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2024年臨時(shí)工種勞務(wù)協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)內(nèi)容1.1工作職責(zé)1.2工作地點(diǎn)1.3工作時(shí)間2.勞務(wù)費(fèi)用2.1工資待遇2.2獎(jiǎng)金及福利2.3結(jié)算方式3.勞務(wù)期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3續(xù)約條款4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除或終止后的待遇7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.合同的生效、變更與解除8.1生效條件8.2變更條件8.3解除條件9.合同的份數(shù)與保管9.1合同份數(shù)9.2合同保管10.其他約定10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.2勞動(dòng)防護(hù)10.3培訓(xùn)與培訓(xùn)費(fèi)用11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.特殊條款12.1非全日制工作12.2試用期限12.3臨時(shí)工作性質(zhì)13.附則13.1名詞解釋13.2合同修改13.3法律適用14.簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見(jiàn)證人簽字14.4蓋章第一部分:合同如下:1.勞務(wù)內(nèi)容1.1工作職責(zé):乙方(臨時(shí)工)應(yīng)按照甲方(雇傭方)的要求,完成指定的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。1.2工作地點(diǎn):甲方指定的工作場(chǎng)所。1.3工作時(shí)間:根據(jù)甲方的工作需要,乙方同意按照甲方規(guī)定的班次和工作時(shí)間進(jìn)行工作。具體工作時(shí)間表詳見(jiàn)附件二。2.勞務(wù)費(fèi)用2.2獎(jiǎng)金及福利:乙方按照甲方的規(guī)定享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利。2.3結(jié)算方式:甲方每月5日前,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的工資。3.勞務(wù)期限3.1起始日期:本合同自雙方簽字之日起生效。3.2結(jié)束日期:本合同期限為個(gè)月,自起始日期起計(jì)算。3.3續(xù)約條款:如甲方需要在合同到期后繼續(xù)聘請(qǐng)乙方,需提前一個(gè)月通知乙方并簽訂新的勞務(wù)協(xié)議。4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù):4.1.1甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付工資和提供獎(jiǎng)金及福利。4.1.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,提供安全的工作環(huán)境和工作條件。4.1.3甲方應(yīng)按照合同約定合理安排乙方的工作時(shí)間和任務(wù)。4.2乙方權(quán)利與義務(wù):4.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。4.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。4.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容:乙方在甲方工作期間接觸到的所有甲方未公開(kāi)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.2保密期限:自乙方離職之日起計(jì)算,為期年。5.3違約責(zé)任:如乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并追究其法律責(zé)任。6.解除與終止6.1解除條件:雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2終止條件:本合同期限屆滿(mǎn),或者甲方不再需要乙方提供勞務(wù)。6.3解除或終止后的待遇:甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定,支付乙方解除或終止后的工資和相關(guān)福利。7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。7.2調(diào)解解決:如協(xié)商不成,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3法律途徑:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.合同的生效、變更與解除8.1生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2變更條件:合同的變更需雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂。8.3解除條件:合同的解除需雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂。9.合同的份數(shù)與保管9.1合同份數(shù):本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,見(jiàn)證人執(zhí)一份。9.2合同保管:各方應(yīng)對(duì)合同副本予以妥善保管,不得泄露給無(wú)關(guān)人員。10.其他約定10.1社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。10.2勞動(dòng)防護(hù):甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境,保障乙方的生命安全和身體健康。10.3培訓(xùn)與培訓(xùn)費(fèi)用:甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn),并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任:甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任:乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.特殊條款12.1非全日制工作:本合同所稱(chēng)的臨時(shí)工種,是指非全日制工作。12.2試用期限:本合同不包含試用期限。12.3臨時(shí)工作性質(zhì):乙方明白并同意,本合同所涉及的勞務(wù)為臨時(shí)工作,不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。13.附則13.1名詞解釋?zhuān)罕竞贤妹~,如“甲方”、“乙方”等,按照合同第一條的定義執(zhí)行。13.2合同修改:本合同的8.合同的生效、變更與解除8.1生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2變更條件:合同的變更需雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂。變更后的合同附件三。8.3解除條件:合同的解除需雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂。解除協(xié)議詳見(jiàn)附件四。9.合同的份數(shù)與保管9.1合同份數(shù):本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,見(jiàn)證人執(zhí)一份。9.2合同保管:各方應(yīng)對(duì)合同副本予以妥善保管,不得泄露給無(wú)關(guān)人員。10.其他約定10.1社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。10.2勞動(dòng)防護(hù):甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境,保障乙方的生命安全和身體健康。10.3培訓(xùn)與培訓(xùn)費(fèi)用:甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn),并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任:甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任:乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.特殊條款12.1非全日制工作:本合同所稱(chēng)的臨時(shí)工種,是指非全日制工作。12.2試用期限:本合同不包含試用期限。12.3臨時(shí)工作性質(zhì):乙方明白并同意,本合同所涉及的勞務(wù)為臨時(shí)工作,不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。13.附則13.1名詞解釋?zhuān)罕竞贤妹~,如“甲方”、“乙方”等,按照合同第一條的定義執(zhí)行。13.2合同修改:本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.3法律適用:本合同的履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.簽字蓋章14.1甲方簽字:14.2乙方簽字:14.3見(jiàn)證人簽字:14.4蓋章:第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:工作職責(zé)詳細(xì)列表詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé),包括工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果要求等。附件二:工作時(shí)間表詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間,包括工作日、休息日、工作時(shí)間段等。附件三:工資待遇詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方的工資待遇,包括基本工資、獎(jiǎng)金計(jì)算方式、津貼補(bǔ)貼等。附件四:福利詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)列出乙方享有的福利,包括五險(xiǎn)一金、年假、病假待遇等。附件五:保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明保密協(xié)議的內(nèi)容,包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件六:培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明詳細(xì)列出甲方向乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:甲方違約行為:1.未按約定支付乙方工資和提供福利。2.提供的工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致乙方受傷。3.未按約定提供培訓(xùn)或承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。乙方違約行為:1.未按約定完成工作任務(wù),導(dǎo)致甲方損失。2.違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密。3.未按約定參加甲方組織的培訓(xùn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約金計(jì)算方式:按照雙方約定或?qū)嶋H損失金額計(jì)算。示例說(shuō)明:若甲方未按約定支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并賠償因違約導(dǎo)致的乙方損失。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工:指非全日制工作,不受勞動(dòng)法規(guī)定的主要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)。2.非全日制工作:指工作時(shí)間不固定,工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.五險(xiǎn)一金
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