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文檔簡介

第4頁共4頁2024年小學學校工會工作計劃以明確的指導思想為引領(lǐng),依據(jù)區(qū)教育工會的工作導向和學校黨政的工作規(guī)劃,我們確立了“強化學習、尋求突破、創(chuàng)造特色”的工作路徑,秉承“務(wù)實創(chuàng)新、追求卓越”的核心理念,緊密結(jié)合學校實際狀況,緊密圍繞教育核心任務(wù),強化學校的網(wǎng)絡(luò)化管理體系,積極動員并引領(lǐng)全體教師攜手并進,在捍衛(wèi)教職工權(quán)益、深化學校民主建設(shè)、推動教育改革等方面,采取扎實而穩(wěn)健的舉措,持續(xù)提升工作效能,矢志不渝地追求“與黨政并肩推動發(fā)展,為教師權(quán)益保駕護航”的既定目標,在構(gòu)建文明城區(qū)、促進社會和諧的進程中,充分發(fā)揮工會組織的中堅作用。一、強化民主管理,捍衛(wèi)教職工民主權(quán)益我校工會將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,系統(tǒng)梳理并提煉成功經(jīng)驗,以健全學校民主管理機制為關(guān)鍵著力點,積極探索符合我校特色的政治文明建設(shè)路徑,確保教職工在教育改革與發(fā)展的過程中,充分享有知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán),切實貫徹“全面依法治國”的重要方針。1.深化學習,提升認識。我們將深入學習____市、區(qū)總工會關(guān)于《進一步推進廠務(wù)公開工作》及《普陀區(qū)教育系統(tǒng)進一步推進校務(wù)公開工作的若干意見》等文件精神,結(jié)合學校實際情況,制定相應(yīng)實施方案。2.增強責任與維權(quán)力度。在制定與實施學校各項政策時,我們將積極傾聽并反映教職工的合理訴求,堅決維護其合法權(quán)益。同時,關(guān)注教職工在工作、生活、學習中的實際困難,提供及時有效的幫助,努力化解因體制改革、人事調(diào)整等引發(fā)的各類矛盾,確保學校改革工作平穩(wěn)推進。3.優(yōu)化工會溝通機制。我們將進一步強化工會的橋梁紐帶作用,確保教代會等民主管理制度的有效落實。通過規(guī)范有序的校務(wù)公開工作,充分展現(xiàn)教職工的主人翁地位,激發(fā)全校師生為學校發(fā)展貢獻智慧與力量的熱情。具體而言,包括但不限于:深化校務(wù)公開工作,構(gòu)建“支部領(lǐng)導、行政主體、工會操作”的協(xié)同工作模式,增強工會在校務(wù)公開中的參與與監(jiān)督力度,拓寬公開內(nèi)容,豐富公開形式,完善公開制度,確保學校工作的透明度與公信力。依托學校網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)成果,建立并完善信息傳遞與共享機制,確保學校各類信息能夠及時、準確地傳達至每位教師,進一步提升學校管理的效率與水平。嚴格遵循《工會法》要求,加強工會財務(wù)管理,確保工會經(jīng)費的“收好、管好、用好”,推動工會會計工作規(guī)范化發(fā)展。二、推進教職工素質(zhì)提升工程,保障教職工發(fā)展權(quán)益緊密配合學校黨政“師資隊伍建設(shè)計劃”,以提升教師綜合素質(zhì)為核心目標,全面提升教職工隊伍的整體素質(zhì)。我們將持續(xù)深化“雙學雙高”主題活動,不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容與形式,以團隊精神培育為依托,強化教職工的學習能力與人文精神建設(shè)。具體措施包括:1.加強思想建設(shè)。在黨支部領(lǐng)導下,組織教師深入學習“保持黨員先進性”及____相關(guān)理論,提升教師的政治素養(yǎng)與思想覺悟,確保教師的思想與行動與學校教育改革與發(fā)展的中心任務(wù)高度一致。2.推動學習型組織建設(shè)。以“創(chuàng)建學習型班組、建設(shè)高素質(zhì)知識團隊、培養(yǎng)知識型教職工”為主題,鼓勵并支持教職工充分利用學校網(wǎng)絡(luò)資源進行自我提升與知識更新。通過精心策劃與組織各類學習活動,評選并表彰優(yōu)秀學習成果與團隊。3.強化教學實踐能力。協(xié)同教導處定期舉辦教學展示與評比活動,結(jié)合“三階段二反思”的教研策略,不斷提升教師的教育教學水平與業(yè)務(wù)能力。4.深化校本培訓。圍繞教師教學基本技能、個人素養(yǎng)及現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用能力等方面開展針對性的培訓活動,幫助教師適應(yīng)教育形勢的發(fā)展需求。三、實施“溫暖工程”,關(guān)注教職工身心健康繼續(xù)將教職工的身心健康作為工會工作的重中之重,通過組織豐富多彩的健康活動與關(guān)懷舉措,增強教職工的健康意識與生活品質(zhì)。具體措施包括:1.堅持家訪制度。配合學校黨政工作要求,嚴格執(zhí)行“五必訪”制度,及時了解并解決教職工的實際困難與需求。2.完善互助保障機制。繼續(xù)為教職工提供“公務(wù)員醫(yī)療互助保障”、“住院保障”、“重病保障”及“女職工保障”等全方位的健康保障服務(wù)。3.豐富校園文化生活。以學校網(wǎng)頁為平臺,積極傳播正能量與健康知識;結(jié)合區(qū)教育工會活動安排組織文體活動豐富教職工的業(yè)余生活。4.組織參觀學習活動。根據(jù)學校實際情況組織教職工進行參觀考察與療休養(yǎng)活動拓寬視野增長見識感受社會變遷與發(fā)展。5.關(guān)愛退休教師。協(xié)助學校黨政做好退休教師管理工作定期組織“回娘家”活動、參觀活動及區(qū)退管會相關(guān)活動確保退休教師能夠感受到來自學校的溫暖與關(guān)懷。2024年小學學校工會工作計劃(二)本年度,我校將堅定不移地深化____工作,秉持以人為本的核心理念,致力于教師隊伍整體素質(zhì)的顯著提升。我們將進一步強化服務(wù)意識,大力推進民主政治建設(shè)進程,積極營造和諧、健康的學習、工作及生活環(huán)境,全面而高效地履行工會的各項職能,充分激發(fā)并調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造力,同時,切實加強工會自身的建設(shè),以開創(chuàng)學校工會工作的嶄新局面。一、以人為本,全面提升教職工整體素質(zhì)為構(gòu)建一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的卓越教師隊伍,我們將充分利用工會的獨特優(yōu)勢,努力營造一個育才、引才、聚才、用才的優(yōu)越環(huán)境。具體措施包括:1.組織學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的先進事跡,樹立楷模,表彰先進,以此提升教職工的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。2.開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,鼓勵教職工在教學、科研、管理、服務(wù)等各個崗位上展現(xiàn)亮點,創(chuàng)造效益,取得豐碩成果。3.搭建多元化的交流平臺,特別關(guān)注青年教師的成長與發(fā)展,通過師徒結(jié)對、基本功競賽、征文等多種形式,為他們提供更多發(fā)展機會和相互學習的平臺,進一步激發(fā)其創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。二、強化校務(wù)公開,深化民主政治建設(shè)教代會作為教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的重要平臺,是我們推進民主政治建設(shè)、擴大基層民主的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。具體舉措如下:1.完善教代會制度,確保其充分發(fā)揮作用。強化代表的參政議政機制,對中層干部進行民主評議,并對提案進行認真落實和答復,切實保障教代會的審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。2.嚴格按照“教代會條例”籌備會議,確保會議質(zhì)量,并注重會議資料的歸檔工作。3.深化校務(wù)公開工作,健全公開制度,加強監(jiān)督落實過程,確保廣大教職工真正享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。4.充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,實現(xiàn)教職工的主人翁地位,廣開言路,傾聽并傳遞教職工的聲音,切實為教職工辦實事、解難題。三、實施送溫暖工程,保障教職工身心健康我們始終秉持關(guān)心人、溫暖人的宗旨,為教職工提供全方位、多層次的服務(wù),切實維護其合法權(quán)益。具體措施包括:1.關(guān)心教職工的身心健康,定期組織開展豐富多彩的文化活動和休閑娛樂活動。2.密切關(guān)注教職工的健康狀況,做好體檢和醫(yī)療互助保障工作。3.加強幫困送溫暖工作,為需要幫助的教職工提供及時的關(guān)愛和支持。四、具體工作安排____月份:開展送溫暖活動,慰問離退休及患病教職工。____月份:制定并發(fā)布本年度工作計劃。組織教職工學習____教育局相關(guān)文件。舉辦中青年教師基本功大賽。____月份:慶祝“三八”婦女節(jié),展示中青年教職工的基本素質(zhì)。配合區(qū)教育工會組織教師參加互助保險。____月份:組織部分教職工參加區(qū)級技能大賽。配合學校開展高效課堂觀摩活動。組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽。選拔教職工參加城區(qū)教職工運動會。____月份:組織“慶五一”活動,邀請離退休教職工與老年公寓的老人開展聯(lián)誼活動。組織教職工參加區(qū)第____屆教職工運動會。評選并表彰優(yōu)秀年級組。____月份:配合黨支部開展相關(guān)活動。舉辦教職工才藝大比武活動。____月份:配合黨支部慶?!癬___”活動。組織教師參加區(qū)級普通話測試。開展教職工綜合考核及師德考核。組織各類教職工培訓活動。____月份:慶祝教師節(jié)活動。____月份:舉辦教育工會工作論壇,收集并上交教育工會調(diào)研論文。組織國慶節(jié)慶?;顒印___月份:對特困教職工進行摸底調(diào)查。____月份:舉辦迎新活動。召開五屆五次教職工代表大會。開展“教工小之家”及工會積極分子評比活動。進行年度工作總結(jié)。2024年小學學校工會工作計劃(三)一、構(gòu)建積極向上的工作氛圍1.激發(fā)教職工的創(chuàng)新潛能,營造充滿創(chuàng)造性的工作環(huán)境;2.致力于構(gòu)建促進青年教師迅速成長的學習與工作環(huán)境;3.推廣健康向上、富有情趣的文化生活方式,豐富教職工的精神生活;4.構(gòu)建一個和諧且充滿關(guān)愛的生活環(huán)境,增強教職工的歸屬感。二、核心工作任務(wù)(一)持續(xù)強化學校的民主管理水平1.我校工會組織將堅決履行維護教職工權(quán)益、參與學校管理的職責,確保教職工在政治、經(jīng)濟及文化方面的權(quán)益得到充分保障。我們將發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強與黨政部門的溝通,依靠領(lǐng)導的指導和行政的支持,切實為教職工解決實際問題。2.深化教代會工作,不斷提升其工作效能。我們將努力營造和諧民主的政治氛圍,確保教職工在教育改革和發(fā)展中享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),從而激發(fā)教職工的積極性和主動性,共同推動學校事業(yè)的發(fā)展。同時,我們將加強民主評議干部工作,通過教代會修訂、審議我校的教育管理改革措施。3.嚴格執(zhí)行校務(wù)公開制度。全面推進校務(wù)公開工作是教育系統(tǒng)反腐敗工作的重要一環(huán),也是深化學校內(nèi)部管理體制改革、增強教職工主人翁意識的有效手段。我們將確保校務(wù)公開內(nèi)容的全面性和形式的多樣性,拓寬公開渠道,完善公開制度,使廣大教師能夠主動參與辦學管理,共同解決教育熱點、難點問題。4.組織教職工參與年度考核和領(lǐng)導的民主測評工作,確保考核和測評的公正性和客觀性。(二)強化師德建設(shè),提升教職工師德素養(yǎng)1.深刻認識師德建設(shè)的重要性,將其作為提升教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作來抓。我們將教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強人民教師的責任感,形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。同時,我們將繼續(xù)開展“為人、為師、為學”系列師德教育活動,結(jié)合教育行風政風建設(shè),圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。2.特別關(guān)注青年教師的成長,將其作為師德建設(shè)的工作重點。我們將通過師徒結(jié)對、經(jīng)驗交流、關(guān)愛問題行為學生、校本培訓等多種方式關(guān)心、幫助青年教師成長,為他們的成長創(chuàng)造有利條件。3.以“文明執(zhí)教,規(guī)范從教行為”為主題開展大討論活動,用身邊的先進事跡感染廣大教職工。我們將積極弘揚崇高的師德風范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。(三)加強工會自身建設(shè),提升工作質(zhì)量1.著力加強工會隊伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng)。工會干部要以作風建設(shè)為重點,不斷學習新知識、研究新情況、尋求新策略、解決新問題。我們將立足于本職崗位,傾聽教職工的呼聲,為教職工排憂解難,增強工會組織的凝聚力和活力。2.配好女職委員,著力抓好女教職工工作。我們將依法維護女職工的特殊利益,調(diào)動和保護女職工參與學校管理和監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性。3.工會干部要認真學習教育理論和業(yè)務(wù)知識,不斷拓展知識面,提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。我們將加強工會組織的自身建設(shè),提高工會組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,依法治會。4.工會活動將做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核,以促進工會工作的全面發(fā)展。(四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動1.積極組織教職工開展各種社團活動,創(chuàng)造條件、增加設(shè)施,培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。年內(nèi)將舉辦一次職工籃球賽事。2.繼續(xù)做好送溫暖工作。我們將適時慰問病困教工和離退休職工,關(guān)心教職工生活,為教職工辦實事、好事,使教職工的身心能夠得到調(diào)整,構(gòu)建和諧、凝聚人心的校園環(huán)境。3.全面推進女職工素質(zhì)教育工程。我們將關(guān)注女職工的發(fā)展需求,積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外,我們也將關(guān)心女職工的生理和心理健康,維護女教職工的特殊利益和合法權(quán)益。2024年小學學校工會工作計劃(四)2、____月①籌備并舉行“三八”國際婦女節(jié)慶?;顒?,對女性教職員工進行慰問,同時開展女工專題活動。②策劃并舉辦教職工羽毛球比賽,以增強團隊凝聚力。3、____月①籌備并舉行教職工乒乓球比賽,促進教職工的身心健康。②進行走訪慰問活動,關(guān)心并關(guān)懷退休的老干部。4、____月①慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié),舉辦相關(guān)慶?;顒?。②組織工會小組進行本學期的特色活動。5、____月①協(xié)助學校政教處籌備“六一”國際兒童節(jié)文藝匯演。②召開定期的工會干部會議,討論并規(guī)劃工會工作。③征求并收集教職工的合理化建議,召開教代會進行審議。6、____月①完成____年春季工會工作的總結(jié)報告。②組織召開教職工大會,進行____及評優(yōu)活動。2024年小學學校工會工作計劃(五)一、指導思想以____和____為核心指導思想,全面引領(lǐng)學校工會工作。在學校黨支部及上級工會的堅強領(lǐng)導下,緊密圍繞學校中心工作,堅決履行工會維護、參與、教育和建設(shè)的四大基本職能。通過廣泛團結(jié)全校教職員工,積極參與教學研究與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理等工作,充分發(fā)揮工會組織作為橋梁紐帶的積極作用,切實增強學校工會的吸引力和凝聚力。我們力求以求真務(wù)實的態(tài)度,與時俱進的精神,不斷推動我校工會工作邁向新臺階,為構(gòu)建教育先導型學校、促進學校和諧發(fā)展及營造和諧校園氛圍作出積極貢獻。二、主要工作1.強化學習,提升教職員工思想素質(zhì)。組織深入學習____精神,牢固樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。同時,針對性地開展《中國工會____報告》、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》及《未成年人保護法》等法律法規(guī)的學習活動,旨在提高教職員工依法執(zhí)教及依法維護自身權(quán)益的能力,全面提升其人文素養(yǎng)與創(chuàng)新開拓能力。結(jié)合____《公民道德建設(shè)實施綱要》,積極開展“五好文明家庭”、“巾幗建功”及“星級工會評比”等活動,為推進學校精神文明建設(shè)貢獻力量。2.深化民主管理,加強教代會建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的積極作用,確保教代會定期召開并認真執(zhí)行其各項決議。同時,加強對學校行政部門落實教代會提案的督促力度,確保提案得到有效執(zhí)行。通過定期組織教代會代表學習培訓,提升其參政議政能力。嚴格執(zhí)行集體合同條款,切實維護和保障教職工的合法權(quán)益,支持學校依法行政。繼續(xù)加強校務(wù)公開監(jiān)督工作,完

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