因此，轉變干部作風，必需從加強教育，改造世界觀、增加黨性覺悟入手。要堅持改造客觀世界和改造主觀世界相結合。領導干部不樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，就不行能領導好改造客觀世界的工作。要結合新的形勢和干部的思想實際，扎實有效和堅持不懈地對黨員干部進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，進行黨的抱負、信念、宗旨和共產(chǎn)主義道德的教育，進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。通過常常性的思想教育和必要的集中學習教育，切實解決干部從思想上入黨的問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨員先進性，筑起抵制各種腐朽思想侵蝕和各種利欲誘惑的思想道德防線。與此同時，要建立健全規(guī)范干部行為的各種制度，包括實體性制度及相應的程序性制度，使干部行使權力和履行工作職能時有章可循。

二是把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和進行作風建設創(chuàng)新結合起來。在作風建設上，必需堅持與時俱進，不斷進行改革創(chuàng)新。我們黨成立80多年來，培育了一系列優(yōu)良的作風。毛澤東同志把我黨優(yōu)良作風主要概括為“三大作風”、“兩個務必”。進入新時期以后，鄧小平同志又增加了“民主集中制的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風”。繼承和發(fā)揚這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，始終是加強干部隊伍作風建設最重要、最基本的內(nèi)容，是抵制和戰(zhàn)勝各種不正之風和腐敗現(xiàn)象的強大精神武器。隨著形勢的進展，我們還應不斷培育新的優(yōu)良作風，并將其作出新的理論定位和概括?！鞍藗€堅持、八個反對”就是我們黨在新時期對干部作風的新要求，是對我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的繼承，是在新時期對黨的作風建設的創(chuàng)新。

三是把嚴格自律和強化監(jiān)督結合起來。作風進展變化的過程，是內(nèi)因和外因相互作用的過程。在內(nèi)因、外因的關系中，內(nèi)因具有打算性的意義。這就要求我們把抓好干部的自律放在第一位。要教育引導干部把黨的抱負和宗旨，把“三個代表”重要思想內(nèi)化為自己的信念，奉為自己立言立行的根本準則，堅持自重、自省、自警、自勵，自己規(guī)范自己，自己把握自己，自己超越自己。在強調(diào)黨員干部堅持自律的同時，也要重視他律，強化來自外面的監(jiān)督。特殊是要對干部職權的行使、權力的運用進行全方位、全過程監(jiān)督。使黨員干部既接受來自黨內(nèi)特殊是班子內(nèi)的監(jiān)督，又接受來自廣闊群眾和社會各方面的監(jiān)督；既接受自上而下的監(jiān)督，又接受自下而上的監(jiān)督，形成完善的監(jiān)督機制，增加監(jiān)督的合力和監(jiān)督的有效性。

四是把整體推動與領導垂范結合起來。干部是黨的事業(yè)的骨干和黨聯(lián)系人民群眾的紐帶。抓干部的作風建設不能有空白點，而應整體推動。要結合從事不同工作、居于不同層次的干部的特點，有的放矢地做工作，促進廣闊干部作風的改進。在整體推動中，要特殊留意抓重點、抓關鍵，抓對中高級領導干部尤其是“一把手”的作風培育。領導干部是黨的“上梁”，全黨的表率，也是廣闊干部的教育者、引導者和示范者。“上梁”正不正，領導干部的作風好不好，對于正確決策的制定，黨的事業(yè)的推動，黨的形象的塑造，干部和群眾行為的導向，都至關重要。我們肯定要堅持從嚴治黨方針，從嚴治理領導干部。比起一般干部來，對他們更要嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。各級領導干部特殊是高級干部，要帶頭實踐“三個代表”重要思想，以身作則，嚴于律己，要求下級做到的，自己首先做到；要求下級不做的，自己堅決不做；做發(fā)揚優(yōu)良作風、抵制不正之風的表率，用自己的人格魅力帶動、影響和促進廣闊干部作風的改進。

“講正氣、樹新風、加強領導干部執(zhí)政力量建設”對于中國共產(chǎn)黨人的意義不僅僅停留在當代，還在于它能最大限度地發(fā)掘我們身上所特有的氣質(zhì)――活力四射的蓬勃朝氣、勇往直前的昂揚銳氣、光線萬丈的浩然正氣！這些恰恰是我們在實現(xiàn)中華民族宏大復興的進程中所需要的。

篇7：加強黨的執(zhí)政力量建設學習心得體會

加強黨的執(zhí)政力量建設學習心得體會

黨的十六屆四中全會把加強黨的執(zhí)政力量建設問題作為中心議題，并作出打算，意義重大深遠。我們肯定要從時代和戰(zhàn)略的高度充分熟悉加強執(zhí)政力量建設的重大意義，從而不斷提高自身執(zhí)政力量的自覺性和堅決性。一、大力加強黨的執(zhí)政力量建設，是我們黨帶領全國各族人民實現(xiàn)三大歷史任務的現(xiàn)實需要進入新世紀新時代，面對新的形勢和新的任務，我們既面臨著難得的進展機遇，同時又面臨嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗。在機遇和挑戰(zhàn)并存的條件下，大力加強黨的執(zhí)政力量建設，是我們黨帶領全國各族人民全面建設小康社會，實現(xiàn)連續(xù)推動現(xiàn)代化建設、完成祖國統(tǒng)一、維護世界