2024年培訓學校管理制度范本（五篇）

第2頁共2頁2024年培訓學校管理制度范本為了構建一支品德高尚、觀念先進、業(yè)務精深的教師隊伍，深化教育改革，全面推動學校素質教育，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才；為全面促進課程改革，加速教師專業(yè)成長。鑒于參與校本培訓乃每位教師的權責所在，全體教師必須依規(guī)完成既定培訓任務。特此制定以下培訓制度：一、培訓目標1.旨在持續(xù)更新全校教師的教育理念，優(yōu)化其知識結構與能力結構，提升其理論素養(yǎng)及實際教育教學能力。2.致力于進一步發(fā)展教師的個性特長，塑造鮮明的教育教學風格，鼓勵其形成獨特的教育教學特色。3.確保教師掌握現(xiàn)代教育技術，以提高課堂教學效益。4.強化教師對新課改的研究與探索能力，全面提升教師隊伍的科研水平。二、培訓組織成立專項領導小組，負責校本培訓方案的制定、組織與實施，以及年度培訓計劃的編制。計劃需具備針對性、系統(tǒng)性、可操作性與實效性。三、培訓管理學校對校本教研與培訓工作實施動態(tài)管理，通過定期或隨機的方式，對全體教師的參與情況進行過程督查。同時，強調六種積極的工作態(tài)度：積極參與、學生至上、團隊合作、勤于研究學習、善于反思及合理利用業(yè)余時間。倡導教師勤學習、勤鉆研、勤反思。四、培訓方式教師培訓方式應靈活多樣且切實可行，避免形式化與走過場，可與校本教研緊密結合。針對不同層次的教師設定差異化的培訓要求，旨在促進其在原有基礎上不斷進步。最終實現(xiàn)教師從初任到勝任，再到骨干、知名乃至專家的逐步成長。五、培訓考核校本培訓組織者與實施者需依據(jù)培訓方案內(nèi)容組織活動，并做好筆記與出勤統(tǒng)計等工作。每學年對教師參與校本培訓的情況進行全面考核，堅持嚴格、公正的原則；考核結果分為合格與不合格兩個等級，無故缺席校本集中培訓三次以上者視為不合格。校本培訓考核情況將作為教師年度評優(yōu)、職務聘任與晉升的重要依據(jù)。六、培訓總結總結工作應客觀評價成績，正視存在的問題，對培訓工作進行全面深入的分析，總結經(jīng)驗教訓，并提出改進措施，以確保培訓工作持續(xù)健康發(fā)展。七、資料建檔學校應建立完善的檔案管理機制，對校本教研與培訓活動及教師參與情況的相關資料進行妥善保存。這包括但不限于課程理念、教學觀、學生觀等方面的認識變化、收獲與感悟等，旨在記錄教師成長過程中的重要信息。八、經(jīng)費保障學校將積極籌措資金，加大投入力度，為校本培訓的順利開展提供堅實的物質基礎。九、后勤支持后勤部門應主動、及時地為培訓工作提供必要的物質保障與服務支持。2024年培訓學校管理制度范本（二）第一章總則第一條為規(guī)范本校的辦學行為，保障教育教學活動的順利進行，根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》及相關法律法規(guī)，特制定本章程。第二條學校名稱：（請?zhí)顚懢唧w名稱）第三條學校性質：本校為自愿舉辦，致力于非營利性社會服務活動的社會組織。第四條辦學宗旨：本校嚴格遵守國家法律法規(guī)，全面貫徹國家教育方針，堅持和諧育人，注重學生基礎素質的培養(yǎng)，努力提升學生的綜合能力，同時注重學生個性和特長的發(fā)展。第五條本校自愿接受教育局、民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，確保辦學活動的規(guī)范性和合法性。第六條學校地址：（請?zhí)顚懢唧w地址）第二章辦學機構第七條辦學規(guī)模：本校占地面積為m2，建筑面積為m2，為師生提供充足的學習和生活空間。第八條辦學層次：本校為九年一貫制學校，涵蓋小學至初中階段的教育。第九條辦學形式：本校招生對象主要為小學適齡兒童和初中學生。其中，小學階段學習期限為六年，初中階段學習期限為三年。第三章管理體制第十條學校設立董事會作為決策機構，每屆任期三年。董事會負責學校的重大事項決策和日常管理工作。第十一條董事會成員共計X人，由（請?zhí)顚懢唧w成員構成）組成。其中，所有成員均具備豐富的教育工作經(jīng)驗，從事教育工作均在X年以上。第十二條董事會成員應具備熱心教育事業(yè)、品行良好、具有政治權利和完全民事行為能力的條件，以確保董事會工作的有效性和公正性。第十三條首屆董事及董事長由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長的更換需經(jīng)董事會投票選舉，并獲得全體董事半數(shù)以上的支持。更換董事則由董事長提名，并經(jīng)三分之二以上董事會成員同意通過。第十四條董事每屆任期為三年，任期屆滿后可連任。這一規(guī)定確保了董事會成員的相對穩(wěn)定性和連續(xù)性。第十五條董事會行使以下職權：（一）聘任和解聘學校校長；（二）修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度；（三）制定學校發(fā)展規(guī)劃，并批準年度工作計劃；（四）籌集辦學經(jīng)費，審核預算和結算；（五）決定教職工編制定額和工資標準；（六）決定學校的分立、合并、終止等重大事項。第十六條董事會每年至少召開一次會議。在以下情況下，可召開臨時會議：（一）董事長認為有必要時；（二）經(jīng)三分之一以上董事提議時。第十七條董事會設董事長X名，副董事長X名。具體人選由董事會討論決定。第十八條副董事長協(xié)助董事長開展工作。在董事長無法行使職權時，由副董事長代行其職權。第十九條董事長行使以下職權：（一）召集和主持董事會議；（二）檢查董事會決議的實施情況；（三）代表學校簽署有關文件；（四）行使法律法規(guī)和學校章程規(guī)定的其他職權。第二十條董事會實行一人一票制和少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決。在涉及重大事項時（如聘任、解聘校長等），需經(jīng)三分之二以上董事會成員同意方可通過。第二十一條召開董事會議時，董事長或指定人員需提前十日通知全體董事，并告知會議時間、地點、內(nèi)容等事項。董事因故不能出席會議的，可書面委托其他董事代為出席并行使表決權。委托書需明確授權范圍。第二十二條出席董事會的人數(shù)需達到全體董事人數(shù)的二分之一以上。若出席人數(shù)不足二分之一，則通過的決議無效。若經(jīng)缺席董事追認后的人數(shù)超過二分之一，則該決議視為有效。2024年培訓學校管理制度范本（三）在參與教學活動時，學生需首先舉手示意，待獲準后方可起立問答。上課期間，應確保移動電話處于關閉狀態(tài)。四、教室環(huán)境維護與設備管理1.為維護教室整潔，嚴禁亂扔紙屑、果皮及其他廢棄物，禁止隨地吐痰及在教室內(nèi)吸煙。2.教室內(nèi)的所有教學設備、儀器及設施均屬公共財產(chǎn)，未經(jīng)教師或班主任明確許可，學生不得擅自使用或移動。3.每日上課前，學生應主動承擔擦黑板等準備工作。放學時，值日生需確保教室門窗、電燈、電扇等已妥善關閉。五、學員考勤與請假管理1.學員的考勤記錄由班主任負責，每日更新，月底匯總后提交給教務管理人員存檔，作為教學檔案的重要組成部分。2.除非特殊情況并獲得批準，上課時間、統(tǒng)一安排的輔導及自習時段，學生不得無故缺席。單位需學生返校處理事務時，應通過單位與學校教務部門溝通，由學校酌情處理。學生個人直接請假或離校，學校不予承認，并按考勤規(guī)定處理。3.學員因事、病、公等原因需請假時，必須提前辦理請假手續(xù)并提交相關證明材料。請假流程為：先向班主任申請，按批準權限逐級上報并獲批后方可生效。4.病假批準原則上遵循醫(yī)生意見；事假、公假一天內(nèi)由班主任批準；三天內(nèi)由班主任簽署意見后報教務負責人批準；三天以上需校長批準。5.對遲到、早退及曠課行為，將進行批評教育。屢教不改者將受到處分，并通知其所在單位。遲到、早退累計達到一定次數(shù)或單次時間過長者，將按曠課處理。曠課達到一定節(jié)數(shù)者，將予以退學處理，且不退還已繳費用。六、考核制度1.學科成績評定綜合考慮平時表現(xiàn)、作業(yè)完成情況及考試成績?nèi)椫笜?，具體比例由學校規(guī)定。2.任何課程缺課超過三分之一者（無論何種原因），均不得參加該課程的考試。3.理論專業(yè)課不及格者不得參加實操考試；專業(yè)基礎課有兩門以上不及格者，不得參加后續(xù)專業(yè)課的考試。七、考場紀律1.考生必須嚴格遵守考場規(guī)則，尊重并服從監(jiān)考人員的指導。2.考生應按規(guī)定時間提前進入考場并對號入座。遲到超過二十分鐘者不得入場。3.除必要的考試用具（藍色或黑色鋼筆、圓珠筆）外，其他物品如書籍、資料、紙張、改正液等均不得帶入考場。考場內(nèi)嚴禁吸煙且不得借用考試用具。4.答題時必須使用藍色或黑色鋼筆、圓珠筆；使用鉛筆或紅色筆答題無效。字跡需工整且卷面整潔。5.考生必須在規(guī)定時間內(nèi)交卷；鈴聲響起后應立即停止答題并將試卷反扣于桌面等待監(jiān)考人員指示。拖延時間或不按規(guī)定交卷者將被視為違紀處理且試卷無效。6.計算機上機考試時，考生不得攜帶U盤或任何與考試相關的物品進入考場；必須在規(guī)定時間內(nèi)保存并提交試卷；鈴聲響起后立即停止答題并離開機房。7.考試期間嚴禁交頭接耳、翻閱資料、傳遞物品、偷看他人試卷、替考等任何違反考試紀律的行為；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將作廢試卷并注明違紀字樣；情節(jié)嚴重者將依法處理?？忌坏蒙米噪x開考場；考試開始后三十分鐘內(nèi)不得交卷；交卷后應立即離開考場區(qū)域并保持安靜。八、優(yōu)秀學員評選標準為激發(fā)學員學習積極性并培養(yǎng)其成為行業(yè)合格人才，在各專業(yè)培訓班中開展評優(yōu)創(chuàng)先活動。評選優(yōu)秀學員需滿足以下條件：1.堅決擁護黨的領導并堅持四項基本原則；在思想、政治上與黨中央保持高度一致；自覺遵守社會公德并模范遵守國家法律法規(guī)及學校各項規(guī)章制度。2.學習目標明確且態(tài)度端正；能夠妥善處理好學習與工作、家庭之間的關系；確保出勤率并取得優(yōu)異的學習成績（各科平均成績需達到一定標準且單科成績不低于規(guī)定分數(shù)）。3.關心集體利益并尊重師長；與同學團結友愛；愛護公共財物并積極參與學校及班級組織的各項活動。4.根據(jù)上述條件進行綜合評定后選出優(yōu)秀學員并給予相應獎勵。九、與學員單位溝通機制1.為促進學員所在單位及家長對學員在校學習情況的了解與支持，學校建立與學員單位及家長的溝通機制以進行信息反饋。2.學校將按月向學員所在單位勞資部門提供學員出勤情況報告；每月特定日期前由班主任統(tǒng)計并上報給教務部門再由其轉發(fā)給相關單位。3.學習結束后被評為優(yōu)秀學員的名單及學員成績將由教務部門通知其所在單位。4.學校每年對畢業(yè)生進行回訪以收集用人單位反饋意見并據(jù)此改進教學工作。2024年培訓學校管理制度范本（四）一、課堂紀律1.學員在發(fā)言前，需先舉手示意，待獲得許可后方可起立發(fā)言。上課期間，請確保移動電話處于關閉狀態(tài)。2.為維護教室環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁亂扔紙屑、果皮及廢棄物，禁止隨地吐痰，同時教室內(nèi)嚴禁吸煙。3.學員應愛護教室內(nèi)所有教學設備、儀器及設施。未經(jīng)教師或班主任允許，不得擅自使用教學儀器和設備。4.每日上課前，學員需負責完成黑板擦拭等準備工作。放學前，值日生需認真完成值日任務，包括關閉門窗、電燈、電扇等。二、學員考勤與請假管理1.考勤工作由班主任負責記錄，每日填寫，月底匯總后上報教務管理人員。考勤表作為教學檔案的重要組成部分，由教務部門存檔保管。2.上課時間、統(tǒng)一安排的輔導時間及自習時間，原則上不允許請假。如學員所在單位需其回單位處理事務，應由單位與學校教務部門聯(lián)系，由學校根據(jù)實際情況酌定。未經(jīng)學校同意，單位直接聯(lián)系或召回學員的，學校不予承認，并按考勤規(guī)定處理。3.學員請事假、病假、公假時，必須提前辦理請假手續(xù)并提交病假條（如適用）。請假期滿后，需及時銷假。請假流程為：先向班主任提出申請，按批準權限獲得批準后生效。4.關于準假權限：病假原則上尊重醫(yī)生意見；事假、公假一天以內(nèi)由班主任批準；三天以內(nèi)需班主任簽署意見后由教務負責人批準；三天以上需校長批準。5.對于遲到、早退及曠課的學員，學校將給予批評教育。經(jīng)教育不改者，將給予相應處分并通知其所在單位。遲到、早退累計達到一定次數(shù)或單次遲到、早退時間超過規(guī)定時長的，將按曠課處理。曠課累計達到一定節(jié)數(shù)的學員，將被勒令退學且不退還已交費用。三、考核制度1.各科成績由平時表現(xiàn)、作業(yè)完成情況及考試成績?nèi)梼?nèi)容綜合評定。其中，平時成績占比____%，作業(yè)成績占比____%，考試成績占比____%。2.學員若因故缺課達到課程總時數(shù)的1/3（無論何種原因），將不被允許參加該課程的期末考試。3.理論專業(yè)課不及格者，將無法參加實操考試。若專業(yè)基礎課有兩門以上不及格，則不得參加后續(xù)專業(yè)課的考試。四、考場規(guī)則1.考生必須嚴格遵守考場規(guī)則，尊重并服從監(jiān)考人員的指導。2.考生需按規(guī)定時間提前進入考場，并對號入座。遲到超過二十分鐘者將不被允許進入考場。3.除必要的考試用具（藍或黑色鋼筆、圓珠筆）外，考生不得攜帶其他書籍、資料、紙張、改正液等物品進入考場?？荚囉镁卟坏孟嗷ソ栌茫紙鰞?nèi)嚴禁吸煙。4.考生答題時必須使用藍或黑色鋼筆、圓珠筆。使用鉛筆、紅色筆答題者，其答案將被視為無效。答題時應字跡工整、卷面整潔。5.考生必須在規(guī)定的考試時間內(nèi)交卷。聽到交卷鈴聲后，應立即停止答題并將試卷反扣在桌面上，聽從監(jiān)考人員的指導。凡拖延時間、不按規(guī)定交卷者，其試卷將被視為無效并按違紀處理。6.計算機上機考試考生不得攜帶U盤或與考試相關的物品進入考場?？荚嚱Y束后需在規(guī)定時間內(nèi)保存并提交試卷并離開機房。7.考試期間嚴禁交頭接耳、翻閱資料、傳遞物品、偷看他人試卷、替他人答卷、找人代考及在考場內(nèi)隨意走動等違反考試紀律的行為。一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，其試卷將被作廢并注明“違紀”字樣。對于妨礙他人考試者將立即被逐出考場；情節(jié)嚴重者將依法處理。8.考試期間考生不得擅自離開考場。需在考試開始后三十分鐘方可交卷離開。交卷后考生應立即離開考場區(qū)域并在考場附近保持安靜不得逗留或交談。五、優(yōu)秀學員評選標準為激發(fā)學員學習熱情并培養(yǎng)合格的行業(yè)人才，各專業(yè)培訓班將開展評優(yōu)創(chuàng)先活動。評選優(yōu)秀學員的標準如下：1.擁護黨的領導并堅持四項基本原則；在思想上、政治上與國家政策保持一致；自覺遵守社會公德并模范遵守國家法律及學校各項規(guī)章制度。2.學習目標明確且態(tài)度端正；能夠妥善處理學習與工作、家庭之間的關系并保證出勤率；學習成績優(yōu)異且各科平均成績達到____分以上（含專業(yè)課和基礎課）；其中任何一科的單科成績均不低于____分。3.關心集體榮譽；尊重師長并團結同學；愛護公共財物并積極參與學校及教學班組織的各項活動。4.綜合評定以上各項條件后評選出的優(yōu)秀學員將給予相應獎勵。2024年培訓學校管理制度范本（五）我們需要對提供的內(nèi)容進行嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的改寫。改寫過程中，我們將保持內(nèi)容的含義不變，同時確保語言風格符合官方文書的要求。一、課堂紀律1.學員在回答問題前，需先舉手示意，待教師允許后方可起立發(fā)言。上課期間，請確保移動電話處于關閉狀態(tài)。2.為維護教室環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁亂扔紙屑、果皮及廢棄物，禁止隨地吐痰，且教室內(nèi)嚴禁吸煙。3.學員應愛護教室內(nèi)所有教學設備、儀器及設施。未經(jīng)教師或班主任許可，不得擅自使用教學儀器和設備。4.每日上課前，請負責擦黑板等準備工作。放學前，值日生需認真完成值日任務，包括關好門窗、電燈、電扇等。二、學員考勤與請假制度1.考勤工作由班主任負責記錄，每日填寫，月底匯總后提交給教務管理人員?？记诒碜鳛榻虒W檔案的一部分，由教務部門存檔保留。2.在上課時間、統(tǒng)一安排的輔導時間及自習時間內(nèi)，原則上不允許請假。如學員所在單位需其返回處理事務，應由單位與學校教務部門聯(lián)系，由學校根據(jù)實際情況酌定。未經(jīng)學校批準，單位直接聯(lián)系或召回學員的，學校不予承認，并按考勤規(guī)定處理。3.學員請事假、病假、公假時，必須提前辦理請假手續(xù)并提交病假條（如適用）。請假期滿后，需及時銷假。請假流程為：先向班主任請假，并按批準權限獲得批準后生效。4.請假權限設定如下：病假原則上尊重醫(yī)生意見；事假、公假一天以內(nèi)由班主任批準；三天以內(nèi)需班主任簽署意見后由教務負責人批準；三天以上則需校長批準。5.對于遲到、早退及曠課的學員，將給予批評教育。經(jīng)教育不改者，將視情節(jié)給予處分并通知其所在單位。遲到、早退累計達到一定次數(shù)或時間超過規(guī)定者，將按曠課處理。曠課累計達十節(jié)者，將責令其退學，并不退還所交費用。三、考核制度1.每科成績將根據(jù)平時表現(xiàn)、作業(yè)完成情況及考試成績進行綜合評定。其中，平時成績占比____%，作業(yè)成績占比____%，考試成績占比____%。2.學員如因故缺課達到該門課程總課時三分之一者（無論病、事、公假），將不允許參加該門課程的考試。3.理論專業(yè)課不及格者，不得參加實操考試。專業(yè)基礎課有兩門以上不及格者，將不允許參加后續(xù)專業(yè)課的考試。四、考場規(guī)則1.考生必