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文檔簡介
現(xiàn)階段的企業(yè)收益容易隨市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化而出現(xiàn)大幅度下滑趨勢。事實上,企業(yè)的盈利與企業(yè)會計管理工作緊密相關(guān)。因此企業(yè)在實際生產(chǎn)過程中,要以成本控制為手段創(chuàng)新現(xiàn)有的財務(wù)管理模式,通過完善成本控制的財務(wù)模式降低經(jīng)濟(jì)環(huán)境對企業(yè)的負(fù)面影響,提升企業(yè)在宏觀經(jīng)濟(jì)層面的自我調(diào)節(jié)能力,改善企業(yè)容易出現(xiàn)收益下滑的現(xiàn)象。一、財務(wù)管理與成本控制出現(xiàn)的問題企業(yè)成本控制財務(wù)管理過程中,因會計和財務(wù)管理認(rèn)知缺失而造成一系列管理漏洞,導(dǎo)致管理工作的成本控制體系效果不夠明顯。由于企業(yè)對會計成本控制下財務(wù)管理的改革工作推動力不夠,現(xiàn)階段出現(xiàn)的一系列問題嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的財務(wù)管理效率,降低了企業(yè)的正向收益。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)在開展相關(guān)財務(wù)管理和會計成本控制時,會從不同角度出現(xiàn)管理漏洞,具體如下:(一)財務(wù)管理人員認(rèn)識不到位現(xiàn)階段財務(wù)控制體系中的管理人員未能正確的建立起財務(wù)管理與成本控制的緊密聯(lián)系,缺乏對財務(wù)關(guān)聯(lián)工作的重要性認(rèn)識,導(dǎo)致現(xiàn)有財務(wù)改革控制體系后勁不足。相關(guān)財務(wù)管理、成本管理制度也不夠完善,內(nèi)部控制不到位,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)耗嚴(yán)重,成本消耗大,經(jīng)營利潤空間不斷壓縮。財務(wù)管理缺乏完善的制度控制,成本目標(biāo)也很難實現(xiàn)。(二)財務(wù)管理監(jiān)督制度未落實財務(wù)管理模式下,成本控制工作中的監(jiān)督制度落實不夠到位,在以成本控制為基準(zhǔn)的財務(wù)管理考核體系推動過程中,由于缺乏合理的考核指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn),造成現(xiàn)階段的控制和管理工作效率低下,難以滿足企業(yè)發(fā)展的財務(wù)需求。此外,企業(yè)目前的財務(wù)管理信息化模式推進(jìn)緩慢,財務(wù)管理、成本管理的手段落后,一些企業(yè)在財務(wù)管理中對于信息化管理系統(tǒng)、軟件等應(yīng)用不足,一些工作依然采取落后的紙質(zhì)人力管理模式,導(dǎo)致財務(wù)管理難以提升效率和質(zhì)量,影響成本控制的效果。(三)財務(wù)人員素質(zhì)有待提升相關(guān)財務(wù)人員的知識水平和業(yè)務(wù)能力不足,企業(yè)財務(wù)管理模式與現(xiàn)階段的企業(yè)成本控制工作要求不相符,造成企業(yè)在開展財務(wù)評價、考核和監(jiān)督制度的落實時,缺乏宏觀層面的成本控制方向和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而嚴(yán)重影響了企業(yè)的日常運(yùn)營,降低了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益和市場競爭力。因此,在現(xiàn)階段成本控制和財務(wù)管理過程中,只有有效解決成本控制暴露出的問題,才能夠完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,提升企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的會計成本。二、企業(yè)財務(wù)管理的經(jīng)濟(jì)角度分析盡管現(xiàn)階段企業(yè)成本控制下的企業(yè)財務(wù)管理問題復(fù)雜,但為了更好地提升企業(yè)的經(jīng)營狀況,就必須要從企業(yè)財務(wù)管理的經(jīng)濟(jì)角度來開展針對性地解剖和分析,只有從企業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)情況來進(jìn)行深度的經(jīng)濟(jì)改革,才能夠促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理模式下經(jīng)濟(jì)狀況的提升?,F(xiàn)階段企業(yè)的財務(wù)管理模式往往是通過成本控制來運(yùn)營企業(yè)經(jīng)濟(jì),而成本控制為企業(yè)財務(wù)管理模式的改革提供了有效的數(shù)據(jù)資料。因此,從企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)角度著手,要合理地提升企業(yè)的財務(wù)管理模式,就必須要做到對會計成本控制的完整性,促使會計成本管理模式和改革創(chuàng)新能夠正向促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。企業(yè)成本控制要保證管理部門信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,確保企業(yè)的財務(wù)管理模式下現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)信息的可控性、便捷性和透明性。由于企業(yè)利潤總額能創(chuàng)造出良好的發(fā)展環(huán)境,只有提升其經(jīng)濟(jì)收益的財務(wù)管理模式完善性,才能夠確保企業(yè)更好的建立起綜合的市場競爭力。完善企業(yè)的生產(chǎn)和日常經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)財務(wù)管理模式,才能夠擺脫復(fù)雜的財務(wù)管理問題的限制,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展。三、財務(wù)管理結(jié)構(gòu)的合理性分析企業(yè)財務(wù)管理結(jié)構(gòu)要確保財務(wù)模式中成本控制方法的合理性。只有調(diào)整現(xiàn)有的財務(wù)管理模式,才能夠更好地完善企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展流程,保障企業(yè)商品從入庫到出庫各流程中的企業(yè)投入力度,使企業(yè)工作資源能夠完整地與企業(yè)發(fā)展和管理模式緊密結(jié)合,進(jìn)而提升企業(yè)的生產(chǎn)與管理效率。企業(yè)的產(chǎn)品上市需要復(fù)雜的工業(yè)化流程,因此,財務(wù)管理結(jié)果要注重對現(xiàn)有內(nèi)部員工商品生產(chǎn)、入庫、投放、維修的實時性監(jiān)督,確保內(nèi)部員工能夠有效地進(jìn)入到企業(yè)日常經(jīng)營和管理模式中。在提升內(nèi)部人員工作參與度的同時,加大對財務(wù)團(tuán)隊的管理。只有結(jié)合實際情況來保障企業(yè)內(nèi)部管理合理性,才能促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。同時管理部門一定要結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展情況來對企業(yè)工作人員進(jìn)行高質(zhì)量的職能培訓(xùn)、福利補(bǔ)償制度,使員工在有效投入企業(yè)管理和生產(chǎn)過程中,提升工作技術(shù)和幸福感,促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部核心凝聚力。事實上,合理的管理模式不僅需要提升員工在企業(yè)生產(chǎn)和財務(wù)管理中的高參與度,還要結(jié)合現(xiàn)有的創(chuàng)新思維模式來剖析差異性明顯的成本管理導(dǎo)向,從特定環(huán)境下推進(jìn)會計控制成本物質(zhì)資源的利用率、管理模式的改革與創(chuàng)新工作。合理的會計財務(wù)成本控制不僅能夠降低企業(yè)日常經(jīng)營的資金冗余率,還能夠加快企業(yè)財務(wù)管理的建設(shè),提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益。四、完善成本控制下企業(yè)財務(wù)管理模式的策略完善財務(wù)模式策略必須要明確現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展問題。從現(xiàn)有企業(yè)成本控制中出現(xiàn)的問題著手,采取針對性的解決方案,確保成本控制能夠有效地解決復(fù)雜的環(huán)境因素,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部會計管理工作有序進(jìn)行。因此,在合理構(gòu)建企業(yè)會計管理和成本控制模式中,要考慮企業(yè)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景,從現(xiàn)有成本控制和管理制度的完善,來實時增加企業(yè)財務(wù)管理下的成本收益。財務(wù)管理工作必須要注重對成本效益宣傳和制度實施,狠抓成本控制環(huán)節(jié),以此來進(jìn)行相應(yīng)的財務(wù)管理模式改革。(一)創(chuàng)新財務(wù)管理手段,提升管理水平成本控制下的企業(yè)財務(wù)管理模式的構(gòu)建必須要考量現(xiàn)階段市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,從現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況來合理地調(diào)整自身傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式。創(chuàng)新財務(wù)管理模式不僅需要從結(jié)構(gòu)和表現(xiàn)形式上進(jìn)行創(chuàng)新,還要實時性糾正管理人員的管理思維。創(chuàng)新傳統(tǒng)財務(wù)管理手段,注重決策實施和責(zé)任到人的生產(chǎn)活動,確保財務(wù)管理高效結(jié)合現(xiàn)有企業(yè)生產(chǎn)實際來精準(zhǔn)定位財務(wù)管理的控制內(nèi)容,從而完整結(jié)合各生產(chǎn)部門的管理預(yù)算來確定管理內(nèi)容和事項。由于傳統(tǒng)的財務(wù)管理手段模式單一,因此在制定企業(yè)財務(wù)管理責(zé)任分工制度時,要確?,F(xiàn)階段日常管理工作的落實,保證各項管理要求能夠有效地契合企業(yè)生產(chǎn)和人員管理現(xiàn)狀。針對以往企業(yè)財務(wù)管理形式和方法都比較單一,影響預(yù)算管理工作的效率問題,隨著目前的信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)、智能技術(shù)等不斷發(fā)展和應(yīng)用,在公司的預(yù)算管理中,也在積極嘗試信息化、智慧化管理工作模式的構(gòu)建。對此,企業(yè)要結(jié)合自身預(yù)算管理的信息化管理需要,積極強(qiáng)化相關(guān)管理工作,轉(zhuǎn)變管理方式,積極引入先進(jìn)的管理軟件和技術(shù),提升預(yù)算管理信息化水平和效率。財務(wù)管理模式手段的創(chuàng)新離不開對相關(guān)管理人員責(zé)任意識的培養(yǎng)和責(zé)任制度的制定,從現(xiàn)有財務(wù)管理制度中會計成本控制的重要性著手,來加大核心管理責(zé)任工作的落實。提升企業(yè)日常管理監(jiān)督的行為約束性,提升監(jiān)督機(jī)制的規(guī)范性。企業(yè)要建立起定期和非定期的責(zé)任行為工作匯報制度,通過現(xiàn)有信息化技術(shù)水準(zhǔn)來構(gòu)建出可操控性的財務(wù)管理體系,以實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理體系的高質(zhì)量運(yùn)行。(二)確保會計成本核算準(zhǔn)確性,做好內(nèi)部控制提升成本控制工作的效率就必須要保證會計核算準(zhǔn)確性。會計成本的基礎(chǔ)工作離不開對會計成本核算準(zhǔn)確性的管理,因此在實際構(gòu)建企業(yè)財務(wù)管理模式時,要從財務(wù)成本的分析工作著手,從現(xiàn)有成本核算信息的實質(zhì)內(nèi)容來劃分出成本、支出、流動和管理多元化組織框架。企業(yè)充分結(jié)合現(xiàn)有的分析方法和特點來創(chuàng)建高質(zhì)量的核算分析制度,確保企業(yè)的會計成本核算的工作科學(xué)準(zhǔn)確性。隨著現(xiàn)有信息化技術(shù)的不斷應(yīng)用和發(fā)展,企業(yè)要注重規(guī)范內(nèi)部成本控制結(jié)構(gòu)和管理模式指標(biāo)的合理,并構(gòu)建以大數(shù)據(jù)技術(shù)為載體的可視化的財務(wù)管理模型,通過現(xiàn)有計算機(jī)軟件來創(chuàng)建精準(zhǔn)化的核算成本控制體系,確保企業(yè)會計核算的透明性、準(zhǔn)確性、管理性以及資金流動可控性。市場經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中,要將財務(wù)管理作為重要的管理內(nèi)容和工作,針對財務(wù)分析,要制定完善的管理制度,同時要做好自身內(nèi)控制度的完善,進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)流程,使公司財務(wù)資金使用管理更加科學(xué)、規(guī)范、透明化,同時有效提高規(guī)范財務(wù)管理水平。此外,相關(guān)企業(yè)要緊密結(jié)合行業(yè)實際,以制度強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)管,營造良好氛圍。要不斷完善制度管理,進(jìn)一步修訂完善行業(yè)財務(wù)管理制度,著重細(xì)化采購管理、設(shè)備管理、技術(shù)開發(fā)管理、資金管理以及固定資產(chǎn)管理等具體辦法。明確支出審批程序、報銷范圍、標(biāo)準(zhǔn),要求在日常的財務(wù)管理工作中,相關(guān)的財務(wù)管理人員能夠嚴(yán)格按照內(nèi)控制度執(zhí)行相關(guān)的財務(wù)管理工作,切實提升財務(wù)內(nèi)控水平,促進(jìn)財務(wù)管理規(guī)范化、制度化,實現(xiàn)高質(zhì)量的內(nèi)部控制目標(biāo)。通過有效的內(nèi)部控制,將企業(yè)的各項成本控制在最低范圍內(nèi),確保企業(yè)正常運(yùn)作的同時,將一些不必要的開支節(jié)省下來,促進(jìn)財務(wù)成本控制取得理想成效。(三)嚴(yán)格控制企業(yè)成本范圍企業(yè)發(fā)展主要通過生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀制定出下一階段的財務(wù)成本范圍和人員管理計劃。由于生產(chǎn)經(jīng)營收益離不開對企業(yè)成本范圍的合理規(guī)劃,只有明確資金支出和使用的規(guī)劃范圍,才能保證企業(yè)支出與收入的平衡,有效地提升企業(yè)預(yù)算與收益的統(tǒng)一性,進(jìn)而開展一系列的財務(wù)成本控制和管理工作。在確保企業(yè)成本范圍可控性的同時,要嚴(yán)格規(guī)劃企業(yè)成本經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑,確保企業(yè)發(fā)展的運(yùn)行在會計成本工作的可控范圍內(nèi)。為保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展趨勢,提升企業(yè)的市場競爭力,必須合理規(guī)劃對會計成本預(yù)算管理工作范圍,從現(xiàn)有會計預(yù)算基礎(chǔ)工作著手,詳細(xì)分析預(yù)算成本和控制范圍的風(fēng)險,針對成本控制內(nèi)容來精準(zhǔn)定位具體的生產(chǎn)實踐活動和各項費(fèi)用的支出,并以此為成本控制范圍,制定基礎(chǔ)以科學(xué)地實施預(yù)算計劃。會計預(yù)算工作嚴(yán)格控制企業(yè)成本范圍,企業(yè)管理人員必須要按照項目合理性標(biāo)準(zhǔn),來考核會計成本的支出條例,確保會計管理工作能夠與企業(yè)生產(chǎn)實際同步進(jìn)行,杜絕企業(yè)非可控性管理行為的高支出狀況。(四)提升財務(wù)人員的專業(yè)化水準(zhǔn)會計成本控制工作的有序開展離不開財務(wù)人員過硬的專業(yè)素質(zhì)。事實上,企業(yè)工作環(huán)境管理制度以及會計成本控制的透明性要注重對財務(wù)人員的專業(yè)構(gòu)建。加大財務(wù)人員的素質(zhì)水平建設(shè)力度,才能實現(xiàn)財務(wù)管理和成本控制的效果。通過現(xiàn)階段快速發(fā)展的信息化水準(zhǔn)來加大對財務(wù)人員的專業(yè)水平,確保相關(guān)財務(wù)人員能夠使用準(zhǔn)確性高的前沿信息計算分析技術(shù)和軟件系統(tǒng)。對此,企業(yè)要重視優(yōu)質(zhì)的財務(wù)管理人才引入和培訓(xùn),注重對目前企業(yè)財務(wù)管理人員進(jìn)行培養(yǎng),不斷提升他們的成本管理素養(yǎng)和技能。企業(yè)可以組織財務(wù)管理人員定期開展成本管理的先進(jìn)技術(shù)和軟件應(yīng)用培訓(xùn)工作,培訓(xùn)應(yīng)緊貼當(dāng)前財務(wù)管理員的主要工作,具有針對性強(qiáng)、實用性強(qiáng)的特點,解決當(dāng)前財務(wù)管理人員實際工作中遇到的問題。通過培訓(xùn),使得財務(wù)管理人員對成本管理工作有更深入的認(rèn)識和理解,掌握系統(tǒng)實操中正確規(guī)范的方法,為進(jìn)一步提升成本管理工作水平提供助力。目前,成本管理一體化是企業(yè)推進(jìn)預(yù)算制度改革的一項重要內(nèi)容,旨在以系統(tǒng)思維整合預(yù)算管理全流程,建立各項財務(wù)統(tǒng)一的預(yù)算管理一體化規(guī)范,將管理規(guī)則嵌入信息系統(tǒng),構(gòu)建現(xiàn)代技術(shù)條件下“制度+技術(shù)”的管理機(jī)制,全面提高各級成本管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和自動化水平。企業(yè)要加速財務(wù)管理人員的管理一體化系統(tǒng)的總體思路、工作要點指導(dǎo),提高財務(wù)人員、財務(wù)管理人員的工作效率,同時也有利于公司節(jié)約成本。通過引導(dǎo)企業(yè)財務(wù)管理人員實施成本管理一體化,對全面加強(qiáng)成本管理、硬化預(yù)算約束、強(qiáng)化企業(yè)資金監(jiān)管等具有十分重要的意義,讓財務(wù)管理人員結(jié)合公司實際對成本管理一體化系統(tǒng)每個模塊的需求情況、設(shè)計流程、加載公式等進(jìn)行配置,理順?biāo)麄兊某杀竟芾硪惑w化的總體思路,讓他們對成本管理的主要業(yè)務(wù)、管理機(jī)制等內(nèi)容更加熟練,并重點對基礎(chǔ)信息模塊、項目庫模塊、預(yù)算執(zhí)行模塊、指標(biāo)管理等模塊業(yè)務(wù)操作進(jìn)行把握。由于業(yè)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)離不開管理部門的嚴(yán)格規(guī)劃,因此企業(yè)要將財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)成果與績效掛鉤,保證業(yè)務(wù)人員能夠具備更多的發(fā)展動力,使業(yè)務(wù)人員自主提升核心信息化財務(wù)水準(zhǔn),確?,F(xiàn)階段企業(yè)成本控制下財務(wù)管理工作水平的整體性提升。另外,除了加
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